护士每月工作总结.docx

《护士每月工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士每月工作总结.docx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、护士每月工作总结 护士长月工作总结 一、仔细落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参与总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核

2、：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并依据科室年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，支配本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教化网搜集整理向各护士长反馈护理质量限制检查状况，学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量，刚好反馈，不断提高护士长的管理实力。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参与了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。 三、加强护理人

3、员品德、作风建设 1、接着落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满足度调查，度调查结果均在95%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德教化、规章制度、行为规范教化及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论学问和外科学问。 4、“三八妇

4、女节”实行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予了嘉奖。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有5名护士参与护理大专考试，有4名护士参与护理大专函授。 五、加强院内感染管理 1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空

5、气菌培育，确保了“外科切口”无一例感染的成果。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、诊室均刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。篇二：2022年各月

6、份护理工作重点及总结 1、做好元旦、春节期间的工作支配，查看各科室班次的支配，确保各项护理工作平安顺当的进行。 2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并刚好评价，保持护理质量持续改进。 4、组织学习护理风险应急预案，加强平安意识教化。 一月份护理工作总结： 一月份按安排顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能刚好更换，刚好巡察病房，能刚好发觉输液渗漏和要更换液体状况并处理，避开病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱

7、，内科病人入院后卫生处置不刚好，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有刚好签字。对以上存在的问题，发觉后进行总结分析，查找可能存在问题的缘由，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有相识，提倡人人参加病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的协作，为病人和家属创建整齐、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的状况下，督促或帮助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调精确刚好书写护理表格的重要性。 1、加强平安意识教化，查找担心全因素，力求把各种担心全因素消退在萌芽状态，确爱护理工作平安顺当的进行。 2、常下科

8、室，查优质护理工作是否做到位。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并刚好评价，保持护理质量持续改进。 4、加强院内感染管理，查看各科室是否仔细落实消毒隔离制度。 二月份护理工作总结： 二月份住院病人较少，各科室人员仔细履行岗位职责，使春节在惊慌有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置刚好，但仍未达到质量要求，须要进一步改进。二月人护理工作存在的问题：个别科室平安意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，仔细进行了分析。假如不重视将会造成很严峻的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室

9、护士长加强管理。 三月份护理工作重点： 1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染学问。加强业务学习。 2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。 3、查看各科室护理人员对病人健康教化的落实状况。 4、进一步加强病房管理工作，为病人创建良好的环境。 5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新学问、新业务。 全院三月份护理人员仔细落实各自岗位职责，按安排顺当完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染学问培训。手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病房的环境比从前有了较大的提高，但还是要接着保持。各科室学习气氛浓烈，

10、部分科室指定专人讲课。 四月份护理工作重点： 1、对全科护士进行平安意识教化，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行探讨分析，从中吸取教训，达到平安警钟常鸣。 2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。 3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。 4、打算肠道门诊的开诊工作。 四月份护理工作总结： 按安排顺当的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训，使其更加重视护理工作。下发操作标准，充分学习后进行考核，大部分护士能驾驭护理核心制度，仍有一小部分人员有待提高。肠道门诊打算完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运输

11、用的培育装置打算就绪，可以迎接510月分期间腹泻病人的专室专诊。健康教化较前深化，但仍未达到质量要求，需进一步提高。 1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好打算工作。 2、对全院部分护士进行静脉输液操作考核。 3、进病房调查病人满足状况。 4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并刚好评价，保持护理质量持续改进。 五月份护理工作总结： 按安排顺当的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深化科室进行规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核，提出不足并进行指导。抽部分科室了解病人对护士的满足度，表示对总体护理服务工作比较满足，部分护士工作不到位。对提出的护士进行

12、谈话、教化。总结市卫生局专家提出的看法，并就提出的问题进行改正。 六月份护理工作安排： 1、各病区接着仔细落实好各项核心制度及平安检查制度，保障各病区护理平安； 2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理； 3、进一步规范全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。 4、接着对全院护士进行静脉输液操作考核，争取人人过关。 5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并 刚好评价，保持护理质量持续改进。 六月份护理工作总结： 按安排顺当完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班状况良好。极

13、个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进行指责教化，院周会点所在科室。 七月份护理工作重点： 1、给各科室发基础学问500题，留出时间学习，下月全员护士轮番进行抽签口答。 2、做好各项打算工作，迎接二级甲等医院的检查。 3、接着加强平安护理意识教化，查找工作中的不良因素。 4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。 七月份护理工作重点： 按安排顺当完成本月各项护理工作安排。用一个月的时间，对全院护理人员深化病房进行静脉输液操作考核，结果比较志向。详细不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进行平安意识教化，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了

14、督察力度。 八月份护理工作重点： 1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素养。 2、深化科室，抽查各科护理文件书写质量。 3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复篇三：护理部月工作安排和小结 一月份护理工作小结 一月份工作安排： 1、制定护理工作安排、季支配、月重点 2、制定“三基三严”培训安排 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出缘由，仔细整改。 工作小结： 本月按安排顺当完成各项护理工作，制定2022年护理工作的年计季支配和月重点，拟定了三基三严培训安排，并按安排实施各项工作。组织了护理质量管理委员会

15、议，明确职责与分工，一边各负其责绽开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行刚好整改。 一月份护理工作存在的问题： 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观；执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠宁静，接送车欠整齐；巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格根据医疗机构病历

16、书写规范进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作安排： 1、深化科室检查、督导护理文书书写状况。 2、支配春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月根据安排圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡查： 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100。 3、备用药品及各类物品打算足够，但门诊视

17、察室要多打算2各备用氧气以备急需。 存在问题： 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完整。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、接着加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理仍需加强，床单欠整齐，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健

18、康学问不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热忱周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 相识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赐予相应的经济惩罚。 2、加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、严格执行技术操作规程和护理常规。 4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不仔细落实的赐予指责，情节严峻的赐予通报指责的经济惩罚。 四月份护理工作小结 四月份工作安排： 1、

19、护士节活动支配（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练） 2、重点检查各科室院感管理状况。 工作小结： 本月按安排顺当完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避开了很多平安隐患；严格执行查对制度和护理操作规程，巡察病房刚好，能刚好发觉输液渗漏并刚好处理。对个科室院感状况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动打算工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 运用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名；护理记录

20、中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能熬炼手法不精确。 整改措施：对以上的问题发觉后进行总结分析，查找存在问题的缘由，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确相识。提倡人人参加病房管理，督促病人及家属将物品整理好，说明不能运用自带电器的缘由，取得病人的协作，为病人创建整齐、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的状况下刚好进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复操作练习，力求精益求精；护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱刚好签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教化要保持连续性，反复

21、强化，主管护士要刚好评价，持续改进。 加强院感学问学习，加强自身防护，严格执行院内感染管理条例的要求，落实到工作中每一个细微环节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作安排 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成状况。 工作小结： 本月按安排顺当完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细检查，提高护理文书的书写质量；胜利举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了肯定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成状况作了一次具体的检查，总体执行状况较好，个别科室

22、流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参加病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好说明工作，对病人短暂无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的状况下，或病情稳定后刚好进行卫生处置。技术操作主要是细微环节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教化。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，接着强化教化。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短

23、九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不刚好； 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐。 2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着

24、重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱；个别科室“三短九洁”落实不到位；床单位病人出院后终末消毒不刚好； 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐

25、。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作安排 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查健康教化落实状况。 工作小结 本月按安排顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养学问培训并组织考试，合格率

26、100%.抽查病人及家属对相关健康学问知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、健康教化工作仍需加强。平安管理学问应宣扬到位患者。 4、业务学习还需接着加强，极个别护士学习看法消极。 整改措施： 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、接着加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态 度不端正的赐予相应经济惩罚，考核不合格的人重新学习再补考。 八月护理工作小结 八月工作安排 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上

27、岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查健康教化落实状况。 工作小结 本月按安排顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%；各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。 本月存在问题： 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到娴熟知晓。 2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。 3、个别护士对核心制度未做到娴熟知晓，仍需加强学习。 4、业

28、务学习还需接着加强，极个别护士学习看法消极。 5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、接着加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 4、对学习看法不端正的赐予相应经济惩罚，考核不合格的人重新学习再补考。 5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员娴熟知晓。 6、对特别管道的护理操作严格按操作规程执行，特别导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。 九月护理工作小结 九月工作安排 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上岗人员和重点科

29、室的三基培训及考试。 3、重点检查健康教化落实状况。 工作小结 本月按安排顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%；按时组织护理操作考试，考试合格率95%。开展三基三严学问培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物品完好率100%；各科室质控工作开展持篇四：护士工作总结 全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理安排90%以上，现将工

30、作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考

31、核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

32、。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培

33、训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断

34、、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度

35、进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过

36、发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护

37、理学术沟通。 七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心

38、，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022年护士长工作总结如下： 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士

39、仔细学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理

40、记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果

41、及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训安排，提高护理人员整体素养。 1、

42、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，

43、我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将2022年护士长工作总结如下： 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值