网络教学平台下大学英语教学形成性评价研究.docx
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1、网络教学平台下大学英语教学形成性评价研究【摘要】当前我国的教化事业下正处于深化改革阶段,教化部门对各阶段教学工作都提出了相应要求,特殊是高校英语课程,教化部门在发展中更是对其提出了明确的改革要求,即在发展过程中通过合理有效的方式开展教学工作,以保证在发展过程中进一步推动教学向现代化发展。因此老师在教学中起先借助网络教学模式,将形成性评价应用其中,在实际应用中还存在一些问题,这就须要老师在教学中总结阅历,并利用合理的方式将其应用起来。【关键词】网络教学;形成性评价;高校英语;教学探究【作者简介】崔彩英,江苏南京三江学院。大多数老师在教学中都会利用教化评价对学生进行分析,以保证可以正确了解学生对所
2、学学问的驾驭实力,以及学生自身综合实力。随着教化事业深化改革,形成性评价成为高校英语教学的工作重点。但是反观当前我国高校英语老师,照旧有很大一部分老师在运用传统方式对学生进行评价,这就导致学生在学习过程中无法争取相识自己,随着时间的推移就会出现厌学心情。高校英语老师在教学中应如何变更传统评价方式,又应当怎样将形成性评价应用起来,本文就对以上问题进行分析。一、形成性评价基本理论的国内外探讨概况和发展趋势在整个教学过程中,能够帮助老师正确了解教学有效性以及学生综合实力的就是教学评价,在教学过程中还可以利用教学评价明确课程导向。随着教化事业的影响力不断提升,再加上教化事业正在随着社会发展而进步,教学
3、评价被分成以下两种,分别为“形成性评价”“终结性评价”。在形成性评价出现的起始阶段,这一评价方式指的是在教化教学中对教学安排与活动中存在的问题进行分析,进而在问题中总结出相应的反馈信息,最终达到有效提高课程评价与教学质量的目的。但是随着对这一评价方式探讨的不断深化,在将其应用到实际课程教学中后了解到,其实这一评价方式就是在教学中不断整理反馈信息,并通过反馈信息总结合理的教学方式,同时在评价过程中变更过于重视成果的看法,以达到有效提高学生课程学习质量的目的,这也是将形成性评价与终结性评价进行有效区分的根本所在。虽然在发展过程中,教化专家并没有否定终结性评价存在的意义,但是却在各种阅历总结中表达出
4、形成性评价为提高学生综合实力带来的帮助。所以在我国教化事业深化改革的背景下,形成性评价的应用就成为教化部门关注的重点,并且在发展过程中还对这一评价方式应用进行了深化探究探讨。教化事业深化改革以来,越来越多的现代化教学评价模式在我国出现,但是这些教学评价方式都带有极强的西方特色,在实际应用过程中无法有效融入我国当前教化环境中,所以在发展过程中,我国教化界人士起先重视对中国特色教化评价方式的探讨,在工作也不斷地将引进的理论内化,使其成为我国自己专属的教化教学评价模式。二、现行高校英语教学评价体系存在的问题1.评价指标单一。在当前教化事业深化改革背景下,照旧有许多高校老师在教学中依据学生分数对学生进
5、行简洁的评价,这就导致学生在学习过程中受老师影响过于关注学习成果,长此以往,学生就会出现思索实力下降、学习效率下降等问题。所以在发展过程中,老师就须要利用合理的方式去引导学生,进而利用更加现代化的模式有效提高评价质量,使学生能够在老师的评价中正确了解自身当前现状,进一步提高高校英语课程教学质量。2.评价主体过于单一。当前,许多高校英语老师在教学过程中只会一味地对学生进行评价,但是却忽视了教学中会存在影响因素,这就导致评价主体恒久只是学生。在评价过程中,老师就须要利用合理的方式去变更评价主体,进而利用合理的方式去激励学生,并赐予学生更加合理的评价,最大限度地提高学生的能动性与创建性。3.评价方式
6、过于单一。虽然我国教化事业改革正处于快速发展阶段,但是许多高校英语老师在评价中却照旧在利用传统的方式进行评价,例如CET-4、CET-6等评价测试,总的来说就是老师过于依靠终结性评价模式,完全没有将形成性评价重视起来,等到老师打算好利用形成性评价去引导学生时,学生已经深受终结性评价影响,无法变更对课程学习的看法与学习方式。所以在教学过程中,老师不仅须要采纳切实的方式开展教学工作,还须要结合实际状况采纳相应的评价方式,以保证学生在评价中可以正确看待课程,并了解自身学习现状,最终有效提高学生综合实力与课程理解实力,进一步推动高校英语课程教学工作向现代化发展。三、形成性评价的优势1.评价形式多元化。
7、老师可以借助网络教学平台以及形成性评价开展教学工作,以保证利用多元化的评价方式去引导学生,以保证可以在教学过程中更加合理有效地激励学生,最终更好地明确课程教学与学生将来的发展方向。在教学过程中,老师利用形成性评价开展教学工作,不仅可以对学生是否牢牢驾驭所学学问进行总结,还可以对学生的学习看法、课堂参加爱好等多方面进行分析总结,进而有效提高评价质量。2.评价体系人性化。在教化事业深化改革背景下,“以人为本”的教学理念成为教化部门关注的重点,因为在当前这一社会环境中,只有人才的综合实力与核心思想过硬,才能有效提高人才应用效率,那么在教化过程中就须要利用“以人为本”的理念开展课程教学工作,即人性化教
8、学评价体系。这样学生在学习过程中就可以渐渐形成正确的核心素养,其思想道德观念也会在正确的评价中发生变更,最终有效提高课程教学质量与效率。3.评价主体多样性。高校英语老师在教学过程中常常利用传统方式对学生进行评价,即在评价过程中只由老师总结问题以及改进方式,完全没有将学生的主体地位重视起来,那么在当前这一发展背景下,老师就须要利用多元化的评价主体变更传统评价模式带来的影响。例如,在评价过程中对教学环境影响因素进行总结,或是让学生之间进行有效的评价互动,还可以让其他任课老师对学生进行评价,最终利用各科老师的评价帮助学生总结自身不足,让学生正确了解到老师的看法。4.信息反馈刚好性。老师在利用形成性评
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