烟草专卖(分公司)人事劳资半年工作总结.docx

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1、烟草专卖(分公司)人事劳资半年工作总结 XX县烟草专卖局(分公司)人事劳资半年 工作总结 XX县烟草专卖局（分公司）的人事劳资工作，在上级公司的正确决策和县局分公司强有力的领导下，这半年的人事劳资工作得到顺当的开展。本着“谦和、诚信、务实、创新”的管理理念，以生产经营目标的实现为最终动身点，大力加强人力资源管理力度，制定了各种切实可行、行之有效有的管理制度。通过薪酬实施管理方法及绩效考评实施方法的详细实施，规范了员工的思想作风和工作作风，明确了工作思路，完成了上半年的各项目标任务。半年来的人事劳资管理工作主要体现在以下几个方面： 一、机构改革及人员编制管理 在地局（公司）人力资源项目启动后，打

2、破了员工身份界线，更新了用人理念和管理机制，提高了员工的工作主动性和主动性。 严格根据地局公司下达的人员编制合理设置机构，合理定编、定岗、定员。XX年我局（分公司）人员调整后，员工结构日趋合理，全县局（分公司）设置了9个股室、3个烟叶站。“两烟”从业人员总数88人。其中：综合办11人、专卖管理股10人、财务管理股4人、人事劳资股1人、纪检监察股1人、平安保卫股3人、生产股2人、烟叶基础设施办2人、双江烟草站18人、闵孝烟草站20人、XX烟草站 9人、卷烟营销部7人。(内退员工5人、退休员工11人、怃恤人员2人) 为充分体现企业的优越性及构建和谐烟草,打破员工身份界线,对原来聘用的长期、短期合同

3、工进行了集中管理，根据新的劳动合同法规定,对各部门合同到期的人员进行了岗前培训考试，考试合格的员工依据详细工作状况分别签订了劳动用工合同，参与了养老保险、失业保险、公伤保险、医疗保险。 二、强化考核，全面推行绩效管理 根据体系运行的要求监督考核是工作总结、激励、评比的关键。公司以搞活内部安排机制为突破口，以提高经济效益为目的，加大对主要责任人的考核与奖惩力度，从而充分调动全体员工的生产与工作的主动性，不断提高市场竞争实力和盈利实力，全面实现我局（分公司）的生产经营目标。主要方法是细化工作绩效指标，绩效考核与工资挂钩。考核时以员工的关键业绩指标为评分标准，通过督查考评员的考评打分状况表为主要依据

4、。责任落实到人，让人人有事做，事事有人管。 三、抓好员工管理及培训教化管理 随着时代日新月异的改变，市场竞争愈来愈激烈。员工的思想观念在不断变更，感觉到压力大了，学技能重要了，使员工对自身业务水平、工作实力的提升愿望更加迫切，为提高员工的整体素养，我局（分公司）结合实际，制定了全 年度员工教化培训安排，其中：对人事股资股、专卖管理股、平安保卫股、财务管理股、生产股、卷烟营销部、中转站、纪检监察股等部门，分别制定了不同类别的培训安排。依据地局铜地烟人（XX）41号文件精神，对县局培训安排及费用进行了详细的分解。 为加强我局员工的整体业务素养,打造学习型的XX烟草形象。只有提高员工自身素养、更新学

5、习理念，从根本上转变员工的工作看法和工作作风，才能提升企业的核心竞争力，为两烟生产经营持续发展供应永久动力。 为了提高员工技能水平，更好的服务于社会群体。XX年向地局（公司）申报了特有工种、一般工种、营销人员、专卖人员的技能鉴定安排。 四、薪酬管理 依据地局（分公司）的统一管理模式，为适应烟草行业的发展趋势和生产经营工作实际，同时充分发挥薪酬与绩效考核体系的激励机制，挖掘员工的潜力和创建力，提高企业竞争力。整个体系运行科学合理，定岗定薪，易岗易薪；坚持公允性，激励性；坚持全面改革、兼顾历史；坚持科学性与敏捷性相结合的原则。信任通过不断的完善，对人事劳资工作必将是一很大的推动。 按绩效考评系数严

6、格兑现员工每月的工资基发放金额。XX年1至6月从工资基金中列支的工资总额:1850162.00元,其中:在职员工1731324.00元；内退员工118838.00万元; 从费用中列支的工资性支出:退休人员77578.00元;怃恤金4560.00元。 五、存在的不足和下步工作重点 半年来通过全体员工的共同努力，使人事劳资工作取得了肯定的成果，但在工作中还存在许多不足之处。在工作上不够主动，工作思路上还须要创新，业务学问学习不够，要正确领悟文件精神，并加以贯彻实施。特殊是在处理人事关系工作方法还须要敏捷多样，要加强和各部门、各位员工的团结协作，创建人力资源最美妙的环境，去掉员工中不和谐的音符，发挥

7、员工最大的工作热忱，避开各类冲突的产生，使公司逐步成为一个优秀的团队。 须要建立人力资信息的采集储备，为县局（分公司）储备更多的人才信息资料。加大员工培训力度，特殊是对专业 技术的培训，全面提高员工整体素养。 员工爱岗敬业的精神还有待提高，还须要要对部门及员工本身进行多方面的引导，加强学习的氛围，仔细领悟“谦 和、诚信、务实、创新”管理理念，建立有效的激励机制。让人力资源管理制度发挥最大的作用，构建和谐的XX县烟草！ XX县烟草专卖局（分公司） 人事劳资股 年六月二十二日 烟草专卖(分公司)人事劳资半年工作总结 烟草公司烟草专卖工作总结 烟草公司烟草专卖工作总结 烟草专卖分公司年度个人工作总结 烟草专卖局(分公司)政工科工作总结 烟草专卖局(分公司)年度工作总结 烟草专卖(分公司)开展创建优秀县级烟草专卖局工作汇报 烟草专卖工作总结 烟草专卖工作总结 烟草专卖(分公司)生产股烤烟生产半年工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页