师傅带教工作总结.docx

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1、师傅带教工作总结 篇1：带教工作小结 第一学期师徒带教工作小结 从去年九月接到带教青年老师苑广辉（教化、班主任工作）、秦臻（班主任工作）任务，心中感慨。首先，很感谢学校对我教化工作的确定和信任；另一方面，也感到这项工作责任重大。虽然我也曾带教过几位青年老师，在带教战线上可以算得上一个老兵，但作为一名新时期的老师尤其是成为家长、学生以及领导认可、满足的班主任，其要求之高、难度之大！但当我看到领导们信任的笑容、青年老师充溢期盼的目光，我觉得信念倍增。我决心踏踏实实，勤勤恳恳；在完善自身素养的同时，积累教学阅历，才能使新老师受益。 但静下心来，试着从另一个角度思索，我又感到无比亲切：虽然我和两位新老

2、师有着年龄上差异，但年龄不是问题，我们都有着同样的幻想对教化事业的执著追求。所以，“带教工作”并非纯粹的对青年老师进行指导和传授，倒不如视之为我和她们相互沟通，相互促进、相互学习的一个好机会。 青年老师，有很多优点，年轻、好学、有朝气又有冲劲。作为师父，我很喜爱她们身上的那股灵气和悟性，更欣慰于她们的那份难能珍贵的但非全部青年老师身上都具备的那种对工作的钻劲、对孩子们的爱惜和对教化事业的忘我投入的美妙情感。 1、以身作则、到处表率。 古人云：师者，传道解惑也；更所谓：一日为师，终身为父。可见，师傅的责任之重大。但同时我更熟知这样一句话：严师出高徒。莫非不是吗？只有师父对待工作仔细、严谨，那徒弟

3、才会感同身受，并以师傅为榜样也会去仔细做好每一件事；在徒弟的眼里：师傅是能干的，她懂得如何艺术地管理班级、如何春风化雨般地化解孩子们之间的冲突；师傅是奇妙的，她的一个眼神、一个微笑，就能变更一个学生?就冲着这股子百分百的信任和敬重，信任这股奇妙的力气也会随着徒弟多数次的实践、反反复复的揣摩和领悟之后，奇迹般地出现！继而成为她们工作中的一样多么有战斗力的法宝！ 值得庆幸的是：两位新老师，悟性特殊强，不用我手把手地去交教，一件小事、一次对话、一份对孩子的关注?她们都会尽收眼底，吸取阅历，然后以此为标榜，她们也会用同样的细心、关切和耐性去处理班级里的每件小事，工作起 来，她们更加得心应手了。看着她的

4、成长，作为师傅的我怎能不替她们感到由衷的傲慢和兴奋呢？ 2、加强理论学习，提高自身修养。 作为带老师傅，督促和引领的工作是我应尽的职责。我深知她们教学工作繁重，但我还仍不忘督促她们：仔细投入教学工作外，必需要加强自身修养，尤其是静下心来潜心学习班主任理论、阅读一些促进自我提高的德育书籍；更重要的是要多多深化班级工作，从实践中提升理论、完善自我。一学期来，她们对于班主任工作职责有了很深的的相识，并通过主动主动的参加和实践，提高了对班主任的工作意义和内涵的理解。 3、不断反思，不断提高，不断完善。 我常常告知她们，对待教化就像对待自己的孩子，你要付出全身心的爱，才能收获更多的爱。教化，更是须要不断

5、反思、不断提高和完善的。千万不要满意于自我，这是要不得的。一步一个脚印、踏踏实实工作，是一个好班主任不懈努力的，永无止境的。只要一有空，我还会和她们拉拉家常、谈谈心。让她们在一次次实践的碰撞中，获得点滴收获。但同时，我还指导她们，工作的同时也要调整自己，释放压力，不要把不快乐的带到教室，面对孩子，就要把最好的一面呈现出来，引导她们做一个欢乐的老师。 我的反思： 通过一个学期的带教工作，她们在班级管理、班主任建设方面有了特别 可喜的进展！这与她们自身的努力和上进分不开，更要感谢学校领导，到处为青年老师搭设成长的平台，让她们成长的更快、更精彩。但将来的路还很长，她们才刚刚迈出教化第一步，如何更好的

6、走下去？走出属于她们的特性之路、创新之路，这还须要她们付出更多的艰辛和努力，当然，作为她们的师傅，我会坚持不懈地发挥自身优势，共同取长补短，携手她们一起欢乐、自信地走下去? 篇2：师徒带教总结 心存感念 师恩难忘 2022年7月10号应当算是我人生中特殊重要的时刻：高校毕业后第一次参与工作，向往了多数次的工作场景如今已经慢慢的揭开了他神奇的面纱，走出象牙塔的我们已经正式的踏上了人生的工作之旅。 还记得，我刚到白龙港t1.2标项目部报到第一天，师傅就对我进行了刻骨铭心的思想教化。那时的我对工作内容还很懵懂，师傅就先从我们工程概况入手，耐性的讲解了许多关于我们标段的学问介绍，当然那时我不太熟识这些

7、，这让我对我们标段的施工工艺流程有 了初步的认知和了解，很是受益匪浅。其次，师傅结合我们公司的实际状况及发展前景，就施工单位所特有的工作特点，让我明白了工作的重要性质，给我分析了施工单位的美妙前景和将来，打消了我以往对施工单位的顾虑。最终用xx（我的大师兄）在我们公司的成长经验为榜样，告诫我信任自己，激励我努力工作，奋勉图强，肯定会有一个光明的前途。 其实刚起先，师傅给我支配的工作很不起眼，比如整理睬议室、贴会标和端茶倒水等琐事。说实话，当时我心里有些失落，总感觉大材小用，很不服气。直到有一天，我才真正参透了其中的道理，那天正好是国庆放假前一天，师傅让我在放假期间复印一些材料（材料有些杂乱），

8、当时我没太在意，认为就这么点小事我可以轻而易举办好。节后第一天，师傅出去开会须要材料，他接过材料后发觉我漏掉了一小部分，当时师傅严厉的指责了我，因为时间很紧，会议很重要，我才意识到后果的严峻性。通过这个疏忽，我才真正相识到做事情无所谓大或小，或许很不起眼的小东西，都起着至关重要的作用。同时我也为我的清高惭愧了，小事做不来，大事如何能胜任。通过这件事，我更加明白了师傅的良苦专心，他是想先从这些小事上一步步熬炼我，希望我成才成长，因为对一个新员工来说，磨练和积累才是至关重要的。 党员会，看到路上有一个工地在进行三轴搅拌桩施工，师傅知道我还没有接触过这个施工工艺，所以就给我狠狠的讲解了一番，并建议我

9、工作之余可以搜集相关资料，多多学习，为以后的工作打下坚实的基础。 从师傅身上我还学到了一种珍贵的精神就是敬业。记得当时我们工地有一个顶管机头（刚起先顶进没多久）出现故障，当把机头拔出来后，里面会留下一个空洞，空洞前面是磨掉了部分的加固土体（理论上是平安的，不会发生坍塌事故），但是师傅为了确保真正平安，鞋都没顾得上脱，就冲进了膨润土泥浆里。这一幕我惊呆了，看着都恶心的膨润土泥浆，他丝毫没有在乎，全神贯注的检查加固土体上是否有水浸的裂痕。我突然彻底明白了宏大的敬业精神，不须要说如何敬业，一个行动就足以证明。种种言传身教，给我以后的职业生涯带来一笔珍贵的财宝。 xx师傅在我心里是个难得的好师傅，精湛

10、的业务水平，强大的交际实力，恒久是我学习的榜样，而且他性格随和，工作仔细，有耐性，他的一言一行时刻影响着我，鼓舞着我。平常，他都会要求我多去工地，让我在施工现场多视察，多学习，多积累实践学问，同时多和现场分包人员以及施工人员沟通，培育我的办事实力。 我能拥有如此优秀的师傅，是我的幸运，因为他教会了我许多书本上学习不到的技术、只能意会的爱岗敬业精神。师傅，我不是你最精彩的徒弟，而你却是我最敬重的师傅。你给了我一杆生活的尺，让我自己每天去丈量；给了我一面模范行为的镜子，让我到处有学习的 榜样。一日为师终生为父，我会恒久记得这份恩情。 篇3：师徒带教总结 师徒结对徒弟总结 台一小 邱依芳 白驹过隙，

11、很快一年的时间即将过去，我和刘老师的师徒结对已经过去一年。回顾这一学年来的体验与感受，真可谓是收获颇多！在此，我特别感谢学校领导为我们老师创建条件，搭建教学发展平台，我是师徒结对的受益者，因为在师傅和其他老师们的关爱下，我在慢慢成长、成熟、坚毅！我学到了许多教学和业务方面的学问，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。这一学期也即将结束，带着感谢，我将这段时间的结对工作做一个总结。 刘老师跟我不是教同一科目的，但她却很耐性地教给我许多的东西，尤其是在班级管理方面毫不保留地给了我很多的指导。每当我在教化班里特别学生遇到困惑时，刘老师就会出现在我的身边，她耐性细致地帮助我分析问题的成因，指导我沟通的艺

12、术，让我多角度地找寻解决的方法。慢慢的，我学会了在浮躁中静下心来分析问题，解决问题。在班级管理和学生教化方面有了很大的提高。 刘老师还时常提示我，作为一名班主任，只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教化实践。因此，一年来，我通过参与培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获得课改信息，不断更新自己的教化观念。师傅不仅激励我多学还激励我多写。师傅给我了这样的发展目标：不仅要提高自己的教化实力，平常还应留意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。在师傅的要求、指导下，我闲暇时就写教学反思，我觉得自己每 天都生活在惊慌与充溢之中。 在教学方面，虽然教的不是同

13、一科目，但刘老师也花许多的心思在帮助我成长。每一次的公开课刘老师都会来听课，还帮助我一起备课，听我试上课等等。我特殊感谢刘蓉老师，有了她的帮助，我少走了许多的弯路，从她的身上，我不仅学到了教化教学阅历，同时也看到了他那务实的工作看法，这深深地影响着我。 作为徒弟，我真诚地感谢师傅对我的关切和爱惜，也感谢学校为我供应了这个学习成长的基地，将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间，为我们增加了沟通沟通和相互学习的平台。在这里还得要感谢帮助过我的老师们。我会接着努力，更加主动地、虚心地向大家多学习，多请教，主动创新。在以后的工作中，我会将师傅和老老师对我的关切和帮助转化为教化教学上的动力，虚心请

14、老师傅和其他老师，真心诚意地接受师傅的指导和督促，争取在工作中更快地成长，不辜负学校的期望！ 篇4：班主任老师带教工作总结 班主任老师带教工作总结 带教双赢，是一项奠基工程。师德共育，人格共建，业务相长是老师专业成长的方向。奠基工程的基地是学校，它是班主任从职初老师到成熟老师乃至专家型老师专业化发展的摇篮。校长是班主任培训、培育的第一责任人；带教老师是班主任专业成长的第一任导师。责任重大，任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行，使班主任见习期培训更加制度化、法制化、科学化，我校开展了一系列工作。 -、带教的常规性工作 1、确定带教方案 2、成立带教工作小组 3、实行签约仪式 学校全体

15、老师大会上隆重地实行了师徒带教的签约仪式。（共30对，其中班主任28名） 4、制定安排 按月分周详细制定班主任教研活动与课堂活动支配表。 5、培育班主任教化教学实践实力 （1）、观课诊断，重在规范。 每位班主任每1-2周得到带教老师的互听课指导及反馈沟通一次，一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导沟通。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，融入教学供应了牢靠的保证。 （2）、组织论坛，走进教学。 定期召开指导老师、班主任座谈会，还进行班主任教学与班级管理状况问卷调查。归纳整理后有

16、针对性地组织论坛辅导。在2003年10月14日的班主任 求援式解惑式带教双赢-班主任与课堂主题论坛上，有班主任代表（5位）提出工作中的困惑、体会和收获。有指导老师代表（5位）谈了优化课堂练习，提高课堂效录、在激励中成长、学会参加在语文教学中的运用、对小学语文阅读教学中的言语的解读、严厉的感谢话。为班主任尽快提高课堂教学的组织实力和教学实力赐予了点拨与指导。 （3）、爱岗敬业，思想进步。 组织班主任我在豫英成长演讲会。通过各年级组的举荐，学校主管人员的选拔和辅导，有9位班主任代表在11月21日的全体老师大会上，演说了自己来到豫英这段时间的成长故事。他们那发自肺腑、热忱洋溢的演讲，呈现了自身的文化

17、学问基础、学问技能和良好的人文素养。抒发了他们来到豫英学校后，受到了我校追求的先进办学理念的激励，置身于我校浓郁的教化教学氛围中所受到的感染，得到我校领导和老师的帮助与呵护的感谢之情。特殊感悟到他们是学校的希望和将来，要通过自身的努力，载着自己的志向和追求，耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上，挥洒汗水，付出才智，早日成为教化教学中的一颗新星。 （4）、编写教案，专业成长。 班主任落实在各个年级组中，处在教研组的合作探讨和老师专业发展及特长风格的塑造中，结合教学实践，要求每个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容，进行教学设计，选择教学方法及手段，还要反映学科特点，体现教化改革和发展的

18、形势。以至 学会教学，逐步获得教学专长。目前，初见成效，并有可借鉴性教案若干份。 （5）、学会反思，持续发展。 班主任学会反思，从中学会积累，才能逐步获得自己专业成长阅历和个人才智。一学期来，辅导 班主任结合学校教学活动，抓住教学实践中的契机，常常写教学反思。通过反思，谛视自己的教学行为、教学观念的得失，指导学习先进阅历，找寻缘由，明确改进措施。如此，带领他们一步一步地踩着自己的踪迹，得到提高，走向发展。 二、班主任在带教双赢中成长 2、在我校课改教学 网络整合等一系列教学活动中，班主任亲眼目睹，亲身体验，感受到新时代、新课程、新任务在向自己呼唤，从心底里感受到自己肩头的责任之大。于是自觉地投

19、入到教化教学的实践中去，边学边干，努力地完成学校交给的各项任务。 3、班主任具有扎实的专业学问和技能、良好的人文素养，通过带教、培育，在短短的时期内，部分老师已在学校的各项工作中发挥了不行估量的作用。 三、带教老师在带教双赢中成长 1、班主任的到来，如同注入了一泓清泉。班主任身上的朝气、热忱，激起了带教老师的上进心。 2、从班主任扎实的专业学问、技能，良好的素养，带教老师感到了危机，意识到自己要学习学习再学习，修养修养再修养。 3、在班主任渴求学问、渴求教学艺术的真诚前，带教老师深感自己要勇于探究、勇于进取、勇于攀登在课改的前列，才不愧于真正的师傅。 四、机制和效益 1、带教双赢-培育新生力气

20、，形成有效的新老阶梯。这是学校平衡发展的链接式远景规划之一，是学校可持续发展不行缺少的保证。 2、带教双赢- 形成新老两支老师队伍的努力学习、努力工作，以至带动全校老师的奋进，是学校蓬勃发展的根本保证。 3、带教双赢- 使班主任缩短了磨合期，促进了成长，早日担起学校各项工作重任，为学校的品位和办学水平的不断提高供应了簇新的、活跃的、有力的力气。同时为学校、为社会早日塑造优秀老师，创建财宝。 五、问题及努力方向 1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作，应当得到各级领导的关切与支持，各条线和年级都要把班主任的成长视为重要工作来抓、来投入。 2、在带教工作中存在带教老师敬业的差异，班主任学

21、习看法的差异，要分层教化、引导，要接着思索选择带教老师方式及带教的组织形式，切实实现双赢。 3、教案，是一线老师整个课堂教学实践活动的术前打算，在重视常规备课的同时，要引领和激励老师凸现特性，闪烁独特的思维亮色，发扬具有穿透力的自觉意识去读解课程内容，构建有一己特性特色的教学方案。（重视学习主体，体现开放性和动态生成性等） 4、现代老师培训应当接着开发在行动中学的思路，采纳 案例教学+实践反思的模式，这才是造就 有阅历老师和专家的必由之路。（顾泠沅说）针对班主任中存在的一些问题，提倡写教学反思。因为自我反思被认为是老师专业发展的自我成长的核心因素，教化教学案例是老师专业成长的阶梯。引导老师写教

22、学案例，提高反思实力，促进老师实践性才智自主发展，快速地提高教化教学实力， 5、勇于推陈出新，为班主任搭建施展才能的多样性舞台，造就一代班主任，以此推动全部班主任乃至全体老师的师德、人格和专业水平持续提升。 篇5：拜师带教个人总结 拜师带教工作总结 云集镇中心校：周运梅 光阴似箭，岁月如梭，以往说到这两个短语 的时候，颇有点少年“为赋新词强说愁”的意味。但今日，此时此刻，当我以学徒十年的身份在这里发言，我才茅塞顿开，在我做徒弟不亦乐乎之时，却与结局不期而遇。 在这十年里，在蒋天荣师傅的指引下，让我 不仅在教化教学的方法上，而且在师德修养、为人处事等方面都受益匪浅。十年来，在师傅的帮助下，我度过

23、了一个又一个难关，所以我最先想表达的是对我带老师傅的感谢，感谢蒋老师始终在指导帮助我。回想十年的点点滴滴，心潮澎湃，思绪起伏。下面，我想和大家一起共享一下十年的心得感受： 一师徒互听，徒弟受益 教学带教的一个重要内容就是师傅、徒弟相互听课。听师傅的课，是我最乐意做的事情。因为我可以直观地了解到上课的流程，听师傅课让我能学到许多东西。听课能帮助我从宏观的角度限制整个教学过程。包括教学进度、学问的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。同时也能帮助我了解学生对学问的实际驾驭状况，刚好调整教学设计。总之，听课为我的备课与教学起到了导航的作用。 我喜爱听师傅上课，因为能干脆学到许多

24、东 西。但师傅听我的课，说实话，我一起先不是很适应，也很是惊慌了一阵子。但他们在听完课后，总是确定优点指出缺点，并且供应看法和建议以供完善课堂教学。我也慢慢明白师徒互听的精髓所在：学习汲取展示后，再改善学习汲取。 二一起备课，有商有量 从一起先，盲目地搜集资料到现在能结合学 生特点，课前确定教学目的、教学重点和教学难点，制定具体的教案。这种转变，得益于师傅的现场指导。当我遇到不会处理的地方就立刻向师傅请教，并跟随听课，从而把握中心，搞好课堂教学。师傅由于阅历丰富，对学生有肯定了解，多半能“未教先知”，帮助我解决教学中遇到的疑难问题，在教学环节和教学方法上为我指引迷津。我在上课前都争取吃透每一节

25、课的内容，做到不带教案授课。我上公开课时候，师傅更是把它当成自己的事情来做。值得一提的是，他并不是一手包办，总是放开手让我先干起来。等我设计好教学流程后，让我先试讲。好的地方保留，设计不志向的部分，提出看法。师傅经常激励、指导我参与展示活动，让我得到更多的熬炼和提高。每一次在我付出的同时，都有师傅的帮助。他切实做到“课前指引、课堂指导、课后评价”，指出教学中的不足和改进方法，促进徒弟老师教学实力的提高。 三理论实践，相辅相成 年轻老师要想获得长足的发展，除了课前认 真备课，课上见机行事之外，课后还得有深刻反思。正是基于此，师傅总是激励多写课后反思。因为反思是教化教学过程中很重要的因素，它可以使

26、教化教学有很大的收获，可以让我在教化教学中进步的更快。并能刚好抓住有用的反馈信息，对自身的教化教学方法做出改进。 蒋老师常常建议我多看一些专业书籍，让我领悟课改的精神，在不断获得实践阅历的同时，丰富理论学问。还常听我的家常课，课后给我许多看法，涉及到教态、语言组织、课堂分析、学生反应等多个方面，给了我前进的动力。师傅丰富的教学阅历和教学理论让我受益匪浅，然而他们那份对工作的仔细负责更让我感动。 最终，要感谢学校领导，感谢你们给我创 建了师徒结对的平台，更要感谢时刻为我指引迷 津的师傅，因为是你给我指明白前进方向，我会在教化教学的道路上接着地探究，不断地充溢自己，提高自己的专业水平，争取早日成为一名优秀的老师。 师傅带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 带教工作总结 实习带教工作总结 护理带教工作总结() 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页