美容院顾问工作流程.docx

《美容院顾问工作流程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容院顾问工作流程.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、美容院顾问工作流程 美容顾问工作流程 总分：分 一、岗前打算112分 1.整理仪容仪表，符合公司规范方可上岗；（依据仪容仪表规范、仪容仪表检查表规定奖罚） 2.早班顾问前厅各项物品按标准摆放整齐，播放音乐，点香薰灯及香，LOGO灯。5分 3.查看当天“客人预约表”，以驾驭当天预约状况、应到访的客人，提前做好打算。10分 4.查看当天“员工排班表”，确认当班人员，并对每位当班美疗师的状况特别清晰。5分 5.查看昨日到店客人的“客人档案记录”及“工作交接本”，充分驾驭客人的状况，以便对客人进行刚好、精确的回访。10分 6.临时取消预约的客人，电话中立刻帮客人确定下次预约护理时间。5分 7.顾问与美

2、疗师帮助客人做的疗程安排，必需具体告知客人，并根据疗程安排周期，刚好、主动提示/邀约客人。（依据电话回访到访率考评） 10分 8.保持工作台面的整齐、有序，除了固定摆放的物品，只留“当日预约客人”及“需回访客人”的档案。10分 9.务必查看“工作交接本”并签名，全面了解工作最新动态。2分 10.若确认相关的交接事项已经完成，请务必用红笔标注回复“已解决”，（便于他人知道是否须要跟进，避开重复性劳动）。2分 11.晚班顾问检查工作资料齐备状况，标准如下： （1）资料类：2本【面部项目疗程册】，2本【身体项目疗程册】， 1本【精油介绍册】，1 本【产品介绍册】，水疗礼仪立牌，当月各类杂志， 产品和

3、公司宣扬单页。5分 （2）前台运用的办公用品。5分 12.早班顾问根据卫生检查制度监督检查内场环境卫生，物品摆位，并填写日记录。5分 13.中、晚班及休息人员，首先查看当日及前日会议记录并签名，刚好了解公司最新动态，未签名者按未出勤处理。5分 14.顾问要对产品库存量刚好了解，以便制作、执行产品与疗程的销售安排；3分 二、工作状态流程标准111分 1.工作中，随时填写“工作交接记录本”，详实记录工作动态，针对当日发生的问题提出解决方案，问题解决后标记已完成。2分 2.每日，顾问将询问接待过的每位客人（按会员、新客分类）的状况，刚好、清楚地填写顾客档案“顾问填写一栏”，并按资料的依次整理完善，以

4、随时保持顾客档案的完整性。10分 3.注：发觉顾客档案的无序、或缺失未刚好补充或说明者；未刚好填写完善顾客记录者；扣除绩效工资10元。 4.美疗师对客人了解和把握的信息，是顾问询问、接待客人以及完成销售业绩的重要参考依据，检查、督导搭档美疗师疗程后，刚好填写顾客档案“顾客信息反馈”是衡量顾问的责任感与专业意识的标准之一。（5分） 5.内场的工作的遗漏，同样会影响顾问与客人沟通、销售的心里感觉，每位顾问每天至少检查一次内场环境、细微环节卫生，以发觉一些须要调整的地方或不良的卫生状况并刚好订正。并填写相关内场环境检查表；（3分） 6.填写各类单据时，务必提前细致核实、确认客人的疗程项目以及购买产品

5、的价格，刚好核算、填写客人“消费明细记录表”，以确保结账的正确性与刚好性。当月2次（含）以上的误差，赔付正负差额。5分 7.给客人开据发票，需一次性问清客人发票抬头【公司名称】，在顾客档案中注明发票已取。当日未开发票，日后补开的，并保留消费单据。5分 8.当日新进会员开卡，当日录入新栏系统档案，建立顾客档案夹。在档案室查询表中添加。5分 9.每月生日的客人提前记录在预约表的最上方，提示当班顾问当日发送生日祝愿短信。已发送信息标注完成。5分 10.顾问必需独立、娴熟驾驭前台的工作业务。收集客人的反馈看法，并刚好反映及提出解决方案。3分 11.每周日顾问安排并提交下周应回访的客人名单；每月必需对每

6、位会员至少有2-3次回访，按要求填写回访记录。（顾客的有效跟踪记录）10分 12.会员卡转帐状况，原卡号和新卡号都需填写顾客消费明细表，当日在客人档案系统中做好处理。5分 13.顾问娴熟驾驭不同阶段的促销活动，清晰明白市场部做的外围市场的促销及海报内容。5分 14.经理/主管休息时，由顾问主持午会。规范：1)检查仪容仪表；2）昨日客人到访人数及状况；3）营业收入（分别按会员卡、疗程卡、产品）；4）耗卡状况 5）昨日发生的问题以及解决方法；6）今日客人预约状况 7）相关工作支配8）正面共享 15. 三、预约客人到访前的打算工作 （三提前、三仔细） 26分 1.）每月月底最终一天提前将下个月过生日

7、的顾客列出名细表（编号、姓名、生日、级别）老客人：查看客人档案，确认客人疗程支配以及相关的销售安排； 新客人：打算客人填写的档案资料表； 5分 2.）提前1-2天预约到店护理顾客，顾问需在护理当日上午10点以前与客人电话再次确认，避开造成“资源闲置”和“其他客人预约不上”的损失；5分 3.）提前15分钟对房间的灯光、音乐、室内温度及其他物品；产品的打算状况、整个环节做再次检查、确保无误后到前台打算接待客人 ；交待点牌或轮牌；客人有特别状况须提前做好打算（如：李女士不喝带糖的花茶，吴亮沐浴有专属的香皂，张欣做身体会 敷面膜等），熟识客人的个人习惯。 5分 4.）仔细分析顾客皮肤、身体状况，做专业

8、疗程护理建议； 3分 5.）仔细与美疗师讲解顾客操作留意事项（如：李女士不喝带糖的花茶，吴亮沐浴有专属的香皂，张欣做身体会敷面膜等），熟识客人的个人习惯。及要向顾客举荐和铺垫的项目 5分 6.） 仔细做好铺垫销售及万众一心的信念注入3分 7.凡遇到特别状况须要与客人联络、沟通，由顾问亲自打电话处理，无论是谁接待的客人，均由当班经理/主管或顾问刚好解决处理，决不允许拖延、推诿。5分 四、客人到访的接待工作32分 1.顾问对首次到访的客人，必需填写个人资料，以确保疗程的平安及专业性；3分 2.客人填写完资料后，顾问快速分析顾客资料，完善图表分析（面部状况和身体状况），并用红笔标注意点护理部位；然后

9、为顾客选择适合的疗程。3分 3.客人确定项目后，若有会员卡的客人，请客人出示会员卡，若客人开车前来，记录客人车牌号； 3分 4.为客人重述疗程项目/房间/喜爱的音乐后，通知调配师，客人的姓名、所做疗程、留意事项等； 3分 5.若客人为男宾，肯定要把护理的区域和女宾分开，客人去洗手间时肯定要在门口守候；3分 6.介绍美疗师给客人，如无下一位客人，顾问和芳疗师一起送客人到更衣室或房间。3分 7.客人进入房间后，顾问刚好与芳疗师沟通客人状况及留意事项；5分 8.新客人到店体验后，必需请客人填写客人看法反馈表 3分 五、客人起先疗程后，顾问的工作21分 1.填写客人消费记录表2分 2.完善客人档案，（

10、填写顾客记录表）制作家居护理安排与产品推广安排；5分 3.查看报时记录，协作芳疗师打算护理用品（例如眼枕等）；3分 4.随时到内场检查卫生、物品摆放状况，刚好解决突发问题；3分 5.顾问要清晰客人项目的完成时间，客人做SPA或其他须要拿出来的用品，提示并帮助或请PA大姐清理；5分 6.检查疗程项目单，（留意：需注明客人所做项目的折扣及详细金额），芳疗师在疗程结束后须确认签字。3分 7.结帐后若发觉差错，2次以上（含）赔付正负差额。 六、疗程结束25分 1.客人办卡或续卡时，顾问填写收款单据，并注明相关人员的中文全名。3分 2.疗程结束前15分钟，顾问需到内场检查是否打算充分，并让PA打算好茶点

11、、饮品；3分 3.疗程结束后，请客人到休闲区或顾问间休息（若为男外宾，则引领至前台休闲区，无客人的状况下可引领至休闲区），若客人不赶时间，引导客人填写反馈表，并预约下次护理时间； 如预约胜利，务必告知客人将会提前一天再电话提示确认，如客人以“时间不好定”回决，主动表示可以帮客人提示护理日期，并确定电话回访日期。3分 4.提示客人检查物品有无遗忘物品；给客人居家的生活建议，或应季生活常识。2分 5.帮助前台引导客人落座、结帐，请客人确认签字（消费明细和小票据），将会员卡和客人留用票据还给客人； 送客人到楼梯口告辞 6.整理消费记录表和“客人疗程记录表”，提示、监督美疗师填写完善客人档案；3分 7

12、.依据客人卡内余额，此次护理后的反馈，与美疗师共同设计或修改疗程安排、家居产品护理安排（近一两个月的生活习惯/饮食等家居建议），并签字确认。5分 七、闭店前19分 1.检查、整理、确认完善当天客人档案（更新顾客资料一览表及OEC三新表）5分 2.完成顾问工作交接记录，取出明日预约客人档案，以便明日当班顾问的客人回访工作；5 分 3.制作或审核“日报表”、汇总“今日问题”并签字确认，发送到管理部门；3分 4.检查每个房间的大门、衣柜柜门是否放开（透气），房间整理复原状况（灯、空调，物品是 否齐全）。3分 附： 一、每周需完成的工作20分 1 一周工作数据统计（业绩、客流、新客开发，回访与跟进状态

13、）。 2 一周工作问题总结（礼仪、培训、考核结果、员工表现、业绩排名）。 3 下一周的工作支配。 二、每月需完成工作20分 1 每月最终一天统计下月的客人生日表，填写至预约表。以便当天回访。 2 每月第一天完成提交人事管理部上月的月报审核及月报分析。 3 每月的最终一天要做个人的本月工作总结及下月工作支配。 美容院顾问工作流程 美容院工作流程 美容院的工作流程支配 美容院店长每日工作流程 美容院督导下店每日工作流程 美容院店长日常工作流程 美容院前台的工作职责和工作流程 美容院工作职责及相关工作流程(新) 美容顾问岗位职责(美容院) 某专业美容院标准服务工作流程 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页