建筑施工企业岗位职责(全套).docx
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1、建筑施工企业岗位职责(全套) 建筑施工企业岗位职责(全套) 总经理岗位职责 一、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、平安工作负责;制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与详细工作方案; 三、依据建筑市场的竞争法则,建立统 一、高效的组织管理体系; 四、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 五、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬劳、奖惩进行干脆的评定、考核; 六、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 七、接受员工所提出的各种
2、合理化看法、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 八、 九、 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,支配好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议确定的事项监督落实; 六、负责完成总经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责 一、在公司经理的领导下,负责生产经营、质量平安、材料设备科的工作。 二、帮助经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保
3、障体系等。 三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。 四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施订正预防措施确保质量目标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量限制措施。 五、审核、批准公司环境爱护、职工身体健康、平安施工的技术文件,并监督其实施。 六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。 七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参加员工的业绩评定。 八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,帮助经理制定、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、主持并领导办公室全部日常工作,刚好与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋;
4、 二、综合各单位和部门状况,刚好转达给有关领导,以便领导决策与管理; 三、负责详细实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。 四、负责起草公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。 五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记; 六、主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作; 七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资嘉奖、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。 八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等打算工作。 九、负责对外联络工作。 十、 人事科长岗位职责 三、 四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、 六
5、、 七、 八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。 九、协调好本部门与其他科室相关工作。 十、做好本部门全年工作安排,完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责 在公司领导下,管理本单位人事方面工作。主要职责如下: 一、制定本企业人事规章,并监督执行。 二、依据企业发展须要,聘请录用新员工。 三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。 四、制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。 五、依据考核状况,定期向公司领导、行政部门提出奖惩,提职或撤职建议。 六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。 七、负责全公司人事档案管理。 档案管理员职责 一、仔细学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学
6、文化学问,酷爱档案工作。 二、按档案有关规定要求刚好完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷,爱护文件材料的完整与平安,便于查找和利用。 四、接受文件后必需做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可 查。 五、未经领导批准,全部资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时具体检查后 注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的刚好向上级报告处理。 六、做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,不断拓宽和改进档案利用工作。 七、常常检查档案室的门窗是否坚固,做好防火、防潮及防工作,确保档案不损失、不 丢失。 八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。 管理员职责 在办公室主任领导下,负责食堂
7、的全面工作,组织职工仔细完成工作任务下,不断提高 饭菜质量和服务看法。 一、严格根据岗位责任制对食堂各类工作员进行考核, 二、常常组织炊事员学习技术和业务,不断提高烹调技术为职工服务。 三、编制周日食谱,贯彻“四定(定时间、定品种、定数量、定质量)”,做到饭菜品 种多样化、质量高、量足、价合理。 四、依据须要刚好编出选购、出库、加工安排,搞好单项成本核算。 五、组织炊事员仔细学习和执行食品卫生法,把住病从口入关,防止食物中毒, 六、教化炊事员主动热忱地为职工服务,让就餐者兴奋来满足而去。 七、教化炊事员严格执行操作规程,保证平安、防止人身伤亡事故发生,杜绝炊具、用 品被盗。加强食堂、设备、备品
8、保管,保到清洁完整,技术状态良好。 八、负责支配外来人员及客人的临时就餐。 驾驶员岗位职责 一、仔细遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规; 二、仔细贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度,听从吩咐、听从指挥,肃穆仔细的履 行驾驶员的职责; 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题,刚好向集团行政部汇 报,严禁带“病”出车; 四、提高平安思想意识,牢记平安第一,杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶; 五、杜绝不经批准,擅自换车或找其他人替补驾车的状况发生; 六、每出车一次,必需仔细填写出车日报单,没有行车单不许出车; 八、严禁酒后驾车、打架斗殴; 九、搞好车辆卫生
9、,出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌,树立志华人的良好形象; 十、完成公司临时交办的工作。 卫生员岗位职责 一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆 景的修饰、浇灌、养植工作; 二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作; 三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作; 四、负责卫生间的清扫、消毒工作; 五、负责外楼梯的清扫工作; 六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作; 七、负责周日值班和外来客人服务工作。 更夫岗位责任制 一、负责责任区内房屋、库房、车辆及全部财产、物品的平安看护工作; 二、负责责任区内物品、财产的防火、防盗工作; 三、
10、负责责任区内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入内的工作; 四、负责责任区内的环境爱护和清洁、卫生工作; 五、负责公司车辆出入库管理登记; 六、发觉问题刚好汇报处理。 会计职责 一、根据国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字精确、账目清晰、按期报账。 二、根据经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行状况。挖掘增收 节支潜力。考核资金运用效果。刚好向经理提出合理化建设。 三、妥当保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理方法,对公司及项目部进行全面核算、限制、监 督和分析。 五、驾驭各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布,以
11、便在各种经济业务支出 与收入审批时有据可查。 六、驾驭各工程的概算、预算,实行会计监督,参加预算管理,合理调配资金。 七、组织协调财务与其他部门,特殊是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、仔细执行现金管理制度,严格执行库存现金限额,超过部分必需刚好送存银行,不 坐支现金,不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度,编制支票运用手续,运用支票须经总经理签字后,方可生效。 四、主动协作银行做好对账、报账工作,并协作会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。 六、
12、执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销。 七、负责公司一切现金收支,与银行结算业务,做到现金与库存日清月结,字迹清楚, 数字精确。 生产技术科科长岗位职责 一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。 二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改看法。 三、参与图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的看法,供应设计单位探讨解决。 四、参与编制重要工程的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备 的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康平安一体化管理 方针、目标,并督导其有效运行。 五、严格执行建
13、筑工程强制性标准(房屋建筑)2002 版。 六、详细负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案,安排。 七、审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。 八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理安排资金运用,提高经济效 益。 九、对有腐蚀的化学物品要实行特别的爱护措施降低污染源。 工程师岗位职责 一、负责全部工程的施工技术工作,仔细贯彻执行公司一体化管理体系标准。 二、参加编制与贯彻单位工程施工组织设计,负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、熟识图纸,了解设计意图,依据工程结构特点和施工技术措施,向工长和有关人员 进行技术交底,确保按图施工和工程质量。
14、 四、指导单位工程的水准点和限制图的测量,检查核定施工现场的抄测和定位工作并做 好记录。 五、深化施工现场,详细指导施工技术工作,贯彻执行验收规范,操作规程,质量标准。 主动推广应用新技术、新工艺、新材料。 六、负责全部工程的全面质量管理工作,参与分部分项工程的隐藏验收,中间验收和质 量评定工作。 七、负责对全部工程质量事故进行调查,分析并刚好上报领导。组织有关人员编制事故 处理方案经公司主管技术的负责人批准后仔细贯彻执行。 八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件,贯彻设计变更,材料代换,绘制施工 大样,照实记好施工日记。 九、参加开工前施工预算的编制,为阶段结算及竣工决算供应设计变更,材
15、料代用,结 构试验,结构处理,特种作业等经济技术签证材料,供应制定补充定额的依据和实际工料 消耗量。 十、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料,刚好、照实、完整的整理建档,妥 善保管,整理、编写、供应交工验收资料,并做好技术总结。 预算员、合同员岗位职责 预算员、为了实行质量、环境、职业健康平安目标,特制定本岗位职责: 一、探讨工程合同规定的有 关项目,拟定并惧工程变更资料,刚好办理增加项目。 二、据预算定额,施工进度安排及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预 算。 三、仔细进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。 四、收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,
16、审核预算时应分 析、汇总、列明项目人工安排、材料安排、机械安排、间接分类等管理数据。 五、编制单位工程材料限制安排, 上报编制临时设施费指标和现场经费指标, 上报公司, 参加项目部管理责任状制定。 六、参加工程投标工作,主管报价编制,提出保本限制方案和经济对比分析,对标价保 密。 七、刚好收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策供应依据,审核物资采 购资金安排。参加企业贯标、达标和公众事务,帮助科室领导主办务工作。参加组织业务 培训,执行建经法规,完善职业道德,使预算、施工核算、施工决算刚好精确真实。 合同员: 合同员: 一、施工合同按国家“建设工程施工合同示范文本”(GF199902
17、10)签定。 二、不得以任何理由,不经公司批准,擅自对签订任何合同,协议及有关文件。 三、建设工程施工合同协议条款的确定依据: a)中标通知书;b)招标文件合 同条款;c)业主需和承包人进一步澄清的问题的书面 答复;d)技术规范;e)业主标底工程量清单与补充材料;f)图纸(包括签定合同后业主 供应的整套设计文件);g)投标人须知;h)施工组织设计;i)工程范围。 四、合同签定后,由生产、技术科负责存档。 技术员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工号的技术工作,参与图纸会审,参加施工设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计
18、要求,施工规范进行施工。 四、协作工程师解决生产施工中遇到的各类问题。 五、协作质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 七、对工程项目所需检验的每个科目,必需做好打算,按国家统一要求,报质检站进行 试验。 八、工程竣工前将全部内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。 九、定期对施工人员居处进行卫生、平安检查,对不符和平安卫生条件的要坚决予以纠 正。 十、在编制施工组织设计中,要有针对性地编制栋号卫生、环保平安等方面地技术保障 措施。 安排、安排、统计员岗位职责 为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康平安管
19、理体系的要求,结合我公 司实际状况制定岗位职责: 一、安排、统计员要仔细贯彻学习国家统计法和相应的法律、法规。 二、安排工作要服务于生产、根据公司生产的需求,合理制定施工进度安排和 物资设备 供应安排。 三、编制的各类安排要符合工程实际。要做到切实可行,满意顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实的反映企业状况,不行弄虚作假、欺上瞒下。 五、根据公司的总体要求编制每季度、月、旬安排,安排实施中出现的偏差时,刚好调 整安排。 六、制定有效的保证安排顺当实施的措施方案。留意协调总分包和各专业工种在施工时 间上支配。 七、随时深化工地检查安排的执行状况。对检查的结果形成书面处理看法,上报主管经 理,并
20、抄报项目部。 质量平安科科长岗位职责 一、仔细贯彻执行公司的质量、环境、职业健康平安方针,主动落实质量、环境、职业 健康平安目标,对施工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改看法。 三、参与施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的看法。 四、常常深化现场进行过程检验,发觉不符合规范、标准项刚好提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行工程技术质量检验管理方法 七、贯彻执行国家的平安生产方针及劳动爱护政策法规,做好平安生产管理工作。 八、审查施工组织设计(施工方案)和编制平安技术措施安排,并对贯彻执行状况进行 监督检查。
21、九、组织平安教化活动和定期平安检查。 十、深化工区和工地,指导探讨平安技术人员工作,驾驭平安生产状况,调查探讨平安 生产中存在的担心全因素。提出改进看法和措施。 十 一、与有关部门共同抓好新工人,特别工种工人的问题,提出改进看法和措施。 十 二、制止违章作业,遇有严峻险情,有权暂停生产,并报告领导,实行措施进行处理。 十三、对违反平安条例和有关平安技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越 级上报。 十四、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理看法。做好平安生产的宣扬教化。 不断总结、沟通、推广先进阅历。 质检员岗位职责 一、仔细贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健
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