物业公司岗位职责及管理制度.docx

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1、物业公司岗位职责及管理制度 物业公司岗位职责及管理制度汇编 第一章经理岗位职责 经理是对公司负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责公司的全盘工作。 一、仔细学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示确定及工作支配。 二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用，建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度，不断进行和提高公司管理水平。 三、负责编制和审定本公司的经营决策，年度安排、员工培训安排和员工工资调整方案，刚好提出各个时期的中心工作，确保各项安排和工作任务的顺当完成，使公司得到不断的发展。 四、贯彻执行平安经营管理和劳动爱护条例，保证

2、员工生命平安和身心健康。 五、加强财务管理和经济核算，不断提高经济效益。 六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。 七、仔细做好工作考核，激励先进、树立典型，发扬成果、订正错误，充分发挥员工的主动性和创建性。 八、以公司经营宗旨为使命，以业主满足为目的，搞好实质工作。 其次章办公室职责 一、仔细学习贯彻相关法律、法规，制定各项管理制度和工作安排，并检查落实。 二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。 三、负责员工考勤工作，建立考勤制度，搞好绩效考核。 四、做好全部实物与设备的等级与库存管理以及所需物品的购买

3、安排和发放，做到“帐帐相符、帐物相投”，物品存放及保管平安妥当。 五、组织召开例会、会议，撰拟相关材料，做好会议记录。 六、拟订员工培训安排，并定期或不定期的对员工工作进行总结，如强对员工的培训学习和业务考核。 七、负责小区的环境绿化和卫生保洁工作。 八、负责对内对外及对上对下的正常业务，保持公司形象搞好值班工作，监督其他部门工作。 九、负责筹办各种庆典及接待活动的打算工作，搞好小区文化活动。 十、负责完成公司交办其它各项工作任务。 第三章办公室主任岗位职责 一、在经理的领导下，仔细学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。 二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理，严格执行文件

4、管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、 三、督促检查办公室人员工作，有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行惩罚，严格奖惩与绩效考核的兑现。 四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。 五、负责公司印章的管理和运用，严格执行印章的审用规定。 六、对保洁员的工作进行监督和管理，仔细负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。 七、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。 八、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛汲取员工的合理化建议。 九、负责起草工作安排和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

5、十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买安排和发放，使库存的物品存放合理，保管平安妥当。 十一、负责筹办各种庆典及接待活动的打算工作，搞好小区文化活动。 十二、负责办公室全盘工作，干脆对经理负责，保证完成经理交办的各项工作任务。 第四章管理部职责 一、在物业公司经理的领导下，仔细贯彻相关法律、法规和公司的规章制度，主管客服和小区治安工作。 二、负责本小区物业的接管验收工作。 三、负责协调处理业主的各种投诉事务，并对其进行认证说明，做好投诉记录。 四、负责检查住户的装修、入住。保证和维护业主水、电、暖的正常运用，发生故障应刚好进行修理。 五、负责公共设施、设备的管理和修理保养，保证其正常运行。

6、 六、负责催交业主的物业管理费；水，电、暖费。 七、负责业主钥匙的管理。 八、完成公司交给的其它工作任务。 第五章管理部主任岗位职责 一、在物业公司经理的领导下进行工作，对小区的物业和业主实行详细管理和服务。 二、负责本部门员工的培训、考核及日常工作支配。 三、负责监督、检查部门员工的工作状况，有权对其进行惩罚。 四、对部门员工应做到分工明确、责任到人，奖罚分明。 五、仔细处理业主投诉问题，做到派单刚好，过程监督，保证让业主满足。 六、负责对业主领取钥匙状况进行核实。 七、负责对业主的装修现场进行检查，对存在的问题刚好处理。 八、定期对业主进行回访，征求看法和建议，并向上级领导汇报。 第六章保

7、安队长岗位职责 一、熟识小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的运用性质和服务对象，系统驾驭住宅区整体状况。 二、带领保安人员仔细执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。 三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。 四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。 五、管理本班人员的在班工作，仔细做好交接班记录。 六、合理支配勤务工作，刚好解决工作中存在的问题，关切爱惜保安队员。 七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整齐，无乱拉乱挂现象。 八、对本班无权确定或无力解决的问题应当刚好向上级请示

8、。 九、发生事故、案件或是遇到特别状况应马上报告，执行重要任务时刚好报告任务的进展和完成状况。 十、带领保安人员仔细履行岗位职责，刚好完成对里交给的各项保卫任务，遵纪遵守法律严防失窃和暴力案件的发生，确保平安。 第七章保安员岗位职责 一、门卫岗位职责 1、着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。 2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。 3、值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，看法亲善不急不燥。 4、仔细填写各种登记，要求字迹清晰，内容具体精确。 5、对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可

9、进入。 6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。 7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。 8、业主进入小区时应检查临时业主卡，装修人员进入小区须检查临时出入证。 9、对运出小区的物品必需有物业公司签字后方可放行。 10、进入小区的车辆要具体检查，如发觉有问题时应请车主（司机）在检查表上签字确认。 二、巡逻岗岗位职责 1、巡逻员要着装整齐、语言文明、礼貌待人，不喝酒、不吸烟、不闲谈。 2、负责对进入小区的可疑和闲杂人员进行盘查，并刚好请其离开小区，制止小区内的打假斗殴事务。 3、严禁搞传销及做广告的人员在小区内各种公共场所、设施上散发和张贴传

10、单。 4、熟识小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列以及小区内区间道路走向，车辆和人员流淌规律，系统驾驭住宅区的整体状况。 5、劝告院内的过往行人不要乱丢纸屑、烟头，维护好公共区域的环境卫生。 6、指挥小区内的车辆依次停放整齐，优先保证业主的车位。 7、装修方式时要不定时巡查试施工现场，垃圾必需刚好清运，倾倒到指定位置，严禁向窗外、阳台外、楼梯过道、天台等公共场所抛洒和堆放。 8、要与队友团结协作、亲密协作、相互照应、共同完成巡逻任务。 第八章保洁班长岗位职责 一、以身作责，带领员工保质保量完成各项工作任务。 二、合理调配人力、物力资源，全面支配每日工作任务。 三、负责部门内的绿化培植

11、、养护管理的技术培训并检查督促好工作的实施。 四、每日检查岗位的班次交接，工作质量效率、员工行为规范，发觉问题现场订正，并做好当日检查记录。 五、教化员工爱惜公物，厉行节约。 六、仔细学习业务技术学问，提高管理节约。 第九章保洁员岗位职责 一、室外保洁员岗位职责 1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。 2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。 3、熟识各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部责任，发觉问题刚好解决。 4、酷爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。 5、主动参与业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。 6、维护小区清洁

12、卫生，对不讲卫生、不文明的现象要刚好劝阻和制止。 7、完成公司交办的其它临时性工作。 二、花园及消遣场所保洁员岗位职责 1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。 2、负责爱惜健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用状况。 3、对游乐儿童，活动人员热忱礼貌，合理耐性的说明，切忌用粗鲁的言语。 4、维护活动场所秩序，随时维护消遣场所的卫生，刚好处理突发事务。 5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整齐。 6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。 7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关状况。 8、对花园内的设施设备做好具体登记

13、。 9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。 三、室内保洁员岗位职责 （1）楼道保洁员岗位职责 每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。 每周对楼梯内标记牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡察保持干净。 每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡察保持干净。 当班时间遇到楼内有可疑状况时，即时与保安人员联系。 巡察楼内公共设施设备，发觉问题做好登记并上报部门。 定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。 主动完成上级交办的临时任务。 （2）办公室保洁员岗位职责 准时到岗，按工作要求完成任务。 工作时间不能做与工作无关的事，如闲聊。 不得随意翻阅

14、办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。 主动参与业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁学问，提高个人素养。 不断总结工作阅历，提高服务水平和工作效益。 主动完成上级交代的临时任务。 每次运用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。 四、上门服务保洁员岗位职责 1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。 2、依据客户要求，根据部门制定的操作规范完成任务，并将结果刚好上报部门。 3、肃穆纪律，不得私自收取费用。 第十章物业管理员岗位职责 一、管理员在物业管理部经理的领导下进行工作，对业主实行全面服务。 二、熟识小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的运

15、用性质和服务对象，系统驾驭住宅的整体状况。 三、主动与业主进行沟通和沟通，建立良好的人际关系。 四、处理业主/用户日常业务联系，问讯、询问、投诉等事宜。 五、业主办理入住、装修手续后，负责对房屋进行交接验收，对存在的问题刚好时行整改。 六、负责业主装修前交底和装修过程的检查，以及存在问题的处理。 七、负责小区太阳能、空调安装手续的办理，和检果验收。 八、负责对小区公共部位的设施/设备的检查和保修。 九、负责对小区的空置房时行检果和管理。 十、负责小区钥匙的管理和运用。 第十一章电工岗位职责 一、仔细学习业务学问，明确供电系统，熟识设备性能保证平安用电。 二、遵守公司一切规章制度听从吩咐、听从指

16、挥，不迟到早退，严格履行请假制度，坚守岗位，听从用户随叫随到，不脱拉扯皮。 三、对用电设备要定时或不定时的接着巡回检查，发觉问题刚好处理，填写好工作日志，并刚好向上级具体汇报。 四、严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。 五、坚持劳保上岗，带电作业时，必需有人监护，确保工作人员人身平安。 六、节约用电，做到不该开的灯不开，不该送的电不送，接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。 七、搞好岗位卫生，做到随脏随打扫，保持配电室内外干净、干燥、整齐，禁止闲杂人员进入配电室。 八、及进搞好业主用电的充电工作。 第十二章监控室规章制度 为了加强物

17、业管理闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常运用和平安运作，充分发挥其作用，特制定本规则。 一、监控室值班登记制度 （一）监控人员必需具有高度的工作责任心，仔细落实公司给予的平安监控任务，刚好驾驭各种监控信息，对监控过程中发觉的状况刚好进行处理和上报。 （二）值班人员必需严格根据规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开。 （三）对监控到的可疑状况，刚好通知巡逻人员进行跟踪，确保园区的治平稳定。 （四）每天对监控的状况进行登记，并对值班登记本保留存档。 二、监控系统运用管理制度 （一）监控人员听从值班领导的支配，仔细落实值班期间的各

18、项工作任务。 （二）监控人员应爱惜和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。 （三）非工作人员未经许可不得进入监控室。公司员工和外来人员需到监控室查询状况和观访者必需经值班领导同意方可进入。 （四）禁止在监控室闲聊、嬉戏，按操作规程运用，不得随意拆装设备，做好设备日常维护保养，保持室内卫生清洁。 （五）公司领导及相有关部门领导需到监控室查询状况，值班人员应刚好报告值班领导，并热忱做好接待工作和赐予主动协作。 （六）必需保守隐私，不得在监控室以外的场所争论有关录像的内容。 三、发觉案件线索登记存档制度 （一）监控人员每天对监控录像进行翻看，发觉有价值案件线索刚好另存入

19、U盘保留，并作好标记，为业务部门破案供应有效线索。 （二）监控人员对园区的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。 （三）对公司领导要求保留的录像进行另存入U盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。 第十三章播音员岗位职责 一、加强播音业务学习，提高自身播音实力。 二、根据公司规定时间播放，不能延误及漏播。 三、定期调整U盘所存的播放曲目，满意业主观赏要求。 四、规范操作以及妥当保管所用的播音器村。 五、严格播放质量，决不将噪音及无关声音向外播放。 六、做好业主点歌工作。 第十四章考勤管理制度 一、签到制度 严格实行上下班签到制，上班前10分钟、下班后10分钟为

20、签到时间，超出或提前均视为迟到和早退，迟到、早退5分钟以内惩罚现金5元，5分钟以上30分钟以内惩罚10元，30分钟以上或不到者按旷工一天进行处理。托人签到、签退或弄虚作假报考勤者，每发觉一次惩罚当事人50元罚款。 二、请销假制度 1、上班期间有事需请假，除公休一天外，其余时间均视为事假，事假期间无工资。 2、请假人必需写请假条，得到主管领导批准后，亲自将假条拿到办公室备案，领导不予批准或未做请假而擅自离开或逾假不归者均按旷工处理。 3、请假审批规定如下： （1）各部门员工一日以内由部门主管审批，一日以上报公司经理批准。 （2）部门负责人一日以内由公司经理审批，一日以上由经理签字后上报总公司主管

21、领导批准。 4、假满上班时必需到审批领导处进行销假报到。 5、负责主管考勤领导要严格考勤不徇情看面，秉公办事。 第十五章财务管理制度 一、仔细贯彻执行国家各项财经制度和纪律，用新型的财务管理对本公司的经济管理进行全面、精确的核算、反映、监督和限制，为提高本公司的经济效益而发挥以财务管理为龙头的作用。 二、加强财务管理核算，按期编报会计报表，全面反映公司经营活动和资金改变状况，为公司领导供应真实的会计核算资料，使公司领导经营决策有牢靠的数字依据。 三、加强财务管理，仔细编制执行财务安排，按时收缴小区业主的水、电、暖气费及物业管理费，管好财产、管好财务资料，合理运用资金。加强现金管理和支用，刚好清

22、理债权债务，精打细算、增收节支，提高管理经济效益。 四、搞好会计监督，严格履行公司给予的工作职权，敬重宣扬和维护国家有关财经制度、法令和纪律在本公司的执行状况。 五、加强财务工作人员的专业学问学习，提高业务水平，要求每位财务人员忠于职守、秉公办事，按财务制度办事，杜绝业务差错。 六、小区内有关重大经济协议或有关经济文件拟定要以财务参加和核算为依据，进行精确分析和管理。 七、全部财务现金支出必需有经理签字后，报总公司主管理领导及总经理审批。 第十六章员工宿舍管理制度 为提高员工生活质量，确保员工生活平安，避开奢侈，特制定本规定。 一、宿舍应保持干净，整齐、禁止堆放垃圾。要求地面无杂物，门窗干净，

23、被褥、衣物放置整齐，床单、被套常换洗。 二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮番打扫，当天值日负责当天宿舍卫生，主管班长负责检查落实，卫生不干净者每次处以5元罚款。 三、宿舍内不准吵闹，大声喧哗，不准随意乱丢垃圾，随身物品应安放整齐。 四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。 五、住宿人员如离开宿舍时必需关好门窗，切断电源（电热毯、电灯）水源，否则对宿舍班特长以10元的罚款。 六、住宿人员必需按时就寝，除值班人员外一律在晚11：00前就寝，如有特别缘由不能就寝，需报主管领导批准。 七、宿舍内节约用水，用电，不准私接电源。 八、起床时必需整理好被褥，卫生间刚好冲洗，保持室内环境整齐。 九、宿舍物品实

24、施精细管理，做到件件有人负责看管、维护、清理。住宿人员不得损坏公司财物及公共设施（如：暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等）。 十、员工应树立平安意识作好日常防火，防盗工作，珍贵物品应留意保管好，若有丢失刚好向负责人报告。如有发觉公司员工偷盗他人财物者，公司有权将其除名并追究其法律责任。 十一、留意保持公共区域卫生，卫生用品用完后必需放在垃圾桶里，严禁丢入厕所的下水道内，若因此导致厕所堵塞，由当事人负责疏通并担当其费用。 十二、树立文明意识，团结意识，住宿员工之间应相互敬重、相互帮助、团结友爱、和谐相处，严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义，严禁骂人，说脏话和打架斗殴等事务发生。 十 三、任何员工

25、未经公司许可不得擅自留宿外人，须经理同意即可留宿，否则处以30元罚款。 物业公司岗位职责及管理制度 物业公司岗位职责及管理制度资料 公司管理制度及岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 物业公司岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页