省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

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1、省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知 附件2 省属事业单位公开聘请工作人员 应 聘 须 知 1.哪些人员可以应聘？ 根据事业单位公开聘请的相关规定，凡符合关于2022年省属事业单位公开聘请工作人员有关问题的通知（以下简称通知）和2022年省属事业单位公开聘请初级专业技术岗位和管理岗位工作人员简章（以下简称简章）规定的条件及聘请岗位资格条件者，均可应聘。 2.哪些人员不能应聘？ （1）在读全日制一般高校非应届毕业生； （2）现役军人； （3）在公务员招考和事业单位公开聘请中被认定有严峻违纪违规行为且不得报考的人员； （4）曾受过刑事惩罚和曾被开除公职的人员； （5）法律法规规定不得聘用的其他情形

2、的人员。 应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 3.留学回国人员应聘须要供应哪些材料？ 留学回国人员应聘的，除需供应简章中规定的相关材料外，还要出具国家教化部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。 学历学位认证由教化部留学服务中心负责。报考人员可 登陆教化部留学服务中心网站（http:/）查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必需在2022年4月20日前取得，在面试前与其他材料一并交聘请单位审核。 4.“应届毕业生”如何界定？ 通知、简章及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制一般高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。

3、 5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？ 2022年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2022年4月20日前取得国家承认的学历学位及相关证书。 6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？ 学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。 7.如何界定应聘人员所学专业？ 以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。 8.岗位条件中“两年及以上工作经验”、“两年及以上所学专业工作经验”等要求的“两年”如何计算？ 截止2022年4月20日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。 9.报考人员在网上供应的照片有什么要求？ 报考人员在网上

4、报名时供应的照片，必需是1寸近期同底版免冠照片，并且与进入面试后资格审核所供应的照片同一底版。 10.岗位性质栏里的字母分别代表的含义？ A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教化类。 11.哪些人员可以报考定向聘请岗位? 依据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”安排、“高校生志愿服务西部安排”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2022年、2022年、2022年招募和选派的人员，含2022年续聘的高校生村官）报考的，实行定向聘请，符合条件的人员可以报考定向聘请岗位。已享受实惠

5、政策被录用为公务员或聘请为事业单位工作人员的，不再享受该实惠政策。 12.服务基层项目人员可以报考非定向聘请岗位吗？ 服务基层项目人员可以报考非定向聘请岗位，但必需符合聘请岗位所要求的资格条件。 13.进入面试的报考人员需向聘请单位提交哪些证明材料？ 进入面试的报考人员，需在聘请单位规定的时间，按聘请岗位要求，向聘请单位提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）及1寸近期同底版免冠照片2张（须 与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：全日制一般高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业举荐表（须能够正常毕业）；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2022

6、年4月20日之前取得）、身份证、户口簿；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（经聘请单位同意，也可在体检和考核时供应）。 报考定向聘请岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参与“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参与“三支一扶”安排项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的招募通知书和县以上组织人社部门出具的考核材料；参与“西部安排”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中心统一制作的服务证和高校生志愿服务西部安排鉴定表。 14.享受减免有

7、关考务费用的农村特困高校生和城市低保人员需供应哪些证明材料？ 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村肯定贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件），或者 出具由省人力资源社会保障厅、省教化厅核发的山东省特困家庭毕业生就业服务卡。 15.应聘人员是否可以改报其他岗位？ 应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。 没有通过聘请单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝

8、的岗位。 通过聘请单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。 16.对聘请岗位资格条件有疑问如何询问？ 对聘请岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与聘请单位干脆联系（聘请单位询问电话详见岗位汇总表）。 17.填报相关表格、信息时需留意什么？ 应聘人员要细致阅读通知、简章及本须知内容，填报的相关表格、信息等必需真实、全面、精确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过聘请单位资格审查的，责任由应聘人员自负。 18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？ 应聘人员要严格遵守公开聘请的相关政策规定，遵从事业单位公开聘请主管机关、人事考试机构和聘请单位

9、的统一支配。对违纪违规的应聘人员，参照公务员录用考试违纪违规行为处理方法（试行）（人社部发2009126号）的有关规定，视情节轻重，赐予责令改正、取消本次报考资格、 考试成果无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对聘请工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开聘请违纪违规与诚信档案库。 19.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？ 对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由省事业单位公开聘请主管机关记入全省事业单位公开聘请违纪违规与诚信档案库。 20.是否有指定的考试辅导书和培训班？

10、省属事业单位初级岗位公开聘请统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或托付任何机构举办考试辅导培训班。 省属事业单位公开聘请工作人员应聘须知 事业单位公开聘请工作人员体检须知 山东省属事业单位公开聘请工作人员简章 滨州高新区事业单位公开聘请工作人员应聘须知 东营市事业单位公开聘请工作人员须知 嵊泗事业单位公开聘请工作人员 靖江事业单位公开聘请工作人员 嵩县公开聘请事业单位工作人员 滕州事业单位公开聘请工作人员 莱芜事业单位公开聘请工作人员 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页