2022 年上半年党建工作总结(通用2).docx

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1、2022 年上半年党建工作总结(通用2)2022年上半年党建工作总结(通用)今年以来，我区认真落实机关党建走在前列，做好表率的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：一、坚持一个统领，谋划党建布局以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建五色工作法：红帆领航，围绕不忘初心 牢记使命主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展提振创业激情 建功五年发展主题实践活动，推广定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务的五个一活动，进一步增强党员干

2、部的使命意识、担当意识。金徽亮采，紧扣六争攻坚中心工作，持续深化红领巾先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造点上有盆景、线上有风景、面上有美景的党建风景体系，用缤纷四季、益起精彩引领党员争先进位、登台亮彩。橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化党员建组、服务划区工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建行动党小组，常态化机制化推动在职党员公益双创暨创新在岗位、创造在社会，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。绿力同行。按照党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心原则

3、，扎实做好工青妇工作，形成党建带群团、群团促党建、党群共建良好局面。推行党建+生态理念，充分发挥基层组织在治污剿劣小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展党建联盟创建，落实河长制河小二等制度，切实凝聚建设生态合力。青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织五星争创、书记夺旗系列活动，推行支部达标创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。二、组建两个队伍，明确党建责任一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进

4、一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现批发转包现象。同时，针对部分党务工作者工作身兼多职半路出家等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。三、突出三个注重，引领党建风尚一是注重以上率下。创新开展学思践悟党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6

5、万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行五新发展计划，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实双岗双责，落实双重组织生活、为基层讲党课等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实一员双岗承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。二是注重品牌创建。2022年以来，围绕一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干，持续开展红领巾先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选红领巾先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代

6、表和团队负责人，进行亮风采、比作为现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名红领带先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，XX日报五版整版刊发我区红领巾先锋示范工程纪事。三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关两连创，通过办公区党建文化以及主干道五色党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关

7、创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案，力争2022年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1010余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，宣传信息刊发了我区开展解放军历史红色教育经验做法。四、强化四个担当，扛起党建红旗一是强化政治担当。开展重温入党初心、践行使命担当大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织三对标履职情况检查，实行日计划、周小结、月对账、季考评、年测评的动态考核，以及黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责的三色令制度，加大市委市政府重大决策落实力度。二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的

8、鲜明导向，突出落实三会一课、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成的交互式管理，推动党支部运行体系规范化。三是强化事业担当。建立重点任务比晒机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕服务中心、建设队伍两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2022年度十佳党员，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

9、四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以不设点、不定时、不打招呼的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页