星级酒店保安部各岗位职责规范.docx
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1、星级酒店保安部各岗位职责规范 v 保安部各岗位职责规范 职务:保安部经理 保安部经理职责如下: (一)职权: (1)依据部属员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、指责或惩罚;有权提升或建议总经理提升工作主动、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。 (2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对紧急事务,如刑事犯罪、火警等事务进行紧急处理,防止事态扩大。 (3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。 (二)职责: (1)对总经理负责,负责保安部的全面工作。 (2)对饭店治安、平安保卫工作负有重要的责任。 (3)负责对部属的治安保卫部、消防中心(部)主管
2、进行考勤,考绩。负责对饭店治安平安保卫工作进行督导、检查和落实。 (4)对部属的素养、工作看法、业务实力、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣扬教化。 (三)业务要求: (1)熟识和驾驭饭店内部治安状况,了解和驾驭社会治安状况及其对饭店的影响,对治安工作要有敏感性,主动主动地做好治安保卫工作,防患于未然。 (2)擅长策划饭店的平安保卫工作。在紧急状况下能够镇静冷静,擅长指挥,使紧急事务能够得到快速妥当的处理。 (四)工作内容: (1)帮助各个部门制定平安岗位责任制,并代表总经理督其落实。 (2)对饭店员工进行法制教化、平安生产教化、遵纪遵守法律教化。 v (3)治安检查: 检查保安员履
3、行岗位职责状况。 检查饭店大门前及大堂的平安状况。 检查饭店公共场所、消遣场所的平安状况。 检查饭店客房楼层、环境的平安状况。 检查要害、危急部门及部位的平安状况。 尤其要留意深夜后的饭店平安检查。 (4)消防平安检查: 检查消防设施、消防器材,如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。 检查危急部门、要害部门的消防工作是否落实。 检查消防通道是否畅通。 检查消防培训、消防考试的状况。 消防平安检查要留意解除一切担心全的隐患,特殊要留意深夜的消防平安工作。 (5)亲自策划重大节日、重要接待任务的平安保卫工作,届时肯定要在饭店内值班、进行督导。 (6)主动协作公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案
4、件。 (7)了解和驾驭酒店内部员工的状况,与人事部一起做好违法人员的教化转化工作。 (8)留意防止因自然灾难而造成饭店和来宾、员工的生命财产的损失。 (9)留意积累饭店治安工作资料。 职务:保安部内勤 报告上级:保安部经理 联系部门:保安部各级主管、领班、酒店各部门 职责规范: v 1参加保安部各项工作探讨,作好文字记录,汇合整理各种信息,驾驭动 态,适时供应给保安部经理以作为指导平安管理工作的参考 2起草保安部工作安排、总结、报告,填写各种报表,打印文件。 3管理文件、资料、档案,组织文件传阅,驾驭各种平安措施的实施状况, 适时供应给保安部经理。 4沟通信息,上传下达,催办各种事项,做好电话
5、,传真、大事记记录等 工作,保持酒店平安管理信息畅通。 5负责办公室值班、处理办公室各种日常行政事务,重要状况刚好向经理 汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。 6完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。 职务:内保领班 报告上级:保安部经理、保安部副经理 督导下级:内保人员 联系部门:酒店各部门 职责规范: 1熟知酒店各项平安管理规定和制度,帮助保安部经理督促、检查店内平安制度的落实,预防各类事故的发生。 2常常巡察店内各重点和要害部位,驾驭酒店各部位平安动态,并将状况 刚好向经理汇报。 3帮助保安部经理处理店内发生的各类平安事故。 4在经理领导下,开展对全店员工和
6、长住客户的平安及法制宣扬教化,定期进行平安演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾难事故)学问培训。 5 与各部门的治保委员保持亲密联系,指导他们开展群众性平安防范工作。 6参与保安部的夜间值班,根据值班人员规则处理好日常内保事务。 v 职务:消防领班 报告上级:保安部经理、保安部副经理 督导下级:消防人员 联系部门:酒店各部门 职责规范: 1实行国家有关消防工作的方针、政策和法规,接受专职消防机关的检查指导。 2在经理指导下建立健全酒店消防平安制度、防火应急方案;组织实施酒店防火委员会的各项安排、要求并进行监督检查。 3对职工进行防火平安教化,增加职工的防
7、火意识,提高员工做好消防工作的自觉性。 4帮助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作,并开展各种形式的防火演练活动。 5常常进行防火检查,对店内的要害部位进行定期检查,报告状况,刚好发觉并帮助解决火险隐患。监督指导各部门落实防火平安制度。 6发生火灾时组织带领义务消防队协作消防机关扑救火灾,爱护现场,追查处理火警事故,参加调查火灾缘由。 7制止各种违反消防法规的行为。 8定期向部门经理汇报消防工作状况。 职务:警卫领班 报告上级:保安部经理、保安副经理 督导下级:警卫人员 联系部门:酒店各部门 职责规范: 1在经理领导下负责酒店警卫队各项工作,组织部署酒店日常警卫工作,确保酒店与客人平安。 v
8、 2指导警卫领班支配好警卫工作,每日批阅警卫队值班记录,驾驭警卫人员的出勤和工作状况。 3调查处理警卫工作中发觉和发生的各类治安问题和有关的报告、投诉。 4在酒店实行重要活动时依据警卫方案或保安部经理的支配刚好调整警卫力气,确保平安。 5酒店发生火灾,死亡等意外事务时,组织保安员爱护现场,维护现场秩序。 6负责部署缉查公安机关通报的危急分子。 7对警卫领班和警卫进行纪律教化,责任感教化和业务学问的培训。 8查岗查哨,对违纪或不负责任的保安员进行指责教化,并提出处理看法。 职务:巡逻队领班 报告上级:保安部经理、保安部副经理 督导下级:巡逻队人员 联系部门:酒店各部门 职责规范: 1制定酒店全面
9、巡察工作方案,报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。 2支配、监督、检查巡逻队人员的工作,处理巡逻工作中出现的问题,并向上级提交状况报告。 3制定重大活动时的巡逻方案。布置力气并亲临现场的指导工作。 4每天对酒店各区域进行巡察检查,作好巡察记录每天按规定时间将头天的巡察记录交部门经理批阅特别状况要一事一报。 5对巡逻队成员进行培训,提高队员业务素养。 6对队员的表现做出公正评价,并刚好向部门经理提出奖惩看法。 7当酒店发生紧急状况时(如火灾、地震、停电、爆炸等)应马上前往出事现场,并帮助部门经理依据店领导的指示实行必要的行动。 v 职务:保安员 保安员的岗位职责: (一)对保安员的要求
10、: (1)仪容要求:总的按酒店“员工守则”的规定执行。要求着装整齐,仪容端庄,无体臭、口臭。女保安员要画淡妆。 (2)配戴要求:配戴系指腰带、肩章(有的酒店不用),对讲机等等。配戴要整齐,执勤时要有精神,使客人感到既庄重又暖和。 (3)礼貌要求:对来宾要有礼貌,语言要亲切。无论是干预或劝解,看法都要亲善,决不行凶神恶煞,使人感到缺少教养。 (4)责任要求:保安工作很多是流淌性的工作,要有高度的事业心和责任感,忠于职守。对治安平安保卫工作要有敏感性,自觉地,仔细负责地做好治安 平安保卫工作。 (5)法纪要求:保安员要仔细学习有关法规和各项玫纪纪律,增加法制观念和政策,纪律观念,自觉地遵纪遵守法律
11、和执法。 (二)饭店正门前保安员的职责: (1)依据饭店的详细规定,放行客人出入店。对于一家开放的饭店一般只要不是精神病患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者、行迹可疑者谢绝人店外均可准 予入店。 (2)对来饭店的客人要落落大方,无论是步行还是乘车来的来宾都要表示欢迎。乘车寒的客人要帮助迎送员照料客人下车,若客人要求将车停在饭店停车 场时要引领到适当的位置停放。若没有车位要向客人或司机说明清晰,并介绍客人将车停到旁边的公共停车场保管。 (3)对带有危急品、易燃品、易爆品入店的客人要劝其交保安部代为保管。 (4)“VIP”客人人店时,若需疏通车道、或有欢迎队伍,要在客人抵达饭店前非常钟疏通好车道和停车位置
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