开展变电站同业对标工作总结.docx
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1、开展变电站同业对标工作总结 明确目标 强化措施 开展变电站同业对标活动工作总结 变电运行工区坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,以制定的变电站标准化管理考核细则为总则,在公司所属的14座35KV变电站之间大力开展为期三天的“全员、全过程、全方位”的变电站同业对标及流淌红旗夺标竟赛工作。 变电运行工区对该活动作了周密部署、具体支配,把变电站同业对标工作分为了宣扬发动、现状分析、对标比较、指标评价、持续改进五个阶段,出台了关于在变电站开展同业对标活动的实施方案、变电站标准化管理考核细则等一系列文件,文中对工作要求、方法步骤、详细措施都做了明确规定,提出了严格要求,并对活动开展状况刚好进行了
2、总结。 一、建立组织机构,部署动员学习 公司领导充分相识到新时期供电企业开展同业对标工作的重要意义,对此特别重视,曾多次指导变电运行工区的同业对标工作,并把这项工作作为提升变电站管理水平的主线。本次“同业对标”工作成立了特地的对标工作组织体系和7个对标工作小组,何局长亲自担当组长,成员来自局属14座变电站的站长及负责人。 9月28日,变电运行工区组织召开了变电站“同业对标”工作动员大会,要求变电运行人员认清形势,统一思想,明确任务,要充分相识到在变电站之间开展同业对标工作的科学性、艰难性、紧迫性,深刻理解变电站同业对标工作的真正内涵,切实明确变电站同业对标工作的目标要求,正确把握变电站同业对标
3、工作的基本原则。切实做到相识到位、措施到位、落实到位,确保变电站“同业对标”工作取得显著成效。 二、学习阅历、查找不足 为将同业对标工作各环节的工作做实、做细,变电运行工区坚持边学、边问、边查、边改,问查结合的方式,做到娴熟驾驭每一问、仔细开展每一查、刚好落实每一改,在工作中坚持做到了“四个到位”,促进了活动的深化、有效开展。对标工作小组对各个变电站进行了现场参观学习,查阅了各种相关资料,并与各变电站人员进行了座谈沟通。通过“对标”学习,我们找出共性和特性问题共186条。问题主要表现为: (1)、工作上落实力度弱,工作主观能动性不强,不主动主动地去谋划工作,没有本站的工作特点。 (2)、日常操
4、作行为不规范,两票均存在肯定的错误。 (3)、设备统一标识管理不规范、不齐全,五防机上装有嬉戏。 (4)、个别变电站重视不够,卫生较差。 各被查变电站依据实际状况,在“严、细、新”上下功夫,对工作中存在的薄弱环节和查出来的问题不回避、不推诿、不搪塞,并主动探讨解决问题的思路和方法。 本着平安生产常态化的管理理念,为确保“对标”工作的成效,根据“四不放过”的原则,对查出的每一个问题,都制定了具体行之有效的整改措施,明确了整改的重点和时间要求。根据考核兑现求细化的的原则,通过这次活动,评比出3个标杆变电站,分别为新井店-综合管理标杆站,中原-设备管理标杆站,偏城-文明生产标杆站,并对整个活动进行了
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