在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话.docx

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1、在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话同志们、各位年轻挚友们： 大家上午好！ 根据省委和市委的统一部署和要求，我县启动实施了“年轻干部成长工程”，设置了党务、农业农村、宣扬、政法、党外等5类子工程，重点选拔培育120名年轻优秀年轻干部。在县委的高度重视下，经过县委组织部的周密支配和党校紧锣密鼓的部署，这期培训班正式开班了。在座的各位都是经过层层的举荐、考试、选拔、考察，“过五关、斩六将”，从不同的地方、不同的单位、不同的岗位来到县委党校，走进了这期培训班。这是非常不简单的，这充分证明大家都是优秀的青年才俊，是大有前途的。在这里，我代表县委，首先向大家表示热情的

2、庆贺！前不久，XX在全省年轻干部成长工程第一期培训班结业典礼上称学员是“关键的少数”，这个定位非常精确。我认为，在座的各位也称得上是XX将来十年发展“关键的少数”。因此，希望大家倍加珍惜这次学习机会，乐于学、勤于思、敏于行。下面，我就关于年轻干部的一些共同话题，与大家进行沟通和沟通。 一、年轻干部要认清自己肩负的使命 选拔培育年轻干部，是我们党干部工作的一项重要工作内容。从中心到地方，各级党委始终特别重视年轻干部的培育、选拔和运用。世代交替，新陈代谢，这是自然规律，也是希望所在。培育好事业的接班人，从大处讲，关系到党和国家兴盛发达；从小处讲，是一个地方事业能够继往开来、永续发展的重要组织基础。

3、当前的XX渴求人才。县委确定了“围绕中心城市目标，全面建设工业化、城镇化、农业现代化协调发展示范区”的总目标，市委把我县确定为全市“三化”协调发展示范区，要求XX“在三化协调发展上走在全市前列”。可以说，XX目前正站在一个新的历史起点上，处在一个厚积薄发的新阶段，全县人民对XX的将来发展充溢期盼。走好“三化”协调发展之路、实现既定目标、不辜负市委领导期望，XX靠什么？靠干部、靠队伍、靠人才，须要不同年龄阶段、不同学问结构、不同专业领域的方方面面的人才，尤其须要有学问、有激情，能干事、会干事、干成事的优秀年轻干部。如，从新型城镇化角度，须要更多的规划、建设、管理的年轻人才；从搭建改革开放平台、打

4、造开放高地角度，须要更多外经外事外贸年轻人才；从处理好社会转型时期日益增多的社会冲突和问题、建设和谐社会的角度，须要更多社会管理、善做群众工作的年轻人才。总而言之，能否实现XX的跨越式发展，关键在人，关键在干部，建立一支优秀的人才队伍和年轻干部队伍，是关键中的关键。只有一大批政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的优秀年轻干部涌现出来，干部队伍才能保持朝气和活力，我们的事业才能够长盛不衰，才能实现XX经济社会的跨越式发展。因此，我们在坐的年轻干部必需认清我们所处时代的特征，明白XX发展所处阶段，从而更加清晰自己应当肩负的使命。能成为“年轻干部成长工程”中的一员，既意味着一种光荣，更代表着一种

5、责任；既是一种前进的动力，更是一种成长的压力。 二、年轻干部要正确对待“优秀年轻干部”问题 同志们，你们能在众多的竞争中脱颖而出，被组织上列为“年轻优秀年轻干部”，毋庸置疑，你们是优秀的，这是你们成长道路上的一次飞跃，也是一种荣幸。但以怎样的姿态胜利地度过这一特别而重要的成长阶段，对你们而言，是一件值得慎重对待的事。首先，要保持一种自然的心态。作为优秀年轻干部，往往简单产生两种心态：一种是踌躇满志，到处有一种优越感，似乎有一种光环罩顶；另一种则是诚惶诚恐、患得患失，茫然不知所从，到处小心翼翼，浑身上下不自然。这两种心态都是不利于干部进步和成长的。被列为优秀年轻干部后，始终要保持一种自然的心态，

6、心平气和地面对组织、对待群众、对待自己。只有保持一种自然心态，不骄不狂，不虚伪不矫情，大家才能信服你、接受你，你才能创建风调雨顺的成长环境。只有保持一种自然心态，才能为人做事不假、不空、不漂移，不至于把握不住自己而得意忘形。只有保持一种自然心态，才能没有太重的心理负担，轻松上阵，求上进的动力才会源源不断，创建的活力才会朝气蓬勃，实绩才会更加突出。其次，要耐得住孤独等待机遇。机遇对优秀年轻干部尤为重要。但是，即使是优秀年轻干部，并且是优秀的优秀年轻干部，也不行能在一次或肯定时间都得到提拔运用。因为干部的选拔运用是一项综合性、系统性的工作。由于机遇不同，优秀年轻干部运用有先有后。优秀年轻干部假如能

7、顺当地刚好走上领导岗位，当然是比较幸运的、令人兴奋的。但实践中，不是每一个优秀年轻干部的运用都能“顺心顺意”。因此，年轻干部无论面对什么样的前景，必需要耐得住孤独。短暂没有得到提拔也属正常，切不行坐立担心，表现出不耐烦。优秀年轻干部如何对待优秀年轻时间问题，这本身就是一种考验。切不行错过了一两次机会，就认为自己的一生成了“过去的一页”，就陷入一种顾影自怜的孤独之中。能不能耐得住这份孤独，如何正确对待这份孤独，是一个关键。战胜它，就能接着砥砺前行；沉湎其中，主动进取的精神就会快速萎缩。正确的面对组织的用与不用，只要“我心照旧”、蓄势待发，必有阳光绚丽、鲜花绽开之日。 三、年轻干部要把握成长的规律

8、 （一）志向信念是年轻干部健康成长的动力 志向信念是人生进步不行缺少的精神支撑，是促使人们前进和奋斗的精神动力。老一辈无产阶级革命家能够坦然的面对生死，能够无私无畏地献身，就是因为他们具有崇高、坚决的志向信念。同样，在当今的时代，许很多多共产党员之所以能够在平凡岗位上做出不平凡的业绩，也是因为他们具有崇高的志向信念。当前，面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，少数干部出现了经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化，究其根本缘由，核心还是志向信念出了问题。所以说，志向的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危急的动摇。我们年轻人，与老同志相比，有很多优势，如学历高、文化水平高，视野宽、学问新、思想活，敢闯、敢试

9、、有冲劲、富有激情。但部分年轻干部由于缺乏严格的党内生活熬炼，面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，简单误入歧途。因此，年轻干部要担当重任，坚决志向信念尤为重要。要仔细学习马克思主义基本原理，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚决正确的政治方向，更加自觉地严守党的纪律，通过坚持不懈的理论学习和党性熬炼，以坚决忠诚的政治品行、奋勉有为的精神状态、心系群众的为民情怀、创先争优的实际成效，充分呈现年轻干部的良好形象。 （二）勤于学习是年轻干部健康成长的重要途径 学习是年轻干部成长的重要途径，是增加实力、提高水平的“金钥匙”。 年轻干部要把学习作为终身追求。现在有些年轻干部

10、觉得，认为自己学历高、适应性强，不学习，照样工作、照样办事、照样写材料，而且自我感觉良好。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必需下真功夫学习。将来唯一长久的竞争优势，就是具备比你的竞争对手更会学习的实力。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求，学而不怠，学思结合，学以致用，以学习增底气，以积淀养才气。年轻干部要擅长学习。一是要向书本学习。书籍是人类进步的阶梯。要深化学习马克思主义、中国特色社会主义理论体系，不断提高理论水平、政策水平和相识水平；要全面学习法律、经济、科技、文化等方面学问，特殊要学习驾驭好做好领导工作、履行岗位职责必需的各种学

11、问，切实增加谋划全局、开展工作的实力水平；同时，还要学习历史、哲学、传统文化等方面的学问，拓宽世界眼光，培育战略思维，提高综合素养。二是要向实践学习。我们在座的年轻干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关门”，虽然文化水平较高，但社会阅历浅，实践阅历不足，解决这个问题就要立足于实践。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们年轻干部肯定要把实践熬炼作为最好的课堂，在实践中磨炼意志、增长才能。三是要向群众学习。我们常说，“群众是最好的老师。”我们每名干部，尤其是年轻干部都要甘当群众的小学生，坚持问政于民、问计于民、问需于民，不断从人民群众中吸取才智和力气。 （三）担当实干是年

12、轻干部健康成长的关键 XX讲话强调，年轻干部要把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任，在完成党和人民给予的历史使命中体现价值、丰富人生。XX座谈会上说，年轻干部只有培育起敢于担当、勇于负责的精神，才能撑起信任的大厦。可见，担当是一名干部必备的品质。我们看一个干部特殊是年轻干部，关键看你敢不敢负责，有没有担当精神，看你是否把党和人民给予的职责、使命看得比泰山还重，看你在难题面前敢抓，在冲突面前敢管，在风险面前敢闯，敢于做到最前面，敢于走到第一线。现在有少数年轻干部老于世故，没有锐气，丢失朝气，不敢大刀阔斧，大张旗鼓地干事，见困难就缩，见问

13、题就推，见冲突就躲，这是年轻干部成长最大的弊端。我希望我们在座的年轻干部肯定要摒弃这种行为，力争做敢于担当的表率。敢于担当的表现形式就是要扑下身子、真抓实干。年轻干部要把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，要脚踏实地、强化责任，任劳任怨，一步一步、扎扎实实，树立“干”的形象。要从每一个细微环节做起，从每一项详细小事做起，咬住目标不放松，不达目的不撒手，把每一件事、每一项工作都干成、干好、干出实效，以担当实干的形象赢得组织信任和群众认可。 （四）严于律己是年轻干部健康成长的保证 年轻干部，无论是现在或将来走上了领导岗位，肯定要把握好自己，严格自律，不仅要“过得

14、去”，更要“过得硬”。要警钟长鸣，要牢记清正廉洁是我们年轻干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气，也是担负领导重任的“资格”。俗话说，吃人家的嘴软，拿人家的手软，一旦有把柄被别人抓住，做事就没有底气，做人就没有硬气，做官就没有正气，就丢失了领导干部最基本的“资格”。所以，清正廉洁这根弦一刻也不能放松。每个年轻干部都必需始终牢记“小节不保、大节必失”的古训，切实做到慎独台上台下一个样、人前人后一个样，慎微勿以善小而不为、勿以恶小而为之，慎权常思贪欲之害、常怀律己之心，慎欲财贿不以动其心、官禄不以移其志，慎友多交诤友不交谄友，多交学友不交玩友，要以敬畏之心对待“权”，以淡泊之心对待“位”，以谨慎之心对待“行”，以知足之心对待“利”，管得住小节，耐得住诱惑，守得住底线，真正做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页