诚信体系建设方案(万能).docx

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1、诚信体系建设方案(万能) 诚信体系建设方案 篇1：诚信体系建设方案 为进一步推动农产品质量平安诚信体系建设，改善农产品质量平安诚信环境，培育农产品生产经营者质量平安诚信意识，依据食品平安法、农产品质量平安法和省农产品质量平安条例等法律法规要求，制定本方案。 一、指导思想 坚持以人为本，全面实行科学发展观，把诚信体系建设作为加强和提升农产品质量平安保障实力建设的一项重要内容，纳入各级农业部门的重要议事日程。根据“分工合作、分类指导、分步实施”的原则，通过政府监管、行业自律和社会监督，进一步规范农产品生产经营者行为，维护农产品质量平安市场经营秩序，提高农产品质量平安水平，保障人民群众的身体健康和生

2、命平安。 二、目标任务 2XX年全面推动我市农产品质量平安诚信体系建设，力争年底前，逐步建立农产品质量平安诚信管理系统和服务系统，实现农产品质量平安诚信评价分级管理模式，力争将6%以上的“三品”生产企业（合作社）开展诚信体系建设工作，不断提高我市农产品生产企业（合作社）及农资经营单位的整体诚信水平。 1取得“三品一标”认证的企业（合作社）分批纳入诚信体系建设范围，使参加诚信体系建设的企业（合作社）达到1家以上； 2A、B级企业(合作社)达到8%以上； 3农产品质量平安监测合格率96%以上； 4禁用农药、兽（渔）药和有毒有害物质在食用农产品上不得检出； 5诚信档案完整规范。 三、工作内容 （一）

3、完成企业信用信息采集和归档管理。对入选的农产品生产和经销企业进行信息采集和归档管理（农产品质量平安诚信档案样式详见附件1）。信用信息包括： 1、基础信息。是指企业、合作社登记注册的基本信息，包括名称、地址、法定代表人姓名、企业类型、经营范围等信息。 2、资信信息。包括:企业取得的资质等级、资格审批、资格核准、审核、行政许可和非行政许可审批事项及其年检、年审状况，对企业专项或者周期性检验、检测、检疫的结果等信息。 3、良好信息。包括：企业及其法定代表人受到市级以上行政机关表彰的、通过质量标准认证或者产品被列入国家和省市免检范围的、被认定为驰名商标、闻名商标或知名商标等信息。 4、警示信息。包括：

4、企业发生重大质量、平安生产事故的、未通过法定的专项或者周期性检验等行政机关和有关部门认定有违法行为受到惩罚记录的记入警示信息。 （二）开展质量信用评级。根据市农产品质量平安诚信体系建设考核表（详见附表2）中农产品质量平安诚信评价内容要求，组织对农产品企业（合作社）进行综合评价，确定农产品质量平安诚信等级。对参加企业（合作社)每半年进行一次考核，年终按标准进行综合评价。每个企业（合作社）的农产品质量平安信用总分为1分，按分值对应从高到低评出A、B、C、D四个质量平安信用等级：每个方面每个小项都有对应分值。综合评分在9分以上为A级，8至89分为B级，6至79分为C级，59分以下为D级。A级为诚信，

5、进行简化监督，每年2次；B级为守信，进行常规监督，每年4至6次；C级为基本守信，进行强化监督，每年6至1次；D级为失信，进行相关惩罚，不合格农产品不允许进入市场流通。对获得A级的企业，在政策扶持上赐予优先考虑、优先评级，连续2年评定为A级企业的授予“农产品质量平安诚信企业”标牌，并在新闻媒体上公示。对确定为C、D类诚信等级的企业(合作社)提出警示，由技术评审小组负责帮扶整改。对已取得A、B级诚信的企业(合作社)如发觉有违规行为，马上取消诚信称号，并在农网上公示，本年度内不得参加诚信等级评比。 （三）开展失信惩戒。对连续两年以上被评为D级的企业，根据市2XX年食品平安诚信体系建设方案要求实行“黑

6、名单”制度，在“诚信网”上予以登记，终身不得涉足农产品生产经营行业。对发生农产品质量平安事故的企业终身不得参与系统信用评级。 四、任务分工 1、各县（区）农业部门负责本辖区内农产品生产企业、农夫专业合作组织和农资经营单位农产品质量平安诚信档案的建立，信用信息的收录以及诚信档案的动态管理。 2、市农委农产品质量平安监管处负责指导县（区）农业部门建立农产品生产企业、农夫专业合作组织诚信档案。 3、市农委农业执法支队负责指导县（区）农业部门建立农资经营单位诚信档案。 五、工作程序 （一）农产品企业（合作社）提出书面申请。在宣扬和培训工作的基础上，农产品企业（合作社）依据本行业农产品质量平安诚信量化评

7、分的基本内容，对企业（合作社）自身的农产品质量平安管理、硬件设施等进行初步自查评估，依据评估结果，向所在县（区）农产品质量平安诚信体系建设领导小组办公室（简称领导小组办公室，下同）申请，提出申报相应的级别。 （二）监管人员现场监督指导。县（区）领导小组办公室接到农产品企业（合作社）申请后，支配监管人员对企业（合作社）进行现场监督检查和摸底调查，驾驭企业（合作社）的现状，指导企业（合作社）加强软、硬件建设和建立农产品质量平安档案，严格管理，规范操作，对存在的问题提出整改看法并限期整改到位。 （三）技术评审小组进行现场评审。县（区）领导小组办公室依据现场检查结果，对符合评审条件的，组织技术评审小组

8、深化农产品企业（合作社），按量化评分标准进行考核评审（要求企业负责人、管理人员参与），并向企业（合作社）反馈评审中存在的问题，提出限改看法。完成现场考核评审工作后，在5日内写出技术评审报告，报市区农产品质量平安诚信体系建设领导小组审定。 （四）等级认定和公示。县（区）农产品质量平安诚信体系建设领导小组接到技术评审小组的报告后，刚好召开领导小组会议进行审定，将审定的A、B级企业（合作社）报市农委。市农委组织有关人员对县（区）评定的A、B级企业（合作社）进行核查，对确定为A、B级企业（合作社）的进行公示，公示无异议后由市农委下发认定文件，认定结果报有关部门备案。 六、工作步骤 1、部署打算阶段（2

9、XX年4月） 各县（区）农业部门根据本方案的要求，成立领导机构，制定本地区诚信体系建设工作实施方案，有安排、有步骤地推动农产品质量平安诚信体系建设工作。 2、详细实施阶段（2XX年5月-2XX年11月） （1）诚信档案建立。各县（区）参照附件1供应的农产品质量平安诚信档案样式，确定5-1个农产品企业（合作社）开展试点，进一步完善量化评分标准，理顺工作程序，完善档案管理，总结试点阅历。 （2）信用信息录入。各县（区）农业部门根据属地管理的原则，刚好收集和录入各监管对象的农产品质量平安信用信息。 （3）信用等级运用。逐步建立农产品和农资经营单位信用等级分类管理制度，对遵守法律诚信单位要赐予正面宣扬

10、报道、并在资金和政策扶持方面予以倾斜；对违法失信单位，要刚好提示、警示其信用状况，通过失信曝光、分类监管和市场退出等手段加大对失信企业的惩戒力度；对存在严峻违法行为的，要实行顶格惩罚；构成犯罪的，要刚好移送司法机关，依法追究其刑事责任。 （4）诚信档案管理。农产品质量平安诚信档案为永久性保管档案，各县（区）农业部门要建立诚信档案管理制度，明确专人负责，加强对档案的动态管理，确保信用信息真实有效。 3、总结提升阶段（2XX年12月） 对农产品质量平安诚信体系建设工作进行全面总结，重点总结工作任务的完成状况以及取得的成效和胜利阅历。进一步完善农产品质量平安诚信档案，主动探究农产品质量平安信用标准、

11、信用评价、信用征集、信用运用等工作，推动市农产品质量平安诚信体系建设工作不断深化。 七、工作要求 （一）加强组织领导。农产品平安诚信体系建设工作已列为2XX年度市委市政府对各县（区）政府和市直相关部门的绩效考核内容，各县（区）农业部门要成立由主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的农产品质量平安诚信体系建设工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责农产品质量平安诚信体系建设各项工作。同时成立由分管领导任组长，相关科室负责人为成员的农产品质量平安诚信体系建设技术评审小组，负责农产品质量平安诚信等级的考核评审工作。 （二）加强监督管理。要仔细贯彻食品平安法和农产品质量平安法相关法

12、律法规及管理规范，强化监管管理，将专项整治与日常监管、治劣与扶优、监管执法与技术指导服务有机结合起来，对企业（合作社）进行风险分析和诚信等级评定，形成激励机制，最大限度地调动企业的主动性，促进企业加大硬件设施投入，提升自身管理水平。 （三）加大检查指导。各县（区）农业行政主管部门、委属相关单位要加大对诚信体系建设工作的检查力度，进行跟踪指导和服务，对发觉的问题要指导相关单位整改落实，确保诚信体系建设的实施效果。 （四）加强舆论宣扬。委属各相关单位和各县（区）农业部门要仔细组织开展内容丰富、形式多样的农产品质量平安信用宣扬活动，主动提倡农产品和农业投入品生产经营单位重合同、守信誉、依法经营，在行

13、业内逐步形成“守信为荣、失信为耻”的良好氛围。 篇2：诚信体系建设方案 为贯彻国务院食品平安委员会2XX年工作部署，组织实施食品工业企业诚信体系建设工作实施方案（2XX-2XX年）(工信部消费2XX549号)，加快推动食品工业企业诚信体系建设，提高企业诚信保障实力和食品质量平安管理水平，促进食品德业健康发展，特制订2XX年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案。 一、工作目标 2XX年推动食品工业诚信体系建设的总体目标是：根据“全面铺开、选择重点、稳步推动”的原则，在全国食品德业加快推动企业诚信体系建设，在乳制品、肉类食品德业开展诚信试点基础上，扩大试点到调味品、葡萄酒、罐头和饮料行业企业，加强

14、诚信标准宣扬和贯彻指导，加快诚信信息平台建设，制定诚信激励和失信惩戒措施，营造食品德业诚信氛围。 详细工作目标是：组织专家指导4家食品企业按行业标准建立企业诚信管理体系，其中婴幼儿配方乳粉生产企业1%建立并实施诚信管理体系；在北京、河北、福建、广东等4省市分别选择调味品、葡萄酒、罐头和饮料等重点行业开展诚信试点工作；选择4家食品企业试行诚信管理体系评价试点工作；接着支持地方和行业诚信信息公共服务平台建设，指导建立2-3个省级诚信信息管理平台。 二、主要任务 （一）完善诚信体系建设协调工作机制。一是完善部门协调机制。召开部门联席会议，通报2XX年工作进展状况，探讨并协调解决食品工业企业诚信体系建

15、设推动过程中的重点和难点问题。二是成立诚信体系建设工作办公室（简称“诚信办”）。诚信办设在工业和信息化部消费品司，详细负责制定工作实施安排、组织专家指导地方和企业开展诚信体系建设、审核并管理企业诚信信息和评价机构备案信息、建立并维护国家食品工业企业诚信信息管理平台、组织开展标准制（修）订和升级等工作。三是组建食品工业企业诚信体系建设专家队伍。充分发挥专家在指导企业建立诚信管理体系、开展诚信管理培训、参加企业诚信评价等方面的作用，形成诚信询问和管理服务机制。四是建立部与省、行业组织间的联系机制。明确各省、行业组织在食品企业诚信体系建设中的任务，落实地方政府负总责，行业组织加强自律的责任。五是建立

16、食品工业企业诚信体系建设工作督查及信息报送制度。检查食品工业企业诚信体系建设开展状况，对地方工作进行指导和督促检查。建立简报和半年、年度工作报告制度。 （二）完善诚信制度和标准体系。一是编制扩大试点行业实施指南和评价细则。根据食品工业企业诚信管理体系（CMS）建立及实施通用要求和食品工业企业诚信评价准则，编写调味品、葡萄酒、罐头、饮料等行业诚信管理体系建立及实施指南，制定乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头、饮料等行业诚信评价实施细则。二是完善诚信信息管理规定。探讨制定诚信信息征集与运用管理方法，明确信息征集项目、渠道、方式，规范信息的运用和披露。三是探讨制定诚信服务机构管理方法。完善诚信评

17、价申报、审核、评定、申投诉等流程和评价证书（或报告）的发放、暂停、撤销等管理环节和程序；规范诚信服务机构和服务行为，培育诚信服务市场。 (三)加快建立企业诚信管理体系。一是开展培训。开展诚信建设标准宣贯工作覆盖31个省份；培训地方诚信建设和食品平安管理师资。二是加强指导。平均每省选择指导1-2家企业作为示范，指导其建立诚信管理体系，主动推行食品平安可追溯体系，并对每家企业按实际需求，培训食品平安和诚信管理人员，充溢企业管理队伍。三是开展沟通。组织罐头、调味品、饮料和葡萄酒等行业企业开展诚信体系建设学习沟通活动，推动企业加强原料管理，建立健全诚信经营档案，同时，督促食品企业完善检验检测手段和健全

18、良好生产规范（GMP）、危害分析与限制点（HACCP）等质量自控体系，提升质量平安保障实力。 （四）建立诚信信息征集和披露体系。一是逐步建立全国统一的食品工业企业诚信信息管理平台和查询披露系统。促进部门间诚信信息资源共建共享，刚好向社会公布企业诚信体系建设信息。二是加快地方、行业、企业诚信信息平台建设，促进两化融合。作为平台建设试点，拟在黑龙江、上海等省市指导建立地方食品企业诚信信息管理平台。三是严格执行管理制度，做到依法采集和披露企业诚信信息。 （五）建立并完善企业诚信评价体系。一是组织先期试点的乳制品、肉类食品等行业企业开展对标达标自查自评活动。二是开展企业诚信管理体系试评价。由企业自愿申

19、请，地方工业和信息化、质监等部门举荐，由行业协会或第三方诚信服务机构，在乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业选择4家（包括全部婴幼儿配方乳粉生产企业）诚信体系建设基础较好的企业，开展诚信管理体系试评价。三是开展诚信等级试评价。对已通过诚信管理体系评价试点的企业，开展诚信等级试评价。 （六）加强行业自律机制建设。行业协会要制定和完善行规行约，在行业内开展诚信宣言、公约、自查或互查等自律活动；食品工业行业协会要促进行业信用评价结果在部门间、上下游行业间的有效应用，要加强对会员企业信用风险学问的培训，帮助会员建立信用风险防范机制；企业要重合同、守信誉、依法生产经营，提倡文明诚信经商，提

20、高企业和员工的诚信意识和诚信水平，形成有效的企业自律机制。同时，建立诚信管理体系的乳制品、肉类食品、调味品、葡萄酒、罐头和饮料等行业企业要建立内部失信举报制度，充分发挥社会监督作用。 （七）加强诚信宣扬与诚信文化建设。一是宣扬食品工业企业诚信体系建设进程。指导北京、河北、福建、广东分别在调味品、葡萄酒、罐头和饮料等重点行业开展诚信体系建设现场沟通会；组织消费者进诚信试点企业开展参观活动，宣扬试点地区、行业及企业好的做法和取得的成效。二是开展专题宣扬活动及企业“诚信经营”示范创建活动。3月份组织3.15诚信宣扬、6月份举办第三届食品平安高层论坛和9月份举办诚信兴商宣扬月等活动。三是组织开展诚信和

21、食品平安学问培训、企业诚信文化沟通等活动，探究沟通国际诚信管理阅历。 （八）加快诚信奖惩机制建设。探讨诚信激励惩戒措施。利用现有政策及资金渠道，包括中小企业发展专项资金支持国家级食品工业企业诚信信息管理平台建设、企业诚信管理体系建设和宣扬、培训等工作，提高食品企业诚信保障实力；在国家食品储备、政府选购、招投标管理、公共服务、项目核准、技术改造、融资授信、有关资金政策、信用担保、社会宣扬等方面参考运用企业诚信信息及评价结果，对诚信企业赐予重点支持和优先支配。同时，以法律法规为依据，通过失信曝光、分类监管和市场退出机制等手段加大对失信企业惩戒力度，促进行业健康发展。 三、工作要求 （一）增加责随意

22、识。各地工业和信息化主管部门、有关行业协会和食品企业，要高度重视食品质量平安，把食品工业企业诚信体系建设作为食品平安长效机制建设的重要内容，切实提高对诚信建设重要性和紧迫性的相识，增加责随意识，仔细履行职责。 （二）加强组织领导。各地工业和信息化主管部门要切实加强对企业诚信体系建设工作的领导，要结合行业企业实际，制定地方工作安排，明确责任部门和责任人员，落实各项工作任务；要探讨建立地方诚信管理配套制度，加大标准宣贯力度，全面推动食品工业诚信体系建设工作。 （三）加强工作协调。各地工业和信息化主管部门要加强与地方相关部门的协同协作，健全地方部门协调工作机制，促进信息和管理资源共享。充分发挥行业协

23、会的行业规范与自律作用，形成全方位、多层面合力推动、协同推动的格局。 （四）加强诚信宣扬。接着大力营造诚信建设的舆论氛围，加强地区间、企业间沟通，宣扬好的做法和阅历；组织开展“以讲诚信为荣，不讲诚信为耻”为主题的系列宣扬活动及企业诚信专题宣扬活动，巩固社会舆论监督成果。 篇3：诚信体系建设方案 一、工作目标 2XX年1月，市人社局和各县（区、市）人社局依托门户网站，设立“工程项目建设领域项目信息和信用信息公开专栏”，依职责发布工程建设领域相关项目信息、从业单位信用信息，加强工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设。 二、工作机构 遵义市人力资源和社会保障局成立以副局长戴尚玉为组长，劳动监察科、劳

24、动关系科、劳动保障监察支队、信息中心以及相关业务科室负责人为成员的工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设领导小组，负责指导、督促、检查全市人社局推动工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。详细分工如下： 劳动监察科：负责领导小组日常工作；负责沟通协调工作，刚好向领导小组汇报工作进度，通报状况。 劳动关系科：指导、督促全市开展劳动用工备案工作，负责市本级企业劳动用工备案状况采集、数据质量管理。 劳动保障监察支队：负责办理（本级）工程建设领域相关活动从业单位企业基本信息的采集、数据质量管理；负责本级工程建设领域相关活动从业单位违反劳动保障法律法规行政惩罚信息的采集、数据质量管理；负责收集本级工

25、程建设领域相关活动从业单位欠薪及欠缴社会保险信息（包括欠薪时段、欠薪总额、欠薪记录机关、欠缴社会保险种类及金额等内容）。 信息中心：依托门户网站开设“工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏”，发布工程建设领域相关活动从业单位项目信息和信用信息。 三、工作原则 （一）统筹规划，整合资源，防止重复建设。市人社局和各县（区、市）人社局要充分利用门户网站，设立“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”，建立工程领域项目信息和信用信息公开子站，推动项目信息集中公开和信用信息集中共享。 （二）突出重点，按部就班。利用业务集成系统数据库信息，重点发布在我市区域内从事与工程建设领域相关的企业遵守劳动保障法

26、律法规状况、违反劳动保障法律法规行政惩罚信息和企业欠薪及欠缴社会保险信息。 （三）客观公开，真实精确。坚持公开、公允、公正和诚恳信用原则，依法依规，刚好规范发布信息，不得泄露国家隐私、商业隐私和个人隐私。 四、主要工作 （一）关于工程建设领域信用信息的公开 1、公开的书目。根据遵义市工程建设领域信用信息公开书目（试行）的要求，结合我市人力资源和社会保障工作职责，确定“遵义市人力资源和社会保障工程建设领域信用信息公开书目”如下： （1）从业单位的基本信息。 （2）从业单位2XX年1月1日以来被县（区、市）级及以上人社部门表彰的纪录信息。 （3）从业单位违反劳动保障法律法规，2XX年1月1日以后受

27、到行政惩罚的信息以及企业欠薪及欠缴社会保险信息。 从业单位是指参加工程建设领域相关业务活动的法人企业，包括：从事建设、勘察、施工等活动的企业。 2、书目内容说明 （1）从业单位基本信息：包括企业名称、注册号、登记机关、企业类型、经营范围、注册资本、实收资本、成立日期、居处、经营期限、法定代表人姓名。 （2）从业单位2XX年1月1日以来被县（区、市）级及以上人社部门表彰的纪录信息：确认年度、确认机关、确认日期、文书编号。 （3）行政惩罚信息：包括惩罚种类、惩罚对象、惩罚事由、惩罚依据、惩罚内容、惩罚日期、惩罚执行状况、惩罚机关及企业欠薪及欠缴社会保险信息等内容。 3、公开的主体。市人社局和各县（

28、区、市）人社局为参加工程建设领域相关活动从业单位信用信息公开的主体，并根据“谁主管、谁发布、谁管理”的原则，做好信息的录入、收集、发布和维护等工作。 4、公开的载体。市人社局在门户网站首页（或遵义市市场主体诚信信息网站），各县（区、市）人社局在门户网站首页，设置项目信息公开专栏，名称为“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”（以下简称“专栏”）作为信息管理、发布平台，向社会供应检索及查询等服务功能。 5、精确、刚好、规范地公开工程建设领域信用信息。各县（区、市）人社局要依据管理权限，以公开为原则、不公开为例外，刚好公布工程建设领域信用信息。对于依申请公开的信息，要依据中华人民共和国政府信

29、息公开条例，制定和发布相应的依据、程序和标准。 （二）关于信用信息公开和应用 1、我市人社部门依据遵义市工程建设领域信用信息公开书目（试行）的要求，促进企业信用分类监管工作。 2、建立健全守信激励和失信惩戒制度。各县（区、市）人社局要根据遵义市工程建设领域信用信息公开书目（试行）的要求，采集整理工程建设领域相关活动企业信用信息，逐步在“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”刚好供应和发布从业单位信用信息，促进信用信息在工程建设领域诚信体系建设中的共享应用。加强企业信用分类监管，做好企业限制警示应用。 五、工作进度支配 （一）动员部署阶段（2XX年8月31日-9月2日） 各县（区、市）人社

30、局依据本方案，制定本部门推动项目公开和诚信体系建设工作实施方案，明确工作目标、工作内容、任务分解和时限要求等，组织开展工作。并于2XX年9月15日前将工作实施方案报市人社局。 （二）组织实施阶段（2XX年9月21日-11月1日） 1、2XX年9月21日-1月2日，全市人社部门依托门户网站设立“工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏”。 2、2XX年1月21日-11月1日，根据人社部门工程建设领域信用信息公开的书目，公开和发布相关信息。 （三）总结阶段（2XX年11月11日-12月2日） 市人社局工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设领导小组对各县（区、市）人社局工作完成状况进行检查，刚好了解工

31、作进展状况，分析工作存在的问题和困难，总结做法和阅历。对工作薄弱地区加强督促指导，开展工作沟通，以点带面，查缺补漏，同步推动。 各县（区、市）人社局要刚好总结工作开展状况，形成书面材料于2XX年12月31日前报市人社局。 六、工作要求 （一）加强组织领导。各县（区、市）人社局要加强对工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作的组织领导，刚好成立组织机构和办事机构，探讨制定详细的推动方案，落实工作责任，组织开展工作。 （二）加强督促检查。市人社局加强对工作开展状况的监督检查，适时召开工作状况调度会，建立定期工作状况通报制度，对于不刚好精确公开信用信息，甚至弄虚作假、徇私舞弊的，要依据有关规定，追

32、究有关责任人的责任。 （三）建立健全长效机制，各县（区、市）人社局要结合工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作，探讨制定本地区本部门信息公开制度，建立有关信息发布机制、工作考核方法、责任追究方法，加强信息公开专栏建设和管理，刚好更新信息，增加信息公开实效，保障公众的知情权、参加权和监督权，提高信息公开和信用信息共享工作的质量和水平。 篇4：诚信体系建设方案 为加快公司诚信体系建设步伐，主动营造公开、公允、公正的国资监管、国资营运环境，提高国资监管、国资营运质量和效率，建立健全诚信体系建设工作机制，增加全社会对国有资产监管、国资营运关留意识，促进国资监管、国资营运持续、健康、快速发展，促进经

33、济社会协调发展，结合公司工作实际，特制定公司社会诚信体系建设工作方案如下: 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领， “三个代表”重要思想和社会主义荣辱观为指导，加强国资监管、国资营运诚信体系建设，加快诚信体系建设步伐，坚持以政府诚信为主导，企业诚信为重点，个人诚信为基础，确保国资监管、国资营运政府放心，社会关切，切实提升服务工作水平，树立“诚信国资”的良好形象。 诚信体系建设方案(万能) 万能 万能 万能作文 万能作文 万能小结 万能作文 万能句型 万能通用 万能句型 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页