2022年村主任先进事迹材料(精选多篇).docx

《2022年村主任先进事迹材料(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年村主任先进事迹材料(精选多篇).docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年村主任先进事迹材料(精选多篇) 第一篇：村主任先进事迹材料 脚踏实地办实事 身先士卒奔小康黄金强先进事迹纪实 数字是枯燥的，但最有劝服力。腾冲县腾越镇玉璧村民委员会近几年来的改变完全可以用数字来勾画：2022年2022年全村经济社会总收入从51190元增到56500元，农夫人均纯收入由1286元增加到1547元，粮食总产从743吨增加到1050吨，达到历史最高水平，蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩，大棚蔬菜种植面积35亩，两年来新修村社道路7条6000米，人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题，投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场

2、，玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变，缘由是多方面的，但重要一条是“有一个团结战斗的班子，有一个领导有方的班长”。县镇两级在评价该村工作时，一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上，留下了这样的踪迹。 农业科技推广道路上，一步一个脚印 现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂，6年前抛弃丰厚的收入，依旧回乡从事农业生产，作为一个地道的农夫，黄金强深知：“连粮食都不能自给，还谈什么经济发展”。于是，他带头搞“籼改粳”。在农科人员的技术指导下，推广良种良法。选准高产水稻品种如：岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术

3、进行规化双行条栽；n.p.k配方施肥；病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田，种植粳稻1275亩，单产达到583公斤，比老籼稻天杂57.58，单产312公斤，亩增273公斤，增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季，就实现了粮食自给有余的目的。 在粮食自给的基础上，黄金强依托本村区位优势发展蔬菜种植，当时村里人不理解，有的甚至说：“没见过种菜能致富的”，黄金强觉得他们说的也不无道理，他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚，带领全家起早贪黑种植蔬菜，当年利润就回收了投资。黄金强富了，但他没有遗忘乡亲们。在他的带领和帮助下，全村

4、兴起了蔬菜种植的热潮。到2022年9月已发展蔬菜种植400亩，大棚蔬菜35亩，其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下，玉璧村人民生活水平有了较大改善。 群众信任的带头人，抓思想、抓党建、做实事 2022年村改委时，全村人民把目光投向了带领大家致富的黄金强身上，果不其然，黄金强以全票当选玉璧村主任。 上任伊始，黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓，坚固树立“水利第一”的思想观念，他通过视察及走访群众后发觉，沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题，淤塞的主要缘由有二个：一是人为设障，如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等；二是由于多年没有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾，

5、河道淤塞之害一日不除，玉璧农业生产隐患便一刻存在，黄金强决心先向人为设障开刀，他亲自起草了实施方法，利用广播等进行宣扬，引导广阔群众加强对水利事业的相识，自觉维护水利设施的完。在此基础上，他率领村委会一干人“四面出击”耐性细致做通工作，对人为设障的沟渠进行一次大清理，共拆除鸭圈9处，捞木料34塘，共计3000余件，在清除一木料塘时，塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系始终很，根本不把这事放在心上，对村委会限期捞木料的通知，视而不见，还找到黄金强拉关系，但黄金强看法坚决，分毫不让，通过耐性的说教，塘主最终相识到自己的错误，并刚好清理了占用的河道。不久在黄金强的带领下，玉璧村群众自发组织了一

6、场请除淤泥和浮萍的战斗，经过一个多月的努力，一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题，并制定了切实可行的措施，落实各社自然村进行常常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝平安系数大大提高了。 由于工作较为精彩，2022年黄金强任玉璧村党支部书记，黄金强认为：支部建设取得成果的关键是搞班子团结，支部一班人团结得就像内燃机有了内在的动力，群众看到支部团结有战斗力，干什么事情都有信念，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝合力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。 “两委班子团结，自身建设是关键”，黄支书把近几年来支部建设作

7、了回顾后说。前几年我们村经济不发展，社会各项事业没有起步，问题就是在两委班子自身建设这个关键上，个别成员放松了学习，对自己要求不严格，我们召开第一次支部会议时，就讲团结、讲自身建设，要求群众做到的两委成员必需首先做到，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”、“一个行动赛过一打口号”。这几年，村两委不计酬劳，坚持24小时有人值班，便利群众办事；村里建校修路，两委人员主动参加，并尽其所能支持；外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、款待费。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一支为一百零一姓办实事的队伍。党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了，党支部的号召力，党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。

8、 “发挥党员先锋模作用，正确引导党和群众的主动性是保持全村各项建设长盛不衰的常常性工作”，黄支书又深有感悟地说起党建工作的另一个方面。党员的模行为，无时不在感染着党外的群众，许多群众从党员身上悟出一个道理：做人要有一个重心，这个重心就是一生要为国家、为社会、为集体出一份力，做个有价值的人。党支部抓住这个主动进取的现象，支配他们到艰难的工作中去熬炼，在摔打中帮助他们端正入党动机，树立志向信念，党支部为做到常帮不懈，制订了党员与部份群众结对子，定期不定期的沟通思想，开展指责与自我指责，正确引导党的主动分子参加村、社建设，献计献策。党支部抓党建工作，一方面注意队伍自身素养，另一方面主动正确地引导党外

9、群众的主动因素，把党内外工作结合起来，保持两个明建设长期不衰，源远流长。2022年全村向党支部递交入党申请书的党外主动分子就有12人，是近年提出入党申请人数最多的一年。主动分子番正益说：组织上尽可以按党员标准考验我，我心里早就以党员的标准来要求自己了，在时间上，我希望早点成为党组织中的一个细胞。 班长领先垂，班子心齐气顺，谱写了一曲曲经济建设和社会发展的协奏曲 “其实地上本没有路，走的人多了也便成了路”，这是鲁迅先生的名言，挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的写照，古道上铺一层石板那就是大官路了，古代大官路也曾有辉煌的历史，他曾是古西南丝绸之路的必经之路，马背上曾驮来了腾越大地的旺盛，但时间终

10、归已跨入21世纪，“晴天灰尘满天飞，雨天一身泥水一身土”，这样的道路怎能适应经济和社会发展的须要。谈起路，黄金强体会最深，他说：“希望在路，致富在人，马路不通，致富之路难通”，经村民代表会议确定，将原大官路修建为水泥路，该路全长1.7公里宽7.6米，工程总造价82.4万元。“投资82.4万元新修进村主大路”，这在村中无疑是一石击起千层浪，虽然群众修路热忱高涨，但对于一个集体经济薄弱的村，82.4万元无疑是一个天数字。没钱，黄金强跑县里、镇里，找华侨，找老板，同时多次召开会议动员全村人民捐款修路，为了少花钱多修路，他发动群众有物出物，有力出力，挖土、填土，且都是群众义务劳动。黄金强喜爱把来之不易

11、的建设资金比作“血汗钱”，因此他在动工建设的各方面都精打细算，甘当“老抠”，工程从开工到竣工验收，他几乎没有休息过，更没有星期和节假日，在施工场地，抢修现场，哪里有困难，哪里就有黄金强的身影，自家稻子黄在田里，妻子生病住院，他也没有请过一天假。几分耕耘，几分收获，在黄金强和广阔建设者的努力下，一条长1.7公里宽7.6米投资82.4万元的水泥路呈现在村人面前，村民们亲切的称这条路为“小康路”。 东山片村民，特殊是玉璧村群众恒久不会遗忘2022年竣工的素脑河水库配套工程，凝合着他多少才智和辛苦。由于水源缺乏，水稻不能适时栽插，大片农田排涝不畅，水渍严峻、作物生长缓慢，严峻制约着农夫增收致富奔小康，

12、同时众多的水事纠纷，严峻影响四周群众生产、生活，是他在项目建设初期带领勘测人员，爬山涉水，历时50多天，对项目区管道，明渠机耕路多项进行勘测。在项目施工中，亲自督查工程质量，致使项目能按时、按质顺当完成，项目的建成解决了东山片近2300亩的农田浇灌，土地单位产出率增加了，农夫收入提高了，东山片的老一百零一姓笑了，黄金强也笑了。 想人民群众之所想，解人民所难，是他深得民心的缘由所在。玉璧村历史以来就是一个水资源相对贫乏的缺水村，特殊是冬季，别说牲畜饮水，就是人吃水都非常困难。群众多次要求各级部门帮助解决人畜饮水这一历史上无法解决的难题。黄金强心想：在全国上下奔小康的时代，我们连最基本的吃水问题都

13、无法解决，怎样做到为官一任、造福一方？怎能对得起父老乡亲，并暗下决心：肯定要解决人畜饮水问题。说干就干，他亲自爬山找水源，功夫不负有心人，水源最终找到了，而且经过卫生部门化验符合饮用水标准，但关键问题还是缺资金，黄金强又起先奔波于县、镇及各级计委、水利部门。经过他持之以恒的努力，玉璧村人畜饮水工程最终被安排部门立项，并批准建设。黄金强累了，可只要他闭上眼睛，脑海中就出现村民一双双无耐和渴求的眼睛，他在心中对自己说：“群众须要你，你必需把人畜饮水这件大事办，事办实。”于是施工现场又出现他劳碌的身影。项目建成后解决了玉璧村2906人、1217头大牲畜的吃水问题，玉璧村人民吃上自来水的梦最终圆了。另

14、外他还带领全村人民投资23万元建了村卫生所，老协会和村委会办公楼，这几年他为民做的实事事，用受益见利的玉璧村人的话说数不清，道不尽。 “一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。110192022年度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者；20222022年度被中共腾越镇党委评为优秀共产党员；2022年第五次人口普查被评为县级先进工作者；2022年被评为县其次次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。 其次篇：村主任先进事迹材料 *同志是乐从*岸村党支部书记、村委会主任。在20*年村级党组织换届选举后，*书记带领xx村

15、的“两委”班子，从体制上、活动方式上、思维观念上，全面强化了党的领导，加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设，充分体现和发挥了共产党员的先进性，并从中探究出一套行之有效的执政方式和领导方法，进一步 推动了社会主义新农村建设。各项成果的取得，离不开全村党员群众的共同努力，也离不开“两委”班子的团结协作和*书记的正确领导。他的主要事迹有： 一、坚决志向信念，把党组织建设作为工作的切入点 对于农村党员干部要有怎样的志向信念，*同志认为：首先要驾驭社会发展规律，有坚固的马列主义和社会主义信仰，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的发展观，躬身实践立党为公；其次要解决村干部上任后做什么的问题，做

16、到肩上有担子，工作有路子，解决问题有法子；三是要在行动上能坚固树立为村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，能够带领全村群众发展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。 作为支部书记，*同志特别重视支部建设。无论在支委会还是支部大会，他都反复强调：支部的凝合力和战斗力不仅关系到党组织和党员作用的发挥，还对能否领导和团结村委会开展工作，真正为群众办事实事起到确定性的作用。*以实施固本强基工程和开展先进性教化活动为契机，与“两委”成员共同探讨，结合xx村工作实际和党员队伍现状制定了xx村党支部党员管理长效机制工作方案，既创新了活动的模式，又体现了管理的制度化和规化。如党支部要求全体党员每月

17、填写“村务月度工作重点的看法、建议表”，并配套了详细的回复制度，充分发挥党员在村务管理方面的主动作用。为拓宽党内民主渠道，在每次召开民主生活会前，邀请党小组长列席会议，充分听取看法，增加党支部的向心力。在“优秀共产党员”评比活动方面，创新地采纳了一百零一分制量化的“星级评比制度”，营造创先争优的良氛围。通过上述的途径，进一步增加了党支部、“两委”班子和整个党员队伍的凝合力和战斗力。 二、发扬民主作风，形成推动地区发展的强大合力 民主管理既是基层群众的诉求，也是加强农村基层组织的领导与管理、推动经济社会全面发展的关键所在。*书记对此有充分的相识。在内部的民主管理制度方面，梁书记在上任之初就提出对

18、村的两委干部实行“统一领导、分工明确、职责分明、各施其政、各负其责”。处理集体事务时，实行集体论证、集体决策、集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度，通过每月例会，布置经两委探讨制定的工作并听取看法，同时，审议由各办主任对上月工作的汇报并提出看法。通过这样的方式，对执行和完成两委会各项工作任务相当有利。对于重大事情决策，则先由两委干部探讨后提出方案，再召开两委干部及村小组长会议，然后召开党员、村代表会议，充分探讨决策方案并表决通过后方能正式执行。通过制度的落实，避开了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度，如决策、论证制度；财务审批制度、财务审核制度、

19、村务公开制度、经济管理制度、工程招标制度和各项社会管理制度。此外，还通过村民代表大会制定了股份合作社农业管理方案、厂企用地租约期满的企业续租方案、建房土地运用与管理方法、安排生育自治章程、自来水管理暂行方法、xx村执行兵役优抚政策的规定、xx村老人基金理事会章程等一系列村规民约，并印成小册子派到各家各户。全部这些制度的建立和对各项村务的有效监管，使xx村实现办事、建设、发展的规化管理，进一步推动了xx村的民主制度建设。 同时，xx村在*的带领下不断加强村务公开、民主管理，通过完善内容、丰富形式，进一步畅通民情、民意渠道，既促进村干部自觉接受党内和群众的监督，又教化引导广阔群众遵遵守法律律、法规

20、，做个明人。2022年9月，在*的主动提倡下，xx村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关切村务，酷爱集体，有较高群众威信，公道正派的各层次精英分子，组成智囊团。在村务工作决策前，虚心听取智囊团的看法，并通过他们加强与村民的沟通联系，从而更简单与村民达成共识，调动各方面主动性和力气，将各项工作落到实处。为更地发挥智囊团的作用，梁书记还在2022年2月制定了关于设立xx村务决策智囊团的实施方案，明确他们的权利、义务、活动形式和内容，并向他们颁发聘书，增加他们的责任感和光荣感。结合先进性教化活动的开展，xx村又办起了xx村务，每月一期，每期四版， 包括“政务天地”、“村务直击”、“社区生活”、“回音

21、壁”四个内容；开通了络电子信箱，达到管理民主、言路畅通、服务到家的作用。2022年11月，在“两委”与村民小组长的工作会议上，由*书记提议的实行与村民群众沟通的新方式“下访日”，获得了大家一样通过。这一特别切合农村实际状况的方式的推行，能让“两委”班子主动融入群众当中，深 入听取看法和做说明劝服工作，亲密党群、干群关系，形成强大的合力。 除了加强制度建设外，*书记本人也把调查探讨作为开展工作的基础和切入点。上任后不久，他便走遍了全村的每个村民小组及厂企单位，重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭和重点企业。除了干脆走访农户外，他还利用业余时间，分片到村民家中进行多次民情访谈，

22、干脆倾听群众呼声，宣扬党和国家方针政策。然后刚好整理群众反映的问题，分析缘由，提出对策建议。通过一系列的调查摸索，探究出一条适合当前xx村形势发展的新路子。 三、抓发展和稳定，真正为群众办事实事 在*书记的领导下，xx村“两委”班子牢记发展壮大集体经济的任务，不断提高股民的股份分红和生活水平，为民谋取福利，解决民生问题。详细措施包括：把可开发的土地市场化；争取上级政策支持开拓发展空间；奇妙敏捷地盘活提升零散土地；接着加强经济的管理等。在20 年，虽然国家严控村域经济发展空间，但xx村经济建设仍取得较快的发展、集体经济大幅度提升。当年实现工业产值3.5亿元，比上年增长20.7%，农业产值1900

23、万元，与上年基本持平，第三产业474万元，比上年增长56万元，土地物业收入774万元，比上年增加206万元，增长34.8%，股民股份分红800元/股，比2022年的600元/股增长33.3%，资产量化为2200元/股，比2022年681元/股增长223%，股民总体收益安排比去年翻了两翻有多。 在发展经济的同时，*带领党支部和村委会主动化解社会冲突，营造和谐社会。xx村热点、难点问题主要集中在历史欠款和土地运用状况等。村党支部细心分析上述重点问题，广泛听取群众及各界人士的看法，仔细商讨解决方案，制订安排。在历史欠款方面，党支部和村委会立下决心，定下追款时辰表，保证集体利益不受损害，通过先易后难、

24、逐户上门的方法，既耐性了解欠户状况，又在村内制造正面舆论，形成社会压力，对多年的欠款户刚好实行有效的法律手段。通过党支部的努力和扎实有效的工作，于去年已经追回大部份的欠款，余下的小部份欠款户亦正在按安排执行。在土地运用状况方面，支部特地制定了土地运用状况一览表向全村公布，将租户姓名、租赁年限、租赁价格、升幅、租赁面积等一一登出来，让全体村民明白一年来村里的收入状况。 此外，*书记还把创建良投资环境和为群众办事实事亲密结合起来，努力建设一个村风明、和谐共处、化发展、道德皆有、民主有序的社会主义新xx。如xx村协作乐樵大道的开通，修缮了环村马路，改善村道环境；结合卫生村的创建活动，整治了村容、村貌

25、和环境卫生，营造了干净、美丽、明的生活环境。同时，支部和村委会牵头创建了特地的保安、环卫、农业技术服务队伍，满意了xx村民日常生活的各种须要，切实解决群众的切身问题，努力推动和谐社会的建设。 第三篇：村主任先进事迹材料 数字是枯燥的，但最有劝服力。腾冲县腾越镇玉璧村民委员会近几年来的改变完全可以用数字来勾画：2022年年全村经济社会总收入从51190元增到56500元，农夫人均纯收入由1286元增加到1547元，粮食总产从743吨增加到1050吨，达到历史最高水平，蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩，大棚蔬菜种植面积35亩，两年来新修村社道路7条6000米，人畜饮水

26、建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题，投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场，玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变，缘由是多方面的，但重要一条是“有一个团结战斗的班子，有一个领导有方的班长”。县镇两级在评价该村工作时，一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上，留下了这样的踪迹。 农业科技推广道路上，一步一个脚印 现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂，6年前抛弃丰厚的收入，依旧回乡从事农业生产，作为一个地道的农夫，黄金强深知：“连粮食都不能自给，还谈什么经济发展”。于是，他带头搞“籼改粳”。在农科人员的

27、技术指导下，推广良种良法。选准高产水稻品种如：岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术进行规化双行条栽；n.p.k配方施肥；病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田，种植粳稻1275亩，单产达到583公斤，比老籼稻天杂57.58，单产312公斤，亩增273公斤，增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季，就实现了粮食自给有余的目的。 在粮食自给的基础上，黄金强依托本村区位优势发展蔬菜种植，当时村里人不理解，有的甚至说：“没见过种菜能致富的”，黄金强觉得他们说的也不无道理，他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚，带领全家起早

28、贪黑种植蔬菜，当年利润就回收了投资。黄金强富了，但他没有遗忘乡亲们。在他的带领和帮助下，全村兴起了蔬菜种植的热潮。到年9月已发展蔬菜种植400亩，大棚蔬菜35亩，其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下，玉璧村人民生活水平有了较大改善。 群众信任的带头人，抓思想、抓党建、做实事 2022年村改委时，全村人民把目光投向了带领大家致富的黄金强身上，果不其然，黄金强以全票当选玉璧村主任。 上任伊始，黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓，坚固树立“水利第一”的思想观念，他通过视察及走访群众后发觉，沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题，淤塞的主要缘由有二个：一是人为设障，如在河道、沟渠里搭瓜

29、棚、泡木料等；二是由于多年没有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾，河道淤塞之害一日不除，玉璧农业生产隐患便一刻存在，黄金强决心先向人为设障开刀，他亲自起草了实施方法，利用广播等进行宣扬，引导广阔群众加强对水利事业的相识，自觉维护水利设施的完。在此基础上，他率领村委会一干人“四面出击”耐性细致做通工作，对人为设障的沟渠进行一次大清理，共拆除鸭圈9处，捞木料34塘，共计3000余件，在清除一木料塘时，塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系始终很，根本不把这事放在心上，对村委会限期捞木料的通知，视而不见，还找到黄金强拉关系，但黄金强看法坚决，分毫不让，通过耐性的说教，塘主最终相

30、识到自己的错误，并刚好清理了占用的河道。不久在黄金强的带领下，玉璧村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗，经过一个多月的努力，一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题，并制定了切实可行的措施，落实各社自然村进行常常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝平安系数大大提高了。 由于工作较为精彩，2022年黄金强任玉璧村党支部书记，黄金强认为：支部建设取得成果的关键是搞班子团结，支部一班人团结得就像内燃机有了内在的动力，群众看到支部团结有战斗力，干什么事情都有信念，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝合力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业

31、奔小康就成了一句空话。 “两委班子团结，自身建设是关键”，黄支书把近几年来支部建设作了回顾后说。前几年我们村经济不发展，社会各项事业没有起步，问题就是在两委班子自身建设这个关键上，个别成员放松了学习，对自己要求不严格，我们召开第一次支部会议时，就讲团结、讲自身建设，要求群众做到的两委成员必需首先做到，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”、“一个行动赛过一打口号”。这几年，村两委不计酬劳，坚持24小时有人值班，便利群众办事；村里建校修路，两委人员主动参加，并尽其所能支持；外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、款待费。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一支为一百零一姓办实事的队伍。党员和群

32、众的关系融洽了、心灵沟通了，党支部的号召力，党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。 “一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。110192022年度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者；20222022年度被中共腾越镇党委评为优秀共产党员；2022年第五次人口普查被评为县级先进工作者；年被评为县其次次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。 第四篇：校区主任先进事迹材料 以下是小编大家收集的事迹材料，仅供参考! 有一种歌温顺缠绵，它可以让你不知不觉地被感动;有一种爱静默无闻，它可以让你感受到人间的真情;有一种职业

33、崇高神圣，它可以让你为之付出青春而无怨无悔。自从选择了老师这个崇高的职业时，她就已经做了为之奋斗的打算，情愿为心中那个漂亮的梦付出自己的一切力气。她情愿化做春雨来滋润学生的心田，并努力地、真诚地用自己博大的爱心、宽广的胸怀来为教化事业增加一丝光彩。她就是我校霞湾校区的老师唐海琴。 酷爱事业酷爱学生 她爱所选择的教化事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以，不管做班主任工作、语老师工作，教育处工作，还是目前的校区主任工作，她都是尽职尽责，想方设法去做，始终以主动的心态，饱满的热忱投入其中，倾心工作，从不言悔。在班主任工作中，她留意用爱心影响学生，用真心沟通家长，用耐性教给学生学问。使学生不但学会

34、学习，更懂得如何做人。十几年的班主任工作，她始终得到家长的信任和学生的爱戴。这种信任和爱戴让她深刻体验到：做一名党员老师肩负的是责任和使命，要在平凡的岗位上不负使命，必需要有高度的敬业精神和无私的奉献精神，酷爱岗位、酷爱学生、酷爱家长，酷爱四周一切美的事物。乐观向上，孜孜以求。 老师对学生的爱应当是博大的、公正无私的。在唐海琴老师所教的班级里，无论学习优劣，家境贫富，她都一视同仁、一样地对待。在学习上，她不让一个学生掉队，不漏批一份作业，让他们人人都有进步。在生活上，唐海琴老师把学生当作自己的孩子，嘘寒问暖，从生活、学习上去关爱学生。唐老师真挚的师爱赢得了学生的童心，也得到了家长的支持。 她深

35、深地明白要成为一名优秀老师，在教学上肯定要付出更多的努力。于是，多数次，她自己给自己施加压力，要学生做到的自己首先去做。例如要学生课外去找资料时，自己首先去动手收集相关资料;要学生看着字帖仔细练字，首先自己在黑板上像模像样地写几个字示;要学生完成练习题，首先自己全部做过，以便于抓住重点，引导难点。在课前，她总会花上很多时间来钻研、琢磨教材，上完一课，同样也会花点时间仔细进行反思。在课堂上，她总会采纳各种形式来激发学生的学习爱好，用各种方式来激励不同层次的学生。当学生在学习上遇到困难时，并不急着告知他们答案，而是让他们通过探讨、探究，在老师的引导中驾驭学问，提高实力。许多学生都很喜爱上唐老师的语

36、课，因为在课上，他们可以大胆地提出自己的观点，即使错了，也不用担忧老师会指责他，因为在课上，他们可以学到很多课外学问，还可以有很多大显身手的展示机会。 在班级管理中，作为副班主任的她，始终帮助班主任开展一切工作。当班级要参与学校的各项竞赛时，她会心甘情愿地充当学生的辅导员，为他们出谋划策;当学生犯了错误时，她总是谆谆教导，动之以情，晓之以理，让学生渐渐明白道理。 乐于探究进取不息 春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。这是人们对老师充溢感慨的赞歌，但是，我认为老师更像是一盏明灯，在照亮别人的同时，也发出了绚烂多彩的光线，在传授学问的同时，自己也在不断地进取、提高。作为教化工作者的我情愿无限地发挥光与

37、热，成为这些明灯中的最为一般的一盏。这是唐海琴老师在一次演讲中所说的，平常，她也是这样做的。 唐海琴老师在工作中有一股子钻劲，虽然校区主任工作头绪多，可在教学上她也毫不松劲，是一个充溢进取心、有追求、有头脑的人。她的教化教学应当是扎实的，更是充溢激情的。她力求追寻一种充溢活力的课堂，追求一种发展性的教学。本学期，学校进行的是任务型课堂的实践探讨，她虽然不是试验班的老师，但她勇于实践，胜利执教老人与海鸥，受到了年级组老师的评。 为了让学生学得更，对学习更有爱好，唐海琴常常开动脑筋，组织学生开展丰富的活动，促进生生间的沟通与学习。这学期，在唐老师的班里正流行着读书感言的漂流活动。唐老师组织学生，不

38、仅爱上了阅读，更把学生的读书心得展示给大家，通过相互的借阅、学习，孩子们的沟通不再是电脑嬉戏，不再是空洞的、无聊的话题了。 乐于奉献无怨无悔 2022年，唐海琴老师担当的是霞湾校区的校区主任一职，虽然有了一个学期的工作体验，但是，她深知自己肩上的重任，不敢有丝毫的懈怠。时时刻刻仔细履行自己的职责，虚心向湖墅、澜校区的校区主任学习，有时遇到一些麻烦的问题，能从学校的利益动身，尽可能圆满的处理问题，勇于担当起自己的责任，做老师与学生的服务工作，从老师与学生的角度上思索与解决问题，充分发挥老师的力气，带头做各项工作，努力完成学校交给的各项任务。始终以共产党员的标准来严格要求，以实际行动来带动全校老师

39、一起工作，尽自己的最大努力为学校发展作出贡献。同时，仔细组织每一次的校区学习时间，尽自己最大的实力管理校区的各项事务。 每当老师们看到唐海琴劳碌的身影，都会奇她那瘦弱的身体里怎么会有如此大的能量，那么不知疲乏、那么热忱如火，这也许可以从她的一番话中找到答案，看到她那淳朴而真诚的心灵。今日，当我的努力得到了我的学生、家长、同事的确定时，我深深地明白，这是他们对我的关切与爱惜，同时我也更加清晰，我是华蜜的，因为，在我的身边，有那么多同样酷爱着教化事业，并为之奉献自己青春的榜样，在我的身后，有一个始终静默地支持着我的家庭，还有什么理由不让我为自己的事业而加倍努力的呢?请信任，我不是最优秀的，但是靠着

40、那颗炙热永恒的心，我会不懈努力的。努力争创最优是我一生不变的追求! 第五篇：教育主任先进事迹材料 以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考! 三尺讲台，一颗爱心;静默奉献，无怨无悔。这既是杨步华老师从教以来的真实写照，又是她的执着追求。杨步华现年33岁，大专学历，小学高级老师，中共党员，11016年参与教化教学工作，现担当通道县其次完全小学教育主任。在过去十多年的教书育人生涯中，杨主任始终秉承着严谨的工作看法和无私的奉献精神战斗在教学第一线，用爱撑起学生心中的蓝天，用情托起学生心中的太阳。 一、言传身教，爱生如子 爱源于高尚的师德，爱意味着无私的奉献。杨步华主任在长期担当班主任的工作中，心中装

41、有学生，最大限度地理解、宽容、善待学生，把爱心和关怀时时到处带给学生，用自己的言行谱写了一曲慈母乐。 2022年上学期，她所带的六二班有位叫杨倩的同学，因父亲生病花光了家里的全部积蓄，并且还因病丢失了劳动力，使得家庭特别贫困。为此，母亲想要她放弃学业回家劳动。然而才读小学的杨倩非常宠爱读书，对将来也充溢了希望，不想就此放弃学业，因此变得心事重重，每日郁郁寡欢。杨主任察觉后，一方面主动找杨倩同学谈心，并刚好家访，给杨倩母亲做思想工作;另一方面，自掏腰包为她解决生活、学习困难问题，让杨倩安心读书。在杨主任的关怀和帮助下，杨倩以优异的成果考上了县重点中学。 2022年下学期，杨主任担当五四班的班主任

42、。班上有个叫杨伟的学生从小就缺少母爱，养成性格孤僻、倔强，喜爱淘气捣蛋。为了变更杨伟同学，杨主任在课堂上有意识地表扬他的优点，给他信念;同时给他无微不至的关怀，为他过生日，让他深切地感受到了一份特殊的母爱。在杨主任的关切和激励下，杨伟进步的很快，期末考试中语成果由原来的50分提高到了85分，数学由原来的30分上升到了90分，获得了班级进步奖，也变成了大家眼中的乖孩子。 2022年上学期的一次晚自习下课后，杨主任还在办公室批改作业，突然班长丁楠急匆忙地跑来，说班上的吴悦同学正发高烧，头痛难忍。杨主任得知后，立即赶到宿舍并电话通知吴悦同学的家长，背起吴悦同学直奔县人民医院就医，并垫付了医药费。深夜

43、十一点多，吴悦的父母赶到了医院，杨主任简要向家长叙说了吴悦的病情，才拖着乏累不堪的身子回家。吴悦同学的父母对此感动不已。 二、细心钻研，强抓教学 老师身上社会给予许多刺眼的光环，作为一名老师，在领受这些漂亮光环的同时，肩上的担子也在不断加重，要努力去为这些光环增辉添彩。 参与工作15年来，杨主任始终担当学校高段数学教学工作。她仔细钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念，对于重点的把握和难点的突破都有教强的实力。在教学过程中她力求做到 让绚丽的笑容恒久绽放在学生的脸上。实行求自主合作探究的学习方式，着力培育学生的实践实力和创新意识，尽自己最大的努力使自己的教学方式适合学生学习的心理，让他们在学习

44、中品尝到乐趣。在课堂教学中，她关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良的课堂气氛，课堂语言简洁明白，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习数学的爱好，培育了一批富有创建性和对数学有深厚爱好的学生。针对不同层次的学生，不同特性的学生，因材施教，实行个别课外辅导，力争每一个学生都能驾驭一些基本的数学学问与技能。 15年来，杨步华主任共完成6轮高段的教学循环，任教的班级，教学质量高，人平分在全年级或全县排名都在前列。特殊是2022年下期和2022年上期接的六班和六班数学人平分原来都是年级的倒数第一，且与第一名分别相差10分

45、和13分之多。经过杨主任的努力，这两个班在毕业会考中成果大幅度提高，与同年级第一名仅差4分和2.8分了，且两个班升重点中学的人数都列年级第一。 杨主任辅导学生在县、市各级的竞赛中多次获奖。其中，辅导学生参与通道县中小学数学竞赛获优秀指导奖;获湖南省天下凤凰杯中小学作竞赛优秀指导奖;辅导学生参与优秀书法评比中获县一等奖;辅导学生在怀化市书法、绘画大赛中获三等奖;辅导的赞中国脊梁获市三等奖;被评为改生活陋俗，当明使者作品县级优秀指导老师;获传承中华美德读书征县级优秀指导奖等。 三、春华秋实，硕果累累 不断的努力，不断地进取是杨主任的特性。在15年的从教生涯中，杨主任时时以优秀老师的标准要求自己，以

46、优秀共产党员的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、酷爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的评，是通道县和二完全小学优秀老师的代表。工作以来，先后被评为湖南省优秀少先队辅导员、怀化市数学骨干老师，多次被评为怀化市优秀少先队辅导员、通道县优秀老师、 通道县优秀少先队辅导员、通道县优秀共青团干部、双江镇优秀老师、双江镇优秀共产党员，多年考核被定为优秀获通道县人民政府嘉奖，在本县教化界有较大的名气。 在荣誉面前，她从不傲慢，在全面实施素养教化的今日，杨步华主任更是信念一百零一倍地在教化教学岗位上静默耕耘，无私奉献，孜孜追求，用自己的青春接着谱写着侗乡教化辉煌的篇章 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页