策划部岗位职责策划师岗位职责.docx
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1、策划部岗位职责策划师岗位职责 一、策划部部门职责 1.负责房地产市场调研,项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写; 2 依据公司的经营方针,结合各项目的销售目标,制订各项目各阶段推广方案,按时上报开发商主管 部门; 3 负责各阶段营销推广安排的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作; 4 负责协调与新闻媒体的公共关系; 5 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作;适时制定各季度员工文化活动。 二、策划部人员岗位职责 策划总监岗位职责: 1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化; 2.领导公司策划工作,审核部门工作安排,并提出调整看法,上报公司副总; 3.合理配置人力资源,
2、负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作; 4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督; 5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益; 6.听从公司的其他工作支配。 策划部经理岗位职责: 1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化; 2.负责制定部门工作安排支配提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导; 3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作; 4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线; 5.负责审核各项目的宣扬推广安排,并跟踪执行实施过程; 6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;
3、 7.负责公司外拓项目的前期调研,刚好完成定位工作的组织、落实与实施; 8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益; 9.听从公司的其他工作支配。 策划部副经理岗位职责: 1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化; 2.帮助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作安排; 3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作; 4.帮助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作; 5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助; 6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作; 7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作; 8.帮助
4、策划经理组织绽开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围; 9.自觉维护公司利益与部门经理权威; 10.听从公司及经理的其他工作支配。 策划部主管岗位职责 1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化; 2.帮助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作安排; 3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作; 4.帮助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作; 5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研 究报告与营销策划报告; 6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广安排; 7.出席所负责项
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