股票期权 股权分置改革 上市公司.docx

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1、股票期权 股权分置改革 上市公司 股票期权论文：我国上市公司股票期权激励实施效果探讨 【中文摘要】股票期权激励(Executive Stock Option,简称ESO)是期权思想在企业管理领域的应用和创新,其在于激励经营者更好的工作,以便为股东带来更大的收益。公司可以通过股票期权吸引人才,员工则可以通过行使股票期权而提升其利益,这样做既降低了企业的经营成本,又提高了企业的竞争力,对企业、股东和员工都有利,可谓一举三得。股票期权安排目前已成为发达资本主义国家公司治理的重要组成部分。而我国自2006年起先正式的股票期权激励以来,越来越多的上市公司起先采纳这一新兴激励方式。本文首先回顾了国内外对股

2、票期权激励的探讨成果,然后对股票期权激励进行了定义,并从托付代理理论、人力资本产权理论和剩余索取权理论这三个方面对股票期权赖以生存的理论基础进行了进一步探讨。接着对我国股票期权激励演化进程进行了描述,从股权分置改革前的股票期权激励改良模式,到股票期权激励相关法规的颁布,再到股票期权激励正式实施这五年来的基本状况,都进行了具体的分析。接下来选取2006年至今始终实施股票期权激励的上市公司为样本,对股票期权激励实施状况进行了描述性统计,并对其实施效果进行了实证分析,实证表明股票期权激励并没有起到我们预想中的效.【英文摘要】The Executive Stock Option is the appl

3、ication and the innovation of the option thought in the busine management.Its goal is to make an operator work better, then bring the shareholder more income.The company can attract talented person through the stock option, while the staff can promote its benefit.Doing this not only reduce enterpris

4、es operation cost, but also enhance enterprises competitive power.The enterprise, the shareholder and the staffs can all be better.The stock option plan now has become t.【关键词】股票期权 股权分置改革 上市公司 【英文关键词】Stock Option Reform of Non-tradable Shares Listed Company 【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848 【书目】我国上市公

5、司股票期权激励实施效果探讨4-5ABSTRACT 51 导论8-15 摘要 1.1 问题提出及研 1.2.1 究意义8-91.2 股票期权探讨的文献综述9-12国外有关股票期权的探讨综述9-10的探讨综述10-1212-15 1.2.2 国内有关股票期权 1.3 探讨框架、方法与路途 1.3.2 探讨的理论工具13-1 52 股票期权基础1.3.1 探讨框架12-1 31.3.3 探讨路途和分析方法13理论15-2215-17 2.1 股票期权制度的概念、基本要素及特征2.1.1 股票期权制度的概念 1 52.1.2 股票期权 2.2 基本要素15-162.1.3 股票期权制度的特征16-17

6、 2.2.1 托付代理理论股票期权制度的理论基础17-19 17-18理论18-1919-222.2.2 人力资本产权理论182.2.3 剩余索取权 2.3 股票期权激励的优势和不足2.3.1 股票期权激励的优势 19-20 2.3.2 股票期权激励的不足20-2222-2622-2323-2 43 股票期权激励在我国的发展演化3.1 股权分置改革前股票期权激励模式3.2 上市公司股权激励管理方法的颁布3.3 股票期权正式实施后的发展状况24-25 4 我国股票期权实施效果的实证探讨 3.4 本章小结25-2626-3626-2726-2727-34分析28-3034-3636-414.1 探

7、讨假设、变量定义及探讨方法4.1.1 探讨假设264.1.3 探讨方法27 4.1.2 变量定义4.2 实证检验27-28 4.2.2 统计4.2.1 样本选择及数据筛选 4.2.3 实证检验30-34 4.3 探讨结论5 提高我国上市公司股票期权激励有效性的对策探讨5.1 法律制度环境36-37 5.1.1 制定股票期权 5.1.3 加5.2 市场环境会计制度365.1.2 完善相关税收制度36-37强对上市公司及高管行为的监管和违规惩罚3737-393838-39权结构3940-415.2.1 股票市场37-385.2.3 中介机构38 5.2.2 经理人市场 5.2.4 公允竞争 5.3

8、.1 股5.3 加强上市公司的公司治理39-415.3.2 董事会39-406 结论 41-43 5.3.3 监事会 6.2 探讨 6.1 探讨成果41 创新和局限41-43参考文献43-45致谢45 股票期权 股权分置改革 上市公司 上市公司股权分置改革论文 上市公司股权分置改革探讨 股改即上市公司股权分置改革 论股权分置改革与上市公司治理 上市公司股权分置改革试点业务操作指引 关于上市公司股权分置改革的指导看法 关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知 股权分置改革对上市公司及证券市场的影响 后股权分置时代上市公司监管对策探讨 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页