松州街道“十一五”期间工作总结.docx

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1、松州街道“十一五”期间工作总结 松州街道“十一五”期间工作总结 松州街道地处松山区城区中心位置，成立于2002年9月，辖区面积279平方公里。辖区总人口11124户、33678人。街道下辖7个社区，街道在编人员24人，社区工作人员46人；街道党工委下设6个党总支、18个党支部，有直管党员248名。辖区有机关事业单位22家，非公经济组织21家，商贸服务及个体工商户1640家，新社会组织33家。 现将五年来的工作总结如下。 一、经济建设工作 五年来，街道引进项目到位资金39835万元，固定资产投资完成110000万元，地区生产总值完成197155万元，财政收入完成2054万元。 二、党建和社区建设

2、工作 加强班子和干部队伍建设。加强领导班子建设，以建设“五型”干部队伍为切入点，加强干部培育教化和管理。一是结合社区实际，改建了7个社区党组织，配优配强了社区两委班子。二是强化街居干部队伍培训。支持社区干部在职学历教化，举办了社区建设培训班和“加强社区班子队伍建设”专题讲座。选派7名社区居委会主任到红山区昭乌达社区进行挂职学习。4个重点创建社区的书记参与了自治区组织部举办的社区建设工作者培训班。5名同志参与了区委组织部组织的赴沈阳学习班、街道组织11名街道干部、社区主任到南京学习社区建设工作，1名社区主任赴大连挂职学习2周。组织党工委成员、社区党组织书记赴北京市朝阳区、沈阳市大东区、大连市沙河

3、口区参观学习，开阔了眼界，明晰了思路，有效提高了街居干部的实力和水平。 加强机关作风和效能建设。把根本点放在提高效能上，制定了“街居干部共勉、做到十个办事”服务准则。实施党务、政务、居务公开，强化了服务承诺制、首问责任制、限期办结制、岗位责任制、补位工作制、责任追究制、监督考评制、举报投诉制“八项制度”的落实，对社区实施特性化目标考核；健全了奖惩制度和重大投资项目跟踪服务制度。 整合资源，加强特色社区建设。紧紧围绕市区两级社区建设专项推动工作的详细要求，着力打造“七彩七品七型”特色社区，目前，赤勘、松秀园2个社区争创自治区和谐社区，兴华、锡泊、友情3个社区创建赤峰市和谐社区，松州、英金2个社区

4、创建松山区和谐社区，创建工作基本完成，等待上级部门的检查验收。投资600多万元，落实社区办公用房，使7个社区办公活动用房平均达到300平方米以上，领先达到市级和谐社区建设硬件标准，走在了全区乃至全市的前列。各社区建设了“一站式”服务大厅，多功能学习议事中心、文体活动中心、党建服务中心等。社区基础条件提高到一个新水平。投资308万元新建1320平米的街道办公活动用房，重新装修改建了街道“综合服务中心”，开通了“松 2 州街道公共服务网站”，为各社区设置了网页。 三、安排生育、劳动保障工作 安排生育工作。落实国策，加强人口和安排生育工作。制定出台了松州街道人口和安排生育工作嘉奖政策、松州街道关于进

5、一步落实人口和安排生育工作“一票推翻”等制度的实施方法等文件，同各社区、相关部门签订目标责任书，实施一票推翻管理。加强人口计生宣扬工作，高标准打造了人口文化大院。较好的完成了人口和计生工作责任目标，到目前人口诞生率12.137，自然增长率11.024，符合政策生育率100%。 劳动保障工作。五年来，建设了3个再就业基地和1个再就业便民市场。新增城镇就业人数3250人，累计完成劳务输出4568人次。为55名下岗失业人员申请办理了小额担保贷款。为1870名下岗失业人员办理了社会保险补贴。松秀园社区就业促进中心解决了150多名下岗无业人员就业。新建企业退休人员社会化管理服务中心2处。城镇居民医疗保险

6、参保人数1502人。 四、着力解决民生问题 着力解决民生问题是党工委、办事处一切工作的动身点和落脚点。本着“力求惠民”的原则，开展了“三确保六关爱”主题活动、“四个一样”亲情服务活动、“五千”活动和“双十”服务等，几年来，为88名贫困高校生、高初中、 3 小学生园上了求学梦，确保了辖区青少年不因贫困而辍学；开发公益岗位940多个，安置“4050”人员420多人；举办各种职业技能培训班20多期，培训人员1800多人（次），确保了辖区没有零就业家庭；为117个大病家庭实施了医疗救助，确保了辖区特困家庭看得起病；筹措救助款物25万多元，解决了1100多个困难党员等家庭的生活困难；帮助167名残疾人度

7、过难关；使880多名离退休人员实现了老有所乐。坚持每年为60岁以上老人体检；为300个家庭办理了“实惠五卡”，实惠资金5万多元；为七个社区的200户鳏、寡、孤老人家里安上“爱心呼叫器”，着力解决群众最干脆、最关切、最现实的利益问题。 五、创新工作 街道的创新工作在市、区开创了“十个第一”，即第一个实施社区居民自治试点、2022年七个社区全部实施居民自治管理，第一个实施社区党组织、社区居民自治组织、社区服务组织三驾马车试点，第一个实施爱心呼叫服务，第一个在社区安装城市数字监控系统和高清楚展示屏，第一个建立社区志愿者之家，第一个建设社区就业促进中心，第一个启动“两代一委机关党员”四进工程，第一个创

8、办残疾人创业园，第一个在社区建设青少年乐园（青苹果乐园），第一个成立街道艺术团、建设街道大舞台。街道领导班子连续四年被区委、区政府评为实绩突出班子；街道连续两年被市委、 4 市政府评为全市思想政治工作先进单位；被市委政法委和区委、区政府评为平安建设工作先进单位，多次被区委评为先进基层党组织，多次得到区委区政府和各区直部门的表彰；赤勘社区领先跨入自治区和谐社区、企业退休人员社会化管理服务示范社区行列，松秀园社区跨入赤峰市和谐社区行列、兴华、锡泊等四个社区被命名为松山区特色示范社区。 六、存在问题 五年来，我们虽然做了大量主动的卓有成效的工作， 取得了令人瞩目的成果，但我们也深知工作中还存在着一些

9、不容忽视和亟待解决的问题。一是街道财政经济压力过大，保运转非常困难，严峻制约事业的发展。二是社区发展不平衡，部分社区建设需进一步注意人、财、物和领导力气的倾斜，亟待提档升级。三是街道的社会救助实力有待提高。四是招商引资工作中存在诸多困难和问题，缺乏载体和空间。五是社区公共服务设施落后，有待进一步加强和完善。六是随着城市建设步伐的加快，冲突纠纷增加，维护稳定形势严峻。 中共赤峰市松山区松州街道工作委员会 2022年11月10日 松州街道“十一五”期间工作总结 “十一五”期间工作总结 暨“十一五”期间工作总结2 十一五”期间工作回顾 “十一五”期间工作总结及工作支配 巴州农机推广十一五工作总结 十一五期间工作总结 “十一五”期间城市建设工作总结 “十一五”期间城市建设工作总结 县“十一五”期间防灾减灾工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页