试用期员工转正总结范本.docx

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1、试用期员工转正总结范本 试用期员工转正总结范本 我于年月通过聘请到公司岗位上班，后因公司须要调到中间库对工具进行管理。从售后服务前台到中间库，虽然我的工作岗位和角色发生了很大改变，而且对中间库的工具及仪器也是初次接触，但在领导的关切和同事的帮助下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适 应了工作环境，并取得了较好成果。现将工作状况简要总结如下： 一、个人状况简介 2003年9月2007年7月，在天津交通职业学院就读汽车检测与修理专业； 2004年7月，参与并通过了中等修理工执业资格考试。 2007年4月，参与并通过了高等修理工执 业资格考试。 二、主要工作表现及成果 1、严格

2、遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了基本管理制度、岗位职能说明书等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持 每天上班提早到公司，打扫工作岗位卫生，为同事创建一个干净的工作环境。 2、仔细学习各种工具一起的用途及运用方法，虽然在学校学习了不少理论学问，但在工作当中发觉光有理论是不够的，肯定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因此，我首先对各种仪器的资料进行了仔细系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就驾驭了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务；与此同时，我还利用业余时间学会了运用“DSERP”和“ERP”这两个软件，工作

3、效率得到极大提 高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完备。 其他方面： 主动向领导提出合理化建议，如成本限制、资料管理方面； 与同事主动探讨索赔限制、辅料管理、资料管理等内容。通过探讨既增进了同事间的友情，又提高 了自身的业务实力； 主动与同事沟通，热忱帮助他人； 主动参与公司组织的各项活动，如参与党员学习、新春联欢演出。 三、努力的方向 1、充分利用通过全国高等修理工执业资格的优势及以往的工作阅历，主动主动接触各种相关业务，提 高自身的实际操作实力，为公司的建设作出自己应有的贡献！ 2、主动参与自学本科考试，钻研专业技术，提高业务实力和专业水准。 3、发挥预备党员的

4、模范带头作用，争当先进。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学 习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。 敬重的领导： 我于2007年月日来到公司工作，不知不觉中已经半年多了，通过这几个月的学习和工作，使我较好的完成了从学生到职业人的转变，现在我就以前的工 作状况，向领导汇报如下： 作为刚出校门的学生，我很兴奋能来这么年轻又有发展潜

5、力的公司。因为缺乏工作阅历，在我刚到公司的时候，心里始终不踏实，曾担忧怎么与同事相处， 怎么开展工作，但是公司良好的工作氛围，同事的热心帮助，让我的这些担忧和多虑很快消逝，也让我渐渐的成熟起来。 自进入公司，我始终在企管部从事人力资源相关工作，人才是一个企业最为珍贵的资产，人力资源也是企业的一个战略重点，领导把这项任务交给我，是对我的信任和支持，我觉得自己任重而道远。在工作中，因为没有工作阅历，同时在专业学问方面欠缺，往往考虑的不全面、不到位，再加上对某些问题不够重视，造成工作完成的效果不甚志向，但公司领导和同事的耐性指导和宽容的胸怀，使我很受感动和鼓舞，也使我在较短的时间内适应了公司的环境。

6、 回首这半年来的工作，我认为自己在以下方面存在不足，须要进一步改正和提高： 一、专业学问方面，对于人力资源各个模块的驾驭和运用不娴熟，理论基础不坚固，需在以后的日子里面通过学习和借鉴弥补这一点。 二、工作看法和方法方面，处理某些问题时考虑的不是很全面，思索问题的方法有时过于简洁和干脆，不能从全局动身，使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我应当引以为戒，不断的吸取阅历和教训，使自己在以后杜绝类似失误的发生。再此，我要感谢领导和同事的帮助，以及对我工作中出现失误的提 醒和指正，正是这些让我不断成长和进步。 半年来我学到了许多，这是我在学校的课堂里恒久学不到的。我信任自己的选择，我更情愿和年轻的

7、一起成长。虽然我还有许多的不足，但肯定会在今后 的工作中加倍努力学习，干好自己的本职工作。 特此申请，恳请领导批准为盼！ 敬重的领导：我是人力资源部的，于今年月日毕业后正式进入公司，目前担当一职。事实上我在今年年初就已在公司的岗位上实习了近一个月，并与公司签订了三方就业协议。作为一个应届毕业生，我很荣幸自己在毕业之后就能进入了一家如此和谐的公司，公司宽松融洽的工作氛围、团结务实的企业文化，让我在较短的时间内实现了由学生向社会人的转变，更准确地说应当是转变为一个名副其实的“*人”。依据岗位职责的要求，我的主要工作内容为聘请和培训两大块：从聘请上看，包括制定聘请安排、聘请渠道的拓展、聘请的详细组织

8、支配、新员工试用期的管理等内容；从培训上看，包括帮助制定年度培训安排、完善内部培训体系、详细培训的组织和支配。现将本人在公司的这段时间的主要工作总结如下：1聘请方面，我经过选择和议价最终和*网达 试用期员工转正总结范本 试用期员工转正总结 试用期转正工作总结员工试用期转正工作总结 新员工试用期转正总结 企业员工试用期转正总结 试用期员工转正申请总结 新员工试用期转正总结 新员工试用期转正总结 试用期员工转正申请 试用期员工转正申请 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页