树立科研意识,提高科研能力,提升教育质量.docx
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1、树立科研意识,提高科研能力,提升教育质量 树立科研意识,提高科研实力,提升教化质量 摘 要:科学技术突飞猛进,世界经济发展快速,竞争非常激烈,我们必需冲破以往的封闭思维方式,站在动态的社会发展的大视角去思索、去教学。在教学工作中要以课堂教学模式为突破口,进一步提高教化质量。实质上就是高标准、高要求、高质量。要完成这样一个任务,就要求我们老师转变思维方式,增加科研意识,加强对教化对象学生的探讨和教化教学的探讨,提高科研实力,以取得事半功倍的效果。 听李志民教授关于提高科研水平 提升教化质量的宣讲,作为河北科技高校信息学院副院长,本人结合自己的工作实际谈谈树立科研意识,提高科研实力,提升教化质量。
2、 一、科研在教化中的必要性 高等教化发展规律告知我们,科研在高等教化中具有非常重要的地位。培育创新型人才,关键在教学;搞好教学,关键在老师。要培育创新型人才,建设一支合格的老师队伍,必需把科学探讨作为提高老师素养的关键环节。 河北科技高校是一所发展中的教学型综合性地方高校,作为河北科技高校的老师,对于教学与科研的相识还存在一些误区,有的认为科研应当是国家重点院校、综合性高校的任务,地方性本科院校应以教学为主,搞不搞科研无关紧要;还有的同志甚至将教学工作和科研工作对立起来,认为一抓科研就会影响教学。这种观点是不正确的。教学工作是老师的天职,但须要强调的是科研对老师学术水平的提高有着主动地促进作用
3、。 国内外阅历证明,一所高校没有高质量的科学探讨,就不行能建立一支高水平的师资队伍,没有高水平的师资队伍同样也不行能有高水平的教学质量和科学探讨。博览群书、熟读经典、传授学问不再是衡量老师学术水平的唯一尺度,从科研实力、社会贡献角度评价老师学术水平已成为社会通行的评价方法。 第一,科学探讨是老师自我完善与发展的过程,通过科研工作促进老师自我学问结构更新和学问体系的充溢,以及对学问前沿的把握和学科学问的理解,为教学内容和教学方法的改革奠定了“能动性”基础。 其次,科研过程是一个艰苦的脑力劳动,可以培育老师的开拓创新和坚韧拼搏精神,提高老师的逻辑思维和表达实力。老师在科研活动中表现出来的敬业精神、
4、创新意识、剧烈的进取心, 往往对学生的创建实力、精神、看法有着潜移默化的熏陶作用。 第三,通过科学探讨,老师能够深刻地了解社会对培育人才的要求,了解社会人才市场对人才培育创业实力的要求。老师们通过科研创新去探究、去驾驭本科教学中的很多教学规律和教学艺术,进而去思索培育人才最佳学问、智力结构的有效途径。 二、老师如何以科研促进教学 (一)转变观念,树立科研意识 教化改革家魏书生说:“教化改革的关键是思想观念的改革。”老师要转变观念,树立和增加从事科学探讨的意识和自觉性。多年来,在教化实践中我们面临的最主要的问题还不是老师能否从事教化科学探讨的问题,而是绝大多数老师缺乏进行教化科研的意识。他们怕改
5、革、怕被埋怨,因而被迫或自愿地沉睡在古老的教化模式之中,一线老师要来一个观念上的大转变,充分相识教化科研工作的必要性、重要性、艰难性、长期性,敢于花大力气去探讨探究。 具有教化科研实力是时代发展对老师素养的要求,也是高质量教化和老师自身专业实力不断发展的必要条件。要通过宣扬,让老师明确相识到,通过教化科研“为教化教学服务”本是老师专业发展的正确方向,是一个老师必务的“正业”。就老师的工作来说,从备课到上课,从教材到学生,从课内到课外,从学问到实力,从讲授到练习,无处不存在着“研”的内容,在教化教学中开展科研,具有广袤的天地。要引导老师从教化教学实际动身,“立足于提高教化教学质量”,把科研同自己
6、的工作紧密结合起来。总之,要破除种种的相识误区,从学校领导到老师都要树立“科研兴校”、“科研兴教”、“科研强师”的科研意识,要达成“不重视教化科研的领导不是合格领导,不重视教化科研的学校不是合格学校,不重视教化科研的老师不是合格老师”的共识,把教化科研纳入教化主管部门、学校的重要议事日程和常规议事日程,形成良好的教化科研氛围。 (二)重视课题探讨,增加科研活力 进行课题探讨是树立科研意识,提高科研实力的重要途径,同时也给科研带来活力。以重点课题探讨为抓手,不仅有利于保证整个教化科研工作能有安排、有步骤、持续、稳定、深化地进行,而且易于把广阔老师组织起来,一起搞科研,增加教化科研的吸引力和群众性
7、,使教化科研充溢勃勃朝气。在课题探讨中,可以对重点课题的探讨方案、开题状况、过程探讨、探讨资料等利用现代信息技术刚好与广阔老师进行沟通和沟通,在致力于课题探讨的过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。全部课题在期初都必需有学期探讨安排,在期中有课题探讨活动,在期末有学期探讨小结。这样,几个探讨课题都能在每学期有量的积累,从而为最终质的飞跃即课题探讨的结题工作打下良好的基础。为了保证课题探讨操作过程的规范化,应建立定期沟通、分步推广等例会制度。在课题探讨过程中,学校还实行先培训骨干,然后通过骨干向各教研组推广探讨方法、操作过程和试验成果,达到全面提高老师科研实力的目的,增加了教化科研的
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- 关 键 词:
- 树立 科研 意识 提高 能力 提升 教育质量
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