2022年个人提升计划范文9篇.docx
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1、2022年个人提升计划范文9篇个人提升安排范文9篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又迈入新的阶段,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家收集的个人提升安排9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。个人提升安排 篇1为全面提高自身的业务素养与水平,促进专业化发展。依据泰安市教化局开展全市中小学青年老师教学素养达标提升活动实施和区教化局、镇教化指导中心工作部署,我特制定个人提升安排如下:一、任务与目标老师教学素养是老师专业成长的基础。本次提升安排,主要围绕老师一般话、硬笔书法、多媒体应用、教学才艺等基本项目和“十个一”学科素养绽开,着力
2、提升自身的基本素养和专业素养。1.通过一般话培训和训练,改善自己的一般话水平标准不高、发音不准,表达不清、方言味重等现象。驾驭一般话一般的发音、辨音学问,能精确、娴熟地应用标准一般话上课、课下交谈,做到表达连贯、流利,语速适当;口齿清楚,语音精确,语调自然;充溢自信,情感真实。能达到二级甲等一般话水同等级标准,努力提高至一般话一级乙等水平。2.通过规范汉字书写训练,形成钢笔字、粉笔字训练自觉行为,使自己的钢笔字、粉笔字书写水平进一步提升,能正确运用钢笔、粉笔根据汉字的笔画、笔顺和间架结构,书写规范、美观的正楷字,并达到运笔娴熟、流畅、具有肯定的速度。3.通过信息技术培训和训练,能够娴熟操作电脑
3、,敏捷应用WORD文档、EXCEL表格、PPT课件、FLASH应用等功能,制作与教学内容相符的多媒体课件,驾驭常见教学媒体、教学资源选择方法,结合学科特点运用多媒体进行教学。4.通过才艺展示,提高自身教化教学的感染力、吸引力、亲和力,有效集中学生的留意力,使授课内容能达到易懂、易记、难忘的教学效果,努力提高课堂教学效益,突显老师的特性特点、教学专长和特色才艺,努力形成自己的教学风格。5.通过参与“十个一”学科素养活动,主动探讨教学、展示自我,切实提高自身的教学设计、教材解读、有效评价及教化探讨实力,促进自己专业水平和业务素养得到快速提升。二、训练内容与形式1.老师一般话:以山东省一般话培训与测
4、试指导用书为基本指导用书,在一般话声、韵、调的发音要领及方言辨证,字词练习,朗读练习,说话练习等方面进行强化训练。2.硬笔书法:包括钢笔字、粉笔字训练。借助硬笔书法字帖,每天练习一张纸,练一块小黑板。3.多媒体应用:依据教化部中小学老师教化技术标准和山东省中小学老师教化技术实力建设安排实施方案的规定要求进行训练。特殊是对WORD文档、EXCEL表格、PPT课件等功能要娴熟驾驭。4.教学才艺:主要指能树立自身良好形象、提高自身威信、增加自身授课感染力、吸引力、亲和力的“绝活”或者是别出心裁的授课技巧。如:徒手画图、多媒体动画制作等。5.“十个一”学科素养:(1)每学期在全校进行一次精品课展示。(
5、2)每学期结合所教学科细心设计一课教学设计。(3)每学期依据自身教化实情写一篇经典性教化叙事。(4)每学期结合课堂实例自制一个精品课件。(5)每学期读一本教化经典专著。(6)依据所教学科每学期自编一份标准试题。(7)每学年结合教学实践阅历撰写一篇教改实践论文。(8)每学年在全校、教研组、面对学生或面对学生家进步行一次专题讲座。(9)每学年至少参与一次省、市、区组织的专题培训。(10)每学年依据教学中存在的实际问题自拟一个探讨课题并进行深化探讨,形成探讨成果。个人提升安排 篇2一、职业生涯规划书基本步骤:每个人都渴望胜利,但并非都能如愿。了解自己、有坚决的奋斗目标,并根据状况的改变刚好调整自己的
6、安排,才有可能实现胜利的愿望。这就须要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是:1、自我评估:自我评估包括对自己的爱好、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的,是相识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的选择。2、职业生涯机会的评估:职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、驾驭职业环境的发展改变状况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创建的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握
7、,才能做到在困难的环境中避害趋利,使自己的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。3、确定职业发展目标:俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观。在精确地对自己和环境做出了评估之后,可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要留意自己性格、爱好、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能自暴自弃,也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立确定了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。4、选择职业生涯发展路途:在职业目标
8、确定后,向哪一路途发展,如是走技术路途,还是管理路途,是走技术+管理即技术管理路途,还是先走技术路途、再走管理路途等,此时要做出选择。由于发展路途不同,对职业发展的要求也不同。因此,在职业生涯规划中,必需对发展路途做出选择,以便刚好调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。5、制定职业生涯行动安排与措施:在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路途后,行动便成了关键的环节。这里所指的行动,是指落实目标的详细措施,主要包括工作、培训、教化、轮岗等方面的措施。对应自己行动安排可将职业目标进行分解,即分解为短期目标、中期目标和长期目标,其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标
9、,中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以依据环境改变制定和调整短期行动安排,并针对详细安排目标实行有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在提高工作效率、学习学问、驾驭技能、开发潜能等方面选用的方法。行动安排要对应相应的措施,要层层分解、详细落实,细致的安排与措施便于进行定时检查和刚好调整。6、评估与回馈:影响职业生涯规划的因素许多,有的改变因素是可以预料的,而有的改变因素难以预料。在此状态下,要使职业生涯规划行之有效,就必需不断地对职业生涯规划执行状况进行评估。首先,要对年度目标的执行状况进行总结,确定哪些目标已按安排完成,哪些目标未完成。然
10、后,对未完成目标进行分析,找出未完成缘由及发展障碍,制定相应解决障碍的对策及方法。最终,依据评估结果对下年的安排进行修订与完善。假如有必要,也可考虑对职业目标和路途进行修正,但肯定要谨慎考虑。二、职业生涯规划书十个基本原则:1、清楚性原则:考虑目标措施要清楚明确,实现目标的步骤在直截了当。2、变动性原则:目标或措施具有弹性或缓冲性,能依据环境的改变而调整。3、一样性原则:主要目标与分目标要一样,目标与措施要一样,个人目标与组织发展目标在一样。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、爱好和特长,是否能对自己产生内在激励作用。6、
11、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性。7、全程原则:拟定生涯规划时必需考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。8、详细原则:生涯规划各阶段的路途划分与支配,必需详细可行。9、实际原则:实现生涯目标的途径许多,在作规划时必需要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。10、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,一评量、检查,使自己随时驾驭执行状况,并为规划的供应参考的依据。三、职业生涯规划书写作格式、要求:1、格式:以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、具体的分析和阐述。2、基本内容要:(1)扉页:包括题目、书目、姓名及基本状况介绍
12、、年限、起止日期等;(2)职业方向及总体目标;(3)社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析;(4)组织分析结果:对行业、组织制度、组织文化、组织运行机制、发展领域等的分析;(5)自我分析:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果;(6)角色及其建议:记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议;(7)目标定位以及目标的分解和组合:发展策略、发展路径;(8)胜利的标准;(9)差距:即自身现实状况与要实现的目标之间的差距;(10)缩小差距的方法及实施安排和方案;(11)评估调整预料:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。3、撰写的基本要求:(1)资料翔实,
13、步骤齐全;(2)论证有据,分析到位;(3)言简意赅、结构紧凑,重点突出、逻辑严密;(4)目标明确,合理适中;职业生涯目标不能过于志向化,应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所利”。职业生涯规划书撰写是否胜利,取决于有无正确适当、切实可行的目标;(5)分解合理,组合科学,措施详细;(6)格式清楚,图文并茂。个人提升安排 篇3劳碌而充溢、乏累却喜悦。是啊,我们的教学工作又将在这劳碌、乏累中充溢、喜悦、收获着。我将吸取缺憾的教训、收获的阅历,脚踏实地,不断学习。现依据学校的工作调配,制定如下安排:一、思想道德素养在思想上,始终如一地酷爱祖国,拥护党的领导,酷爱本职工作,关切国家大事,坚
14、持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识,望拉近与党的距离,正式加入中国共产党。在本职工作上,注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关切学生的学习、生活,做学生的良师益友。在与同事的相处中,留意加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。二、个人业务素养作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还须要具备较高水平的业务水平和技能。本学年我将注意开拓视野,订阅专业杂志诸如小学语文学习(老师版),细致研读教科研论文,搜集最新的教学信息,主动撰写教科研论文,争取在较短的时间内大幅度提高教化教学业务水平。常常上网阅读教化教学相关网页,随时登记可借
15、鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天支配肯定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供应学生一杯水的清泉。三、课堂教学素养1、注意日常教学常规的扎实与提升。细心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,要求批语的书写要仔细、规范,要刚好做好批改记录。细心打算每一篇课文,遵守学校各项规章制度和教学常规,做到课前有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生更不体罚学生等;尤其要多关注后进生,切实促进后进生各方面实力的提高。2、勤于反思,完善自我。每堂课都应当有新收获新启发,课后刚好反馈。登记教学中的胜利点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创
16、设良好的课堂气氛,注意培育学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松开心、快乐活泼的状态下进行主动地学习。3、练就自己扎实的基本功。“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、一般话”是老师的基本功。为给学生做好榜样,我会持之以恒地加强自己的基本功练习。同时,作为语文老师,我还要不断的加强自己的语言表达实力,与学生的沟通实力,平常多留意积累教学资料,使自己在教学方面能够尽快地成长起来。4、利用信息技术手段协助教学。充分利用网络优势,学习教化教学方面的新思想,驾驭新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,学习制作高水平高质量的教学课件,运用多媒体提高教学效率,提升自己的计算机水平。四、心
17、理素养心理素养指表现在老师身上的那些常常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素养调整好,力争达到以下表现:(1)广泛的爱好。应是多方面的,最主要的是对学生心理、对所授的学科,教化科学方法探讨的爱好。(2)高尚的道德情感。对学生、对所授学科的以及道德感、理智感、审美感等。(3)坚毅的意志。表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的坚决性;克服困难的志气性。(4)良好的性格特征。要热忱开朗,耐性细致,镇静冷静,诚恳正直,与人为善,温柔宽厚。(5)发达的认知实力。包括视察力、留意力、记忆力、想象力、思维力等五身体素养老师的健康标记可分为:(1)精力充足,能应付日常生活和工作的压力;(2
18、)身体各部分发育良好,功能正常;(3)见机行事的实力强,能适应外界环境的各种改变等。为了能更好的工作,我会努力提升自身的身体素养。说究竟首先要全面提高老师的素养,只有提高了老师的素养,素养教化的实施才得以顺当进行,才能更好地培育能适应社会,改造社会的创新人才。做为一名老师,我会有安排的努力提升自己的个人素养。随着素养教化的提出、教化体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的老师,要求也越来越高。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。在以后的工作当中争取做一个让领导省心、家长放心、孩子喜爱的
19、科研型老师。个人提升安排 篇4九月已经悄然来临,新的学期也随即拉开帷幕。为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去,特制定如下个人安排:一、思想工作在新的学期里肯定要学习领悟老师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热忱参与到工作中去,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。二、实力发展希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将仔细打算幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教化阅历运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿状况实施收效好的教化方法;多到其他班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和阅历丰富的老师沟通。生活中,热忱待人,友爱助人,虚心为人,团结向上
20、,与同事互帮互助。针对班级里特别幼儿,制定特定个人的教化方法,正确引导,发觉优秀并激励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施:1 )尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学实力。2 )努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研业务,尽快了解、驾驭小班幼儿的年龄特征和发展特点。3 )接着加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施:1 )多向富有教学阅历的搭班老师学习,注意榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学实力。2)主动关切国内外学前教化信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩
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