市就业再就业工作自查报告.docx
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1、市就业再就业工作自查报告 中共XX市委督查室并市政府督查室: 根据中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于督查2006年度就业再就业工作状况的通知(X委办2006XXX号)要求,现将我市2006年度就业再就业工作状况报告如下: 一、工作目标落实状况 (一)工作状况 1-9月,我市实现城镇新增就业人员3559人,完成工作目标4000人的88.98%;引导城镇下岗失业人员实现就业再就业1966人,完成工作目标2200人的89.36%;帮扶508名“4050”就业困难对象实现敏捷就业,完成工作目标500人的101.6%;培训城镇下岗失业人员2400名,完成工作目标2750人的87.27%;城镇登
2、记失业率为3.45%,实现登记失业率限制在3.8%以内的工作目标。根据目前工作进度,能够确保完成上级今年下达的就业再就业工作目标任务。 (二)工作措施 为落实各项工作目标,我市主要实行了“现场聘请会举荐一批、职业介绍指导一批、劳务输出外出务工就业一批、职业技能培训转岗一批、再就业政策扶持一批”等工作措施,全力推动就业再就业工作。一是落实工作责任。根据中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于下达2006年就业再就业工作目标安排的通知(渝委办发200610号)的工作部署,我市各级各部门与市政府签订了工作目标责任制,分解了各项工作目标任务,层层落实了责任。二是加强组织领导。接着把就业再就业工作纳
3、入党政“一把手工程”和“一号民心工程”,分解制定目标任务,加大督查力度,确保各项工作落到实处。三是加大宣扬力度。大力宣扬就业再就业政策。树立和宣扬就业再就业先进集体和先进个人典型,引导下岗失业人员、城镇待业人员转变择业观念,帮助和促进他们艰苦创业、自主择业。四是广辟就业渠道。通过“再就业救济月”和春季、秋季、民营企业聘请周等形式,共举办现场聘请会和专场聘请会42场,先后组织市内外460余家企业,为求职者供应15000余个就业岗位。五是狠抓劳务输出。实行本地就业与劳务输出并重的原则,依托驻嘉兴、乌鲁木齐、广州劳务输出办事处,向浙江、上海、北京、广东、新疆等地开展有组织的劳务输出。根据培训、就业、
4、维权三位一体的工作思路,我市建立了市乡镇村社劳务经纪人四级组织劳务输出和劳动力转移网络,形成了劳务输出信息发布快捷、组织动员快速、各级各部门相互支持、社会力气共同参加的劳务输出网络体系。打造了“XX拾花工”,“XX缝纫工”、“XX机加工”等劳务输出品牌。六是切实搞好培训。利用就业再就业培训、阳光培训、扶贫开发培训,为城镇下岗失业人员、失地农夫、农村劳动力开设了电动缝纫、数控车工、电工、焊工、中式烹调等10多个培训专业,提高了他们的就业竞争实力。为有创业愿望的人员供应创业培训,并开绽开业指导、小额担保贷款等后续支持服务。与企业联合开展订单式培训,提高了就业稳定性。七是建立长效机制。建立了以工会、
5、司法、劳动、农业四部门为主体,有关部门参加维权的“4+X”联动维权机制,在输入地开展维权服务。针对外出务工人员工伤纠纷处理难问题,提出了为外出务工人员办理工伤保险的新思路。今年已为赴新疆拾花工办理了工伤保险参保登记,确保了拾花工在工作中遇到事故损害时,能刚好依法获得医疗救治和经济补偿。 (三)存在的问题及今后工作措施 目前,我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题:一是就业形势严峻。近年来,我市每年新增就业岗位仅4000余个,而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人,每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,
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