2022年党建工作计划模板汇编九篇.docx

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1、2022年党建工作计划模板汇编九篇党建工作安排模板汇编九篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，不妨坐下来好好写写工作安排吧。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的党建工作安排9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。党建工作安排 篇120xx年，将根据市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素养，以党建工作统领全局，求真务实、主动作为，推动开发区转型升级创新发展。(一)提高思想相识，坚固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起探讨、一起部署。全面落实“一岗双责”

2、，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。(二)加强教化管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习安排，把每周五下午定为党员干部集中教化学习日，对社区党员干部进行党建、平安生产等业务培训;同时想法设法加强对流淌党员和老党员的管理教化，切实提高党员为民服务实力和水平。深化推动一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发觉和培育后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。(

3、三)突出示范点建设，持续推动非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时根据“四全一特”标准，主动打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满足度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点

4、，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。党建工作安排 篇2一、20xx年主要工作状况1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，根据新一届分行党委的指导看法，在原有的服务工作管理方法的基础上，我部重新修订并出台了新的*银行*分行文明优质服务工作管理方法。与老方法相比较，新的管理方法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的显明特色。方法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在

5、20xx年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3月末，我部还特地邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内全部营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。新的服务管理方法颁布后，我部马上支配本部服务督导组及辖内机构全体员工仔细学习方法细则，并依据总行最新修订的营业网点服务规范，责成专人比照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的马上整改;一时无法整改的，则刚好与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中探讨解决。同时，我部还外聘服务监督

6、机构，根据新方法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查状况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统打算于9月份IT蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成果迎接总行验收测试。6月9日至18日，根据省行工会的总体支配，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参与，实际测评40余场，实际参测800余人次。

7、本次测评也取得了较为志向的成果。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。20xx年11月9日至12日，根据省行工会的统一支配，我部协作省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参与测试，测试人次达717人次，与上年相比，增加56人次。其中，一级能手247人，二级能手159人，三级能手216人，合格134人。合格率100%，晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上，新增了31人，超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。3、IT蓝图上线投产期间的服务工作下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行

8、的中心工作。作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。一方面，我部主动与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还根据党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖全部网点。另一方面，我部还根据省行的工作要求，刚好制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺当结束，全行的有效客户投诉也限制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺当升

9、级做出了自己的贡献。4、对外宣扬工作在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣扬工作，刚好将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。依据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。须要重点说明的是，去年末，我行被*省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣扬部代表省级政府来我行实行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、打算和系统内部的宣扬工作，还全力协作*日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在*日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。5、职工权益工

10、作根据分行党委的工作支配，我部于今年3月，主动联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并依据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。6、党务工作根据中心及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署，我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议，并并刚好组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的宣扬之窗做了专刊宣扬。同时，依据省行党务工作部的统一部署，今年，我部主动组织行内各党支部，严格把关，仔细筛选入党主动分子，并组织参与市机关工委的入党培训。年内，已经完成了新党员

11、的纳新和预备党员的考核转正工作。7、其他工作6月中旬，省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部根据分行党委的指示，从活动的前期打算，到活动的顺当开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。党建工作安排 篇3(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教化与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。一是各支部接着做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员老师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。二是接着开展“争当五好党员”活动，根据创争活

12、动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中接着开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教化教学质量优良，育人环境美丽，让学生家长满足的“四比、三优、一满足”活动。充分发挥党员老师的先锋模范作用。三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广阔教职工在教化改革的发展中真正享有知情权、参加权、确定权和监督权，让广阔教职工切实感到当家有权，做主有位。四是仔细做好退休老师的管理工作，充分发挥退休老师小组长的作用。以小组为单位组织退休老师

13、每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关切与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休老师过好“三节”(春节、老师节、重阳节)。五是做好沟通老师党员、新安排的高校生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。党建工作安排 篇4(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作，把握正确导向，做好宣扬工作。在全校范围内大力宣扬教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹，提高学校通讯报道水平，刚好在学校教化网站上传校内动态，为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教化网站等媒体的联系和沟通，刚好宣扬学校在办学特

14、色、求真教化、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探究和成果，努力形成学校在宣扬工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生，用优良校风塑造师生，用创新成果鼓舞师生，形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”，仔细做好县级“文明单位标兵”的创建工作，提高精神文明建设水平，三是主动参与“文明观世博，热忱迎亚运，和谐迎国庆，做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动，做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上沟通文明有礼。抒发文明感言，作出文明承诺，使文明有礼的理念更加深化人心，形成人人争当文明人，争做文明事

15、的良好社会风尚。党建工作安排 篇520xx年的社区工作，我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作，依据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民供应优质服务为抓手，不断推动社区党建工作的开展。20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，主动提倡团结互助、同等友爱、共同进步的新型人际关系，主动弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动:爱心校内、爱心一键通，爱心共建，爱心

16、基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。一、“爱心校内”1、严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织党员参与学习，开展集体活动，对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教化，开展指责与自我指责的优良作风，做好发展党员工作，根据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党主动分子的培育，做好预备党员的转正工作。2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，支配部署工作，协调社区内各种力气和各方面关系，深化开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体

17、活动联谊等共驻共建活动。3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教化。和三中老师共同开展党员座谈会形式的互动活动。二、“爱心一键通”社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网，只要有困难，党支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和党员刚好为他们供应帮助。三、“爱心共建”主动整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力气，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，热心公益事业，让爱心的力气与社区互动。力

18、促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力气推动社区工作的开展。四、爱心基金社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金，接着做好服务社区重病困难党员，开展送暖和工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们供应力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。五、“爱心服务”1、将切实加强党员思想建设，以广阔党员带头参

19、加为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，接着推动无职党员定职上岗及结对帮扶，推行党员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流淌人口，在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参加志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环

20、境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、同时接着和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。六、爱心救助1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员供应就业岗位，刚好帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人供应就业技能培训等服务，帮助他们刚好就业。2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象供应服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。七、“爱心超市”在原有的基础上，深化社区、单位、家

21、庭，供应全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推动，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，主动推动和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。党建工作安排 篇620xx年开发区党工委将进一步统一思想，提高相识，以党建强、发展强，生产经营好、企业文

22、化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的双强六好为目标，依据华林党工委制定的 三大版块、六大目标、十八项工作分解的详细要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝合职工群众，扎实有效开展党建工作。1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理实力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和福建华林的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好福建华林的编写工作，充分发挥网络报刊

23、的引导、宣扬和服务作用。3、做好党员管理培训工作。切实加强流淌党员管理，实行一方隶属、双重管理模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参与组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时实行优先支配到关键岗位、优先办理保险补贴、优先供应免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培育和发展一批党员，通过教化培训、岗位熬炼、群团组织 推优等多种途径，主动培育企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业举荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时留意保留肯定数量的党员骨干，激励非公企业在招工中注意招收党员职工。4、接着开展以创先争优等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充

24、分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。5、进一步亲密开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善各个机关党员至少挂钩一家非公企业 每个党员至少结对5名非公企业党员等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面帮助企业党组织主动抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发觉问题刚好探讨解决。党建工作安排 篇7(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教化，增加党员干部

25、廉洁自律意识。二是仔细开展中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例为主的党纪条规教化;不断提高党员干部遵纪遵守法律的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校内活动，不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教化。党建工作安排 篇8根据教工委XX年下半年党建工作的部署和要求，依据年初党总支工作安排，下半年重点做好以下几项工作：一、结合中心工作，仔细扎实搞好“创先争优”活动。中心校党总支要根据“实施方案”的要求，从工作实际动身，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广阔党员、老师吸引到“创先争优”活动中来，以创促建，以争促提。（一）加强思想建设，仔细学习政治理论，提高师德师能水平。（党总支、各支部书记负责）强化学习

26、意识，落实理论中心组、党员和教职工学习制度，仔细抓好政治理论学习。1、接着抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书，一本业务书籍，一本管理书籍，书目自选。每学期集中干部做一至两次读书沟通活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次，全年不少于15天，每次学习要有中心发言人和重点发言人，并有书面材料，有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于XX字的学习体会（学习内容和重点发言人附后）。2、接着抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次，结合党员的思想工作实际，做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次，做到学习有目的、有安排、有笔记、有

27、体会。通过学习，提高教职工的政治理论和业务水平，增加用理论指导实践的实力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。3、充分发挥网络优势，实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客，刚好发布党建信息，畅通党员学习教化的渠道，倾听党员呼声，发布学习资料，党建工作动态，党员可以主动发表研讨文章，形成网上论坛，实现党建信息共享化，理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。4、创建“支部信息专刊”，展示党建成果。专刊由党总支主办，每季度一期，主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容，发放到每名党员手中，作为学习沟通的资料，使支部信息专刊成为党员

28、教化的有效阵地。（二）接着抓好“爱与责任”师德建设工作，深化党员作风建设年活动。（党总支、工会、各支部书记负责）1、“师德教化”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正，尚信尚忠；做事求真，尚实尚勇”为详细目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合，接着抓好“爱与责任” 师德系列教化活动，在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神，树立争创一流的意识。二是加强思想教化，实行多种形式引导老师坚持正确的政治方向，树立以学生为本，以育人为本的教化理念，提倡老师“静下心来教书、潜下心来育人”，做到“学为人师、行为示范”，构建和谐的师生关

29、系。三是实行表彰先进，编印事迹材料，在党建网站上和党建专刊上宣扬发表的形式，充分发挥我校几年来评比表彰的优秀共产党员、师德优秀老师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力，对广阔党员和入党主动分子普遍进行师德师风教化，使全体党员老师成为师德师风标兵。2、“岗位奉献”活动。下半年接着深化党员示范活动：一是组织前勤党员老师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班，上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员老师开展示范岗、岗位练兵，技能竞赛，技术比武等活动。三是组织党员干部与青年老师结对子，从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。党建工作安排 篇9一、加强党员队

30、伍建设，夯实党的执政基础1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有安排、有目的地进行教化，定期参与组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长学问，提高两委服务社区的实力和解决实际问题的实力，发挥其在社区管理和服务中的特别作用。2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的主动性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参与社区建设;要建立一支数量足够的社区入党主动分子队伍，主动培育、汲取社工作人员和辖区居民中的优秀主动分子加入党组织，补充簇新血液。二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。1、坚持把落实党建工

31、作目标管理作为重要内容来抓。制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教化，确保各党组织生活正常开展。三、创新党员管理教化方式，充分发挥先锋模范作用。1、增加退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”

32、，社区党支部将实行集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，探讨、沟通热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参与集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐性听取退管党员的看法和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。2、注意发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教化身边人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣扬具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广阔党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面

33、发挥好示范带头作用。四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将实行社会支持等方法，制定建设安排，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区主动探究，街道全力保障，全力满意居民群众需求”的总体工作要求，围绕

34、社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推动社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员主动性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，主动参加义务宣扬、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结阅历，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，主动参与学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的看法、满腔的热忱，为搞好党建特色工作接着做出我们的努力。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页