机运队二零一二工作总结.docx
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1、机运队二零一二工作总结 机运队二零一二年工作总结 、 一年来的工作总结 机运队在公司领导和矿领导的正确领导下,紧紧围绕“平安生产”这一中心,以平安第一的思想为指导,细化管理、强化检修、注意培训,狠抓现场管理,狠抓平安这人落实,狠抓隐患排查,狠抓质量标准化工作,不断提升管理质量,树立员工平安意识,确保了公司日常平安生产顺当进行。在本年度里机运队实现了本队平安生产年“全年无事故”的奋斗目标,保持机电、运输实现平安运行无事故;质量标准化再上一个新的台阶。回顾一年的工作,我队主要做法有以下几点。 一、 深化相识抓考核。机运队始终把平安生产当做头等大事来抓。要求各班组管理人员切实负起各自的平安生产责任,
2、把平安生产当做本队的第一政治任务、管理人员的第一责任、员工的第一福利去抓、去管去相识,在生产中严格执行平安生产一票推翻制。班组是平安生产的一个基本组织单位,是平安生产实施者,干脆关系着平安生产的组织落实。因此,在年初我们下大力气,抓好班组建设与考核,完善制定了特别工种技能培训制度、班组平安活动日制度等各项制度,在班组建设中,实行班组与人员考核双并重。在班组考核中,从班组平安、任务完成、工作质量、设备运转、事故影响、团结协作、遵章守纪、活动组织等方面进行细化考核。在对人的考核中重点考核班组长,考核中以班组管理考核为基础,个人平安意识,制度管理意识,个人学习和遵章守纪等方面,促进班组平安生产。努力
3、做到平安生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”的良好局面。 二、 强化现场管理,机运队作业点多、面广、线长、单岗作业多。依据这一特点,本队坚持“平安重在现场,管理重在现场”的思想。全队上下,劲往下使,眼往下盯,根往下扎,狠抓现场管理,仔细执行干部跟班制和地面24小时值班制。在管理上实行队干落实措施到现场、处理问题到现场。无论队长、副队长、跟班班长保证班班有人下井跟班检查。我们加强了岗位工班中巡检、巡回检查,确保做到设备隐患早预防、早发觉、早处理充分利用日检、月检时间,严格检修质量,削减故障误时,确保了矿井正常生产。我队按有关规定,队机电设备进行日检、月检,确保检修时间,指定专
4、人负责,严格检修质量验收标准,强化设备运用、回收和维护管理,确保设备处以完好状态,杜绝了“拼设备”带病运转现象,故障误时明显削减。矿井提升运输管理方面,严格落实了各种平安防护设施,强化监管力度,坚持运用提高设备的运行效率,并做好生产环节协调工作。对提升系统机运队加强超强检修,严格落实包机制,不定期进行记录与现场核对检查,以杜绝弄虚作假现象,确保了日常的设备检修质量。同时,还突出了超强检修和检修动态验收。 三、 以活动为载体,提升平安管理质量。以落实实践科学发展观活动和劳动纪律整治活动以及“百日平安”活动为契机。解放思想,查找不足,统一思想,严明制度,狠抓平安生产,树立科学发展观的思想,创新思路
5、,提升工作质量,到处强化了内部管理,营造了良好平安生产氛围。 1、开展岗点治理,全面提高质量标准化工作,质量标准化是平安之本。今年我队始终围绕“质量标准化上台阶,以提升工作质量”为中心,在年初就制定了“逐个治理,以点带面”的方针。狠抓文明卫生,合理布置区域供电系统,在制度上规划管理,在员工操作技能上严格执行“手指口述”,很快变更了岗点的面貌。还以仔细落实“机电运输会战”为契机,进一步细化管理。使机运队质量标准化工作有了飞跃式的发展。 2、向素养要效益,以素养保平安。机运队自建队以来,整体队伍素养比以前有了很大的提高,但仍存在参差不齐的现象,为提高员工素养,我们首先是挖掘潜力,提高员工素养。树立
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- 机运 队二零 一二 工作总结
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