肃清流毒对照材料.docx

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1、肃清流毒对照材料班子比照检查材料根据关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，复原政治生态山清水秀”的主题要求，仔细制定工作方案，主动组织政治学习，通过征求看法、谈话谈心，开展指责和自我指责，切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将详细状况汇报如下： 一、存在的主要问题班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，比照王三运“不讲政治不守规则、党性观念缺失、违反中心八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的

2、深刻教化，以实事求是的看法和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题： 一是在讲政治守规则方面：班子能够仔细学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，大力推动“两学一做”学习教化常态化制度化，坚持做到学思践悟；能够以王三运为镜鉴，切实提高政治站位、增加政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何状况下都能做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，切实树立显明的政治导向，不违反政治纪律和政治规则。但是与从严治党管党的要求相比，仍旧存在着

3、理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题；二是在坚决抓落实方面：班子能够仔细实行中心、省委、市委和公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式，刚好组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推动，全体班子成员能够仔细履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能够刚好分析缘由、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍旧存在着个别工作决策部署不到位，详细执行不够严细的问题；三是在反对形式主义方面：班子能够始终坚持一切从实际动身，实事求是作

4、决策、真抓实干促落实，不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说美丽话糊弄上级和职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能仔细贯彻公司的各项决策部署，不搞“政绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍旧存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题；四是在选人用人工作方面：班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广阔干部职工深化学习党的各项方针政策，深化学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思

5、想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病提拔”状况；在党员干部的日常教化工作中，班子深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，广阔党员干部深学深悟两准则三条例，党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍旧存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务实力不能适应新形势新任务要求的问题；五是在落实上级决策部署方面：班子能够仔细实行公司的各项决策部署，仔细实行公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神，刚好召开会议进行动员部署，制定详细工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格根据公司的各项管理制度和详细要求

6、，刚好修订和完善相关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度20多项，有力促进了管理制度化规范化。但是仍旧存在个别制度修订不刚好、制度建设未达到全覆盖的问题。 二、问题根源分析一是在思想相识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务相识模糊，尤其是对王三运的流毒和影响相识不足，认为与自己无头，没有将肃清王三运流毒和影响与实行十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推动党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和详细工作联系起来，在如何深刻反思王三运严峻违纪案的教训，举一反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏肯定的主动性、自觉性。 二是在理论学习上有所松懈。有的同志在实行党的十九

7、大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中，存在按部就班的现象，缺乏吸取王三运不讲政治不守规则、党性观念缺失、违反中心八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思，在如何运用理论学问分析和解决思想、作风问题上存在短板。 三是在管理标准上有所降低。有的同志支配部署到位、督查落实不足，认为只要支配了就是尽到了管理责任，对详细工作缺乏检验和督查措施；有的同志现场管理阅历不足，对详细问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对详细业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不清。 四是在工作效能上有所降低。有的

8、同志制度执行力不强，不仔细学习探讨公司的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程序和工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致详细工作效率不高、质量不优。 三、整改措施一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚决党员干部志向信念和宗旨意识，解决本事恐慌和理论短板；要紧紧围绕深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，仔细学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场

9、观点方法，切实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推动党支部各项工作进步。 二是坚守政治纪律和政治规则。人不以规则则废，党不以规则则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，复原政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规则，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必需”，坚固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。 三是不断加强班子履职实力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署，主动统一思想行动，切实把握上级要求和实际状况，推动作决策

10、、抓督查、保落实一体化，确保落实工作不折不扣；要紧紧围绕班子建设，仔细履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中心八项规定，模范践行“三严三实”，亲密联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力和执行力。 四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提示、早教化、早订正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责；不断加强监督执纪问责，肃穆查处违规违纪问题，主动开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，仔细落实请示报告制度，紧盯“关键节点”“关键岗位”，仔细落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增加全体党员干部的廉洁意识。 五是全面加强作风建设。接着深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，严格落实中心八项规定和公司关于改进作风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力实施“五型机关”创建工作，不断加强全员纪律作风建设，着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风，创优工作作风，提倡道德风尚，提升文明水平。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页