最新大学辅导员工作计划.docx
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1、最新大学辅导员工作计划 【2022年最新高校辅导员工作安排】 本学期,我将接着坚持以XX学院学生手册为指导,结合运输与经济管理系的专业实际,全面推动三风建设,狠抓四率,努力提升个人工作水平,在今后的工作岗位上,主要要做好管理和服务两个职能,为培育学生具有良好的行为习惯,使学生在德、智、体等方面都得到发展,针对学生工作的特点,现依据自己的客观实际,提出本学期学生工作思路以下: 一、平安题目 平安题目是一切工作的条件与根本,没有平安,一切即是零。在我的工作中,平安分为三个方面: 1、人身平安。通过不断地讲授、案例分析、防范措施的执行(主要是针对目前H1N1疫情,班级预警员的指定),信息机构的建立与
2、运行等,首先保证人身平安不受损害,实在保证对班级状况的掌控与了解,信息反馈的顺畅。 2、心理平安。主动与系部份管心理健康工作的辅导员联系,通过大范围心理调查,建立新生心理档案,搜集各种相干信息,随时了解实际状况并确定是不是实行措施。每一个人都须要心理档案齐全,把握进程,刚好进行心理询问,保证心理健康,进而保证全部的平安。 3、宿舍平安。主动协作学院后勤保障部,争取每周最少两次深进寝室了解学生状况。这样,不但刚好了解学生的生活状态与宿舍卫生状况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行平安隐患排查。 二、新生工作 本学期,由于工作须要,成为xx级新生辅导员,在协作学院迎新工作的同时,完成以下几个
3、任务: 1、在系部领导下,耐性、细致做好新生接待工作, 给新生和新生家长留下好的高校印象。 2、协作学院、系部完成对xx级新生的进学教化工作,不断进步学生的政治觉悟和思想熟识水平,希看通过进学教化,新生能建立高校意识、明确高校学习目标、尽快融进高校生活。使新生从进学初构成良好的学习、工作习惯,成为有志向、有纪律、有学问、有修养的新一届高校生。 3、快速了解班级,了解寝室的状况,遇到题目做到刚好、快速解决。视察班级的班风构成,尽早改正陋俗,加强班级荣誉感,从一起先坚持每周日利用晚点名进行周讲评。 4、建立并落实班委工作制度,一起先,就要求构成班委每周与辅导员汇报工作制度;要求团支部书记每学期始末
4、对班级同学进行一次思想状态调查,了解同学们的实际状况。 5、督促学生手册的学习,要求人人过关。 6、抓好同学们从中学到高校的角色转变工作,通过座谈、询问、讲座等方式,帮助新生进行职业生涯规划,制定3年的学习安排,增进新生尽快适应高校生活。 7、做好9个1工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每一个学生都有一个熬炼的岗位、交一次特别班费、支配新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每一个学生单独做一次深进的谈心、策划好一次主题班会、对学生做一次期末述职) 8、协作学院、系部组织的各项工作。 三、学风建设 宽松*的环境能使学生心情开心,良好的班风能促使学生互帮互学, 良好的学风能推
5、动学生们刻苦学习,奋勉向上,通过努力发掘实现目标激励与行为养成相结合的详细情势,渐渐养成良好的学风,详细工作以下: 1、完成各班班级口号征集,制定各班班级的近期目标与远期规划,使整个班级有奔头,有章可循。 2、接着坚持晚自习制度。仔细做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作,养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松干净的生活环境。 3、坚持做到经常性的随堂听课,主动刚好与教研室老师交换、沟通。做好专业老师与同学们的桥梁。 4、组织各班级主动参与系内、学院组织的各项活动,同时视察每一个学生的特长,主动激励,侧重培育。 四、人文氛围 努力构建*的人文氛围,是一个长时间而且系统的工程,个人
6、以为人文氛围可以分为三个最基本的方面:以人为本、文化氛围、主动表达。 1、以人为本更是一种素养的体现,充分敬重每一个学生独立、自主、人格、性情等等。把高校生看做一个完全的人,而不单纯是个学生,给学生们足够的自由空间,激励特性的同时,主动地引导。 2、文化氛围其实不是个虚无的概念,而是激励学生们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括社会科学书籍,增进自己的修养素养,也读各个专业各个学科的书籍,扩大自己的认知范围和学问面。读书的本身就是文化的体现,而只要在读书,书读多了,我们就是在建立一种文化氛围。 3、表达有两种方式,口头表达和书面表达。激励同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优
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