全面从严治党责任清单.docx

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1、全面从严治党责任清单全面从严治党责任清单 部门（单位）： 时间：2022年4月17日 序号 责任人 责任内容 措施和要求 备注 1 一、 党组领导班子 1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中心和自治区、市委、旗委保持高度一样，严格执行党的政治纪律、政治规则、组织纪律和其他各项纪律。遵守党的政治纪律和政治规则，站稳政治立场，对党肯定忠诚。 2 2、坚决实行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，探讨部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。每年听取本单位各分管局长履行主体责任和个人廉洁从政状况报告不少于1次，探讨解决工作中的重要问题。1、签订党风廉政建设责任书; 2、每年对单位各股室及监察大队工作

2、进行全面考核。3 3、加强对主体责任落实状况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实状况检查和干部作风活动考核，强化结果运用。制定莫旗安监局干部作风活动实施方案。 4 4、树立正确的选人用人导向，根据“三严三实”要求，选拔任用信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。把本单位考核方法和党政领导干部选拔任用工作条例结合起来，严格选人用人导向。5 5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，

3、召开专题会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。6党组领导班子 6、实行中心八项规定和自治区若干规定、市委、旗委相关规定，巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果，持之以恒订正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。莫旗安监局关于深化开展党的群众路途教化实践活动的实施方案7 7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深化基层调查探讨、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压一百零一姓等“四风”问题，加强对土地征收流转等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。制定安监局行政规范8 8、深化开展“三严三实”教化，把党风廉政建

4、设宣扬教化纳入党的宣扬工作和干部教化培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教化，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。1、安监局“守纪律、讲规则”主题教化活动实施方案 2、制定安监局工作人员廉政行为规范 9 9、组织开展勤政廉政先进典型示范教化和反面典型案例警示教化。深化推动廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。观看警示教化影片 10 10、把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，使纪律和规则立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演化成违法犯罪。对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，刚好反思，仔细剖析，总结教训，举一反三，

5、查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。1、制定党支部党风廉政建设制度； 2、制定安监局依法行政和行政执法责任制方法；11 11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不干脆分管”等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。关于开展提升党风廉政建设制度执行力活动的实施方案；12 党组领导班子 12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透亮运行和政府“三个清单”制度，编制权力清单书目，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点

6、领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。制定印发了2022年安监局党风廉政建设任务分工实施方案 13 13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推动公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。制定完善各项制度 14 14、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，协调解决重大问题。充分发挥反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协作协作工作机制。支持和保障纪检组执纪办案，定期了解反映党员干部问题线索和案件审查状况，协调解决案件查办中的重要问题。出台了安监局重大行政决策制度；15 16、刚好向旗委、旗政府和旗纪委请示报告落

7、实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新状况新问题，每年11月底向旗委旗政府和旗纪委书面报告本年度党委(党组)履行党风廉政建设主体责任状况。上报党风廉政建设工作年度报告 序号 责任人 责任内容 详细目标及措施 备注 1 二、党组主要负责人 1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，刚好传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题探讨，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。1、召开党风廉政建设工作会议； 2、签订党风廉政建设责任书。 2 2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级部门

8、主要负责人严格管理监督，刚好了解驾驭思想、工作动态和干部群众的评价反映，发觉苗头性、倾向性问题，刚好提示、诫勉订正，抓早抓小，防止违规违纪问题演化成违法犯罪。 3 3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发觉班子成员的违纪违法问题，刚好向上级党委和纪委报告。与班子成员签订党风廉政建设责任书；4 4、对下级党组织落实主体责任不力，责任制检查考核中发觉问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，刚好约谈其主要负责人。与班子成员签订党风廉政建设责任书 5 5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设

9、的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关批阅。6 6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告党组。个人述职述廉。7 7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规则、组织纪律和廉洁从政各项规定，实行民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。完善相关制度序号 责任人 责任内容 详细目标及措施 备注 1 三、党组其他班子成员 1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把

10、党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期探讨、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设与改革措施同步实施、与业务工作有机结合。每季度至少听取1次党风廉政建设工作状况汇报，定期开展党风廉政建设状况专题调研，每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政建设状况，刚好报告发觉的重大问题线索。个人述职述廉。2 2、加强日常教化监管，对分管部门干部加强教化管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等状况进行常常性督促检查，发觉苗头性、倾向性问题早提示、早订正，发觉违纪违法问题刚好向同级党组和纪检组主要负责人直至上级组织报告。 3 3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任

11、制检查考核中发觉问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析缘由，查找漏洞和薄弱环节，探讨整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。班子成员对分管股室开展年度综合考核。 4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党组。年度个人述职述廉报告。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页