2022第一季度开展党建工作总结材料范文两篇.docx
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1、2022第一季度开展党建工作总结材料范文两篇第一季度,我局仔细贯彻党的十九届四中全会精神,立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。一以学促建,把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题,实行集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式,进一步引导和加强党员干部学习培训,切实在思想上解决党建工作难推动的瓶颈。一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点,在学原著的基础上,结合分管
2、领域工作特点,深化研讨效果,做到悟原理。二是集中组织学。制定年度学习假话,坚持每周一次不少于半小时的集中学习,以党章党规、习近平总书记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动,组织党员干部到红色教化基地参观见学,观看廉政教化、榜样激励等视频,结合本土历史资源,激励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间,既须要坚决党员干部信念、激发热忱,又要确保平安不出问题。针对特别时期的特别要求,我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台,通过视频会议形式,组织党员干部在家学习,保证疫情期间思想不滑坡。二以建促管,把好制度关。从源头动身,严格根据党章党规要求,丰富完善党建相关制度,保证工作
3、有序推动。一是规范三会一课。依据党建年度工作安排,严格根据时间、议题要求,召开党小组会、支委会和党员大会,严把会议程序,确保党务公开;由支部书记带头讲党课,开展党员干部大讲堂,加强学习沟通。二是严格发展程序。结合上级党委要求,制定2022年度发展党员安排;加强疫情期间干部考察,第一时间举荐表现突出的优秀干部,并作为入党申请人进行培育,不断补充党员队伍簇新血液;做好发展党员工作自查,仔细梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员,加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理运用。三以管促优,把好人才关。严格
4、党员干部教化培训和管理,做好评先树优、班子建设等工作。一是刚好换届选举。年初,主动和上级党委联系,确定各支部换届选举时间,并依据机构改革、人员编制和构成等实际状况,制定换届方案,第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参与换届会议,确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作安排,由党组和全体党员进行评议,并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间,激励党员干部分批次到社区报到,充溢基层疫情防控力气,为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资,在社区加强疫情防控学问宣扬,参加基层值班值守,切实保证群众身体平安健康。挖
5、掘疫情防控先锋模范,加强宣扬推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。四以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教化,召开专题会议部署探讨全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中心八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动,以案讲法,用身边的腐败案例教化党员干部,筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度,刚好和纪委监委等部门沟通联系,严格落实三重一大制度,确保不越红线底线。三是建立整改机制。刚好调整全面从严治党领导小组成员,建立整改台账,以巡察巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确
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