电力公司岗位职责.docx
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1、电力公司岗位职责 电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素养,促使部室工作全面完成; 组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; 牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; 落实部室费用安排,严格限制支出; 督促分管副 主任抓好文秘、宣扬、规范化管理工作; 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; 主持拟定内部考核方法及实施工作; 帮助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展; 组织部室考核小组成员总结上月工作,支配当月工作,对部室人员进行量化考核评分; 做好各级来文、来电拟办工作; 完成领导临时交办的其
2、他工作。 (二)副主任岗位职责 完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作; 做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量; 督促宣扬人员搞好对外宣扬工作; 督促搞好文书档案管理工作; 起草公司综合性会议的会议纪要; 对分管工作人员进行考核和工作评价; 做好会务工作; 建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核方法; 依据国电系统和公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、平安管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作; 做好公司各种专项安排的组织实施和督办落实工作; 督促做好机关考勤工作; 完成领导交办的其他工作。 (三)文秘、宣扬专责岗位职责
3、负责草拟公司公文,并进行初步校核; 确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错; 参加会务组织工作,确保会议材料刚好精确印发; 保管公司会议记录; 做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣扬报道工作; 做好公司各项专项活动的跟踪报道工作; 负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作; 制定各单位兼职通讯员的考核方法并实施; 做好兼职通讯员的培训工作; 组织通讯员投稿; 制定宣扬工作安排并进行总结,下达各单位宣扬工作任务; 完成领导交办的其他工作。 (四)档案、收发管理专责岗位职责 贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案管理工作规章制度; 指导本单位文件、资料的形成
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