职业培训学校章程.docx
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1、职业培训学校章程 杭州市艾尔柯职业培训学校章程 第一章:总则 第一条:为维护杭州市艾尔柯职业培训学校(以下简称学校)、举办者、老师和学生的合法权益,规范学校的组织和行为,依据中国人民共和国教化法、中华人民共和国民办教化促进法及实施条例和其它有关法律、法规,制定本章程。 其次条:学校系依照中华人民共和国民办教化促进法和其它有关规定成立的民办培训学校,登记机关是杭州市民政局,业务主管单位是杭州市劳动和社会保障局。学校是由浙江艾尔柯环境设备有限公司举办,是社会主义教化事业的组成部分。 第三条:学校注册名称:中文:杭州市艾尔柯职业培训学校 第四条:学校地址为:杭州市江干区杭海路663号御道东区228号
2、;邮政编码为:310020 第五条:学校开办资金为叁拾万元整,全部由浙江艾尔柯环境设备有限公司出资。 第六条:董事长为学校的法定代表人。 第七条:学校举办者以其开办资金为限对学校的债务担当责任,学校以其全部资产对学校的债务担当责任。 第八条:本章程自生效之日起即成为规范学校的组织与行为、学校与举办者之间权利义务关系的、具有法律约束力的文件。 其次章:办学宗旨和范围 第九条:学校的办学宗旨为:遵遵守法律律、法规,贯彻国家的教化方针,努力改善办学条件,保证教化质量,致力于培育社会主义建设事业的各类人才。 第十条:学校的办学范围:职业技能培训。 学校的办学形式:非脱产形式。 学校的办学规模:学校近期
3、(指2年)的发展规模为在校学生200人,远期(指10年)的发展规模为在校学生500人。 第三章:董事和校董事会 第十一条:学校董事为自然人。 第十二条:董事由举办者举荐或更换,并将名单报审批机关备案。董事任期两年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,举办者不得无故解除其职务。 第十三条:董事应当遵遵守法律律、法规和学校章程的规定,忠实履行职责,维护学校利益。第十四条:学校应当设校董事会,对学校举办者负责。学校首次董事会的召集人为举办者。召集人应在学校批准后的1个月内组织召开学校首次董事会。 第十五条:董事会由举办者、校长和教职工代表等五人以上组成,设董事长一名,副董事长一至二名。三分
4、之一以上董事应当具有五年以上教化教学阅历。 第十六条:校董事会行使下列职权: 1、选举、改选、罢免学校董事长、副董事长; 2、聘任和解聘校长,依据校长提名,聘任或解聘副校长、财务负责人; 3、修改学校章程和制定学校规章制度,确定学校内部管理机构的设置; 4、制定发展规划,批准年度工作安排; 5、筹集办学经费,审核预算、决算; 6、确定教职工的编制定额和工资标准; 7、确定学校的分立、合并和终止; 8、确定其他重大事项。 第十七条:董事长和副董事长由学校董事担当,以全体董事的过半数选举产生和罢免。第十八条:董事长必需具备下列条件: 1、坚持党的路途、方针、政策、政治素养好; 2、身体健康,能坚持
5、正常工作,年龄一般不超过75周岁; 3、未受过剥夺政治权利的刑事惩罚; 4、具有完全民事行为实力。 第十九条:董事长行使下列职权: 1、召集、主持校董事会会议; 2、督促、检查校董事会会议决议的执行; 3、签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他文件; 4、在发生不行抗力的紧急状况下,对学校事务行使符合法律、法规规定和学校利益的特殊处置权,并在事后5日内向学校董事会和举办者报告; 5、校董事会授予的其他职权。 其次十条:董事长不能履行职权时,董事长应当指定副董事长代行其职权。 其次十一条:校董事会每年至少召开一次会议,由董事长召集,于会议召开十日以前书面通知全体董事。 其次十二条
6、:有三分之一以上的董事联名提议时;可以召开临时校董事会议。 其次十三条:校董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行,每一董事享有一票表决权。校董事会作出决议,必需经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议,应有三分之二以上董事同意方可通过。 1、聘任、解聘校长 2、修改学校章程 3、制定发展规划 4、审核预算、决算 5、确定学校的分立、合并、终止 6、其他重大事项 其次十四条:校董事会会议应当有记录,出席会议的董事和记录人,应当在会议记录签名。校董事会会议记录作为学校档案,由校董事会秘书保存。会议记录保管期限为15年。 第四章:监事 其次十五条:学校设监事一名,监事任期与董事任期相同,
7、期满可以连任。 其次十六条:学校董事、董事近亲属、校长及财务负责人不得担当监事。 其次十七条:监事由投资方委派,行使对学校的监督、检查、考核管理权限,并担当执行学校规章制度、管理规程及工作指令的义务。 其次十八条:监事的主要职责; 1、检查学校财务; 2、对董事、校长执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; 3、当董事和校长的行为损害学校发展时,要求董事和校长予以订正; 4、监事列席董事会会议。 第五章:校长 其次十九条:学校设校长一名,由校董事会提出,报学校审批机关核准后聘任。学校董事会可以确定,在符合任职资格条件的前提下,学校董事可以兼任校长、副校长或者其他高 级管理人员。
8、 第三十条:学校校长的任职资格必需符合国家的有关规定。年龄可适当放宽,但一般不超过70周岁。 第三十一条:校长每届任期叁年,可以连聘连任。 第三十二条:校长负责学校的教化教学和行政管理工作,行使下列职权: 1、执行学校董事会的确定; 2、实施发展规划,拟订年度工作安排、财务预算和学校规章制度; 3、拟订学校内部管理机构设置方案; 4、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩; 5、组织教化教学、科学探讨活动,保证教化教学质量; 6、负责学校日常管理工作; 7、校董事会授予的其它职权; 第三十三条:校长拟订有关职工工资、福利以及劳动爱护、劳动保险、解聘(或开除)学校职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事
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