2022办公楼保安岗位职责.docx
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1、2022办公楼保安岗位职责篇一:公司办公楼门卫工作职责(网) *公司办公楼门卫工作职责 为保障公司办公楼人员及财产安全,提升公司安全保卫工作水平,特制定门卫岗位具体职责。 一、工作职责 (一)门卫岗位实行24小时值班制度。 (二)班前8小时、上班期间不得饮酒。 (三)在岗期间要衣着整齐,不得穿短裤、背心上岗。 (四)坚守岗位,不得串岗、离岗、睡岗,有事请假,未经领导批准,不得私自外出,并在交班前填好交接记录表。 (五)在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。 (六)做好节假日期间值班工作,按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况,并完成领导交办的其它工作任务。 (七)熟悉公司区域环境,了
2、解周边情况,做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象,如发现特殊情况,及时通知公司有关部室。要保持警惕,以防失窃等各类安全事件发生。 (八)班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生,并将物品摆放整齐。 (九)负责公司停车场车辆管理工作,确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。 (十)认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作,不得 丢失。 (十一)对于来访人员,须先同接待人联系确认,进行登记,方可放行。 (十二)认真填写来客登记单,登记单必须收回并妥善保管做好存档。 (十三)按时交接班,认真填写交接班记录。汇款单、挂号
3、信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。 (十四)休息日、节假日要严格控制人员进入,严禁非工作人员独自进入办公楼。 (十五)严禁宠物进入办公楼。 (十六)严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。 (十七)对于将公共设备带出办公楼的非工作人员,必须由相关部室人员陪同,并出具书面手续。 (十八)值夜班人员要保持清醒,及时关闭大门,对于加班人员,做到随到随开。 (十九)每日19点以后,要对办公楼进行每小时巡检。 (二十)因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的,严肃追究有关值班人员责任。 二、违规处罚 门卫必须认真履行以上职责,对违反规定的,按照以下条款进行处罚。 (一)对于违反前十条规定的,给予相关责任人
4、50元经济处罚。 (二)对于违反第四条规定,串岗或离岗超过30分钟的,按旷工一日处理。 (三)对于违反第十一至十六条规定的,给予相关责任人101元经济处罚。 (四)对于违反第十七条规定并造成损失的,赔偿损失。情节严重的,给予行政处罚或追究法律责任。 (五)对于违反第十八、十九条规定的,给予相关责任人200元经济处罚。 (六)对于违反规定两次以上,且经劝诫工作没有改进的,进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用,待培训合格后上岗。 公司安全保卫科 二一二年九月二十八日 篇二:办公楼保安岗位职责 篇一:公司办公楼门卫工作职责(网) *公司办公楼门卫工作职责 为保障公司办公楼人员及财产安全,提升公司安
5、全保卫工作水平,特制定门卫岗位具体职责。 一、工作职责 (一)门卫岗位实行24小时值班制度。 (二)班前8小时、上班期间不得饮酒。 (三)在岗期间要衣着整齐,不得穿短裤、背心上岗。 (四)坚守岗位,不得串岗、离岗、睡岗,有事请假,未经领导批准,不得私自外出,并在交班前填好交接记录表。 (五)在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。 (六)做好节假日期间值班工作,按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况,并完成领导交办的其它工作任务。 (七)熟悉公司区域环境,了解周边情况,做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象,如发现特殊情况,及时通知公司有关部室。要保持警惕,以防失窃等各类
6、安全事件发生。 (八)班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生,并将物品摆放整齐。 (九)负责公司停车场车辆管理工作,确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。 (十)认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作,不得丢失。 (十一)对于来访人员,须先同接待人联系确认,进行登记,方可放行。 (十二)认真填写来客登记单,登记单必须收回并妥善保管做好存档。 (十三)按时交接班,认真填写交接班记录。汇款单、挂号信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。 (十四)休息日、节假日要严格控制人员进入,严禁非工作人员独自进入办公楼。 (十五)严禁宠物进
7、入办公楼。 (十六)严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。 (十七)对于将公共设备带出办公楼的非工作人员,必须由相关部室人员陪同,并出具书面手续。 (十八)值夜班人员要保持清醒,及时关闭大门,对于加班人员,做到随到随开。 (十九)每日19点以后,要对办公楼进行每小时巡检。 (二十)因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的,严肃追究有关值班人员责任。 二、违规处罚 门卫必须认真履行以上职责,对违反规定的,按照以下条款进行处罚。 (一)对于违反前十条规定的,给予相关责任人50元经济处罚。(二)对于违反第四条规定,串岗或离岗超过30分钟的,按旷工一日处理。 (三)对于违反第十一至十六条规定的,给予相关责
8、任人101元经济处罚。 (四)对于违反第十七条规定并造成损失的,赔偿损失。情节严重的,给予行政处罚或追究法律责任。 (五)对于违反第十八、十九条规定的,给予相关责任人200元经济处罚。 (六)对于违反规定两次以上,且经劝诫工作没有改进的,进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用,待培训合格后上岗。 公司安全保卫科 二一二年九月二十八日篇二:写字楼保安职责 保安岗位职责 1. 维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 2. 加强对重点部位的治安防范,前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品 出门的管理;快递人员(快递的除dhl、ems和捷特之外)要在保安处联系接收人,保安要把这些人圈
9、定在一个固定的范围内,禁止其到处乱串;早晚要向上下班进出电梯的员工问好;维持前台的秩序,避免前台人员拥挤。 3. 加强防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患。 4. 确保下班后无人加班楼层门窗锁好。 5. 工作日20:30以后(节假日全天)要登记加班人员信息,(见加班人员登记 表)一定要把人员、公司名称登记清楚。 6. 妥善保管配发的安保器械及装备,不得丢失损坏,确保对讲机24小时开通, 不得以没电为由。 7. 正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡 逻表,必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。(要求保安人员在晚上12:0
10、0之前每隔2小时巡视一次办公区,12:00之后每隔3小时巡视办公区) 8. 保安人员应做到: 1) 服从主管的工作安排,并服从临时调配,加强组织纪律性,遇事 勤请示、上报; 2) 坚守岗位,恪尽职守,不脱岗、不睡觉、不闲聊; 3) 明辨是非,保持警惕,遇到问题及时解决,对周边情况仔细观察; 4) 遵守制度,文明服务,注意工作方法、着装整洁、态度和气; 5) 坚持原则,机动灵活,做到反映情况快,解决问题快; 6) 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个 人隐私权。 9完成公司领导临时交办的其他任务。 10 遇有紧急情况或突发事件,应做好应急处理并及时向公司领导汇报。 11 保安
11、手中的钥匙一定要保管好(只有一套),若丢失,由保安换新锁,下班 后把门,特别是安全出口门锁好。 14 楼内保安主要负责巡逻,关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人 员,如发现问题,及时通知行政部。 15 公司领导会不定期抽查保安的工作情况,发现不合规范的,当场告知本人, 严重的通知保安队长,采取相应处罚措施。 16 惩罚制度: 1) 如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书,扣除200元工资; 2) 如发现不按时巡视办公区,扣除200元工资; 3) 发现迟到早退,每迟到或早退一次,按旷工半天处理; 4) 接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人 负责; 5) 造成员工人身伤害
12、、公司财产损失,或者严重威胁员工人身安全、 公司财产安全或者公共安全的,对当值保安给予相应的经济处罚, 情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任 6) 加班登记表要每天登记,节假日更要登记清楚,如发现乱登记及不 登记现象时,警告一次,下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象,一定要保持好精神面貌,前台秩序维持不好时,警告一次,下次扣除当月保安费的10% 7) 巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位,办公区一定经常巡视,分重点 的巡视,每次巡逻完毕要及时反馈到我这里,(即使没有问题也要报告)关注办公区的安全问题,如发生意外事件及时通知公司领导,处理问题要迅速 8) 交接班一定要清楚,把交接的事项交待
13、清楚,如交待不清时,追究 上一班人员的责任 9) 我们会抽查保安的工作情况,并记录在案,双方确认,如发现不合 要求的,扣除一定数额的保安费篇三:新办公楼保卫岗位职责 保卫队长在项目经理直接领导下工作,担负服务项目区域内的治安保卫、消防、车辆停放、人员进出及交通秩序管理等日常工作,其主要职责如下: 一、全面负责服务项目区的安全防范工作,协助公卫机关搞好治安保卫工作,防止治安案件的 发生。 二、负责服务项目责任区的防火、救灾工作和处理项目内突发事件。 三、负责责任区内的交通秩序和车辆停放的管理,杜绝乱停乱放行为。 四、负责保卫队的内部建设,严格执行有关保卫管理制度。 五、制订责任区保卫年度、月度、
14、每周的工作计划。并组织实施、检查工作完成情况。 六、经常组织保卫员进行业务技能培训、公司制度学习和思想教育,并按工作标准组织对保卫 员工作完成情况进行考评。 七、协助其它部门做好责任区的物业管理相关工作。 八、按时完成上级交办的其它工作。 工作标准及要求 一、 以身作则,遵守公司各项管理制度,大胆管理,严格要求,不循私情。 二、 白天应每小时检查一次各工作岗位的工作情况,发现问题要及时纠正或处理。 三、 每周深夜查哨不少于二次。 四、 参加各班的班前会,点评工作情况,检查班前会执行制度情况,抽检班长或保卫员对工作 职责熟悉情况。 五、 组织保卫队员演练应急方案,使每个队员都能牢记每个方案的动作
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