新时形势下如何做好党委办公室工作.docx

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1、新时形势下如何做好党委办公室工作新形势下如何做好党委办公室工作党委办公室作为党委的中枢机关，扮演着“中枢部”、“参谋部”、“服务部”等角色，其位置和作用不言而喻，可以说工作特别、责任重大、使命光荣。作为党的“前哨”和“后院”，面对新形势、新任务、新挑战，党委办公室要全面适应这个宏大的新时代，只有以习近平总书记视察中办“58”重要讲话精神为统领，进一步深化践行“五个坚持”要求；以市委办开展“三转三提”活动为契机，主动变革、不断超越，才能做好新时期党委办公室工作。 一要讲忠诚，红心向党。党办姓党，是政治原则、组织原则、纪律原则。因此，讲政治、有党性、靠得住，是党委办公室第一要求，办公室的同志必需要

2、做到肯定忠诚牢靠，进一步转变观念，提升政治站位。一是思想上肯定纯净。思想是内在的灵魂，纯净与否，干脆影响着政治、组织、作风上的纯净。办公室的同志必需要站稳政治立场、人民立场，坚固树立宗旨意识、服务意识、大局意识，把为党委服务与为人民服务有机统一起来，坚决抵制各种不良思潮，切实与各种不良言行作斗争。二是政治上肯定过硬。要坚固树立“四个意识”，把肯定忠诚当作第一品行，把政治上过硬当作首要条件，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导实践，不折不扣地实行好以习近平同志为核心的党中心各项决策部署，不论任何时候都要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。

3、三是行动上肯定自觉。对党委的各项决策和工作部署，始终做到在思想上真正理解，内心上真正认同，看法上真正拥护，行动上真正执行，时时到处维护党委的权威，维护党委领导的形象，确保政令畅通。 二要高境界，甘心奉献。办公室工作量大，突发性、临时性工作多，加班加点是习以为常，办公室的同志肯定要有任劳任怨、无私奉献的精神境界，进一步转变工作作风。一要知道珍惜。要把为领导服务、为群众服务，作为一种无上光荣的事业，作为学习熬炼的机会和个人成进步步的平台，对自己的工作岗位，要像爱惜眼睛一样爱惜它，时时刻刻晓得自己所干的工作，所处的位子，始终保持一种昂扬的工作状态，不松劲，不懈怠，在平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。二

4、要耐住寂莫。面对既详细繁杂，又清苦繁重的工作，不仅要会“十个指头弹钢琴”，更要守得住清贫，经得起诱惑，埋头苦干，淡泊名利，忘我工作，以坚韧不拔、昂扬向上的精神状态，全面履行好自己的工作职责。三要敢于担当。敢于担当不仅仅是一种工作实力，更是一种思想境界的呈现。在详细工作中，要以“奋斗”的精神、“战斗”的姿态，围绕推动党委的重大决策部署，在关键时刻，在困难当中，在重担面前，甘于付出心血、才智和汗水，为党委站好岗、放好哨，为人民群众当好“服务员”。 三要精业务，匠心服务。只有业务精湛，才能高效工作；只有下足功夫，才能优质服务，办公室的同志时刻要把提升实力当着自己的终身追求。一要提高探讨谋划实力。办公

5、室作为党委的“智库”和领导的“智囊”，既要参之有道，又要谋之有方，还要言之刚好。因此，必需把做好参谋服务当做第一任务，努力做到善学、善思、善谋，在树立终生学习的理念中，大量的看与读、写与练，不断增加对学问的理解、加工和转化实力，提高对工作的预见性和研判力。二要提高综合办事实力。办公室担当着沟通上下、联系左右的职能，工作千头万绪，涉及方方面面。面对办公室的工作属性，办公室的同志肯定要做一个多用途、复合型人才，要加强业务学习和技能提高，努力做到“一专多能”、“一才多用”，无论是办文、办会还是办事，都能手到擒来、样样都会，真正做到拿笔能写、问策能对、遇事能办。三是提高执行落实实力。办公室是综合办事服

6、务机构，不仅要搞好服务，还要参加政务、管理事务，这些工作特点确定了办公室的同志必需是强有力的执行者，特殊是要牢记推动中心、省委、市委重大决策部署实行就是最大的政治根本，坚持在大局下想问题、办事情、做工作，把狠抓落实放在更加突出的位置，力争在服务上级决策部署上理解得更深、跟进得更紧、落实得更快。 四要抓建设，细心管理。加强自身建设，提升管理和服务水平，是新时代对办公室工作提出的新要求，必需要从规范化、制度化等方面下重力，进一步转变工作方法，提升工作效率。一是抓规范。规范化管理是提升办公室工作质量的前提，也是推动全局工作的保障。办公室作为“心脏部门”，担负着各种重要、重大工作，只有规范运作，才能高

7、效有序。如在公文处理上，起草、审核、签发、传阅、催办等各个环节，都要严格按程序办理，严格把关；如在会议报批和政务活动上，必需严格执行中心八项规定，统筹支配好领导的各种公务活动；如在机要保密上，要进一步健全信息网络体系，提高密码通信现代化水平。二是强制度。制度具有稳定性、长期性、全局性和根本性，一项好的制度会起到正向拉力作用。面对琐碎、困难的工作，只有建章立制、按程序办事，才能良性运转。因此，办公室要依据工作须要，建立一套切实可行的工作规则，确保用制度这只无形的手推动工作有力开展。三是激活力。办公室工作很苦很累，有的同志一干就是几年、十几年，在对同志们严格管理的同时，肯定要体现人文关怀、正向激励，让办公室工作在继承和创新中不断发展、全面突破，让同志们在正确的导向中建功立业、健康成长。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页