2022年专项计划模板集合9篇.docx

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1、2022年专项计划模板集合9篇专项安排模板集合9篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，让我们一起来学习写安排吧。什么样的安排才是有效的呢？下面是我细心整理的专项安排9篇，希望对大家有所帮助。专项安排 篇1一、工作目标：帮助青年老师建立有效的课堂，让学生成为课堂的主子，让学生获得学科学问和学习实力，提高课堂教学质量。二、主要措施：围绕主题，直面课堂，持续开展听课评课等活动，深化课堂,发觉亮点，解决问题，促进课堂教学有效性。以青年老师和指导老师“结对子”工作为抓手，发挥教研组、备课组的团队作用，引导各组发挥骨干的带头和指导作用，促进青年老师和指导老师相互学习，

2、不断总结和反思，提升教学行动实力。召开活动座谈会，沟通总结。三、活动主办：教科研中心，各教研组、备课组。四、详细工作要求：本项工作实行集中推动与常规活动相结合的工作方式：11月7日至18日两周为集中推动周；之后，各组依据老师结对状况，结合每周常规教研支配持续开展结对互助活动，青年老师每学期听指导老师授课不少于10节。各教研组组织本组人员听课，教科研中心参加听课、录课活动。青年老师记录授课过程；指导老师评析教学过程及效果；青年老师撰写教学反思，总结胜利阅历，提出优化教学的措施。推动周工作材料（教学设计、课堂教学视察活动记录表、听课记录）随时报送教科研中心姜万和主任处，以便刚好通报状况，总结推广好

3、的做法。专项安排 篇220xx年重点高校招收农村和贫困地区学生的专项安排起先报名了。国家专项安排及地方专项安排，符合条件的考生可到户籍所在县(区)招生办申领山西省20xx年专项生考生资格审查表照实填写，并经相关部门审核后交报名所在县招生办;高校专项安排考生须于4月30日前在阳光高考平台 完成报名申请，之后，马上到户籍所在县(区)招生办申领审查表。报考条件国家专项安排：报考国家专项安排的考生须同时具备下列三项条件：(1)符合20xx年统一高考报名条件;(2)本人具有实施区域(36个县)当地连续3年以上户籍，其父亲或母亲或法定监护人具有当地户籍;(3)本人具有户籍所在县中学连续3年学籍并实际就读。

4、地方专项安排：报考地方专项安排的考生须同时具备下列三项条件：(1)符合20xx年统一高考报名条件;(2)本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域(22个县(区)的农村，本人具有当地连续3年以上户籍;(3)本人具有户籍所在县中学连续3年学籍并实际就读。高校专项安排：申请高校专项安排的考生须同时具备下列三项条件：(1)符合20xx年统一高考报名条件;(2)本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域(58个县(区)的农村，本人具有当地连续3年以上户籍;(3)本人具有户籍所在县中学连续3年学籍并实际就读，且勤奋好学、成果优良。具有上述报名条件的考生，由本人提出申请，经所在县教化、公安部门审核合格

5、后，方可报考专项生招生安排志愿。录用方法国家专项安排实行平行志愿，按平行志愿投档规则执行。地方专项安排实行平行志愿，按平行志愿投档规则执行。高校专项安排根据高校自主招生方法执行。弄虚作假将肃穆追究省招生考试管理中心要求各地要严格执行专项安排报考条件、细化资格审核方法、严格资格审核程序和工作流程，完善监督机制，规范考生报名材料，确保考生报名信息、纸质档案信息、中小学生学籍系统信息内容一样，严防资格造假和违规录用。对在上述专项安排招生中出现的弄虚作假、暗箱操作、徇私舞弊等违规违纪行为，要发觉一起，查处一起。对伪造、变造、篡改、假冒户籍学籍等信息或以其他方式骗取专项安排报考资格的考生以及在招生过程中

6、存在违规行为的人员，要根据相关法律法规肃穆处理，依法追究当事人及相关人员责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关追究法律责任。有关学校、单位和公职人员违法违规违纪的，还要对负有领导责任的人员，依规肃穆追责问责。专项安排 篇3依据XX事业部和设备保障部关于开展“跑冒滴漏”活动通知的要求，为进一步强化XX全员节能降耗意识，深化落实技能降耗措施，杜绝设备设施的跑冒滴漏现象，削减非正常停机的发生，为广阔员工创建一个整齐、舒适、文明的生产、生活环境，根据事业部要求，在XX范围内组织开展为期3个月的跑冒滴漏专项整治活动。现将有关事项支配如下：一、活动主题群防群治，节能降耗二、治理目标以治理跑冒滴漏为手段，转变广阔员

7、工四项观念，基本杜绝跑冒滴漏现象，为广阔职工创建一个整齐、舒适、文明的生产生活环境，树立工厂清爽、整齐、文明的崭新形象。三、活动内容1。宣贯打算阶段（10月13日10月19日）（1）成立XX活动小组，确保活动有效开展（2）主动宣扬、广泛发动：通过现场管理看板、大屏幕电视、OA等形式进行宣扬，并制作活动横幅（3）划分责任区域，明确责任人：以工厂内班组区域划分区域，班组长为区域责任人，各岗位操作者为本岗位责任人。2。自查自制阶段（10月20日11月2日）各班组首先按岗位对生产现场内全部设备“跑冒滴漏”现象进行排查，汇总上报班组内设备跑冒滴漏状况，做好“跑冒滴漏”巡检修理记录，并填写？“跑冒滴漏”排

8、查治理状况表 ，每周上报工厂设备管理员，再由设备管理员汇总整理上报设备保障部。3。集中整治阶段（11月3日12月7日）对存在的的漏点，工厂制定治理安排，并协作设备部按安排进行治理；由于设备设施缺陷或其他缘由，短暂无法消退的，报设备部延期整改，协作设备部制定整改方案，刚好完成整改。4。验收阶段（12月8日12月31日）“跑冒滴漏“工作小组对治理成果进行检查，通报治理成果，并对问题点进行进一步治理，以迎接事业部验收。四、活动要求1、各班组要充分相识开展此次活动的意义，做好宣扬动员工作，以节能降耗、平安生产为主导，结合班组实际状况，制定出切实可行的活动安排。2、活动结束后，各班组要仔细做好总结和分析

9、工作，在日常工作中接着开展“跑冒滴漏”专项治理工作，长期固化活动成果，建立专项治理长效机制。3、活动期间，工厂活动领导小组对各班组工作开展状况进行抽查，对此次活动期间工作不扎实的工段，赐予通报指责、经济惩罚。五、 考核方法1、各班组对出现跑冒滴漏的设备设施熟视无睹或未刚好上报的，对班组长罚款每项50元，责任人每项30元。2、专项活动结束后，工厂将组织人员不定期对现场进行检查，对发觉的跑冒滴漏问题刚好报修，刚好整改，不主动整改的，对班组长罚款每项50元，责任人每项30元。专项安排 篇4一、工作目标在镇范围内，集中开展环境空气质量专项整治行动，加强建筑施工、扬尘管理，加强路面扬尘管理。禁止在禁燃区

10、内燃烧秸秆、垃圾。进一步改善城市环境空气质量，确保年环境空气质量优良率达到96%。二、组织领导城市环境空气质量专项整治行动由镇创模领导小组牵头，各相关人员参加，领导小组办公室负责专项行动的详细组织实施。三、工作支配（一）时间支配1、调查摸底阶段（20xx年1月）对影响空气质量因素进行调查摸底，并制定专项整治行动安排实施方案。2、集中整治阶段（20xx年2月8月）开展集中整治行动，在本阶段整治效果应满意创模验收须要。3、巩固提高阶段（20xx年9月以后）建立长效管理机制，巩固集中整治成果。（二）工作支配领导小组办公室要具体摸排可能影响环境质量的因素，制定专项整治行动安排实施方案并组织实施。进一步

11、落实责任、增加措施，针对群众反映剧烈的施工扬尘等问题予以重点整治，切实解决问题，务求工作实效。专项安排 篇5摘要：对煤炭企业开展专项资金安排管理的内容进行总结，分析了现阶段资金管理工作存在的不合理因素。重点探讨煤炭企业专项资金安排管理任务开展的有效方法，帮助提升煤炭企业运营稳定性，财务资金的平安性也会有很大提升。关键词：专项资金；资金管理；煤炭企业1煤炭企业专项资金提取标准及运用范围1.1平安费。煤炭企业专项资金管理时，要依据运用方向的不同来进行划分，平安费在专项资金中占有很大的比例，尤其是在井下作业过程中，只有在保证平安的前提下施工任务才能够高效的进行。煤炭企业要加强对专项资金的整合管理，增

12、大平安设施建设阶段的资金投入量，并定期开展平安系数评估，这些项目的进行都会产生大量的成本费用，由此可见平安费管理是非常重要的。煤炭企业发展期间所遇到的问题主要是资金不充分，平安费用管理安排实施后，煤炭企业的运营管理才会更高效稳定。1.2维简费。煤炭生产过程中会运用到机械设备，对设备日常维护管理也会产生大量的费用支出，检修与养护费用是由财务系统定向管理的，这样才能够在设备运行运用期间定期的开展项目管理，提升设备运用稳定性。老旧的设备在更换时也能够得到足够的资金保障，煤炭企业在生产期间有了先进的设备，养护管理才能更加高效，并且煤炭产生质量也不会受到设备磨损的影响。维简费管理是定向进行的，要依据设备

13、运行运用状况来进行局部的调整，尤其是在最终的项目建设期间，得不到足够的资金保障会造成项目终止进行。1.3折旧费。固定资产核算时是根据当时的价格来进行的，但运用一段时间后，设备以及其他的基础设施会出现不同程度的磨损，假如财务统计管理期间仍旧根据最初的价格进行计算，会出现严峻的误差现象。折旧费用引入其中后，所得到的结果才更稳定，并且随着设备更新替换，在财务系统中也能刚好更新数据，避开出现数据与实际状况不符合的现象。折旧费提出并投入到运用中后，煤炭企业运营管理进行更高效，能够在短时间内完成现场财务资金安排任务，这样的环境下所开展的管理安排制定也能够快速落实。2煤炭企业专项资金安排管理现状2.1安排编

14、报随意性大，安排精确率较低。资金管理尚未形成完善的体系，其中存在一些财务风险隐患不能刚好处理。财务管理报表更新时间也与实际状况存在间隔，这样的体系下很难确保工作任务高效合理进行。在预提额度限制下，提出下年度专项资金安排，报送具有管理职能的集团公司审批。在编报专项资金安排时，有的甚至在安排支配中出现购买国家明令淘汰的落后产品的状况。究其缘由，主要是对资金下一年度的生产接替支配把握不准，对自己的库存设备状况不太清晰，同时也存在对设备更新换代政策不太了解的状况。2.2安排限制不严，资金超支严峻。在安排执行中，由于技术方案的变更、措施费用的增加等，超安排现象频繁出现，尤其是外包井巷工程项目和地面土建工

15、程项目。超安排项目较多主要是由于安排项目方案论证不充分、措施费用限制不力等因素造成的。2.3平安生产状况改变较快，安排调整较多。由于煤炭采掘作业大部分都是在地下空间，地质条件改变较大，地质预料不准，造成平安生产改变较快，安排调整较多。3加强专项资金安排管理的措施3.1熟识矿井采掘作业支配及平安生产实际状况。支配年度专项资金安排前，要熟识驾驭矿井的中长期及年度采掘作业支配状况、矿井平安生产现状，要采纳先进的地质探测技术，精确预料水文地质状况，最终精确制订专项资金安排。要加大修旧利废、设备调剂的力度，充分发挥在用设备及库存设备作用，削减新设备投入，以最少的资金投入保障平安生产。3.2进一步完善安排

16、报批前的论证工作。煤炭企业在支配下年度专项资金安排时，要在工程设计、系统改造、推广应用新设备等方面进行充分论证。工程项目、系统改造等要有完善的设计和论证报告。支配设备安排时，要对在用设备工况进行调查，首先考虑设备大修和调剂。现有设备的确不能满意平安生产须要时，再编报设备选购安排。安排选购的设备要符合国家、行业、企业的规程规定、制度、标准要求，不准运用明令淘汰和选购即将淘汰的设备。3.3加强工程造价管理，削减资金投入。对于专项资金安排中的工程项目，特殊是外包工程项目，要比照基本建设投资管理方面的阅历和做法，进行造价限制。1）从设计源头起先限制工程造价，对设计方案要充分论证，推广限额设计，采纳经济

17、手段，明确设计单位的权利义务，激励其采纳新技术、新工艺，降低工程造价。2）运用国有资金进行建设的项目要根据国家有关招投标的管理规定，采纳招标方式，确定承包商。3）建立完善工程项目管理制度，保障安排项目的工程质量。4）充分发挥建设单位、监理单位工程技术管理人员的作用，建立有效的监督、管控体系，严格合同管理、签证管理，对隐藏工程、措施工程的确认要严格根据合同规定操作执行，削减不规范操作的空间。3.4严格安排项目验收管理。凡专项资金安排内项目，必需严格履行验收程序，并对项目进行技术经济评价。验收内容包括项目实物工程的核实，项目是否达到设计、平安规程、技术标准以及合同要求，并对项目费用审核等。专项资金

18、安排内工程项目竣工后，先由项目建设单位组织有关专业人员，根据有关规定和要求进行全面、细致的初验和系统试运行工作。然后，提前12d向负有管理责任的集团公司提出申请，由业务保安部门组织相关部门进行验收。投资金额较大、时间跨度较长的单项工程，为刚好驾驭工程进度和进行资金拨付，要组织阶段验收或分月验收。3.5建立资金拨付制度，加强资金管理。为加强对专项资金的运用管理，确保专款专用，严禁挤占、挪用专项资金，依据工程进展和设备物资订货状况，对专项资金实行按安排拨付货币资金的方法，对各专项资金开具资金拨付单。将拨付资金限制在项目投资完成额之内，防止超支，以有效限制专项资金的运用，保障资金平安。3.6加大费用

19、性支出，削减企业税费。依据财政部关于印发企业会计准则说明第3号令的通知(财会20xx8号)第三条:高危行业企业根据国家规定提取的平安生产费，应当计入相关产品的成本或当期损益，同时记入专项储备科目。运用平安生产费时，属于费用性支出的，干脆冲减专项储备；运用平安生产费用形成固定资产的，只能根据累计折旧冲减专项储备。因此，在支配平安费用运用安排时，尽量支配费用性项目，以减轻企业税费负担，这对平安基础薄弱、资金惊慌的兼并重组煤矿来说，是更应当关注的事情。专项资金对于保障煤矿平安生产、可持续发展起着重要的作用，煤炭企业专项资金假如管理不好，将造成资金奢侈和生产成本的增加，这也将影响到企业平安生产和正常采

20、掘接替支配。煤炭企业要利用好这一政策，加强资金管理，提高资金运用效率，实现平安、效益的双提高。参考文献1徐斌.强化企业专项资金安排管控,提高资金运用效益J.人力资源管理，20xx（9）：42.2罗永红.关于加强骨干高职院校专项资金的管理J.财经界（学术版），20xx（12）：109.专项安排 篇6贫困地区定向招生专项安排(简称国家专项安排)由中心部门和地方本科一批招生为主的学校担当，招生安排数由教化部支配确定。我省国家专项安排招生实施区域为集中连片特别困难地区县(市)、国家扶贫开发工作重点县，共计40个县(市)。考生具有我省实施区域当地连续3年以上户籍和当地中学连续3年学籍并实际就读、符合今年

21、统一高考报名条件、其父母或法定监护人具有当地户籍的，均可报考。符合报考条件预报考贫困专项安排的考生需填写湖南省贫困专项安排招生、农村学生单独招生报名资格审核表。湖南省贫困地区定向招生专项安排实施区域（40个）包括：集中连片特别困难地区(37个)，其中武陵山区(31个)，分别为新邵县、邵阳县、隆回县、洞口县、绥宁县、新宁县、城步苗族自治县、武冈市、石门县、慈利县、桑植县、安化县、中方县、沅陵县、辰溪县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、溆浦县、芷江侗族自治县、通道侗族自治县、会同县、靖州苗族侗族自治县、新化县、涟源市、泸溪县、凤凰县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县、花垣县；罗霄山区(6个)，分别为

22、茶陵县、炎陵县、宜章县、汝城县、桂东县、安仁县。集中连片特别困难地区外国家扶贫开发工作重点地区(3个)，分别为：平江县、新田县、江华瑶族自治县。我省国家专项安排中，对有政审、面试、体检等特别招生要求的高校或专业支配在本科提前批次录用，设置2个学校志愿(分一志愿、二志愿);其他院校、专业支配在本科提前批之后、本科一批自主招生投档前进行，设置5个学校的平行志愿。录用分数线原则上不低于招生学校所在批次科类录用限制分数线。省教化考试院根据承办高校提出的投档比例投档，由高校根据招生章程中公布的录用规则录用。生源不足时(须要政审、面试、体检等特别招生要求的高校或专业除外)，由省教化考试院通过网络和媒体统一

23、向社会公布院校招生缺额，组织符合报考条件的考生填报一次征集志愿。征集志愿栏设10个学校的平行志愿和1个“学校听从”。如按“学校听从”志愿投档后仍生源不足时，可按教化部的相关规定，适当降分投档录用(即在投档线下20分以内按志愿从高分到低分录用)，确保完成专项安排招生任务。农村学生专项安排招生农村学生专项安排(简称地方专项安排)招生由我省所属本科一批高等院校(湖南师范高校、湘潭高校、长沙理工高校、湖南农业高校、中南林业科技高校、湖南中医药高校、南华高校、湖南科技高校等8所)负责实施。省教化厅商有关部门和高校后编制分专业招生安排，招生安排原则上不低于各担当高校本科一批招生规模的3%。在我省户籍制度改

24、革实施之前(20xx年12月31日前，下同)，具有我省农业户口且符合今年统一高考报名条件的考生均可报考。我省农村学生专项安排录用支配在本科一批平行志愿录退结束之后、本科一批征集志愿前进行，设5个学校的平行志愿和1个“学校听从”志愿。录用分数线原则上不低于招生学校所在批次科类录用限制分数线。如按“学校听从”志愿投档后仍生源不足时，可按我省高校招生政策相关规定，适当降分投档录用(最多降20分，降分投档以考生第一次填报的志愿为依据)。农村学生单独招生农村学生单独招生(简称高校专项安排)由教化部直属高校和其他自主招生试点高校担当，招生安排由招生学校依据教化部要求制定，不少于本校年度本科招生规模的2%。

25、根据国家相关规定，我省实施高校专项安排的区域为茶陵县等51个县(市、区)。该51个县(市、区)及县(市、区)以下中学勤奋好学、成果优良且符合以下条件的农村学生均可报考：申请考生及其父亲或母亲或法定监护人，在我省户籍改革制度实施之前，其户籍为我省实施区域的农业户口，其中考生本人须具有当地连续3年以上户籍和户籍所在县中学连续3年学籍并实际就读、符合今年统一高考报名条件。高校专项安排考核录用工作由招生学校参照自主招生方法执行，录用工作实行单独填报志愿、单独投档录用。录用支配在本科提前批之后、本科一批平行志愿投档前进行，录用分数线原则上不低于招生学校所在批次科类录用限制分数线。湖南省农村学生单独招生实

26、施区域1、株洲(2县)：茶陵县 炎陵县2、衡阳(1县)：祁东县3、邵阳(8县、市)：武冈市 新邵县 邵阳县 隆回县洞口县 绥宁县 新宁县 城步苗族自治县4、岳阳(1县)：平江县5、常德(1县)：石门县6、益阳(1县)：安化县7、郴州(4县)：宜章县 汝城县 桂东县 安仁县8、张家界(4县、区)：武陵源区 永定区 慈利县 桑植县9、娄底(3县、市)：涟源市 新化县 双峰县10、怀化(13县、区)：鹤城区 洪江区 洪江市 中方县沅陵县 辰溪县 会同县 麻阳苗族自治县 新晃侗族自治县溆浦县 芷江侗族自治县 通道侗族自治县 靖州苗族侗族自治县11、永州(5县)：江华瑶族自治县 新田县 宁远县 江永县

27、双牌县12、湘西自治州(8县、市)：吉首市 泸溪县 凤凰县 保靖县 古丈县 永顺县 龙山县 花垣县专项安排 篇7敬重的贵单位领导：您好！首先感谢您能在百忙之中来倾听一位求职者的心声。当您亲自开启这份自荐材料时，这将是对我过去的检阅；当您合上这份自荐信的时候，或许将确定我人生新的起点。鼓起志气叩向贵单位的大门，我深信门内必定是一个充溢朝气与活力的世界。她包含的不仅是机遇，而更多的将是挑战，任何一位有志青年都很难抵抗这样的吸引，而这正是我期盼已久的归宿。机遇总是垂青有备之士，充溢自信的我正是有备而来。以下是我的个人自我介绍：我是成都xx职业学院会计与审计专业的一名应届毕业生，我渴望加入贵单位，希望

28、能为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为贵单位贡献自己的青春和才智。二十一世纪的竞争是学问与素养的竞争。在高校短短的三年里，我不断主动进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。这使我具有扎实的专业理论学问和自学实力，在保证专业课学习的基础上，我参与了与本专业相关的选修课的学习。同时还主动参加学生活动工作，这不但熬炼了我的社会实践实力，而且还熬炼了我的组织实力。我的优点是诚恳、热忱、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我始终是以言出必行来要求自己的，答应别人的事肯定按时完成。由于待人热忱恳切，所以从小学到高校始终与同学和老师相处得很好，而且也很受四周同学的欢迎，与很多同学建立起深厚的友情。虽然我初出茅庐，但

29、是我有万分热忱和干劲，还有不屈不挠的精神。请给我肯定的空间与时间，我肯定会做得让您满足！同时我也坚信敬业精神是从业之本。我选择了我所想做的就肯定会做好。下页附个人简历表，盼面谈！此致敬礼！自荐人：XXX20xx年XX月XX日专项安排 篇8敬重的领导：您好！特别感谢您在百忙之中阅读本人的求职自荐信！目前我已经是一名高校毕业生，本人叫XXX、是广州美术学院接着教化学院绘画专业*届毕业生、得知贵公司为主动谋求发展招贤纳才。本人真诚的渴望能加入贵公司、为贵公司的发展壮大贡献本人的才能和才智。在大专两年中本人仔细努力、各门基础课程和专业课程均取得了较好成果、在本人的不断努力下，系统驾驭了扎实的专业学问、

30、并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手实力、为今后工作奠定了良好的基础。本人注意培育自己多方面的实力、尤其在装潢广告设计专业、娴熟的驾驭了平面广告设计、VI设计、标记设计、包装设计、书记装帧设计、展示设计等。能娴熟运用Word、Excel、powerpoint办公软件、Freehand、CorelDRAW及photoshop等应用软件并且能完成整套VI设计、获得商业美工中级证和photoshop6、0中级证书。本人具有较强的组织实力和社交实力、能很好的独立开展工作、并与其他人协手合作、发扬团队精神、在各项活动中均取得较突出的成果。本人在思想上要求进步、敬业是本人的人生信条、年轻、可塑性强是本

31、人的资本。本人将以饱满的热忱、一丝不苟的看法迎接挑战、并运用自己所学的学问和技能、为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春！最终、再次感谢您对本人的关注、并真诚希望本人能够成为贵单位的一员、为贵单位的旺盛昌盛贡献自己的绵薄之力。期盼您的回音！此致敬礼！自荐人：XXX20xx年XX月XX日专项安排 篇9为了进一步促进工作作风转变，切实解决我院存在的不作为慢作为问题，全面落实效能风暴工作要求，依据兰州市卫生局关于印发兰州市卫生局开展不作为慢作为专项整治实施方案的通知(兰卫办发20394号)精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、专项整治活动目的针对医院一些党员、特殊是领导干部和个别医生中存在的“

32、不作为、慢作为”问题，主动开展以治理“平凡、懒散、散漫”为重点的作风专项整治活动，以改进工作作风、规范优质服务、健全长效机制为抓手，消退“不求有功，但求无过”“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”等消极敷衍心态，以自查自纠、明察暗访、查处问责等措施为保障，对“不作为、乱作为、慢作为”实行零容忍。通过开展专项整治活动，不断深化医院效能风暴行动，促进医院作风建设有力提升，努力实现高效廉洁、服务优质、长效管理、患者满足的目标。二、专项整治活动范围、时间(一)专项整治范围各机关职能、后勤科室和各临床、医技科室。(二)专项整治时间8月份12月份。此次整治活动共分为4个阶段：一是支配部署阶段

33、。医院于8月份完成方案制定，并召开专题会议传达市卫生局文件精神和医院工作支配。二是自查自纠阶段。医院各科室于8月中旬完成自查自纠，并于8月20日前向院办报送本科室自查自纠状况报告。三是明查暗访阶段。医院效能风暴领导小组将于将于911月份对各科室组织进行明察暗访和全面检查，并随时通报检查状况。届时，兰州市效能风暴领导小组和市卫生局效能风暴领导小组将分别对全市机关、窗口单位和局属各单位进行明察暗访。四是总结汇报阶段。12月份各科室完成专项整治活动的总结报告，于12月10报送院长办公室，医院做出综合报告报市卫生局纪检组。三、专项整治重点工作医院各机关职能、后勤科室和各临床医技科室，尤其是窗口科室，着

34、力整治以下问题：(一)落实工作问题。在落实上级管理部门和医院重大决策、工作部署时，推诿扯皮、敷衍塞责、执行不力，致使重点工作、目标任务落实不到位的现象。(二)执行政策问题。执行中心八项规定、省委“双十条”规定及市委“十四项”规定要求不严的现象。(三)党员教化问题。党委和各支部履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特殊是领导干部疏于教化、监督、管理的现象。(四)医疗行为问题。落实十三项医疗核心制度和医生“四排队”、医疗机构“八排队”不到位，医疗行为不规范，导致医疗事故隐患甚至事故发生等现象。(五)服务看法问题。坚决订正医务人员和工作人员服务意识淡薄，对待患者询问漫不经心，接待病人看法生

35、硬，落实首问负责制、一次性告知制和限时办结制不到位等现象。(六)工作效率问题。深化整治患者就医过程中的“三长一短”现象，便民利民服务措施不落实，业务生疏、程序繁杂、时限过长，久拖不办等不作为、慢作为现象。(七)工作作风的问题。严厉整治不执行制度规定，工作岗位职责不明确，管理制度不健全，自由散漫，无故旷工，迟到早退，擅离职守，工作时间干私活、玩嬉戏、上网购物、看视频、炒股、闲聊等“庸懒散”现象。(八)办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动，相关部门要加强院内外公共卫生区域监督检查并刚好整改、大力整治。(九)廉洁从业问题。坚决杜绝利用医疗服务谋取不正值利益现象;坚决打击吃拿卡要、

36、假公济私等违反廉洁行医和从业规定的行为。(十)其他群众反映剧烈的突出问题。四、专项整治方法(一)自查自纠。医院领导干部要将主要精力放在抓医院管理工作上，仔细比照个人工作职责，逐项检查履职状况，紧紧抓住工作重点、难点，常常性深化分管科室和临床医技科室，解决医院和科室发展实际问题，确保主管工作落实到位。同时，各科室要围绕专项整治活动内容，仔细细致地开展自查自纠，比照医院20年度重点工作思路和科室目标责任书，逐项检查工作进展状况，对尚未开展的或进度缓慢的工作，要分析缘由，制定安排，实行有效措施，推动工作开展。(二)受理投诉。畅通群众投诉渠道，主动接受群众监督，设置专题看法箱、电子邮箱、公示栏等，刚好

37、收集并回应群众看法建议。广阔群众和医院职工可向纪委(2360032)、院办(2337286)、党办(2352655)、医务科(2311735)进行投诉，相关科室会刚好办理并回复投诉举报。(三)明查暗访。医院效能风暴领导小组将定期开展常态化监督检查活动，实行随机抽查、专项检查、调阅监控等明察暗访方式进行。坚持“三个不固定”，即：明察暗访组人员不固定、督查对象不固定、督查时间不固定，明察暗访组一次一授权，加大监督检查力度。(四)查处问责。对专项整治中发觉的各类问题坚持快查快办，发觉一起，处理一起，公布一起，严格问责追究。涉及违纪违法案件要从快从重查处，肃穆追究监督部门及相关领导责任，并对典型案例在

38、院内进行实名通报。(五)倒查追责。对查处的各类违纪违法问题，实行“一案双责”，既肃穆追究党委、党支部的主体责任，又要追究纪委的监督责任。(六)宣扬教化。通过医院院报、飞信、网站等宣扬平台对专项整治活动进展状况进行通报，并根据医院相关规定进行惩罚。通过曝光突出问题，宣扬先进典型，营造群众参加和支持的氛围，形成专项整治正能量。(七)群众评议。把开展不作为慢作为问题专项整治状况纳入20年民主评议政风行风和机关作风的重要内容，仔细开展好民主评议工作，并在绩效考评中应用评议结果。(八)建章立制。结合自查自纠与评议结果进行整改落实，简化办事流程，提高工作效率，改进服务质量。建立完善各项工作制度，严格执行岗

39、位责任制、首问负责制、一次性告知制和限时办结制。仔细总结阅历，推动形成改进作风、源头整治、务实管用的制度成果，建立长效机制。(九)严格考核。各科室开展不作为慢作为专项整治活动的状况要纳入到20年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格进行检查考核。五、专项整治活动有关要求(一)加强组织领导。医院效能风暴领导小组负责医院专项整治活动，监督检查和明察暗访由院办、党办、纪委、人事科、医务科、护理部、总务科等科室共同组织实施。同时，要从加强专项整治向工作常态化转变，不断提高作风建设的针对性和时效性，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的改善。(二)发挥表率作用。党委、党支部主要负责人要切实增加第一责

40、任人意识，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，履行好岗位责任，解决好分管职责范围内的问题，切实发挥出示范表率作用。同时，全院党员和中层干部要比照活动要求，着力解决自身存在的问题，要时时、事事、到处起表率作用，保持良好的精神状态和昂扬的工作干劲，大张旗鼓，真抓实干，以良好的自身形象，影响、带动其他人。(三)加强监督检查。医院行政效能风暴活动领导小组将定期不定期进行检查，并召开专题会议分析全院作风建设及各项规章制度执行中存在的问题及缘由，提出进一步改进措施和建议。同时，各科室要成立自查小组，成员由科主任、护士长组成，加强日常监督检查，对检查中发觉的问题，不包涵、不袒护，敢于指责教化，促进工作作风转

41、变。(四)严格问责追究。坚持高标准、严要求、真整治，抓好医院干部职工作风教化、监督和管理，确保专项整治工作不走过场、不虚不空。对于对专项整治中不仔细、不负责，看法消极、简洁应付，突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪的科室和个人，要加大追责力度，肃穆追究科室和相关人员责任。(五)建立长效机制。整治“庸、懒、散”等不正之风，绝不是靠一次活动就能完成的工作，一些问题在适当时候还会抬头，并且此起彼伏。因此，要仔细总结活动中的有效方法和胜利阅历，建立长效机制，在我院逐步形成民主管理、群众参加、公允公正、风气良好的格局，为我院发展供应强有力的组织保证。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页