2022 学年度上期述职报告-德育“共同体”.docx
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1、2022 学年度上期述职报告:德育“共同体”2022学年度上期述职报告:德育共同体学校德育工作,是指有目的、有计划、有系统地对受教育者施加思想、政治和道德等方面的影响,并通过受教育者积极的认识、体验与践行,以使其形成一定社会与阶级所需要的品德的教育活动,即教育者有目的地培养受教育者品德的活动。这样的教育活动,需要的是团队的协作,因此德育工作就是班主任与科任教师、老师与家长、成年人与未成年人、学校教育与社会教育共同协作的结果,而所有的这些组成部分最终都形成了德育的命运共同体。仅以此工作总结来感谢共同体内的所有伙伴们!制度建设,明方向作为一所新建校,在建校之初规范化、制度化是学校的必经之路。在建校
2、五年后,我校又加入了市级课题现代学校制度建设的研究,目的就是通过不断完善学校制度,来保障学校的进一步发展,让制度成为学校发展坚实的基础。我们也在用制度化推进德育工作的进一步深化。本学年,为了推进德育工作的对标发展,我牵头德育处对照中小学德育工作指南实施手册,编写了明道的德育工作实施手册,从课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人,六个方面深度梳理了学校的德育工作,也查找了工作中的不足,为进一步完成学校德育找准了方向。队伍管理,促新生努力培养和建设一素质优良的班主任队伍是德育工作的重要任务。本期,我们注重新班主任的培养,开学初进行新班主任专题培训,多次找新上岗班主任谈话,指导工
3、作。同时,组织学校老师参与了第三届青少年学生法治教育优秀多媒体课件资源征集活动、校级队会展示课、区级队会课比赛等比赛,通过比赛发现和锻炼青年班主任的专业技术水平。班主任每期都要认真填写班务工作情况统计表,表中即包含了治班策略、长期规划、计划总结规划性内容,也包括班队会活动、班干部培训等实际工作的记录。每期每月都有相关的班主任培训,有具体落实工作的工作会,也有引领思想的培训会,并且制定了详细校级班队会展示课计划(每年的五月为班会课展示,十月为队会课展示)。学校还不断完善班主任考评制度和优秀班级评选制度,保证了班主任工作的良性发展。学生发展,育素养1、社会责任的培养。全面实行全班值周制度,让值周班
4、级的学生人人有岗位,人人有责任,同时将学校的德育常规检查遍及学校的每一个角落,帮助全校学生随时养成文明礼仪的行为习惯。同时,每天和卫生室老师将检查结果进行及时的公布和反馈,每周连同卫生室的老师对一周的检查情况进行认真的统计、评比,确保了检查的时效性和检查结果的透明度。明道志愿者是培养学生社会责任的重要途径。本学年在德育处、大队部的组织下,明道志愿者团队活跃在校园、社区。志愿者们对师生和社区居民进行了文明礼仪、法制宣传、拥军拥属等各项宣传教育活动。在一次次的活动总,学生对身边的人和事有了主动参与的意识,也使他们从一名优秀的学生,逐渐成长为一名合格的社会公民。2、国家认同感的培养。少先队是培养社会
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