2022年乡镇工作计划合集8篇.docx

《2022年乡镇工作计划合集8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年乡镇工作计划合集8篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年乡镇工作计划合集8篇乡镇工作安排合集8篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，请一起努力，写一份安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我为大家收集的乡镇工作安排8篇，希望能够帮助到大家。乡镇工作安排 篇1一、指导思想以学校工作安排为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，主动完成学校交给的各项任务，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。二、工作目标1.总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2.仔细做好学校教

2、化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创a级食堂。4.加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务实力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，主动为师生供应教与学的便利，确保教学教化工作正常、有序的开展。2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，

3、我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核。3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。(二)改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1.把握选购环节，以簇新、价廉物美为原则。2.树立平安第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并比照日常工

4、作仔细落实。4.加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。5.根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。6.坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。(三)加强平安防范工作，增加师生的平安意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防平安工作。根据有关消防法规，补充制定消防平安制度，消防平安操作规程;定期组织防火平安隐患检查，刚好消退火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，

5、对出现的问题刚好整改修理;保障疏散通道，平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标记。2.加强校内用电平安管理。严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路的规范化管理运用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准运用大功率用电器。3.加强门卫平安管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确运用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校内平安。(四)加强校舍、校产管理1.进一步完备校产管理制度，对于财物的损坏刚好进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教

6、学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈。4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末比照。(五)坚持财务制度，肃穆财经纪律1.接着仔细执行学校的财务管理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。一、指

7、导思想本学期，教务工作在县教化局和上级教研部门的领导下，依据我校的实际状况，树立“为了每一个学生的华蜜成长”的思想，优化课堂教学，坚持以教学质量提升为中心，接着深化推行“尝试教学法理念下的课堂教学模式改革”，加强教学质量监控，遵循教化教学规律，促进教研方式的转变和老师的专业成长，为提升学校办学水平而努力奋斗。二、工作目标1抓管理，突出规范和细微环节。2抓课堂，突出精细和高效。3抓队伍，突出探讨和反思。4抓活动，突出实效和发展。三、工作任务（一）规范常规管理，有序开展教学工作1接着抓好听课评课制度，确保其实效性。要求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开课，提倡从“备课说课议课再上课”的系列活动，

8、让每位老师参加全过程，在活动中促进提高。听、评课以备课组为单位，校务成员主动参加并深化课堂教学进行推门听课，一周至少一节，刚好将评价状况反馈并作记载。2严格学生在校时间。小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时。并保证每个学生每天1小时的体育活动时间，落实阳光体育活动，使之常态化。3严格作业管理。一、二年级不布置书面家庭作业，中、高年级学生每天书面家庭作业限制在1小时以内。对于作业设计、批改，每位老师要仔细对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业批改要严格执行的有关规定，要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。（要做到精选、先做、批改、反馈）4严格学籍管理。仔细

9、做好学籍管理工作，严格履行转进转出手续。进一步加强资料管理，力求做到手续、资料规范、齐全。5接着推行教学月检工作，做到强化平常，重视过程。备课要超前一周，细心备好每一课，要做到二次备课，不得出现无教案进课堂的现象。6. 教化教学体现信息化，通过浙江省教化资源网、校内网等平台，搭建教研平台，进一步促进老师成长；专人负责校内网资源中心的管理，不定时、不定期上传教研资料，扩高校校、老师知名度。7. 教化技术装备实行专人负责，落实到位，分工明确，账目清楚，刚好完成年报登记工作。（二）推动课堂教学改革，创建乐学课堂1接着落实“三段式”教学模式，落实“课前预习自主探究合作解疑汇报沟通练习巩固”五个环节。重

10、点落实：用好导学案以提高课堂教学效能为重点，如何体现“预习、自学、乐学”、“少讲、多练”的教学方式。2主动改进备课模式。备课老师要做到先了解学生，疏通教材，纵横两方面把握教材。重点围绕如何确立教学目标，选择教学方法，设计教学流程和分析学生状况，每位老师每一门课程的备课稿都实行手写备课。3. 全面铺开落实综合实践活动课程，做好乒乓球、足球、畲歌畲语、英语绘本、欢乐写作等精品课程的开发。（三）加强队伍建设，提高老师整体素养1. 接着加强“三长”队伍建设，真正落实三长工作。备课组长落实好本组老师的一学期一次公开课，并和年级组长一起抓好“小树”的成长工作。我们的教研组长和备课组长要细心策划教研、备课组

11、活动，创新教研方式，探寻“有效教研的”路子，提升教研活动的实效性。2接着重视青年老师的专业成长。开展腾飞杯竞赛、每周三晚的青年老师业务学习活动，青蓝结对等活动使新老师、年轻老师尽快适应我校教化教学工作，从而促进老师专业发展。（四）组织多种活动，提升教化教学品质主动开展形式多样的学习实践活动或竞赛活动，努力打造让孩子张扬特性的平台，培育学生学会运用学会运用、学会创新的实力，增加孩子的竞争意识，提高他们的综合素养。1组织开展读书写字活动，真正落实到位。（每班每周进入阅览室一次，每班一周一次写字课）2接着完善小学一二年级的“乐考”项目进行科学化设计，关注过程性评价。3开展各学科竞赛活动。（语文教研组

12、：数学教研组： ）4一年级的拼音过关检测。以上级文件及学校工作安排为指导，本着一切为师生服务的宗旨，依托网络平安管理小组，规范机房管理、完善校内网站、加强师生宣扬、增加责随意识和平安意识，仔细做好学校网络平安的各项工作，努力提高学校网络平安工作的管理水平，使我校的网络平安工作迈上一个新台阶。一、定期开展自查自纠，清除学校电脑中的不良信息，重点学朝气房，以及学校服务器，网站等。学校通过三层交换机、上网行为管理系统、防火墙等硬件设备，实行对校内网内部划分vlan，上网行为管理与监控，校内网络防护等工作。学校的每台计算机都要有专人负责、专人管理，坚持谁运用谁负责的原则，对公用计算机，要明确该计算机的

13、负责人，要求其仔细做好该计算机的运用管理工作。通过为每台电脑设置独立唯一的ip，安装正版杀毒及平安软件，对每台电脑进行平安监管与防护。定期组织人员对校内电脑进行网络平安检查，并刚好进行反馈和整改工作。学校机房、服务器房均实行专人专管，安装相应防护、还原及备份软件，通过定期检查、维护确保学朝气房、服务器房能够平安运行，不出现不良信息及反动言论，学生电脑中确保健康上网，保障学生身心健康。学校校内网各平台做到责任到人，分条线功能等确定责任人，对外发布信息平台做好相关审核工作，后台管理人员账号、密码等做好相关防护工作。二、定期检查网络平安设备，防火墙、上网行为管理系统等是否正常运行，上网行为管理策略是

14、否有效等。对校内相关平安防护的硬件设备要定期做好维护、修理工作，确保其能正常运行，一旦出现问题，要刚好上报、主动联系相关技术人员解决，尽量削减对校内网络的影响。上网行为管理系统定期做好升级工作，并依据学校实际状况做好相关管理、防护的策略，同时对策略有效性进行监察，如有问题刚好进行解决。三、定期开展学生平安文明上网宣扬教化活动。学校定期开展学生平安文明上网的宣扬教化活动，利用橱窗、展板等进行相关学问的传播。同时，邀请校外专家或校内老师对学生进行网络平安教化的讲座，刚好向学生传授最新网络平安的动态，防护的措施，以及文明上网行为的重要性。学校的网络平安是学校平安工作中的重要组成部分，特殊是现在科技日

15、益发达的形式下，更加要求我们提高警惕，时刻不能放松平安意识，一如既往扎实做好相关工作，信任我校网络平安工作会接着从实处从细微环节入手，仔细确保学校网络的平安。四、加强对教职工文明上网的宣扬教化活动学校党政工等组织要利用党员会议、教职工会议、退休老师会议加强文明上网的宣扬教化活动，要求全体教职员工及退休教工不在网上传播不良或不实信息，不在网上（包括qq群、微博、电子邮件等）发布有损党与国家的形象的言语。教职工在上班期间不利用办公电脑上网打嬉戏、看电影电视、炒股、为自已或他人购物等，不利用网络做一些与工作无关的事情。学校在评优评先工作中要将教职工文明上网、平安上网作为重要条件，对违反上网规定的老师

16、或办公室实行一票推翻。乡镇工作安排 篇2近日，*县在开展新农村建设工作中，切实保障农夫的知情权、参加权和监督权，最大限度地实现农村村务管理民主化，以“六规范、一满足”为目标，仔细做好新农村建设村务公开工作。一是规范公开形式。根据有利于群众知晓，有利于群众监督，有利于群众参加的原则，实行公开栏公开、张榜公开、会议公开、广播公开等多种有效形式，对村级财务、公益事业建设和各项惠农新政策等群众普遍关切的热点内容以及涉及农夫利益的重大问题进行公开。二是规范公开内容。明确规定公开重点内容，将村财务状况、重点工程项目、公益事业“一事一议”状况、民心工程、新农村建设状况、支农惠农政策等群众关切的热点、重点问题

17、及办理状况列入村务公开的范围。三是规范公开时间。村务公开每季度公开一次，每季度第一个月5日为村务公开日。临时性工作随时公开，群众关切的热点问题，重点问题刚好公开，一般村务事项在公开日进行公开。四是规范公开程序。程序步骤为：收集资料-整理资料-审议-公开-存档。全部要公开的内容，必需由村监督小组或村理财小组成员签字后方可张贴公开。五是规范反馈机制。设立“看法箱”,公开举报电话，聘请175名农夫监督员，对群众反映的问题和看法、建议，刚好调查处理，并将结果以适当的形式进行公开。六是规范档案管理。建全乡村公开资料档案，对公开的.内容和相关资料，进行整理、分类、归档保存，以备监督和查询。同时实行每季度县

18、级收缴检查通报制。七是建立群众满足度测评制。每季度村务公开结束后，每个乡镇抽1-2个村、每个村抽2-3个村民小组、每个组抽三分之一农户，发放巴里坤县村务公开农牧民群众满足度测评表，进行群众满足度测评，确保真公开。乡镇工作安排 篇3下半年，我乡将接着仔细实行县委、县政府的决策部署，狠抓落实，以财税增长、群众增收为工作目标，突出抓好以下工作：一、搞好三十周年乡庆。乡庆是我乡今年的中心工作和重点工作，下半年，我们要根据“编好一本宣扬书、演好一台庆典戏、办好一桌迎客酒、打造一张新名片”的工作思路开展各项工作。7月份做好乡庆画册及完成乡政府的穿衣戴帽工作，8月份搞好文艺汇演彩排，并向麻塘籍在外工作人员发

19、出邀请，做好各项打算工作。二、大力发展经济产业。加快楠竹经济发展，我们要接着紧抓县里的实惠政策，进一步做好楠竹产业发展壮大的二件事：一是接着推动竹林道建设，顺当完成林道建设任务；二是顺当完成五龙寨村、长寨村、岩寨村4000亩楠竹丰产培育示范基地建设，并以点带面，推动各村的丰产培育工作。三、加强基础设施建设。以乡庆为契机，推动大莫马路白岩坡处山洪地质灾难整治工程，确保大莫片群众的出行平安、畅通。努力将大莫马路（14公里）沿线安保工程全县安保工程建设规划，并尽快启动安保设施建设。硬化麻塘溪口村至XX县王家坪村1.5公里的断头马路，便利绥宁、会同两县人民商旅往来。充分利用政策优势，启动五小水利建设。

20、四、加大民生改善力度。坚持把改善民生作为发展经济的落脚点来抓。一是加大对农村五保户、受灾户、特困户的关怀、帮扶力度，保障低收入群体的基本生活需求。二是突出抓好城乡居民社会养老保险、乡村医疗体制改革工作，扩大新型农村合作医疗覆盖面，确保参合率达92%以上。三是切实抓好为民办实事工程，完成危房改造任务，敦促各村各单位在通村马路水泥硬化、平安饮水工程、桥梁道路修建等方面，抓紧谋划，主动争取项目和资金，并抓好组织实施，推动为民办实事工程的进程。四是仔细落实就业实惠政策和农村劳动力培训，新增城镇就业57人，抓好九兴集团的送工工作，促进农夫工就近就业。五、抓好各项日常工作。一要接着抓好安排生育工作。严格执

21、行人口与计生工作目标管理责任制和责任追究制，全面推行安排生育工作以村为主，抓好计育专干队伍建设，狠抓“四术”的落实和流淌人口管理，切实稳定低生育水平，加强社会抚养费征收管理，全面落实安排生育奖扶政策，使计生工作常常化、规范化，确保安排生育工作保类进位。二要抓好平安生产工作，始终绷紧平安生产工作这根绳，加强日常检查、突击检查，解除平安隐患，杜绝各类平安事故的发生。三是要接着抓好乡村环境卫生整治，进一步完善环卫基础设施建设，全面清理卫生死角，增加群众卫生自觉意识，提升生活质量。四要紧扣县委县政府下达的各项工作任务，狠抓落实，确保各项社会事业都取得新的发展，顺当通过绩效考核评估。乡镇工作安排 篇42

22、0xx年，镇党政办将紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作开展，充分发挥自身工作职能，加强组织协调，提升服务水平，为各项工作顺当开展供应有力的保障。今年，镇党政办主要抓好以下几项工作：一、抓好上传下达党政办是镇党委、政府的窗口，是联络上下级各单位间的重要枢纽。一是做好来电接听和传达。二是刚好精确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，提高办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查常常化。三是按序时进度，提示督促相关工作落实。四是仔细传达镇党委、政府各项工作支配。二、抓好内部管理一是加强办公室自身的管理，厉行节约，严格根据

23、标准实施接待活动和办公商务活动。二是加强办公用品运用管理、登记造册，加强公务用车运用和管理。三是刚好添购日常办公用品、保证日常办公须要。四是刚好做好办公用品的日常维护，保障工作有序、正常开展。五是提升服务看法，友好接待前来办事的群众。三、抓好对外宣扬亲密联系各部门、关注各项工作开展，收集整理各类信息，撰写简讯报道，刚好报送县新闻办XX县政府信息网，加强对我镇各项工作开展的宣扬。四、抓好档案管理严格根据有关规定做好公文收发、立卷、归档等工作，刚好精确地收集整理办结文件，对处理完的文件刚好立卷、归档，确保各类重要文件无漏确、泄密现象发生。做好相关重要材料立卷、归档。五、抓好后勤服务充分利用现有人力

24、、物力，搞笑、有序办理各项后勤服务保障工作。一是做好会务支配，组织好会议召开。二是做好镇政府食堂管理和接待服务活动。三是按时完成镇领导交待的各项事务。乡镇工作安排 篇5为进一步加强卫生人才队伍建设，主动实施科教兴医战略，加快人才资源开发和管理，依据省、市、区有关文件精神，结合我区卫生人才队伍建设现状，特提出20xx年卫生人才工作安排：一、加强卫生人才储备工作，完善人才资源配置依据省、市、区卫生人才储备工作要求，主动完善人才资源配置，结合各医疗卫生单位实际，合理引进人才，建立一套选择、培育、运用卫生技术人才的完善机制，强化用人单位引进各类人才的安排性、科学性和精确性，实行公允、公正的方法，完善录

25、用、聘用的相关手续，逐步使人才结构趋于合理。二、高度重视医疗卫生单位毕业生聘用工作做好医疗卫生单位毕业生聘用工作，不仅关系到各用人单位的建设和发展，关系到卫生专业队伍结构配置与调整，关系到卫生从业人员的准入管理，也关系到卫生事业的可持续发展。因此，我们要将人才合理配置纳入各单位卫生事业发展总体规划，结合毕业生就业特点，每年年初制定毕业生需求安排，由区卫生局政工股汇总并进行统筹，以便在人才市场上发布招考信息，想方设法吸引人才。同时要求各单位每年将临时聘用人员报区卫生局备案。三、树立人才意识，实施科技兴院结合卫生工作实际要求各医疗机构主动为人才成长创建良好环境。要制定吸引人才的实惠政策，营造敬重学

26、问、敬重人才的氛围。实行多种方式培育人才。要擅长发觉学科带头人，主动培育学科带头人。要加强管理人才的培育，提高医院管理水平。细心培植重点学科、特色专科，靠重点学科和特色专科带动整个医院的发展，从而促进全区卫生事业的健康发展。四、大力引进紧缺人才，完善人才引进的实惠政策依据全区卫生发展和重大医技项目须要，加强对紧缺人才的预料和规划，定期发布人才需求信息。大力引进高校本科以上学历并具有学士以上学位或中级以上职称的卫生人才。进一步完善人才引进的实惠政策，卫生事业单位引进硕士博士和具有副高职称以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例上的限制。主动帮助解决引进人才住房问题、子女上学、爱人工作等

27、实际问题，切实解决紧缺人才的后顾之忧。五、推动人才柔性流淌机制，拓宽人才开发的空间人才柔性流淌己成为人才工作的一个新特点。其主要特征是：户口不迁、编制不转、智力流淌、来去自由。依据卫生支农的有关文件精神，激励各基层医疗单位实行询问、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式敏捷引进国内外智力。我区卫生事业人才工作，也要主动适应这一新的走向，确立“不求全部，但求所用；不求所在，但求所得”的引才观念，变“刚性”引进为“柔性”集聚。医疗卫生单位除调动外，可实行短期聘用、技术合作、聘请顾问、人才租赁等方式引进人才技术，进行智力成果转化，为我区卫生事业发展服务。对柔性流淌到我区卫生系统工作的专业技术

28、人才，其执业注册等赐予便利。六、进一步深化安排制度改革，加大对优秀人才的嘉奖力度确立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参予安排的原则，加大按劳安排和生产要素安排相结合的力度，推行岗位工资。医疗卫生单位在工资主管部门审批的工资总额内，可结合本单位特点，自主制定以岗位工资为主体的安排方法，实行人才爱护价以及特别人才津贴制度：一是单位选聘的急缺或关键岗位上的专业技术人才可实行协议工资，由单位与个人协商，依据个人实际业绩实力水平及预料效益状况，签订工资酬劳协议，通过业绩考核予以兑现；二是对引进的硕士博士专业技术人才，进单位后三年内每月可适当赐予生活津贴；三是对关键岗位的优秀人才实行项目及课题津贴等

29、特别安排方法予以补贴；四是对学科带头人、科技后备人才、优秀管理人才赐予同上级人才管理部门12倍的嘉奖，在节日期间实行多种形式慰问优秀人才，激励优秀人才充分发挥人才示范作用。五是主动探究低职高聘工作，打算在区人民医院试点进行低职高聘，对长期工作在一线因学历资格、考试缘由而没有晋升副高职称的人员实行低职高聘，让其享受相应待遇。七、规范管理制度，简化区内卫生人才流淌手续区内卫生人才流淌要建立公开、规范、简便的管理制度，必需坚持单位专业岗位须要，流淌人才专业对口的原则。区级单位之间（全额拨款单位除外）、中心卫生院之间的调动，由申请人出具书面报告，双方单位同意报区卫生局、人社部门批准后办理手续；中心（乡

30、镇）卫生院人员流淌到区级医疗卫生单位，报区卫生局、人社局、区委编办批准后按人才流淌的相关程序办理手续；乡镇卫生院之间人员流淌或乡镇卫生院人员流淌到中心卫生院，由申请人出具报告，经双方单位同意后报区卫生局探讨后，交人社部门按规定办理调动手续；新进人员按人才聘请的相关程序，经考试、考核，严格录用，按规定办理有关手续。激励人才正向流淌，凡本人情愿从区级医院到中心卫生院及以下单位工作的，只要双方单位同意，即可报人社局按规定办理调动手续。八、加大教化和培训力度，提升卫生队伍素养要建立健全学习培训制度。要求各单位定期对卫技人员进行以“三基三严”为主要内容的学习训练和以不断更新学问、提高业务水平、职业道德素

31、养为目的各种教化培训活动。区继教办定期组织开展多种形式的学术沟通，主动发挥区人民医院的医教研中心的作用，提升培训档次和质量，要深化推动住院医师规范化培训，全面落实住院医师规范化培训与职称晋升、医师定期考核等挂钩的政策，加快高素养临床医学人才培育。要强化乡村医生培训力度，实行定向委培、学历教化的方法，切实解决乡村医生队伍严峻老化与短缺的问题，为构建新型农村卫生服务体系供应优质人力资源保障。要加快乡村医生向执业助理医师转化，协作市卫生局做好全科医生骨干培训，通过岗位培训和全科医生规范化培训、社区护士培训等多种方式，提高社区卫生服务人员诊治和处理一般急症、常见病、多发病的实力，促进城市、农村卫生服务

32、实力和水平的不断提高。乡镇工作安排 篇6围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“限制人口增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成果，现将本年工作总结如下：一、健全工作机制，落实常常性工作为主安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票推翻”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对安排生育工作经费的考核方法、关于推行安排

33、生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了关于安排生育重大责任追究的实施看法、关于加强机关干部职工安排生育管理的规定等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的“安排生育村为主村民自治阅历沟通会”

34、上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了安排生育村民自治章程和安排生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充。xx村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教化期间每年补助100元学费。梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元，到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的安排生育村民自治章程，有26个村与农户签订了安排生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。三、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平流淌人口管理始终是安排生育

35、工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的，为了破这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日到xx村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在xx村召开，之后，“八个一”的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明。村上也刚好为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公

36、开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面发展农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治“两非”是实行省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实

37、业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点。村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母光荣证，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，

38、日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项打算工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。乡镇工作安排 篇7为加快推动我镇百镇建设示范行动建设工作，实现示范镇建设的工作目标。根据省、市、县有关百镇建设示范行动工作的统一部署和要求，结合我镇加快推动百镇建设示范行动实施方案和建设规划的支配，制定我镇

39、百镇建设示范行动20xx-20xx年度工作安排如下：一、总体思路牢牢把握“全省示范镇”、“邹平副中心”的发展定位，根据以镇驻地为中心、以原里八田驻地为副中心的“1+1”全域城镇化发展框架，突出规划引领、产城融合、项目带动，着力优化空间布局、注意生态爱护、创新体制机制、加强社会管理，提升层次，丰富内涵，打造特色，努力建设社会文明、城乡靓丽、群众富有、祥和华蜜的现代化精品小城市。二、主要措施为全面实现示范镇建设各项社会经济指标要求，我镇将始终坚持工业强镇、环境立镇、城镇带动、民生改善“四大”战略，进一步做大做强镇域经济，举全镇之力全面推动示范镇建设工作。重点做好以下工作：（一）工业经济方面。紧紧围

40、绕热电铝业、纺织印染、机械制造、纸制品生产、农产品加工五大主导产业，依托世界500强企业山东创业集团的带动作用，主动做好上下游高端领域、终端产品的研发生产，加快产业链延长，切实提升产业发展层次、培育新的增长空间。围绕高新技术和新兴产业，引进和新上一批高档铝材、高档包装纸、汽车零部件生产加工的高端项目，突破一批新兴技术、培育一批骨干企业，加快推动新兴产业规模扩张，不断扩大新兴产业在镇域经济中的比重。重点抓好天地缘公司年产50万吨箱板纸生产线、昊强机械年产8000吨铸钢等3个重大项目建设，完成投资25亿元。（二）现代农业方面。坚持新型工业化、农业现代化和新型城镇化“三化同步”，以工促农，以工补农，

41、加快推动农业结构调整，着力转变农业发展方式，加速推动农业现代化进程。依托久久鸭业、金星油棉等龙头企业，加快新产品开发研制，发展了肉鸭养殖、食用油加工、棉纤维素生产项目。发展家庭农场2家，成立专业合作社3个，新增龙头企业1家。（三）城镇建设方面。根据“高点定位、规划引领、整体推动”的原则，对镇城市总体规划进行重新修编，从区位优势、资源特色、产业基础和历史文化动身，根据区域协调、城乡统筹、资源爱护、社会和谐四大原则，确立全镇的空间布局。根据以镇驻地为中心、以原里八田驻地为副中心的“1+1”全域城镇化发展框架，老城区致力于为工业发展供应完善的基础设施和发展平台，里八田片区着力打造小微产业园，聘请规划

42、设计院加强对里八田片区的规划和建设，复兴里八田的经济发展和城镇建设，打造成的副中心。（四）民生事业方面。大力实施农村环境综合整治，硬化、净化、美化同步实施，主动改善居民的生产生活环境。实现镇村马路村村通、户户通；确保垃圾中转站正常运行，每村建成地埋式垃圾箱1个，建立起了覆盖全镇的“村收集、镇清运、县处理”垃圾处理模式；投资200万元对清河一路南侧、齐东南六路、邹魏路进行亮化，实现了城区亮化全覆盖；投资1500万新建污水管网12公里。坚持不懈保障和改善民生,努力完善镇区基础设施。投资1100万元完善老年服务中心、市民公园配套设施。三、组织领导(一)细心组织，加强领导。百镇建设示范行动是我镇实现大

43、发展、新跨越的一次重大机遇，也是一个新的挑战，任务繁重。全镇上下要进一步增加紧迫感和责任感，强化攻坚克难意识，切实加强领导、听从服务大局，抓好工作落实，确保各项安排任务顺当完成。（二）明确责任，合力推动。各村、各部门严格根据各项安排任务和重点项目的推动时段和要求勇于担责，抓好落实，形成人人身上有重担，个个身上有任务的工作机制，又要创新工作，通力协作，形成工作合力，稳步推动。（三）仔细落实，强化考核。各村、各部门依据任务安排支配，结合工作实际制定项目落实方案，明确完成时间节点，落实项目服务责任人，协调推动项目建设。镇党委、政府将此项工作作为各村、各部门年度考核的重要内容。乡镇工作安排 篇8依据上

44、级文件及会议精神的要求，坚持“预防为主”的方针不动摇，以疾病限制为重点，以安排免疫为主线，以降低传染病发病率为目标，以优质的服务为特征，以科学的管理为手段，努力完成疾病限制的各项工作任务，实现“两个效益”同步协调发展，为保障我乡人们身体健康，服务于全镇广阔人民群从，确保此项工作有步骤、有目的，平衡有效的发展，特制定xxx年卫生防疫工作安排：一、背景分析我乡属于生活水平较低贫困地区，广阔人们群众普遍相识及思想素养较不足及落后，但是为了全乡人们群众的身体健康(特殊是07岁儿童)，自这项工作开展以来，在上级主管部门及党委政府的重视和支持，防疫人员的辛勤努力下，使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展，在

45、新的一年里我们将克服种种困难，用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。二、主要问题我乡经济发展比较落后，人们文化水平较低，防疫意识不足对卫生学问了解甚少，卫生防疫学问教化还不够普及，各项卫生防疫的防治水平实力不能适应预防和限制各种疾病的需求，随着流淌人口的增加，各种传染病的扩散和流行，加大了此项工作的防治难度，病人的自我爱护实力差，存在消极心理，认为的了某种传染病就无可救药，防疫意识差，交叉感染仍旧存在，有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的一系列问题，是导致此项工作得不到有效的顺当开展的主要缘由。三、目标指标(一)安排免疫1.基础免疫：1岁以内儿童的卡介苗，百

46、白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下简称 “五苗”)每村接种率达90%以上，流脑，乙脑(以下简称“两脑”)每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上，发证率达90%以上，卡证相符，当年诞生儿童健卡率95%以上，并按程序接种各种疫苗。2.加强免疫：1.52周岁，4周岁，67周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加强率分别达85%以上，在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方，更要对易感人群进行应急接种。3.乙肝疫苗接种：1岁以内的儿童全程免疫达90%以上，同时接着进行xx年以后诞生儿童的查漏补种工作，接种时不得收费。4.为接着巩固歼灭脊灰阶段成果，每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想

47、，厌战心情，每轮强化服苗接种率不低于95%。5.冷链管理：冷链是免疫成败的关键，冷藏包应规范运用，做到清洁卫生，正确堆放疫苗，做好领发疫苗登记。6.表卡证运用：表卡，证登统规范。按时上报各种接种统计表(常规报表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表，脊灰两轮强化每年两次报表)要求上报表项目填写完整，数字真实精确，符合逻辑。7. 抓好查验预防接种证工作：依据卫生局，教委巧联字(1998)一号文关于新生入学查验预防接种证的通知精神，每年9月初对各公，民办小学的新生入学儿童进行查证工作，完成率100%，并进行补发接种证和补种疫苗工作，以见到资料为准(学校名称，学生人数，持证人数，无证人数，补种人数等)第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第