感染科的实习心得.docx

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1、感染科的实习心得 篇1：2022年感染科工作总结 2022年感染科工作总结 一年来，在院委会的正确领导和大力支持下，我科以党的群众路途教化实践活动为指导思想，接着学习实行医院感染管理方法、消毒技术规范、医疗废物管理方法等法律法规，以“预防医院感染暴发与感染质量持续改进”为宗旨，以规范化、标准化、流程化环节质量限制为管理目标，秉承“监督检查、培训指导、保障医疗平安”为管理理念，紧紧围绕医院感染监测，全员感染学问培训，强化感染环节质量限制，严格感染质量管理考核，促使感染质量持续改进。全年医院感染发病人数 例，发病率 %，器械消毒合格率100%，有效地降低了医院感染发病率，确保了医疗平安。全年无院感

2、暴发事务发生。现将本年度主要工作总结如下: 一、完善制度，细化措施，明确职责；确保医院感染工作的顺当开 展。 1、为了加强医院感染管理，有效预防和限制医院感染，提高医疗质量，确保医疗平安，依据医院感染管理方法、传染病防治法等法律法规，结合我院实情，五月份感染科制定了灵台县人民医院感染管理目标责任书，感染管理委员会与临床科室负责人签订了感染管理目标责任书17份，使感染管理工作责任更加明确，感染措施更加细化，做到了层层把关，相互制约，确保了感染管理工作的顺当开展。 2.制定重点科室、重点部门医院感染管理制度，制做制度牌68面，涉及22项内容，19个科室，并下发了纸质资料，便利科室组织职 工学习，领

3、悟其精神，增加了感染防控意识，促使感染制度的有效落实。 3、为了加强医院感染管理，提高医务人员的感染诊断水平。我科翻印了医院感染诊断标准15册，下发各临床科室，便于学习和驾驭。 4.编写灵台县人民医院感染限制工作流程图打印50册，下发各临床科室，便于学习和驾驭医院感染的基本学问、基本技能。 二.加强院感学问全员培训，提高院感防控意识，确保医疗平安。 今年我科对全院新上岗、在岗医护人员、后勤、保洁人员进行“医院感染基本学问、医疗废物管理”培训，参训人数达180人，下发资料30余份，上传电子资料数十份，为了使院感基本学问人人皆知，全面驾驭，感染科先后两次组织医护人员进行院感学问理论考试 ，合格率达

4、90%。对科室后三名组织其次轮考试，直至合格。 三、建立感染质量考核体系，细化考核标准，实施对医院感染的监督管理。 在感染管理委员会的领导下，依据上年度院感考核标准，对不妥之处进行修改完善，下发科室组织学习。每月协同护理部进行感染管理质量考核，刚好发觉重点科室、重点环节的医院感染高危因素，对存在问题进行反馈、分析、整改、总结。并与科室的经济效益挂钩。考核之余，随机下科室进行督查，发觉问题，即知即改，确保了我院感染质量的持续改进。 四、重点部门、重点环节、重点流程突出重点监测、重点督查，规范 管理，有效地限制了医院感染的发生。 1、医院感染病例监测： 感染科每月通过查阅病历、细菌培育报告单等回顾

5、性的方法确诊院感病例，并督促主管医师填写报告卡，科内做好登记，全年出院病人 人次，发生院内感染病例7例，感染率 %。 2、完善胃镜消毒措施 根据医院感染管理方法、胃镜清洗消毒技术操作规范等法律、法规，结合我院实际，对胃镜检查前、连续检查中、检查后的消毒处理进行规范化、合理化，有效地降低了交叉感染，限制了医院感染的发生。 3.加强病房环境管理 制定临床科室医院感染管理小组成员，各科主任、护士长为医院感染第一责任人。做好入院宣教，强调开窗通风、抹布分开运用、拖把悬挂晾干、定期清理死角等细微环节，很好地加强了病区环境管理。降低了医院感染的危急因素。 4.消毒灭菌效果及环境学监测 感染科与检验科协作，

6、完成了全院的消毒灭菌效果及环境卫生学监测。icu、手术室、供应室、产房、儿科、透析中心，口腔科、内镜室等均是医院感染管理的重点科室，在没有上级主管部门明确规定的状况下，为防止医院感染暴发，我科每月都对重点科室进行空气监测、每季对物表、手、消毒液进行监测、一般科室轮转监测。仔细做好供应室消毒灭菌监测。高压蒸汽灭菌锅每锅都进行了工艺监测， 每周按要求进行了生物监测，均在合格范围，全年消毒无菌物品共计458锅次，合格率达100。 感染科全年采样402份，其中空气采样242份 ,合格241份，合格率99% ；医务人员手采样 23 份，合格23份，合格率 100 %；物表采样35份，合格34份，合格率9

7、7%；消毒剂采样9 份，合格8 份，合格率89%；无菌物品采样16份，合格 16 份，合格率100%；紫外线强度监测75架，合格70架；将监测结果以书面形式刚好反馈科室，对监测结果不合格科室，并督促其彻底整改，直止监测结果达标，有效限制了易发感染的潜在因素，保证了各项消毒灭菌措施的全面落实。保证重点科室、重点环节做到重点监测、重点督导、规范管理，有效地限制了医院感染的发生。 5.加强传染病终末消毒管理 针对病区终末消毒不规范现象，制定并下发病区终末消毒措施，根据要求随机检查相关科室，对不规范的行为与考核挂钩。 五.加强医务人员职业暴露的管理，提高职业防护意识，确保医务人员的自身平安。 为了进一

8、步摸清医护人员健康状况，防止职业损害带来不必要的隐患，提前做好预防，在院领导的支配下，感染科组织全院在岗人员（医护人员、后勤、保洁员），协同护理部，检验科进行乙肝三系统免费体检，抽血人数达497人次。体检结果由感染科归档整理存放。全年职业暴露损害3人次，均为针刺伤，都赐予刚好预防处理，随访一切正常。 六.加强医疗废物管理 我院医疗废物管理工作经过几年的摸索、前进，已经走上了规范化管理的轨道。院感科不断完善各项规章制度，加强监督管理，明确各类人员职责，落实各类人员责任，进行各类人员培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接等做到规范管理。针对我院塑料类输液瓶还未正确分类，依据卫生部

9、 卫办医发（2005）292号关于明确医疗废物分类有关问题的文件精神要求特此和有资质的废品回收人员签订一次性塑料（玻璃）输液瓶回收协议书，使塑料（玻璃）输液瓶有了明确的处置方式，有效地削减了医疗废物的转运量。 篇2：感染科2022年工作总结 感染科2022年工作总结 在院领导和护理部的正确领导下，结合医院 ?迎接二甲评审，体现公益性质，推动持续发展?的工作思路，深化?以病人为中心?的服务理念，紧紧围绕?改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平?的工作宗旨，较好的完成了本年度的各项工作，现将我科工作状况总结如下： 1、加强护士素养教化，提高服务质量。 （ 1）现在科室内年轻护士较多

10、，他们没有临床阅历，这样给我们病房管理工作提出了更高的要求，为了使各层次的人员都得到合理有安排的培训，制定了新调入护士培训安排，短期培训3个月，使新调入护士在3个月内尽快熟识科室工作，并能上任自己的岗位，进行相关内容考核，坚持每月业务学习1-2次，疑难病例探讨没有1次，护理查房1年6次，加强新护士专科培训，不断提高护士的业务水平！。 （3）充分发挥护理质量，限制小组作用，科内质控组每周对科内护理进质控，发觉护理差错时，刚好订正并探讨，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事务阅历不足，及法律学问淡薄，加强对护士与患者沟通实力培育及法律学问学习。利用疑难病例探

11、讨时间，公休座谈会，激励护士参与探讨，以培育其 沟通实力。 2、主动开展优质护理服务和责任制整体护理 （ 1）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到特别满足。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，基础护理做到位，晨晚间护理做的也特别好。 （2）加强病区平安管理，感染科为呼吸内科，主要为老年病人,入院指导时，就强调了平安的重要性，在科室走廊贴防跌倒警示标识，在卫生员打扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡，运用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。 3、仔细落实各项规章制度，尤其查对制度。来提高护理质

12、量，确爱护理平安。 （1）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对,并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生，这一年来没有发生大的护理差错。 （2）严格执行隔离消毒制度，护士们娴熟驾驭各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照耀治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾刚好收回毁行，严格交接登记， 半年没有发生交接感染病例。 （3）进病室护士必需着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热忱，标准收费，必需发放每日一日清单。 4、虽然取得肯定成果，但还有不足。 （1）护士宣教不到位、护

13、士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理实力有待进一步提高。 （2）本科护理人员的基础理论及基本技能须要进一步强化。 5、创新发展。 （1）制定2022年护理学习安排，坚持科内护士规范化培训，如新开展的呼吸机、心电图机的运用及管理,娴熟动脉采血操作等. （2）提高优质护理服务质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力驾驭专业学问技能。 总之，在科主任和全体医护人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素养，外塑形象，不断提高医疗护理水平，切实为病人供应优质护理服务，今年10月10-11日迎接二甲评审顺当通过，在今后工作中，我会不断努力，仔细整改评审当中

14、存在的不足，主动进取，为科室和医院的发展发挥作用。 2022年12月5日 感染科护理组。 篇3：感染科护士实习心得 感染科护士实习心得 在感染科一个月的实习已经结束了，还记得刚到医院的时候，感觉一切都是那么的生疏，有一种茫然感。5.7号到医院报到后被老师带到了我的第一个实习科室：感染科(其实就是传染科)，这里全是些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上消化道出血等患者。自己觉得在那里感受还是比较多的，终归是第一个科室! 在实习期间，了解到该科室 肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者较多，所以，为了爱护自己以及他人，在感染科都应戴口罩，防止交叉感染。 在这一个月的实习期间，我几乎

15、没有迟到早退过，对待病人看法良好，也有遇到过比较矫情的病人，但我都视而不见，表示无语!不过，在那里还是学到了一些基本的护理操作，比如吸氧、雾化、量血压、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、配皮试液、配药水、换水的依次以及一些药水的主要作用、特别药水的滴速等等。不过最重要的还是要与患者多沟通，让患者放心你。 其实护士的工作有点累不过也充斥着欢乐，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房了，感受就更深了。的确，护士的活很零碎、很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，更能体现护士医生独特的魅力! 篇4：感染性疾病科工作小结 感染性疾病科2022年工作小结 暨2022年

16、工作安排 2022年是一个不平凡的一年，也是我院面对新的挑战，新的 发展机遇的一年。 在院党委领导和支持下，感染性疾病科全体医务人员奋力拼搏，坚持了以“三个代表”重要思想为指导， 强化“以病人为中心”的服务理念，医疗工作取得了显著成效，顺当完成了实现年初制定的各项医疗目标，现总结如下： 一、政治思想方面：依据院党委支配部署，主动开展医疗质量管理年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势， 以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务；大力开展治理卫生领域商业贿赂专项工作，坚持职业道德、职业纪律、职业规范、职业责任，仔细订正行业不正之风，全

17、科未出现顶风违纪现象，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效益，赢得了广阔患者的信任，多次被患者表扬；响应国家号召为灾区捐钱捐衣，一方有难，八方支援，并主动交纳特别党费。 二、临床业务上：全科医务人员爱岗敬业，模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好医疗工作。仔细学习新的医学理论学问，临 床新进展，提高医疗水平。最新肝炎诊疗指南、治疗规范明确要求，慢性肝炎要主动、合理进行抗病毒治疗，不能局限于肝功能复常率，而是大力提倡拉米呋啶、替比呋啶和长效干扰素为代表的抗病毒治疗，把提高nbv dna、大三阳阴转率，直至将表面抗原阴转作为治疗目标。全体医护人员不断提高业务水平，主动参与

18、医院组织的各种业务学习，常常翻阅国内外医学杂志，获得最新的医疗资讯，渐渐拓宽视野，开阔思路，并将其应用于临床。在获得良好的经济效益的同时，获得了更好的社会效益，大部分病人慕名而来，多能得到满足的治疗效果。 三、医疗平安：组织我科人员仔细学习病历书写基本规范、医疗事故处理条理、关于加强急危重、疑难、手术病人管理的有关规定、关于加强医疗平安管理的暂行规定等相关文件。两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 仔细书写医疗文件，贯彻执行新的处方制度，合理用药 。依据抗菌药物临床应用指导原则的要求

19、， 规范临床应用抗菌药物的合理应用 ，有效避开了无适应症用药、长期连续应用、联合用药过多、存在配伍不合理等不合理状况。 四、传染病防治：做好诸如sars、禽流感、霍乱等烈性传染病、重大传染病的防治预案。在感染管理科技门诊部的领导下，仔细贯彻新的传染病防治法， 进一步加强了传染病检测、报告登记制度， 门诊病人登记率达98%以上，传染病报告率达100%，从未出现迟报、漏报、甚至不报现象。加强重大传染病的教化、宣扬力度，主动参与省卫生厅、市卫生局举办的禽流感培训班、禽流感防治大演习活动，明显提高了急性传染病的应急处理实力，顺当通过省、市疾控中心检查。 严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范

20、， 依据国家卫生部的手卫生指南，加强各级医务人员手卫生意识宣扬，努力促进手卫生设施的改善，促进和提高医务人员手卫生的依从性， 五、教学科研：在正常医疗工作之余，还担负 医学院临床医学班的理论教学工作，包括临床见习 ，全面进行多媒体教学，仔细备课； 另外主动参加省市卫生局的课题申报工作，坚持医疗、教学、科研相互促进的原则，走医、教、研共同发展之路。大力开展科研工作，提高科研实力， 多次组织院内继教讲课、为医护人员汲取新学问、新理论、驾驭新技术、新方法创建良好的条件，提升了医务人员的整体水平。 2022年在全科医护人员的共同努力下，我们做出了肯定的成果，但是还存在这样和那样不足，比如 门诊病人数量

21、不多和质量不是太高； 不能满意广阔病人的医疗需求，与重点学科还有肯定距离。 药品供应不能刚好保证临床需求；新的技术开展的不多等等。新的一年 总是充溢希望， 在明年工作中，我们要紧紧围绕2022年医院工作的重点，同时做好以下工作： 一、工作方面：根据医院的各项规章制度，特殊是首诊负责制、病历书写制度、查房制度、疑难病例探讨制度等等，根据医院质量管理体系的要求，接着提高医疗质量，医疗服务，“一切为了病人，以病人为中心”，不只是停留在表面，而要切实的表现在实际的工作中去。多了解患者的需求，更好 的服务病人。用我们优质的服务和精湛的技术吸引更多的病人，通过增加病人数量和质量来提高义务人员的水平，更好地

22、促进科室的发展，为医院的发展添砖加瓦。 二、教学方面：接着保持和发扬良好的教学方法，仔细组织备课和授课前的探讨，相互听取不同的看法和建议，多与其他的老师沟通，相互促进，相互学习，进一步提高教学质量。刚好和学生交谈，了解学生对老师的要求，以便尽快改进。 我们将任务落实到每位老师，对每一位见习医师仔细带教，支配小班讲座，紧密结合病人讲解理论课上支配不完的内容，手把手传授临床技能，为国家培育更多优秀的医学人才。 三、仔细学习新的医学理论学问，学习国内外新的学术进展，了解新的学术动态，提高自身的业务水平。定期参与或组织学术探讨，开拓临床思维。 仔细书写医疗文件，合理用药；主动开展新的医疗诊疗项目，加强

23、科研工作，提高科研实力。接着申报省、市级卫生项目 科研课题，主动参与国内大型学术沟通，要求科室每人每年在省级以上刊物发表1-2篇论文。主动开展新技术、新业务，如人工肝治疗技术、肝脏穿刺技术。 四、在院领导协调及支持下，完善我院科室建设。 找寻新的业务增长点，而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升， 并逐步把我科建设成为本地区一流的专科，实现经济效益和社会效益双丰收。 在迎来又一轮的医院质量管理年活动后，我们根据部署，严格执行各种规章制度和各项要求，在医院条件不足的状况下，尽最大的可能，克服种种困难，以圆满完成各项标准。并以此次为契机，切实提高我们业务技术水平，为今后的工作奠定更好的基础。在总

24、结2022年工作成就与阅历基础上，要仔细部署2022年工作重点，满怀激情，士气激扬，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，不断加强和完善科室建设，抓好重大传染病的防治工作，为推动卫生事业改革发展，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出主动的贡献！ 感染性疾病科 20221215 篇5：科院内感染工作总结 2022年院内感染工作总结 2022年在院领导的重视和关切下，从组织落实起先，到严格管理制度，开展必要的临床监测等，实行多种措施，使 外科的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化，将医院内感染率限制在较低水平。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我科本年度院内感染限制工作总结如下

25、： 一、加强组织领导、保证院内感染管理工作的顺当开展 在院领导的亲自领导下，仔细抓好日常工作，定期、不定期对我科院内感染限制工作进行督促、检查，由于工作层层落实，保证了我科院内感染管理工作的顺当开展。 二、进一步完善管理制度并实行 医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。制定一整套科学好用的管理制度来规范医护人员的行为。加强制度的建设和学习，并仔细贯彻执行，对于提高防范意识、降低医院感染的发病率极为重要，定期检查制度落实状况，充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。 三、管好一次性用品，保证病员的医疗平安及防止社会污染 一次性用品的管理中，严格查证、检查质量。护理人员在运用前严格

26、查对制度，以防将过期、失效等的一次性用品给病人运用。由于严格把关，无一例病人运用不合格的一次性运用无菌医疗用品。对运用过的一次性用品，始终坚持毁形、消毒并记录。 四、加强院感学问培训，提高限制院内感染意识 依据医院的支配，科室每月一次对全科医务人员进行预防、限制医院感染相关学问培训，要求人人参加，要有笔记，增加大家预防、限制医院感染意识，从而提高我科预防、限制医院感染水平，提高大家对医院感染诊断水平。在全年的院内感染限制工作中，由于院领导的高度重视，及各科室的主动协作，工作开展比较顺当，取得了良好的效果。我们信任，在新的一年里，只要我们不断总结阅历、虚心学习，我们将把院内感染限制工作做得更好。

27、为此，2022年我科院内感染工作安排如下： 为提高我院院内感染管理质量，进一步搞好医院感染管理工作，保障医疗平安，依据医院感染管理规范、消毒技术规范医疗废物管理方法和传染病防治法等有关文件与规定，在主管院长的领导下，今年主要搞好以下几项工作： 一、医院感染监测 1、实行前瞻性监测方法，检查科室住院病人感染发病率，每月监测住院病人医院感染发生状况，督促临床医生刚好报告医院感染病例，防止医院感染暴发或流行。 2、每半年实行回顾性监测方法，对出院病人进行漏报率调查。削减医院感染漏报，渐渐使医院感染病历报卡制度规范化，并与个人的绩效考核挂钩。 3、消毒灭菌效果监测及环境卫生学监测：依据消毒技术规范及医

28、院感染管理方法要求，每月对科室的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果监测。 二、抗菌药物合理运用管理 依据我院“抗菌药物合理运用实施细则及抗菌药物合理管理方法”，对抗菌药物实行分级管理。每季度调查住院病人抗菌药物运用率。 三、病区环境卫生学及医疗废物监督管理 定期督查医疗废物分类、收集、运输等制度，杜绝泄漏事务。每月查阅医疗废物交接登记本、暂存地消毒登记本，发觉漏项刚好填补。 四、加强医院感染管理学问培训 多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。进行全科医务人员分层次进行医院感染学问的培训，主要培训内容为： 1、感染预防限制新进展、新方法。 2、医院感染诊断

29、标准、抗菌药物的合理运用学问等。 3、对护理人员主要培训内容为消毒隔离学问、医院内感染的预防限制及医疗垃圾的分类收集。 4、保洁人员的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序、个人防护措施及医护人员手卫生消毒等。 五、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染限制工作中的重点，加强手卫生及职业暴露防护。 感染科的实习心得 感染科实习心得 感染科实习心得 感染科护士实习心得 感染科护士实习心得 感染科护生实习心得 我在感染科的实习体会 感染科实习自我鉴定 感染科实习护士出科小结 医院感染病科实习大纲 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页