春风行动工作总结.docx

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1、春风行动工作总结 河北省唐山市高新技术产业园区街道办事处 2022年春风行动工作报告 依据人力资源和社会保障部关于开展2022年就业服务专项活动的通知（人社部函【2022】325号）和人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会关于开展2022年春风行动的通知（人社部函【2022】16号）要求，为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，满意进城务工人员求职就业和企业聘请用人的须要，缓解我省部分地区就业中存在的结构性短缺问题，我市于2022年2月13日至4月30日全市统一组织开展了“春风行动”，我区主动响应，于同期在我区辖区范围内开展了相关工作。经过细心组织、仔细实施、活动取得了预期效

2、果。现将有关状况报告如下： 一、基本状况及效果 在为期77天的春风行动中，我办事处劳动保障站为辖区内的9个村村民免费发放春风卡1600张，把本区施行的各项培训政策和就业扶持政策作为条款的主要内容，使村民对相关政策内容清晰明白；免费为农村劳动者供应职业介绍服务，主动组织收集岗位信息，刚好发布就业岗位信息，为有求职意愿的农村劳动者供应免费的政策询问和就业信息服务，组织与我区民情相匹配的用人单位开展了聘请活动，包括敏捷多样的专场式、中小型聘请会，激励当地中小企业吸纳本地劳动力，尽量使劳动者就近就业，取得了肯定成果。对失业的劳动年龄段村民，依据其实际状况和社会需求，进行针对性、好用性强的职业技能培训，

3、 严格落 实职业技能培训补贴政策，切实提高农村劳动者参与培训的主动性。对有肯定实力的劳动者激励其自主创业，并最大限度的赐予支持。 二、主要做法及特点 （一）加强领导，强化责任 为加强对春风行动的组织领导，我区刚好下发了唐山市2022年春风行动活动方案，并由市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会组织举办了春风行动启动仪式，市人大、政府、政协等有关部门领导参与了仪式。对此次活动进行了动员部署，并制定了详细的活动实施方案，明确了工作任务，落实了目标责任。为搞好本次活动奠定了坚实基础。同时区人力资源和社会保障局对我们劳动保障站提出了明确要求，制定了详细方案。由我区各劳动保障站牵头，各村劳动保障协理

4、员详细负责，严格将各项工作落到实处，并做好后期跟踪服务工作，随时解决村民就业过程中的各种问题。 （二）大力宣扬，营造良好就业氛围 我区人力资源和社会保障局工作人员、劳动保障站工作人员结合各村劳动保障协理员深化到人员聚集的市场、集市、村委会、送岗位下乡现场等公共场所，通过赶大集、悬挂横幅标语、免费发放“春风卡”等各种春风行动宣扬品、送岗位入村、政策宣扬及询问等多种方式，将2022年春风行动专项就业服务活动的详细举办时间、地点、用工岗位信息、相关实惠政策及工作状况向 社会公开发布，主动为广阔村民供应细致周到的服务，使广阔有务工意愿的人员更快、更便利、更干脆地了解到我区的各项就业政策及实惠措施，让务

5、工者能够得到刚好有效的帮助，引导他们顺当地求职就业。据统计，全辖区发放春风卡1600余份，为农村劳动者免费供应就业岗位 近百余个，让须要外出务工的农村劳动者能够充分全面地了解经济社会发展状况，激励农村富余劳动力和城镇失业人员到区内企业就地就近就业。这一系列政策宣扬工作取得了明显的效果，在社会上引起主动反响。 （三）开展用工状况调查，促进就业。 我区在全区、全市范围内摸清用工单位的用工增减意向、规模和岗位技能要求，汇总分析后刚好向全区村民公布，引导村民结合自身实际，有序流淌。 （四）开展农村劳动力调查 在春风行动期间，我办事处9村劳动保障协理员深化本村务工人员家中，进行入户调查，征求村民对就业服

6、务工作的看法，听取就业服务工作看法，发放宣扬资料，送达就业信息，了解务工人员基本状况，开展城乡劳动力创业意愿抽样调查，为扎扎实实开展春风行动和就业服务工作起到了主动作用。 （五）专场聘请，助农就业 在活动中，全区多次组织举办大型专场农村劳动者聘请会，发布各种行业各种岗位用工信息，涉及电子、管理、机械、服务等19个行业，100余个工种。 2月18日，市人力资源和社会保 障局、总工会、妇女联合会联合组织的春风行动启动仪式，仪式结束后首场聘请会在市人力资源市场实行，拉开了全市春风行动的帷幕，之后我区各村独立组织的专场聘请会吸引了各村下岗失业人员前来赶劳务大集。 （六）整合资源，加强职业技能培训 春风

7、行动期间，通过不断扩大创业培训规模，为有创业愿望和具备创业条件的农村劳动者开展创业培训，并供应开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等一条龙服务，培育了一批小老板。同时，针对全区村民文化素养偏低、缺乏专业技能、市场竞争实力较差等实际状况，我区在活动期间开展有针对性的免费职业培训和职业技能鉴定，活动期间，只要服务对象有培训意愿并进行登记，我区就组织为其供应职业技能培训服务，并结合社会用工需求，开展有针对性的订单式或定向式培训，落实培训补贴政策，进一步提高我区农村劳动力的市场适应实力，同时激励用人单位、各类教化培训机构、人力资源机构和其他社会力气开展对村民的职业技能培训和职业指导教化，并引导和

8、激励进城农夫参与各类培训。 三、取得的成效 （一）工作目标有实效。据统计，在专项活动中，免费发放春风卡1600余份；共举办49场专场聘请会，组织了近200家用工单位参与现场聘请，供应岗位2000余个，解决了一大部分农村富余劳动力就业问题。 （二）就地（近）就业呈新潮。为加强农村劳动者就地（近）就业的引导工作，区人力资源和社会保障局加强政策引导，农夫工转移就业已日趋组织化、有序化，基本没有出现盲目外出务工的现象；随着我区经济的飞速发展，创业环境和务工环境的不断改善，村民就业更多的是朝就地就近就业的方向发展，部分村民已把自主创业作为新的发展目标。 通过举办开展春风行动，使我区农村富余劳动力就业工作

9、有了更大的发展，积累了更加丰富的工作阅历，就业服务工作得到了加强和提升，收到了较好的效果。 高新技术产业园区街道办事处 2022年4月25日 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 春风行动工作总结 庆北春风行动工作总结 09年春风行动工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页