档案工作述职报告.docx

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1、档案工作述职报告 述职报告 各位领导、各位同事：大家好！ 依据评议支配，就一年来的工作向大家作一个简要汇报，请予评议。 一、以学为基提升履职实力。 古人说“立身百行，以学为基”，作为*和档案专业上的一名“新兵”，到岗不久，我就体会到了学习的迫切性，因为档案工作不仅是一项管理和服务工作，更是一项肃穆的政治工作，不仅要有较高的思想素养，也要具备过硬的业务素养和服务意识。为尽快适应角色，我从三个层次上弥补不足：一是加强以档案法律法规为主的理论学习，提升自己的政治意识、责随意识和服务意识。二是“学中干、干中学”促进业务学习，在日常工作中向身边的同事主动学、虚心学，并结合理论边学边做，如在拟定公司档案服

2、务管理方法时，为确保有理有据，逐字逐句地请教他人、查阅资料，力求精准；尽管因各种缘由没有实施，但相关的学问面却得到了快速提高；三是依托同行业借鉴学习，利用参与各级档案系统会议的机会，搭建学习沟通平台，拓宽工作思路。11月份，参与了省档案局组织岗位资格培训，使自己对档案管理零碎的、片面的了解，转化为系统的、全面的相识，为今后开展工作奠定了基础。 二、以实为旨履行管理职责。 随着信息化建设的快速发展，国家对档案工作的要求越来越高。我馆是旧楼改造而来，不论是硬件设施还是软件设施，都处于相对落后和老化的状态。然而，在公司境况艰难的前提下要实施大规模改造 1 几乎是不行能的。如何才能最大限度利用现有条件

3、，焕发出新的朝气？我们的思路是正视困难、发挥潜力、务实工作，确保工作质量不打折。主要推动了以下工作： 1、着力提升服务水平。档案馆是性质特别的服务部门，我们以坚持原则、热忱耐性为宗旨，尽量为来访人员供应便利。一年来，刚好整理归档各类资料共*卷和*件，供应利用服务*人次，供应档案资料*（件），复印档案*多页；全室人员严格执行利用审批流程，全年未发生档案管理违规违纪事务。 2、源头把握档案质量。对重要的归档资料收集，主动实行“凑上去”的工作作风。如招投标资料收集，接收前期共同制定整理方案并检查督导；接收整理过程中，一旦发觉问题照实记录，主动“催、追、要”，杜绝“缺、漏、少”；档案入库后，总结问题反

4、馈给归档部门，提出亮点和整改看法。通过与相关部门的主动沟通，完善了员工奖惩资料的规范归档，初步解决了*名辞职人员的档案转移问题等，不仅提高了自身的工作质量，也强化了归档部门的责随意识和档案管理地位。 3、切实改善保管条件。现有库房已接近饱和，且每年进库量远大于出库量。为解决这一冲突，我们依法依规、刚好清理销毁了*卷过期档案；多次进行库房的倒架、排架，挤出空间以解决近期入库问题；另一方面，摸清家底，提出中长期解决方案，初步设想是利用现有库房进行最大化地密集架改造，预料有*立方米左右的存储潜力。今年以来，还相继实施了后栋小楼的危楼改造，对*台空调设备进行了维护，添置了扫描仪、多功能复印机及*台专用

5、除湿机，配备了防虫杀虫药品等，有效改善了办公条件和库房保管条件。 4、稳步推动重点工作。设备图纸电子化项目是贯穿全年重点工作之一，出于保密要求，由我室负责全部图纸扫描任务。现已完成扫描*张，节约外委资金*万余元；还有*项目的档案验收，目前打算工作基本就绪，预料12月初迎接省档案局专家组的验收；针对基层档案管理督导欠缺这一薄弱环节，下半年起先，我们加大了基层工作力度，接连走访了*等单位。 三、以人为本促进团队建设。 一个单位或团队的工作好不好，落脚点最终在一个“人”字上，带好队伍是我们做好各项工作的基础。首先我要求自己做到“以诚待人、公允公正”；其次发挥民主管理作用，凡收入安排、绩效考核、工作支

6、配等均由考评小组探讨确定，并在每月的科室月度例会上宣布，做到公开、透亮；三是提倡互帮互助，促进团队和谐。科室班子带头树立“一盘棋”思想，紧密协作，补台不拆台；工作中、生活中细心视察员工冷暖，主动开展慰问和谈心活动，帮助解决困难；在员工中提倡相互理解，营造和谐的工作氛围。 四、存在的不足 回顾即将过去的这一年，我室各项工作稳中求进，这是档案室全体员工努力的结果，也是各位领导、同事们支持的结果，作为我个人，现阶段发挥的作用还很有限。借此机会，诚心感谢*这个集体赐予我的接纳、包涵和支持。 同时，我也相识到工作中还有许多不足之处，如声像等多媒体资料归档欠缺，档案服务企业的作用还停留在“仓库”这一较低层

7、面，公司全员档案意识不够等等。对今后而言，差距就是努力方向，不足就工作动力，我将以更大的热忱和精力投身工作，使档案工作更好地 3 服务于公司改革和发展，实现档案工作的职业价值。 我的述职完毕，感谢大家。 档案工作述职报告 档案述职报告 档案述职报告 档案述职报告 档案述职报告 述职报告(档案) 个人档案工作述职报告 档案工作者述职报告(共) 档案管理述职报告 终档案系统述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页