新形势下国有企业纪检监察工作创新的研究.docx
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1、新形势下国有企业纪检监察工作创新的研究常方方摘要:面对当前全面改革的发展形势,国有企业纪检监察工作的开展要注意创新观念和方式,须要和新形势的工作要求相契合,从而才能真正保障国有企业的良好发展。基于此,本文先就新形势下国企纪检监察工作的作用和问题加以阐述,然后就工作创新的措施具体探究,希望能从理论层面就纪检监察工作创新的探讨对实际工作开展有肯定启示意义。关键词:新形势;纪检监察;工作创新国有企业的发展中,面对多变的市场环境,企业要想提高市场竞争力这就须要从自身的经营管理方面加强重视,做好基础性纪检监察工作。通过纪检监察工作的有效开展,促进管理层能从整体了解新形势新要求,才能更好地优化企业的管理策
2、略,促进也可在市场中可持续发展。一、新形势下国企纪检监察工作的作用和问题(一)新形势下国企纪检监察工作的作用国有企业在实际发展中,处在新的发展形势下,做好纪检监察工作显得比较重要,有着诸多的主动作用。通过纪检监察工作的良好实施,这对国企形成廉洁风气有着主动促进作用,将腐败的问题得以有效遏制,对于贪污受贿的问题也能得以良好约束限制。纪检监察工作的实施下对企业内部管理的优化有着促进作用,有效震慑内部管理人员,促使其形成廉洁思想以及实力,促进国企的健康管理发展。另外,纪检监察工作的实施下也能为巩固党领导地位发挥关键性作用。纪检监察工作实施是党建工作比较重要内容,有助于协调国企内部基层党组织工作,为党
3、的建设工作强化有着主动促进作用。(二)新形势下国企纪检监察工作问题从当前新的发展形势下国企纪检监察工作现状来看,其中存在的问题是比较突出的,从以下几点进行阐述:1.纪检监察制度没有完善建设。为能做好国企纪检监察工作这就须要从制度的完善方面加强重视,只有完善制度作为支撑,才能保障各项纪检监察工作规范化落实,实现高效化工作目标。但从实际現状来看,一些企业建立了相应纪检监察的制度,但没有和实际的须要相结合进行完善,以及在制度的执行方面存在着不彻底的现象,使得纪检监察制度的作用没有充分发挥出来,形式化问题比较突出。一些企业在制定纪检监察制度的时候没有体现出与时俱进,缺乏制度的创新,从而也会影响制度的落
4、实效果。2.纪检监察工作相识不全。国企纪检监察工作的有效开展,是保障企业可持续发展的重要举措,只有提升纪检监察工作的整体质量水平,才能真正有助于国企市场竞争力提升。但从实际的现状来看,一些国企在发展中只注意追求经济效益,而在纪检监察的工作层面没有充分重视,缺乏了解纪检监察工作对企业发展的重要性,没有将其政治地位明确化,政治权力把握存在不足的问题,没有从思想观念层面加强重视,必定会影响实际工作执行的效果。3.纪检干部职业素养须要进一步提高。国有企业实际发展过程中,面对新的发展形势,要充分注意转变发展的战略,做好纪检监察工作才能真正有助于企业的可持续发展。纪检监察干部自身的职业素养对实际工作的落实
5、效果有着干脆影响,从纪检监察干部自身职业素养的现状来看,和实际工作的要求还没有很好的契合,职业素养须要进一步提高,从而更好地应对新形势下的国企发展的挑战和困难,将纪检监察工作根据规范要求加以落实。纪检干部自身的业务实力低的问题,会干脆影响工作开展的质量效果,所以加强队伍建设显得比较重要。4.宣扬教化活动形式没有创新。纪检监察工作的开展在宣扬教化的方式上进行创新是比较重要的,只有如此才能真正有助于将工作能更好地落实。而从实际宣教活动开展的形式现状能发觉,并没有真正地从现代化的形式的运用角度动身,使得宣教活动的开展效率低下,对纪检监察工作的整体质量产生了影响。二、新形势下国企纪检监察工作创新措施为
6、保障国企纪检监察工作的质量水平提升,这就须要企业在工作创新方面加强重视,以下几点措施实施可供参考:(一)完善纪检监察工作制度体系新的发展形势下,国企纪检监察工作的质量提升须要有完善的制度作为支撑,这是保障企业稳定发展的重要举措。国企工作人员和管理人员教化培训中有相应奖惩制度,促进工作人员发展的主动主动性,从而才能真正有助于企业管理工作的良好推动。纪检监察工作的实际推动过程中,制定完善的纪检监察工作制度,和详细的工作实施要求进行紧密结合起来,发挥制度制定的作用价值,在实践当中不断完善,把党风廉政思想和纪检监察工作进行有机结合起来,从而为企业可持续发展打下坚实基础。企业党员领导干部通过将一岗双责制
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