机修车间休班制度.docx
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1、机修车间休班制度 机修车间请休假制度 1、各班班长于月底27日前,将下月轮休排好交办事员,排好轮休后不得擅自改动。特别状况必需经车间管理人员同意,并按事假论处。 2、班前会迟到,每次罚款10元,不点名不计出勤; 3、各类假条批准 (1)探亲假由各班班长视出勤状况批准; (2)事假,必需先由班组长签字,1-2天,由班组长批准,2天以上由车间管理人员审批后,个人去工资科审批; (3)陪产假、婚假、丧假遵守矿请销假规定,超期不回的按旷工处理; (4)病假必需由车间管理人员当天签字,当天下午交值班人员,过期一律不签,按乱休处理;住院病假,必需在医院签字后的2日拿相关证明找车间管理人员签字,过期管理人员
2、不予签字,按旷工处理; (5)以上全部假条(病假除外)必需提前一天找班组长办理假条,严禁先休班后补假,否则按旷工处理; 4、职工每月出勤必需按正常轮休休班(轮休不需写假条),详细为: (1)班长依据车间规定排轮休; (2)全车间职工要严格根据轮休日进行轮休,每乱休班一个罚款50元,达不到车间要求的出勤天数,每少一个班惩罚50元; (3)各班班长负责限制本班职工的出勤率; (4)若车间任务惊慌,须要加班,全车间职工必需随喊随到,如通知了不到或电话打不通者,罚款50元/次; (5)管理人员事务员及班长的轮休由车间主任排定,管理人员当天的工作由车间主任协调支配; 5、任何人不得私自加班或乱改班次,因
3、工作须要延点时间超过3小时,必需经管理人员同意支配补休,否则认为乱休;不超过3小时的由班长适当加分; 6、严禁喝酒下井,一经发觉,班长应马上制止其上班,醒酒后加以处理,不记当天出勤,并罚100元,按乱休班处理; 7、出现旷工一天以上(包括一天)的,罚50元/天,月底报告矿人资科; 8、因违犯劳动纪律而停班的人员,要写出检查交车间存档,并且一律不准补班;由于个人缘由造成的罚款,一律由个人担当; 9、工作现场全部人员应遵守下级听从上级的原则,不听指挥者罚50元/次,情节严峻的停班处理; 10、点名(应下井)不下井,取消当班出勤,并罚50元,班长不汇报制止的,罚班长30元,影响生产造成经济损失的,由
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