常规教学自查报告.docx
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1、常规教学自查报告 庙滩镇中心学校 常规教学工作自查报告 依据谷教研(2008)28号谷城县2008年初中教研工作要点和谷教办(2008)106号县教化局关于组织开展常规教化星级学校的评比活动的通知等文件要求,我校提前支配,全面布置,全员行动。一是召开了“两个会”,即学校领导班子会和全体老师会,仔细学习文件,在提高相识的基础上,发动全体老师对我校两年来的常规教学工作进行仔细总结,既总结我们胜利的阅历和作法,又深挖常规教学管理过程中存在的不足及失误。二是为了加强这次常规教学的迎检工作,学校成立了常规教学工作自查自评领导小组。组长由常务副校长蒋德成同志担当,副校长张立超、陈尚竹、鲍家元同志为副组长,
2、教育主任、政教主任、办公室主任、包年级领导及学科教研组长为成员。三是对常规教学工作的自查实行分工负责制。学校针对本次常规教学检查的五个方面,即教学思想、教学工作、教学探讨、教学管理、教学成果,成立了五个自评小组,每个自评小组分别由一各学校领导牵头负责。 这次常规教学的迎检自查工作,是在仔细学习文件,统一相识,广泛发动,全员参加的基础上进行的。为此,我们自查自评的指导思想是:以党的十七大精神和“科学发展观”重要思想为指导,以全面落实教学常规,扎实推动素养教化,全面提高教学质量为目的。对我校近年来的教学思想,教学工作,常规教研及教化科研,教学管理,教学成果等方面进行全回顾,正视问题,分析缘由,为今
3、后的教化教学工作向更高层次迈进奠定基础,指明方向。为进一步端正校风、教风、学风,创建教学先进学校营造良好氛围。 下面就我校常规教学工作的做法和取得成果汇报下: 一、学校基本状况 我们现有教学班13个,学生900余人,在职教职工99人,其中一线专职老师66人,教辅人员4人。专职老师中全部达到专科学历,其中本科学历37人,学历合格率达到100%,专任老师中具有高级职称8人,中级职称42人,初级老师10人,无职称6人。 学校设有校长办公室、教育处、政教处、总务处等工作机构,有校级领导4人,中层干部5人。另设有工会、共青团总支、妇委会、学生会等群团组织机构,配有专兼职负责人3人。 二、主要工作及成果
4、(一)端正办学思想,保证教学工作有序有效进行。 近年来,我校仔细贯彻党的教化方针,切实执行教化法规,保证了教学工作持续,有效的进行。一是执行新课程安排看法明朗而坚决,开齐了科目,开足了课,配齐了教 师。克服了重统考科目轻非统考科目,重毕业年级轻非毕业年级的做法。由于加强了对史、地、生、劳、体、音、美等学科的教学常规的管理和对小科、兼科老师的考核,有效地解决了大科挤占挪用小科教学时间的现象。二是加大了老师个人信用承诺制度的落实力度,全体老师都能很好进遵守老师职业道德规范,教书育人,关怀学生,敬重学生人格,耐性细致地做学生的思想政治工作,杜绝了体罚变相体罚学生等师德失范的现象,今年秋季,我校被县教
5、化局授予“基本无辍学学校”的称号。三是加强对老师责任心、事业心和奉献精神的教化,绝大部分老师对学生做到了“真爱”“严管”“善教”。几年来学校大力提倡和实施“班主任工作父母化,课任老师班主任化”“学校工作无小事,事事育人,学校工作无闲人,人人管事”收到了良好的效果。在各学科教学中,我们通过检查教案,课堂听课等形式,使对学生的思想道德品质教化,行为养成教化,心理健康教化有机适时地渗透于各科的教学之中。四是注意教化创新。课堂教学坚持了“三为主”的思想(以老师为主导,以学生为主体,以实力训练为主线)和探讨性学习的探究,基本做到了课堂教学创新,目标到位。这方面做得较好的老师有毛德勇、陈锐、汪文江、关合芝
6、、张会荣、邓正保、潘清珍、陈静、肖劲涛、雷仕国、黄玉琴、马建军、卢桂兵、刘学军、汪志杰、黄万玲等。同时还有注意培育学生创新意识的章成勤、阳勇等青年老师,他们在教学中激励学生搞小制作、小独创、写小论文,使综合实践课活动开展得绘声绘色。2008年秋县第十届初中好用技术竞赛蒋大明同学获日光灯安装与修理第三名。 (二)坚持以教学为中心,注意制度的建立与完善。 学校一切工作的中心就是教学,其他工作,必需听从并服务于教学这个中心工作。一是学校领导的精力集中在教学和教学管理上。学校班子成员9人,包括总务主任都任一门课的教学。做到深化教学,深化学生,深化老师。二是不断建立与完善教学工作制度,做到了有章可循,有
7、据可依,有量可考,用制度管理。详细体现在以下几个方面: 1、教学常规常抓不懈。一是学校制定了教学工作管理制度并配套制定了教学常规检查的操作细则,对老师的教学安排,总结,质量分析及教学的备、教、辅、改考、研等各环节进行量化考核,每6周检查一次,备课实行周签发制度。二是对常规教学检查状况刚好通报。对教学常规落实好的进行大张旗鼓地表彰,对落实较差的,指出缘由,提出指责与建议,限期整改。加强了常规教学的监控。三是将老师的教学常规落实的量化结果,作为评先表模和年度考核的重要条件和内容。四是重视单元检测。单元检测由年级组统一管理,备课组统一检测,统一阅卷,统一登分,并针对检测写出质量分析,对存在的问题老师
8、刚好实行补救。 2、抓住常规教学的关键环节课堂教学。老师的素养,学生学问的获得,只有通过课堂教学,才能充分地表现出来。今秋学校抓住“老师教学水平达标升级”活动的时机,让每一位老师讲一节课。一是制定课堂教学评估标准;二是成立教学水平达标升 第1页 级评委;三是提出教学要求,如课堂教学必需用一般话教学,必需用一至二件现代化教学手段,必需写一篇本节课的说课稿等;四是对讲课结果进行公示:截止到现在达到优质课标准的有48人,达标课的有14人,入门课的有4人。 3、教学工作做到了“四个注意”。一是注意了起始年级,一改过去只注意毕业年级,变“倒着抓”为“顺着抓”。每个年级每门学科都有学科带头人,基本做到了各
9、年级老师阵容整齐,师资相当,同时为了保持这种状态,学校支配老师教学循环责任制。 4、教研注意实效。一是讲汇报课。派出学习的老师回来后讲一节汇报课,并交一份汇报材料。二是开展“三大比武”活动,加强集体备课,老师在讲课之前,要求老师先说课,讲课之后再评课。三是每个教研组都有课题探讨,如语文组的“农村语文教学策略与评价”,课题牵头人毛德勇在今秋市开展的“农村语文教学策略与评价”的研讨会上作了阅历介绍。数学组的“变式、探究、创新”,综合理科组的“探究式教学”教化和“分层教学,分类指导试验”等。尤其是语文组的课题有方案,有小结,资料收集目前三年级27名老师中,有21人已循环,有5人是第一次代三年级,这样
10、就大大增加了老师的责任心,克服了老师教学的短期行为。二是注意面对全部学生,全面打好基础。我们知道,各学科学问都是相关联的,学生的学问也应当是全面的。对各科老师,尤其是小科老师的教学的各个环节,都要注意检查与落实,教学奖惩与主科一样,都一视同仁。三是注意探讨性学习方式的探究和“双基”的落实。四是注意教学理论的学习和教法探讨与学法的指导,提高教学效益。 4、加强对学生学习的监控。一是加强对学生三餐饭后纪律的管理,使学生养成良好的学习品质和行为,把学生的精力集中到学习上来。二是节假日各科老师要给学生布置肯定量的学习任务。三是平常作业要求独立完整,书写规范,禁止抄袭,不缺作业。四是把好单元检测关,杜绝
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