思想政治理论课教学部岗位职责.docx

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1、思想政治理论课教学部岗位职责 思想政治理论课教学部岗位职责 为使我部行政、教学人员的教学、科研管理等工作规范化、科学化，依据以人为本、公允公正、提高效率的原则和我部实际状况，制订以下岗位职责： 一、行政系列岗位职责 （一）主任岗位职责 1、主持本部门全面工作。负责贯彻执行党和国家的教化方针政策与学校的确定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的教学、科研及其他任务。 2、主持本部部务委员会工作，共同探讨决策本部重要事务及日常工作中的重要问题。 3、主持制定本部发展规划和年度工作安排，报学校批准后，组织实施。主持制定和健全本部门教学、行政和科研管理制度。 4、搞好教学各个环节的组织管理，组织抓好

2、专业建设、课程建设、教研室建设、教风建设以及教研教改工作，保证教学质量。 5、管理本部科学探讨、学术沟通、科技推广和社会服务工作。组织审查申报科研项目，鉴定科研成果，评审学术论文，审核重点课程教材。 6、搞好教职工队伍的建设。制定老师培育提高规划和落实提高老师业务水平的目标管理。选择和培育学术带头人，组织老师梯队建设，落实青年老师导师制。组织进行教职工的年度考核工作，根据管理权限，参加教职工的调配考核奖惩和专业技术职务的评聘工作。 7、负责本部各项经费预决算和经费开支的运用审批，根据学校有关规定，组织开展经费开源节流工作。 8、组织领导好本部物资管理、平安保卫、爱国卫生、档案、信息等工作。 9

3、、协调各方面的工作关系，创设良好的教学科研工作环境。 10、组织抓好本部门信息网络（网站）建设。 11、帮助本部门党支部和学校党务部门做好老师的思想政治教化工作。 12、完成学校领导交办的其他工作。 （三）秘书岗位职责 1、帮助部门负责人做好各项日常的教学、行政管理工作和服务工作，确保本部日常工作的正常运行。 2、负责学校及各部门全部文件、通知的收发、传达和存档保管工作。帮助部门负责人将学校和部门有关确定、通知精神详细落实到位。 3、负责老师日常教学状况的检查，教学教学帮助处理日常教学过程中的突发事务，帮助做好排课、调课、代课、重修、补考等工作。 4、负责老师工作量的统计、核实、上报工作。 5

4、、负责收集老师上交的授课安排、教案、听评课本（表）、科研论文等考核材料和老师信息资料，帮助部务委员会对老师进行工作考核，建立本部老师的年度考核档案。 6、负责本部全部文档及电子文档的分类管理，做好本部各类文书和学生考核成果的收集、立卷和归档工作。 7、负责部门一般公文的起草、印制和本部各种会议会务和记录工作。 8、负责部门财产的保管工作，检查和验收部门购置的物品、设备，并作好台帐。 9、负责部办公室的内务整理和财务报帐工作，帮助部门负责人做好来人来访接待工作。 10、负责本部门邮箱（网站）公共电子信息发布工作。 11、完成部门负责人交办的其他工作，帮助学校其他部门处理相关工作。 （三）教研室主

5、任岗位职责 1、在部门负责人指导下，全面负责本教研室的理论和实践教学及科研管理工作。 2、组织制定本教研室发展规划和学期（学年）工作安排以及有关专业教学改革、课程建设改革规划和年度工作安排并报部务委员会确定后组织实施。 3、负责课程（专业）建设，组织落实重点专业、重点课程建设规划，主动组织申报新专业和各级重点专业、精品课程。 4、研讨制定所担当课程的教学大纲、实践教学方案、实训和实习指导书、课程设计等，主动推动实践教学改革和实践基地建设。 5、抓好教材建设工作，制定和报批教材运用和征订安排，组织编写教材和相关教学教辅资料，保证教材质量。 6、提出开课老师名单，支配教学任务，核对老师工作量。 7

6、、组织检查老师的备课、上课、作业批改、授课安排执行等工作状况，主动收集和听取学生评教看法，定期考评和通报老师教学状况。 8、负责本教研室老师的教绩考核、评优推先工作并提出任课老师增补、调动、奖惩、进修、学习和参与学术沟通等初步看法。 9、组织本教研室老师学习党的方针政策和教化理论、法规和学校教学管理 文件，主动开展各项教学竞赛、学术研讨、课题申报与实施等教研教改活动。负责部门邮箱（网站）教研室活动电子信息发布工作。 10、组织落实期末考试工作，建立和完善试题库，逐步实行教考分别，开展试题分析和效果分析工作。做好学期工作总结，向部主任和全室成员报告。 11、组织创建优良教风教研室工作。搞好教研室

7、制度建设，制定和落实例会制度、听评课制度、教学文件档案及有关设备管理制度。 12、完成部门负责人交办的其他工作。 二、教学系列岗位职责 （一）教授岗位职责 1、担当并高质量地完成学校规定的教授岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。 2、提出本专业的探讨方向和不断开拓新的探讨领域。 3、主动申报课题、撰写科研论文和参与各种形式的学术沟通活动，努力扩大部门的学术影响。每年发表2篇以上学术论文或在核心期刊上发表1篇以上高水平的学术论文或每三年主持省级科研课题1项。 4、关切、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议和实施方案，在教学改革和科学探讨中发挥带头作用。 5、担当指

8、导青年老师进行科学探讨和教学改革的义务，领导并组织教学改革和科学探讨的分工协作。 6、按要求参与学校、部门和教研室各项集体活动。 （二）副教授岗位职责 1、担当并高质量地完成学校规定的副教授岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。 2、主动参与教学和科学探讨，主动申报各级课题、撰写科研论文和参与各种形式的学术沟通活动，提高科研水平。 3、关切、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议，在教学改革和科学探讨中发挥带头作用。 4、对本部教学管理和科研工作提出合理化建议和实施方案，在教学改革和科学探讨中发挥肯定的带头作用。 5、履行指导青年讲师、助教的责任和义务。 6、按要求

9、参与学校、部门和教研室各项集体活动。 （三）讲师岗位职责 1、担当并按质按量完成学校规定的讲师岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作任务。 2、驾驭本专业的教学规律和教学方法，卓有成效地开展课堂教学和教化教学改革； 3、主动参与教学和科学探讨，主动申报各级课题、撰写科研论文和参与各种形式的学术沟通活动，提高科研水平。主动协作学术带头人开展教学和科学探讨工作。 4、关切、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议。 5、按要求参与学校、部门和教研室各项集体活动。 （四）助教岗位职责 1、主动担当并按质按量完成学校规定的讲师岗位教学工作量和部门教学、科研相关工作。 2、依据学科和

10、教学分工的详细状况，或个人的爱好特长，选定自己将来的探讨方向，打下坚实的专业基础。主动、虚心向高职称的老师学习，仔细接受高职称老师的指导。 3、主动参加各级教学和科学课题探讨，撰写科研论文和参与各种形式的学术沟通活动，提高科研水平。 4、关切、支持和监督部门教学、行政和科研工作，对本部工作提出合理化建议。 5、按要求参与学校、部门和教研室各项集体活动。 三、党支部工作岗位职责 （一）党支部书记岗位职责 1、全面主持党支部工作，负责本部门精神文明建设、思想政治工作、稳定工作和安排生育工作。 2、就所负责工作范围内重大问题形成议题向部务委员会提交探讨；参与部务委员会会议，共同探讨确定事关本部改革与

11、发展大局的重大问题，充分发挥党支部的政治核心作用。 3、仔细抓好和主持本部老师和党员的各项政治学习活动，贯彻校党委各项工作精神。 4、围绕学校党委的中心工作，制订党支部工作安排，完善支部制度建设。组织开展先进支部的创建和优秀党员的评比活动。负责本支部电子信息收发工作。 5、加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的主动分子的培育教化工作，主动做好新党员的发展工作。 6、主动协作部主任的工作，协调本系党、政、群等各方面的关系，作好深化细致的思想政治工作，保证本系各项行政任务的顺当完成。 7、对本部的教学、

12、科研、师资队伍建设、津贴安排、经费运用等进行监督，发挥党支部的监督作用。 8、完成领导布置的其他工作。 （二）党支部组织委员岗位职责 1、做好党员的培育和发展工作。 2、做好党费收缴工作 3、组织开展党员民主生活会。 4、负责支部的文件起草和档案管理工作。 5、完成党委及支部交给的其他工作。 (三)宣扬委员 1、开展党的政策、路途、方针的宣扬教化活动。 2、组织老师的政治理论学习活动。 3、组织开展党员教化活动。 4、完成党委及支部交给的其他工作。 思想政治理论课教学部岗位职责 思想政治理论课教学部老师岗位职责 思想政治理论课教学部简介 思想政治理论课教学部工作总结 思想政治理论课教学部社团活动预案 思想政治理论课教学部排课、调课、停课规则（优秀） 思想政治理论课 思想政治理论教学部实践教学总结1 思想政治理论课总结 思想政治理论课书目 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页