2022公司网络管理制度.docx
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1、2022公司网络管理制度篇一:XX公司网络管理规定 XX公司 网络管理规定 第一章 总则 第一条 为科学、有效地管理公司网络系统,促进网络系统的安全使用、高效运行,提高公司管理信息化水平,制定本规定。 第二条 网络系统的主要功能是,通过网络信息传输,实现公司管理信息的及时处理和信息资源的共享。 第三条 网络系统由行政部联系网络公司按照统一技术、统一标准、统一管理的原则进行管理并组织实施。 第二章 软件系统的管理 第一条 公司的系统和软件的安装由行政部统一策划安装,任何人不得善自对软件和系统做更改或删除,如有违反将给予处罚。 第二条 公司台式机电脑及笔记本电脑的操作系统由行政部统一安装。 第三条
2、 公司应用软件的安装,行政部将根据公司办公需要和各部门对软件的需要进行安装,具体如下: 1、微软公司OFFICE 2003的办公自动化软件 2、AUTOCAD2004以上工程制图软件 3、PHOTOSHOP6.0以上图形处理软件 4、ACDsee5.0以上看图软件 5、QQ软件,但不得下载游戏功能 6、杀毒软件,并升级成最新版本 7、输入法安装 8、根据工作需要,工程部、财务部、销售部等部门可申请安装专用软件。 第四条 对于工作以外的应用软件,均不予安装。 第五条 病毒的防治。公司电脑的杀毒软件升级由电脑使用人自行负责,要求一星期至少进行一次系统病毒查杀工作。 第六条 数据保密及备份 1、禁止
3、泄露、外借和转移专业数据信息。 2、各部门对电脑内的重要数据应根据具体情况做备份,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复。 3、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质(如光盘、报表,原始凭证)上。 第三章 网络管理 第一条 公司员工所用的电脑,由行政部统一安排连接网络,未经行政部许可,不得自行连接。 第二条 公司联网电脑原则上专人专用,未经许可,不得使用他人电脑。 第三条 作为主服务器的联网电脑在工作时间内必须保持开机状态,电脑必须设置密码,除网络维护人员外,禁止其他人员使用。 第四条 公司人员工作变更或办公地点变更时,应及时向行政部汇报,及时进行公司定人、定置管理档案的更新工作
4、。 第四章 网络安全管理 第一条 所有工作人员,必须遵守公司的有关规定,严格执行安全保密制度,禁止在工作时间内做与工作无关的事情,由此引起的一切责任由当事人全权承担。 第二条 破坏、盗用电脑网络中的信息资源和危害电脑网络安全活动;故意制作、传播电脑病毒等破坏性程序者; 第三条 禁止工作时间使用公司电脑玩游戏、听音乐、看VCD或DVD、使用QQ或类似软件进行非工作性质聊天。 第四条 禁止泄露公司的IP地址。 第五条 未经允许,对电脑信息网络功能进行删除、修改或者增加。 第六条 未经允许,对电脑信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加,进行其他黑客活动。 第七条 最后离开
5、公司的员工负责关闭网络连接电源。 第五章 罚则 1、违反软件管理第一条,给予101元/次的处罚,部门领导加倍处罚。由此所造成的损失由当事人负全责。 2、没有按照公司规章制度要求而造成数据丢失及硬件的损坏,给予101元/次的处罚,部门领导加倍处罚。 3、未做备份致使电脑内的重要数据丢失,给予当事人101元/次的处罚,造成经济损失的,公司有权追偿经济损失。 4、未得到行政部允许自行连接网络,给予当事人101元/次的处罚,由此所造成的一切后果由当事人负全责。 5、未经许可使用他人电脑者,给予当事人101元/次的处罚。 6、发生以下事项,给予当事人50元/次的处罚: (1)作为主服务器的联网电脑使用人
6、在工作时间未开机(特殊情况除外),影响他人工作的; (2)作为主服务器的联网电脑未按规定设置密码的; (3)公司人员工作变更或办公地变更未及时向行政部汇报,行政部不能及时统计的。 7、擅自查看、修改、删除他人的文件内容,给予当事人101元/次的处罚。造成严重后果的,将视具体情况给予500-1010元/次的处罚,必要时有权追究当事人的法律责任。 8、违反网络安全管理第二条,给予1010元/次的处罚,并负责赔偿由此引起的全部经济损失。 9、违反网络安全管理第三条的,根据公司规定,给予当事人1010元/次的处罚。 10、违反网络安全管理第四条、第五条、第六条,给予当事人500元/次的处罚,并对由此发
7、生的一切后果负全责。 11、违反网络安全管理第七条,给予当事人50元/次的处罚,造成损失由当事人负全责。 第六章 其它 第一条 此规定自批准之日起生效,此前与之相冲突的条款,同时废止。 第二条 此规定的最终解释权归公司行政部。 篇二:公司网络管理制度 公司网络管理制度 一、目的 1.1为了加强计算机网络、电脑、电话、移动设备、动软件管理,保证网络系统安全,保证计算机、电话、移动设备和软件的安全,保障系统、数据库安全运行特制定本制度。 1.2本制度适用于对公司网络系统、办公设备的运行维护和管理。 二、范围 2.1计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。 2.2 软件包括:
8、服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。 2.3客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,IP地址分配Internet的配置等。 2.4系统软件是指: 操作系统(如 WINDOWS xp/sever 2003/win 7等)。 三、 职责 3.1 信息部为计算机系统、网络安全运行的归属部门,负责计算机网络系统的日常维护和管 理;计算机网络的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;协助职能部门进行数据备份和数据归档。 3.2信息部负责公司的电话、移动设备、办公设备的维护与管理 3.3研发中心负责系统软件的调研、安装、升级、
9、保管工作,严格商业保密; 四、网络系统维护 4.1 网络管理员定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、OA服务器、Internet服务器进行日常巡视。 4.2 对于系统和网络出现的异常现象,网络管理员进行分析,制定处理方案,采取积极措施,并如实将异常现象进行记录。针对当时没有解决的问题或重要的问题,应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录。 4.3 每月3日前对相关数据进行备份。 4.4 维护Internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。 4.5 制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的防病毒疫苗,防止服务器受病毒的侵害。 五、客户端维护 5
10、.1 按照人事部下达的新员工(或外借人员)姓名、分配单位、人员编号为新的计算机用户分配计算机名、IP地址等。 5.2帐号申请:新员工(或外借人员)需使用计算机帐号,先向部门经理提出申请经批准后,由网络管理员负责分配计算机。系统管理员分配账户和密码以及使用权限,并负责计算机的相关软件、客户端的安装调试。 5.3 员工不得随意移动信息点接线。因位置变化而调整确需移动或增加信息点时,应由计算机管理人员统一调整,并及时修改“网络结构图”。 5.4 对于员工在上班时间内打开一些垃圾、非法或黄色网站,娱乐、股票、视频网站,下载非工作需要的软件、电影、电视剧、娱乐节目等,首次警告,重犯给予处罚。 5.5员工
11、在5.4里面的行为而将病毒引入公司网络内或传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况,将给予严肃处理。 5.6员工不得更改电脑的IP地址,计算机名,及电脑固定资产编号 ,因此行为造成其他同事IP冲突或服务器IP冲突而影响正常工作,将处罚。 六、 软件维护 6.1公司员工的计算机,必须由网络管理员统一安装操作系统、OFFICE 、杀毒软件等软件,如因工作有需要安装相关软件、数据库、系统、客户端、研发工具、程序工具等,向部门经理申请,同意审批后,将安装调试。 6.2员工的计算机如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时,向网络管理人员提出口头请求,接到请求的网络管理人
12、员应及时提供维护服务,并查明出现故障的原因,如因上一些黄色网站、看电影、下载与工作无关的东西所造成的,根据情节按下列规定进行处罚,并填写好维护记录 6.3如员工有对OA、邮箱、办公设备等操作不懂的,向网络管理员提出请求,进行处理,记得相关的操作,下次可以自行解决。 6.4 对于较复杂的问题,系统管理员应及时组织人员,研究解决方案,及时处理问题。 6.5 员工定期对软件进行更新升级。 七、计算机病毒防治 7.1 在客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件,网络管理人员对PC机下载防病毒库。 7.2 在PC机拷贝或安装软件前,首先要进行病毒检测。需对安装软件进行防病毒检测合格后,经其批准后,才
13、能安装外来软件。 7.3 PC机对于外来软件的安装、图纸和文件的使用,在使用前要进行病毒监测。 7.4 带电脑外出或出差的计算机必须经过病毒检测后,方可联入网络。 7.5 为了防止病毒侵蚀,员工不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件等, 不得在微机、运行游戏软件。 八、IP地址和用户密码管理 8.1 局域网IP地址由系统管理员负责管理,用户不得擅自改变服务器和客户端的IP地址。 8.2 网络管理员为用户分配与设置权限、用户名和登录密码。 九、电脑操作管理规定 9.1员工应爱护电脑、办公设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障,应及时通知相关人员处理。 9.2
14、严禁在上班时间用电脑玩游戏和其它与工作无关的事情。违犯者视情节轻重给予罚款处理。 9.3员工对电脑设备应按照正确的方法操作、使用,避免不当的操作、使用造成设备的损坏。如有人为损坏,当由当事人负责维修或照价赔偿。 9.4严禁泄露公司资料,未经批准不准向任何人提供、泄露公司内部文档。违者视情节轻重给予处理。 9.5用户针对自己使用权限信息(特别是经营数据、市场决策等)的保密性要负全责,不得随意将密钥与密码交付给别人(没有公司的授权)。 9.6用户在出差、请假等情况下,可以授权公司指定的人来完成相关的审批,但出现责任事故时,由用户自己全权负责。 十、电话使用管理 1电话为办公配备、使用。私事打市内电
15、话不得妨碍联系公务。 2禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外,给予罚款处理。确有急事者,应先请示部门领导同意,并按市价交长途电话费。 3联系业务时应尽量减少打长途电话,降低费用。 十一、移动设备的规定 11.1员工在公司内部应对U盘线杀毒后,无毒安全再接入电脑。 11.2不得使用私人U盘复制公司相关经营数据与制度,一经发现重罚。 十二、无线上网的规定 12.1规定公司上班时间内,员工不得用私人手机、私人IPAD等移动设备,使用公司的无线网络,除非特殊工作需要。 12.2如有客户需访无线网,由对接客户的员工提出申请,部门经理审核审批后,网络管理员负责提供服务。 11.3无线网络规定
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