组装车间管理制度.docx
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1、组装车间管理制度 组装车间管理制度 一、目的 1.确保组装车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、平安、生产。 2.适用范围:适用于组装车间全部管理人员、技术员、作业员。 二、职责 1、生产部负责制定本管理规定,责成组装车间全体人员严格贯彻执行本规定; 2、生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核。 三、内容 本管理制度包括:工作程序、工作纪律、请假流程、5S、平安、物料管理、品质管理、教化训练管理制度等几方面。 1.工作程序 1.1 严格根据生产安排所下达的生产排程合理支配各项生产任务事宜。 1.2 每日生产经理在17:30前,依生产安排排程支配好次日的生产任务,并下达到
2、各生产班组长和物料员手中,如有变动刚好沟通。 1.3 物料员在当日下班前须将次日所需物料领回车间,如有异样刚好回报车间经理。 1.4 生产班组长收到次日生产安排后,必需在当日下班前对所需物料进行核对,并做好生产排线、设备调整及人员等各产前打算方面工作。 1.5 生产订单完单后,刚好入库并督促各部门进行相应的系统确认。 1.6 主动协作各部门的工作需求。 2.工作纪律 2.1遵守作业时间,员工每天上班必需提前10分钟到达车间开早会,上下班不准迟到、早退、旷工。迟到早退异样由当班负责人记录,连续三次或一月内累计四次按旷工一天处理;旷工一天扣除三日工资,连续三次或三月内累计四次旷工者辞退。 2.2上
3、班时应着装整齐,依厂规正确穿戴工衣、工帽、工鞋及劳保防护用品。 2.3工作时间严禁谈笑、打瞌睡、吃零食等。 2.4车间范围内,严禁乱丢果皮、纸屑等杂物。 2.5工作时间严禁看书、玩手机等与工作无关的事。 2.6严禁在车间内吵闹、打架斗殴。 2.7严禁在车间及卫生间吸烟。 2.8严格听从主管工作调动支配,有异议遵从“先听从,后申诉”之原则。 2.9严格根据作业指导书及工艺要求进行操作,严禁私自更改作业程序及内容。 2.10爱惜车间财产,节约生产物料,产线产生的报废物料放入红色袋子中,不行随意处理,疼惜车间生产工具、设备。 2.11装配工自检出来的不合格零部件必需放入不合格品袋子内(红色),不行以
4、乱扔, 下班后统一收回。 2.12各拉线的班组长每天提前15分钟到达车间,打算物料、工具并支配当日生产任务,组织员工开早会及开线打算工作。 2.13管理人员应以身作则,带头严格遵守公司的其他各项管理制度。 3.请假流程 3.1请假须以书面形式提前申请,经班组长同意并签字后由车间生产主管签批。 3.2如特别事情必需亲自处理,应在12H前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必需交医生证明方可),否则按旷工处理。 3.3员工请假核准权限:(1)一天以内由班长批准;(2)三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必需由生产部经理批准后经副总
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