建筑业十大员岗位职责.docx
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1、建筑业十大员岗位职责 建筑业十大员岗位职责 工程项目经理部 工程项目经理部是以工程项目为对象的一次性的现场施工、经营管理机构,是工程项目施工的前线总指挥部。项目经理部的设置一般是依据工程规模的大小和定员标准来设置的。一般工程项目部设立:项目经理、项目副经理、技术负责人、财务负责人、行政负责人、技术、质安、材料、成本、预算、施工长等若干职能岗位。 对于小型的工程项目,一般不再设置职能分块的管理岗位,只是依据工作分工不同干脆设立:技术员、施工员、质检员、平安员、造价员(预算员)、资料员、材料员、计量员、测量员、会计员等工作岗位。现将某建筑企业集团内工程管理10大员的岗位职责介绍如下,以供同行业人士
2、参考: 一、项目经理的任务 项目经理是受企业法人代表授权的工程承包合同在施工现场的首席代表,是建设工程施工管理工作中的主要组织者,负有重要的技术、经济及法律责任.其任务是: 1.确定项目组织机构的构成并配备人员,制定项目规章制度,明确项目有关人员的职责,组织项目开展工作。 2.确定项目管理总目标和阶段目标,进行目标分解和总体限制,确保项目建设胜利。 3.刚好地作出项目管理决策,对合同执行进行严格限制。 4.协调公司内单位之间的协作协作及经济、技术关系,代表企业法人进行有关签证,并监督、检查,确保项目成本质量、工期、成本控 制和平安生产等目标的实现。 5.建立完善的项目内部对外信息管理系统。 二
3、、项目经理的职责 1.贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。 2.向项目人员说明和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套安排、协调程序等文件。 3.做好施工打算,落实详细安排,形成切实可行的实施安排系统。 4.协调好各方面的关系,预见问题,处理冲突。 5.建立高效率的通讯指挥系统。 6.对分包工程的成本和场容、质量、进度、平安、达标等进行监督管理、考核验收。 7留意在工作中开发人才、培育人才,提高项目部管理人员的工作实力。 8.组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议。 9.组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与公司各职
4、能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告工作。 10.严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部承包责任制。 11.严格履行企业法人代表与业主签订的工程建设施工合同。 三、项目经理的权限 1.经营决策权:以托付代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项目施工业务,签署与项目施工有关的业务性文件。 2.人事管理权:参加对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组 建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍,有权根据规定进行合理的支配。 3.材料选购管理权:远离公司的项目,其材料选购在公司材料选购部门的指导下进行;在二个或二个以上的项目远离公司的状况下,应由材料选购部门建立分点;市区内的项目,其材料供应
5、由材料选购部门组织进行,项目部参加询价,如价格偏高,项目部可以推翻,假如材料部门不能刚好地按价、按质、按量供应,项目部可以提出索赔;在公司主管副总同意的状况下,也可自行选购。 4生产指挥权:项目经理依据工程进度总目标和阶段性要求,按合同的总体要求及与业主的协商看法,有权对工程进度进行调整;在不违反总体施工组织设计的前提下,有权审批一般的技术方案和技术措施。 5.物资和生产要素的调配权:项目经理对进入项目的物资生产要素有权合理调配、组合、运用。 6.项目成本管理权:项目部实施经审定的项目成本安排,对成本目标进行限制管理,公司业务部门对项目成本进行监督。 7.利益安排权:在公司规定的范围内,项目经
6、理对项目人员月度奖金及兑现奖有安排权。 8.内部索赔权:公司有关职能部门没有履行规定的职能,项目部有权索赔。其经济纠纷由公司负责调解和裁定。 3.9 经济奖罚权:项目经理负责对项目成员进行考评,对有突出贡献人员,上报公司,经批准后赐予嘉奖;对考评不合格者,有权进行经济惩罚,上报公司批准后惩罚,或解聘。 10对职能部门奖金安排的建议权:项目经理依据公司职能部门对项目监督、指导、限制、服务的状况,对公司职能部门的提成奖有建 议权。 11.项目经理可以调整和健全项目部的工作程序和工作内容,制定岗位责任制和赏罚制度。 12.公司授予项目经理的其它权限。 一、施工员岗位职责 1、在项目经理的干脆领导下开
7、展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和平安。 2、参与图纸会审和工程进度安排的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案,编制各单项工程进度安排及人力、物力安排和机具、用具、设备安排。 3、帮助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避开返工;搞好协作比及限额配料工作,杜绝材料奢侈。 4、帮助项目经理编制文明工地实施方案,依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,支配、实施、创建文明工地。 5、编制工程总进度安排表和月进度安排表及各施工班组的月进度安排表。帮助项目经理组织好施工生产。详细包括: 施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤,现场跟班
8、作业、检查指导,推广新技术和先进阅历,提高生产效率; 施工中要做到供完料清,文明施工,确保劳动力、料具合理运用和节约; 抓好机械设备、器材的管理、运用工作,填写有关的施工作业记录。 6、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独刚好核算,并将核算结果刚好通知承包部的管理人员,以便刚好改进施工安排及方案,争创更高效益。 7、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺当进行。 8、参与工程竣工交验,负责工程完好爱护;组织隐藏工程验收,参与分部分项工程的质量评定。 施工员的权利 1、对达不到标准的分项工程有权责令返工返修; 2、对不符合平安施
9、工要求的脚手架、施工用电等平安隐患有权责令返工直到达到标准。 3、对施工进度、质量、平安等达不到标准的施工队有权实行奖罚措施。 二、施工技术员岗位职责 1、负责工程的施工技术工作,指挥、指导、组织班组生产,合理运用劳动力,按安排完成各项生产任务。 2、负责联系测量组,帮助放线。组织图纸会审,参与施工组织设计编制,依据图纸组织定位放线,测量标高。 3、提前做好施工前打算工作,解除生产操作中的障碍,超前为班组创建施工条件。 4、驾驭材料质量协作比,施工操作方法,向班组技术交底并亲临现场指挥操作,对本项工程质量负责。 5、贯彻施工组织设计和质量平安措施,完成各项节约指标并参加编 制月、旬施工进度安排
10、及实施。 6、依据图纸做好预算及供了分析,为施工员及材料员供应每道工序用工用料依据。 7、对施工现场搭设的架子及机电安装设备等进行验收,合格后才能运用。同时应重视“三保”(平安帽、平安带、平安网)、“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)等的管理工作。 8、参加工程总负责人组织的分项工程质量评定,参加隐藏工程及军工预检、验收工作。组织工人按图施工。 9、协作做好原材料试验工作,试验不合格不许运用,对原材料进场 要进行全部检查。 10、负责开工前材料试验工作,刚好做好协作比,施工中依据规范规 定和验收标准做试块试件,刚好送试送检,取回报告归档。 11、完成项目经理及公司指定的其他技术工作任务
11、。 三、工程质量员岗位职责 1、依据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料,编制受监工程质量监督安排,并根据质量监督安排实施监督管理工作; 2、深化施工现场,对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督,对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测; 3、对受监项目实施全过程质量监督管理,发觉严峻工程质量问题刚好按规定查处,并向上级汇报; 4、负责制订过程检验安排,定期进行工程质量检查、分析,并提出改进措施,监督整改、订正的状况;参与工程质量事故调查处理,刚好提交事故调查报告; 5、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中供应的有关资料和形
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