生鲜超市管理.docx
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1、生鲜超市管理 超市生鲜管理手册 第一章 生鲜超市主要部门 一、生鲜超市管理部门 由超市店长、值班经理、录入员、出纳等组成负责 1、督导、规范、规划及落实各有关生鲜超市门店的营运管理工作。 2、帮助调整商品陈设,对提高销售额提出合理化建议。 3、帮助降低营运成本、引导员工正确运用各种生鲜设备及对增购设备提出建议。 4、根据各项生鲜商品的验收标准,对生鲜商品验收业务中的质量和数量实行独立监督执行。 5、对生鲜商品验收业务中供应商状况,合同执行中问题有权刚好向生产部和选购部反馈,并协调相关部门解决。 6、整体规划促销方案。 7、修正生鲜门店陈设及动线。 8、帮助门店建立收货流程及收货标准。 9、帮助
2、门店采纳新式的售卖方式以确保楼面运转流畅。 10、帮助门店进行快讯商品销售、店内促销活动及追踪销售状况。 11、帮助门店业务管理、追踪损耗。 1 12、沟通选购与门店的业务往来。 13、核查生鲜资产设备及规范生鲜作业。 二、生鲜选购部门 由选购经理、选购专员、录入员等组成 1、拟订该部门工作方针与目标。 2、编制年度选购安排与预算。 3、制订价格策略。 4、设定利润目标。 5、追踪选购绩效,考核选购人员,达成公司规定的业绩。 6、负责与供应商签定合同。 7、负责该部门库存及损耗的限制。 8、拟订促销活动安排。 9、建立完善选购制度。 10、负责培训各有关生鲜从业人员。 11、协调选购与相关公司
3、各部门的关系。 12、确定商品组合,管理商品分类架构。 13、负责商品市场定位,分析商品销售状况,刚好调整商品结构。 14、随时驾驭生鲜市场状况并进行商品结构调整。 15、负责与供应商谈判。 16、负责供应商管理工作。 17、制订远期商品安排,负责商品德销与团购工作。 18拟订执行促销活动,并对其进行全面评估。 19、负责各种广告(活动)、赞助金、及退佣返利合同的签定 20负责联营销售合同的签定。 21、参加培训卖场销售人员的专业学问,提高其专业素养 22、拟订并达成利润、业绩目标。 其次章 生鲜超市岗位责任制 生鲜超市岗位责任制的制定是为了进一步明确生鲜超市人员的基本岗位职责和工作内容。 一
4、、值班经理岗位 1)对店长负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 2)检查超市商品的进货及陈设,要求商品簇新、品种齐全、价格合理。 3)检查超市员工到岗状况、仪容仪表、环境卫生等。 4)刚好处理超市发生的问题并向店长反馈。 5)每月进行一次卫生大检查。 3 6)收集超市商品的市场信息,分析经营状况,刚好向店长汇报工作。 7)协作经理工作、听从店长调配。 1、工作要求: 每日例行 1)阅读交接本,明白今日应完成或追踪之交接。 2)巡察卖场检查标价卡、箭头、价格、DM商品、促销商品及海报是否正确无误。 3)督导并帮助营业员整理货架及补货。 4)清洁货架及拉排面。 a.检查商品之品质是
5、否完整无损。 b.补货及陈设。 c.善后清理。 5)阅读报表 a.明白昨日超市与各组别之营业额(生鲜报表业绩分析) b.明白各组别昨日收货情形,如有应到未到者,应主动联络配送及直供商,查明缘由。 c.明白各商品之收货、转货及期末销售库存情形。 d.续订货各类报表。 6)帮助录入联络供应商,对三日内应进货商品进行再确认。 4 7)依公司规定程序办理退货及清仓商品。 8)维护卖场清洁及内部包装工作场、处理场、现流柜等。 9)巡察卖场且定时派人员至结帐区域及各处,将孤儿商品收回来位。 10)检查各组机器之设备、性能、运作及保养是否顺畅良好?用毕是否归位?如:板车、冷冻(藏)库、磅秤、切肉机、搅肉机、
6、活鱼柜冷冻系统、制冰机、包装机、搅拌机、整形机、烤箱等。 11)检查维持卖场货架完整,严禁厂商或营业员擅自更改陈设位置。 12)商品库存管理需做好先进先出之原则。 13)管人员出缺勤、请假、休假、调班及加班,且将人力工时做成纪录。 14)主动与员工沟通,并了解其生活及工作情形,如遇有问题帮助解决或加以反映。 15)听从店长调度,帮助或支配其他工作。 16)熟识商品种类,来源及产地。 17)确认商品质量及簇新度。 18)娴熟运用标价的方法。 19)正确地进行商品陈设及拉排面的例行工作。 20)了解各种商品的保鲜及贮存方法。 21)有效的运用省力器具以达成良好的作业效率。 22)驾驭库存的数量与订
7、货量的设定(留意回转) 5 23)卖场、后场的清扫和用具的卫生管理条例需严格执行。 24)每日确定清理拍卖柜台商品,以保持进货商品的鲜度。 25)时段客高峰前人员对商品陈设的打算。 26)设定每日工作安排流程,人员安排。 27)听从性、工作效率是否良好,服装仪容是否合乎公司要求。 28)天花板、墙壁、墙角、作业台、水槽、水沟槽、地面的确清理。 29)陈设的器具(箱、盒、盘),作业器材(刀、板、电子称),及消耗品(毛巾、纸巾、手套等),是否清洗,及陈放是否确定清理。 30)关连陈设的位置及陈设量是否适当。 31)商品陈设整齐,并表现出活性化生动。 32)季节性的商品是否充分的诉求出丰富感及季节化
8、。 33)促销商品和正常驻商品的标记、位置、陈设量、数量是否正确。 34)工作支配及人员调度安排。 35)产品制作、切割、包装及稳定品质 36)核对价格及改价商品。 37)POP的核对和放置。 38)过期商品、品质不良及规格不合之商品办理退货。 39)留意卖场销售状况、商品整齐性刚好段补货。 6 40)定期记录冷藏、冷冻货柜之温度。 41)定期清洗冷冻库、冷藏库(展示柜、卧柜)。 42)促销安排(与选购联系)。 43)专业顾客的开发及驾驭。 44)新进品项的支配及定位。 45)市调驾驭(定期及不定期)。 46)对顾客的询问赐予回答或供应帮助。 47)顾客埋怨的处理及回报。 48)熟识电脑的查询
9、、列印及报表阅读与分析。 49)库存控管。库存区的整齐及清洁。 50)厂商进货跟踪。 51)学问的学习及技能的传授(机器设备的操作等)。 52)新进人员教育及同仁间关系沟通。 2、特定事项 a.排班(人力布置)。 b.参与训练及会议。 c.帮助搜集市场商品动态与价格情报,并向店长及选购反映结果。 d.帮助店长规划货架确定陈设方式。 e.帮助改善操作程序或标准,以提高生产力。 二、蔬果组员工工作职责 每日工作职责 1、早班工作职责 听从值班经理的工作安排:员工的工作任务及要求。 收当日到货,拉到卖场内补货:到岗由组长安排其当日货不能在收货区停留,应用平板车快速拉到卖场补满货架;需加工处理的商品要
10、拉到操作间,进行包装、称重、贴价签后再补满货架。 补货时,根据陈设原则进行:参照蔬果陈设的有关章节。 补货剩余商品放入库存区:剩余商品刚好包装好,放入库存区,需冷藏商品务必放入冷藏库。 对应放好价格牌,变价价格卡刚好更换:价格牌必需与商品陈设位置对应,保证一货一签;商品当日变价必需更换价格卡。 整理卖场区域,打算开店:补货完毕后要将工具、栈板、拖车、包装物回收归位,使通道畅通,卖场区域同时要清洁完毕,使顾客有个干净、舒适的购物空间。 蔬果类作好鲜度管理:蔬果类区域的员工随时对商品鲜度进行检验,选择、补水,变质商品挑拣出来。 刚好上货,顺手清洁:随时整理陈设并补满货架,补货加工完毕顺手清洁工作区
11、域,随时回收散货商品。 2、晚班工作职责 听从值班经理工作安排,与早班对应岗位交接。 查看库存区、陈设区货量:查看商品陈设是否丰满、整齐,检查库存区并补满货架。 对蔬果类进行鲜度检查和品质选择,并作相应处理。 刚好回收散货商品,整理后归位。 闭店后作好清洁工作:闭店后,清洁操作间、卖场销售区及工具、道具,为明日工作作好打算。加工设备关闭电 源,作好保养、遮盖,需返冷库保藏商品作好入库。 三、肉类组员工工作职责 1、营业前员工要做的工作 营业前员工主要在卖场做打算工作,起先上班前,要阅览晚班交接的重要事项并刚好处理。对到货商品刚好加工处理,使之尽快商品化,并完成全部到货商品全数陈设在排面上,要保
12、证排面饱满。 员工要检查价格牌,POP价格、位置是否正确,促销商品是否有量感。 要对卖场整理,整理时要按分类,先进先出,体积大小,重量轻重来整理。 员工要随时对岛柜、作业场所、设备等清洁卫生。要以饱满的精神状态迎接顾客到来。 2、营业中员工要做的工作 营业中员工要刚好补货及整理排面,但补货时要留意避开人流高峰期,要不影响顾客购物为原则。 员工在加工肉类时,要依排面上所需商品陈设量加工生产。要预做在库,以备今日补货或明晨出排面。 要刚好检查肉类鲜度,不良品刚好处理。 当商品缺货时,刚好告知主管。 下班前,员工要对设备、刀具、砧板、工作场所清洁卫生,做好记录。 3、营业结束后员工要做的工作 营业结
13、束后,员工要对排面上的商品进行整理,视须要收回冷库保鲜。 要对垃圾进行清除,对设备、操作间、卧柜等清洁卫生,并留意关闭水、电,收回散货。 特殊交待的或没有解决的问题要留言交待早班去做。 四、水产组员工工作职责 1、开店前 阅览留言本,留意前一天应交接班的主要事项;冰鲜台铺冰、打冰墙、清洗水族箱玻璃及过滤棉;帮助值班经理验收到货,并严格检查水产品质量及办理退换货;水产品经保鲜加工处理后陈设于冰鲜台(冷藏柜)或入库;检查电子称条码、价格是否与POS系统符合; 2、开店前15分钟 完成全部商品的陈设,清洗干净水产区地面,无积水,无垃圾;确保商品与价格相符,陈设整齐饱满;明确今日工作重点和加班时间的支
14、配和业绩目标。 3、营业中 10 先将商品补满陈设面,再进行处理未陈设的商品。加工处理好的商品可入库冷藏成冷冻;持续保鲜水产品,例如铺冰、喷冰盐水等;检查水产品的品质,不行销售的商品实行报废或退货,但要做好记录;留意杀鱼台的干净、整齐,服务看法;随时检查冷藏(冻)库(柜)的温度,检查水产品的质量(包括生产日期、保质期);遵守值班经理支配的时间用餐。 4、营运后段时间 进行清洁工作,清洁对象包括:地面、冰鲜台、水沟、器具等各种设备;交待明日早班所须留意事项,并整理好当日报废退货的资料;最终离店后切记关闭水、电。 五、熟食组员工工作职责 1、早班 打卡上班换工作服,戴帽子、口罩、围裙、穿雨鞋;按工
15、作岗位到岗;开店前 5分钟集合员工沟通公司管理信息,安排今日工卖作之重点。 开店前台面、场区、工作区的清洁;检查标示牌价格是否正确、标价牌是否对应商品;检查商品质量以及商品货量是否有缺货。 打开电源(熟食柜、烤鸡炉、炸炉、电蒸炉等);检查熟食柜是否干净卫生;卤制品起先下锅(加工生产)卤制以及陈设于台面上;烤制品起先上炉(加工生产)烘烤以及陈设于台面上;凉菜(凉拌菜)起先陈设,必需先检查是否有异味,陈设时记得要翻堆。 随时保持工作制服干净整齐,在进入卤区前先洗手、消毒。 工作人员人员不得留长指甲,不得戴手表、戒指。必需戴口罩、帽子。 时时维持工作区域的清洁,生、熟食品分开存放。 生、熟食品不得干
16、脆放于地面上,应隔离地面1015厘米。 11 各种商品的原料,必需保证簇新无异味。 (9)熟食区内的全部设备按正常操作手册操作。 (10)保证制出的商品符合贩卖标准。(从色、泽、味制定) (11)保持熟食商品不缺货。 2、晚班 (1)晚餐前再次补满台面;晚餐时间(轮番用餐)。 (2)检查台面是否作翻堆动作。 (3)清洁全部设备;清洁工作场地(操作间、处理间、仓库)。 (4)关闭电源(烤炉、炸炉、电蒸炉、熟食柜、包装机、电子称)。 留意事项:少量多次、先进先出、卫生质量、随时翻堆。 六、日配组员工工作职责 开店前 着装整齐,准时上班,参与部门点名。 检查冷柜灯光及温度是否正常。 检查货柜缺货及商
17、品陈设状况,进行排面整理及补货。 当日到货商品快速上架销售 检查价格卡、POP及陈设位置是否正确。 依照清洁安排做好清洁工作。 12 对商品质量、保质期进行检查。 保持通道畅通,打算开店。 开店中 统计缺货品项,提示主管快速下订单。 持续排面整理、补货及卖场清洁。 随时作散货回收及破包处理工作。 做好分批用餐,保持卖场留守人员。 追踪应到未到商品的催货工作和退、换货工作,并反映给主管。 交接班 晚班准时出勤,参与例会。 做好工作交接,检查早班工作。 进行全面的商品补货。 做好分批用餐,保持卖场留守人员。 离店 再次确认散货是否回收。 进行全面的卖场补货和卖场清洁。 检查冷库、冷柜温度,关好库门
18、、盖好柜盖、拉下柜帘,做好工作记录。 13 经值班经理及组长检查获许方可下班。 第三章 生鲜超市卫生管理责任制 一、超市卫生管理 超市不仅供应给消费者舒适的购物环境,更要供应保证质量、平安、簇新、卫生的商品,以满意顾客的期望、须要;而供应平安、卫生的商品,除了进货时要严格限制生鲜商品质量关外,还要对超市员工个人卫生严格要求;另外,对于卖场作业场所,设备及陈设架,更是要时时清洁卫生,且定期保养,不致于污染食品。因此,卫生管理和卫生管理责任制在超市是相当重要的一环。 管理人员的有力的监督 在每日超市员工上岗之前应由各区域的负责人检查工作人员的基本个人卫生,之后统一清洁或消毒双手。管理人员应规定每个
19、区域每日专人定时清扫工作间。与食品干脆接触的清洗工具、抹布应固定运用。运用后需刚好清洗消毒、晾干,并定点放置。食品专间应每日冲洗、消毒,有条件的门店,工作之前应开紫外灯照耀30分钟,并定期更换灭蝇灯内的粘纸和灯管,保持加工间的卫生。门店主管应每天不定时检查,防患于未然。 二、蔬果组的卫生管理 蔬果组卫生管理的主要内容: (一)操作间、库存区卫生管理 1、操作间墙面无污迹、破损处,地面无积水。加工完毕和营业结束时都要清洗,每月消毒一次。 2、垃圾随有随清,分类处理,讲求环保。 3、加工设备部门内专用,榨汁机加工完要用沸水清洗,以免残渣存留、腐烂,污染成品。 4、工作台、加工器具每日用热水冲刷、清
20、洗,保持设备干净。 (二)卖场区域管理 1、蔬果陈设架干净无污迹,陈设用具每日营业结束时冲洗干净,以备其次天上货。 2、腐败、变质蔬果随时挑拣,以免滋生腐败菌污染其他商品。 3、称重台下不得堆货,报损商品、无关杂物、废弃价格签不得乱贴乱丢。 (三)个人卫生管理 1、操作间、库存区、卖场区域的清洁管理要安排到每一位员工, 并督促其按卫生规范要求执行,养成顺手清洁的工作习惯。 2、员工着工服上班,工服要干净整齐、无油污、汗渍,工服内穿有袖衬衣。 3、员工也要有良好的个人卫生习惯,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在卖场、库区、操作间吸烟。 4、男员工不留长发,女员工头发要束起,不戴首饰、不留长指甲、不化浓妆
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