开学教师会讲话稿.docx

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1、开学教师会讲话稿 寒假已经悄然结束，新的学期即将起先，范文大全特意为大家整理了关于开学老师会校长讲话范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 各位老师，上午好! 常言道：有缘千里来会面，我们虽然生活在同一个城市，但对我而言，一个月前师专附中仅仅是一个相对遥远的的名词，然而今日我已经成为这个集体中的一员。十几年的工作经验，仅仅五六年的行政经验，也只是负责学校某个部门的工作，从没想到负责学校的全面工作。当组织上把师专附中的重任放在我的肩上时，我有几个夜晚彻夜难眠，我担忧我个人实力与人格魅力不够，影响了学校的发展，辜负了组织上和广阔教职工的期望。 自七月二十日至今的二十多天里，我主动与学校的方方

2、面面进行沟通，在沟通中我了解到师专附中所走过的四十年艰辛历程，了解了我们有一支甘于吃苦，乐于奉献，追求进步的老师队伍，也了解了学校目前面临的机遇与挑战。借今日老师们返校的机会，我想代表新一届领导班子，谈一谈我们的工作思路与设想。 一、完善制度，强化管理，大力提升教化教学质量本文由一起去留学编辑整理，转载自一起去留学。 教化形势的发展至今日，每一个教化工作者都应醒悟到相识到，教化教学质量是学校的立校之本，是学校生存发展的基石，是广阔教职工和广阔学生的利益所在，严格科学的管理是学校教化教学质量的保障。我校近些年来在发展过程中，制定了很多规章制度，对学校发展起了明显的作用。现在，形势的发展，学校的客

3、观状况，要求我们对现有的规章制度进一步加以修改，对尚未形成制度的方面要建章立制，使学校的规章制度更加全面、细化、量化，以确保我们总体目标的实现。 我们的目标是：全力明显提高教化教学质量，成为下关区、南京市名列前茅的名牌初级中学。我们的原则是：岗位与责任紧密结合，绩效与酬劳紧密挂钩，让工作负责、业绩显著的同志得到更多的实惠，以激励教职工多做工作，做好工作。 学校将着重从以下几个方面完善制度，强化管理、教化教学管理、各职能处室管理、岗位责任管理、目标考核管理、学科管理，特殊是中考科目管理、考勤管理、班级管理等等。 学校各职能部门、教研组、年级组、备课组，要切实发挥应有的作用，学校党组织、民主党派、

4、工会、共青团都要主动支持学校抓管理，做好相应的思想政治工作。全校各级管理人员要切实担负起管理责任，严格执行规章制度，围绕提高教化教学质量这个中心开展工作，全校全部老师要自觉遵守规章制度，努力钻研教化教学业务，提高课堂教学效益，提高管理引导学生水平，全校每位班主任要扎实抓好班级建设，为提高教化教学质量创建良好的班风基础。全校每一位职工都要履行自己的岗位职责，为教化教学做好服务工作。 二.加强学习与沟通，努力建设一支师德高尚、业务精湛德师资队伍 学校教化教学质量的提高，依靠于科学与规范的管理，依靠于有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，名校之所以名校，很大程度上是因为出名师、名师集体，学校的发展、老

5、师的发展，说究竟是要为学生发展服务作为动身点与归点。广阔老师要充分认清形势，生源高峰消逝，部分教化资源的闲置，加上优质教化资源的放大，民办教化新的力气的加入，生源的竞争将日趋激烈。因此加强对老师教化与培育，进一步提升师德与师能，也是从根本上维护了广阔老师的利益。 在老师的发展上，我们要克服相识上的误区。一方面，有的老师认为生源的质量与数量下降，教学没有成就感：我的水平教这样的学生足够了。我想，我们要辨证看待这个问题。生源的数量下降，大部分老师工作量不饱和，小班化教学的确给老师发展供应了难得的机遇，老师有了精力与时间，小班化教学全市、全省范围内刚刚起步，大胆实践与创新，必定有意想不到的收获。从生

6、源质量看，我想与大家谈一谈教化的意义与价值。我们总是盯着名师培育名生，可大家想一想，假如我们把一个问题学生造就成一个身心健康、服务社会、对社会的贡献与培育一个师大附中、金陵中学、一中学生等同样宏大，我这里请老师们，特殊是年轻老师们，经常去思索几个问题：1.为什么同样的生源起点，有的班级发展很好?2.为什么同一班级，有的老师课堂效益高?师生互动效果好，学生欢迎，终端呈现优秀?3.为什么在同一所学校，有的人成长为区青优、市青优、市学科带头人?我的职业我专心去做了吗?我真诚付出了吗?我说的这些，说究竟，老师要主动发展，自我要求发展。老师如何发展，首要的是提高自己师德修养，学高为师，身正为范：我们的一

7、言一行，衣着举止，干脆影响与教化我们这些未成年的孩子们。面对学生中的不良现象，每个老师都有责任，也有义务去教化，去感化，以爱动其心，以严导其行。 其次是提高课堂管理的实力与水平，初等教化的成败很大程度上是取决于对学生行为习惯与学习习惯的养成状况，管理课堂是老师必需具备的基本业务实力。 老师的发展有三个基本途径，一是自我学习，二是同伴互助，三是专家引领。 自我学习，一方面努力钻研教材、课程标准、考试大纲。另一方面仔细探讨学情，重视学情分析与追踪，学情的驾驭才能确定教学起点，才能确定教学起点，才能有针对性开展教学。其次要仔细阅读教化教学理论书籍和学科专业杂志、专业网站，在理论的高度去反思自己的教化

8、教学行为。 同伴互助，就是在教研组内、备课组内相互听课，共同探讨、探讨、学习，青蓝工程，拜师结队的传统需坚持与深化，备课组和教研组教研组活动要落实到实处，不能为活动而活动，可以开展同一内容，大家一起运用不同教法来进行比照，也可以对我们教学中的难点困惑点，照实验课、习题课、复习课，还有针对教材中的难点内容开展针对性探讨。 专家引领，一个人或者一个集体的发展经常会进入饱和状况，或者说进入迷茫区域，就迫切须要有专家来引领，走出去，请进来，在省市各校短期培训与长期培训相结合，建立一种开放的培训机制，是我们尽最大努力要坚持去为老师发展做的事情。 老师队伍的提高与发展，须要有肯定的保障机制，这里要说的是我

9、们老师工作环境让我惊讶，我们提倡老师有奉献精神，艰苦奋斗的优良品质，但在商品经济发展的今日，不能回避经济待遇的问题，这里我想多说两句。首先我要说的是感谢我们李校长、曹书记、花校长等老领导班子，省吃俭用给我们留下一个很不错的经济基础，上届班子已经在上学期考虑改革奖金安排方案，我想谈三点：1。学校办学质量与老师地位、经济待遇休戚相关，2。学校的奖金安排方案必需能够调动大部分老师的主动性，促进学校发展，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，3。在目前状况下，我们肯定尽最大努力，逐步改善教职工经济待遇。 三.营造和谐内外部环境，为师生共同发展搭建平台 1.全校师生强化平安意识，平安工作重中之重，学校平安包括学生人生

10、平安、老师人生平安、财产平安，尤其是学生的人生平安，要消退隐患，不留死角，做到零事故，平安问题要保证万无一失，一失就万无了。我们全校辛辛苦苦工作，因为某一人偶然中有必定的犯了错，造成学生与家长的心灵受到极大损害，给学校工作带来极大的被动，给学校的声誉造成无可挽回的损失，这是决不允许的。这里我想说我们必需追究当事人责任，视情节与造成后果，坚决地赐予处理，谁砸学校的牌子，学校就砸谁的饭碗。 2.加强校内文化建设，优化育人环境。我们的周边环境给我们教化已经带来许多困难，但我们可以充分利用现在学校橱窗、学生黑板报、电视台、网络，引导学生做一个合格人、文明人;另一方面政教处、团总支、年级组、各班、体育组

11、、艺术组、工会等，如开展一些师生喜闻乐见的文体活动，活跃校内氛围，培育学生全面发展。 3.在校内外利用多种立体途径(报纸、电视、横幅、宣扬册、家长会)，义正词严宣扬我校优良的办学传统，一流的办学设施，优秀的师资队伍，良好的办学业绩，宣扬我们优秀毕业生，让社会了解师专附中，广阔学生憧憬师专附中。 范文网CHAZIDIAN.COM 在和老师沟通中有的老师说我们没有方法改换学生，但是通过我们努力可以变更学生。我想只要我们从内心去关爱每一个学生，让他们都得到不同程度的发展，我们教化教学质量得到学生、家长和社会的认可，我们就可以从根本上生源质量与数量问题。 最终为了学校工作的正常进行，我想借此机会宣布一

12、下学校的校级领导的分工。 顾佩强，负责平安、师德建设、党务、共青团、少先队，工会、民主党派、离退休教职工工作。 高世泽，全面负责学校总务、财务，并帮助我管理教学。 段琨鹏，全面负责学生工作，另外负责体育、卫生、艺术工作，并兼任学工处主任。 我本人，负责行政全面工作，并分管教学。 老师们，同志们，历史已经把我以及我们新班子，推到大家的面前，我们责无旁贷，义不容辞，我们肯定加强学习，努力提高自己素养和管理水平，当本届领导班子任期结束时，我们力争无愧于上届领导班子和我们继任者，也无愧于全校每一位教职工，因为我们努力，因为我们尽心，因为我们尽责了。 我的发言完了，感谢大家! 开学老师会讲话稿 开学老师会讲话稿 开学老师会讲话稿 开学班会讲话稿 春学期开学老师大会讲话稿 开学老师讲话稿 老师例会讲话稿 老师晨会讲话稿 校长春学期开学老师大会讲话稿 开学初家长会讲话稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页