2022年公司安全管理工作计划(11篇).docx
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1、2022年公司安全管理工作计划(11篇)公司平安管理工作安排(11篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份安排。想学习拟定安排却不知道该请教谁?以下是我帮大家整理的公司平安管理工作安排,欢迎大家共享。公司平安管理工作安排1物业管理公司年度消防平安工作安排提要:每月进行一次灭火器材的运用、消防设施性能的培训,时间为一小时。让员工了解消防设施及器材的运用方法,以及须要留意的一些问题平安生产,是企业经营管理的一个重要方面,它维系着企业的生命。为保障公司和租户生命财产平安,刚好消退火险隐患,特制定20xx年度消防平安工作安排如下:1、每周对公司员工进行
2、一次消防学问培训,时间为一小时。对员工讲解消防基础学问,消防法规及应急自救等内容。2、每月进行一次灭火器材的运用、消防设施性能的培训,时间为一小时。让员工了解消防设施及器材的运用方法,以及须要留意的一些问题。3、在十一月份进行一次消防实战演习,让员工进行一次灭火、应急疏散及逃命自救的实战演习,4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣扬防火、灭火、疏散逃命等常识。5、每月由防火平安领导小组对公司各处进行一次防火平安大检查,全面检查消防平安状况,并填写检查记录。同时,还要进行每日防火巡查。6、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防平安标记进行维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和平安出口畅通。7、在
3、近期与租户和公司各部门签定防火平安责任状,进一步落实防火平安责任。xxx20xx年*月*日公司平安管理工作安排2为仔细实行公司当前平安管理工作重点,巩固13年平安工作成果,进一步加强平安生产工作的领导和管理,削减和杜绝各类生产平安事故发生,结合我厂平安生产实际 扎实有序推动各项平安工作,特制定动力厂20xx年平安管理工作思路及工作重点。一、指导思想。以“平安第一、预防为主、综合治理”为指导思想,本着为员工负责、为自己负责、为企业负责的原则;围绕不出平安事故为目的,落实 “担心全、不生产、不确认、不操作”的平安管理理念,努力创建平安和谐动力的目标。二、工作思路。1、以进一步夯实基础管理为目标。2
4、、以严格落实“三级”隐患排查,刚好消退事故隐患为主线。3、以强化教化培训、整体提升员工素养为基础。4、以做好重大危急源和重大危急作业项目管控为重点。5、以全面推动平安标准化,不断提升本质平安水平手段。6、以狠抓现场管理,加大外来单位及外来人员管理为保障。三、工作目标:1、平安事故“零出现”。2、作业现场“零违章”。3、平安排查“零隐患”。4、煤气泄漏“零容忍”。5、考评验收“零问题”。四、工作重点及详细措施。(一)进一步夯实基础管理,健全规范“三项制度”。1、根据有关平安法律法规、标准和国标、行标规范性文件要求,结合本单位实际,健全平安生产管理制度,不断完善各工种、岗位的平安技术操作规程。2、
5、明确职责分工,接着完善平安生产责任制,形成一把手主抓的平安管理保证体系,夯实平安管理基础工作。(二)严格落实“三级”隐患排查,刚好消退事故隐患,为员工创建良好的生产工作环境。排查制度是平安管理工作中有效和特别关键的制度,在20xx年落实的基础上接着严格落实,重班组级排查。1、强化员工每小时、班组每班、作业区每天、分厂每周的三级排查整改。按“举一反三”和“三定四不推”原则,落实“隐患排查整改”和“责任逐级追究”长效机制。2、加大对现场的三违现象及现场隐患的排查深度,充分发挥领导带头作用,每周由主管厂长带队组织各专业组专业排查,落实煤气系统、天车系统、重大危急源等区域的专人、专业、专项检查,并依据
6、相关国家标准及行业标准刚好做出整改。3、严格落实责任追究制度,加大对隐患的考核力度。凡公司、厂部专业检查组查出的隐患,除对各单位一把手、其它副职落实经济惩罚和经济责任制考核外,还要追究隐患所在班组和员工的责任,形成一级抓一级,一级查一级,层层有人抓,层层有人管的平安排查体系。4、激励员工进行隐患举报,严格落实公司、动力厂关于平安建议及隐患举报嘉奖的相关规定,赐予员工肯定物质嘉奖,全面调动全员查找身边隐患的主动性。(三)强化教化培训,整体提升员工素养。1、建立培训机制,落实培训制度。结合实际制定切实可行的年度培训安排:一是执行好(新入厂、复岗、转岗)三类人员的三级平安教化。从思想意识和学问驾驭上
7、让员工明白“动力厂各级平安工作抓的严”,“安技学问必需会”。二是充分发挥师带徒作用,保证员工的作业平安,牵头生产、设备专业组织好出徒考试,做到跟踪教化、定期理论实践考试,使员工驾驭工艺流程及事故推断和处理方法,确保设备平安运行和人员平安。2、突出培训重点、规范培训内容。在抓好全员培训的基础上,突出培训重点,强化涉煤气岗位、变电运行岗位、特别岗位和班组长以上干部的平安教化。3、各单位主要针对本岗位平安技术规程、事故预防、应急救援处置预案;平安生产联络确认制度、挂牌平安确认制度两项制度;本岗位(包含监护岗位)相关作业制度;本岗位、本工种相关的国家标准及行业标准;公司下发各种培训资料等内容抓好本单位
8、内部员工的平安培训。厂部、车间、班组每月组织考试。4、对全员进行以挂牌平安确认制度、平安生产联络确认制度、八大作业文件、平安常识、煤气学问等内容为重点的日常培训。5、接着坚持每日班组长以上干部1小时培训,通过“以考代培”的形式组织培训,不断提高管理基层安技素养和专业技能。6、强化主任“一对一”宣、帮教、班长“一培一”培训活动,依据员工实际状况,有针对性组织培训,使全员达到较高的业务水平,较强的分析推断和紧急状况处理实力,奋力实现实现平安工作“要我平安我要平安我懂平安我会平安”的转变。7、充分发挥动力厂煤防站、作业区兼职煤气救援小组的巡检、监护、救援、检查、监督职能作用,并定期组织防煤气中毒事故
9、演练,全年不少于5次,同时要求涉煤气岗位人员对煤气防护、救援设备设施的性能娴熟驾驭。8、加强内部管理,提升平安管理人员的专业素养,平安员及煤防员每天除学习公司全部相关平安管理制度外,还要自学平安生产的法律法规及相关平安生产技术,煤气防护救援器材的运用等专业技能,每周六上午组织考试。(四)做好重大危急源和重大危急作业项目管控、杜绝重大生产平安事故的发生。1、重大危急源管理:针对130T、220T、12万立煤气柜四处重大危急源点:一是明确责任领导负责,各作业区将本单位A级危急源管控指定专人,对于无A级危急源的车间,将B级危急源点也制定专人负责。二是将管理重点放在平安运行上,对内部不影响平安的小隐患
10、要刚好驾驭,做到心中有数,对于影响平安的隐患,全厂各级领导干部亲自现场盯办处理,经整改仍威逼人员平安的坚决停产处理,确保全部系统处于可控状态。2、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的平安检查。一是强化员工巡点检、班组和作业区现场检查。二是强化厂级专业排查倒追制考核,凡对现场问题未登记或不驾驭的,追究各级人员责任并肃穆考核。三是立足于隐患排查治理的举一反三和全覆盖。力争全员隐患排查治理率,专业排查整改率达到100%。3、煤气系统管理:一是强化煤气煤气设施排查和监控力度,将煤气隐患作为重点管控范围,对排查出的隐患本着“隐患不过夜”的原则马上整改,做到煤气系统“零容忍”。二是充分发挥各单位煤
11、防站的巡检、监护、救援、检查、监督职能作用,并定期组织防煤气中毒事故演练,三是对全部涉煤公司平安管理工作安排3为进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定20xx年平安生产工作安排,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深化实行各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司平安生产目标管理而努力奋斗!一、全年平安生产方针和目标。1、平安生产方针:以人为本,平安第一,预防为主,全
12、员动手,综合治理,科学管理,改善环境,持续发展。2、平安生产目标:不发生平安事故,不损害人体健康,不破坏环境。二、提升平安管理水平,完善平安管理基础。要以公司对20xx年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组平安管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。三、坚固树立“平安第一 生命至上”的平安思想意识。各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作
13、来抓,仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增加平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安,责随意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管平安”的原则,确保公司平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作。依据公司一年来的平安生产现状,确定出20xx年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事
14、故处理应急预案,加大危急源的监控和管理力度。要严格根据平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查,。2、加强对危急场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理,刚好查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,刚好组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作,提高全员平安综合素养。通过宣扬
15、、教化、创建群体氛围等手段,不断提高职工的平安修养,改进其平安意识和行为,营造平安生产的良好环境氛围,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的不足。全员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作,促进全员整体素养的提高,提升企业平安管理水平。1、平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培育员工与管理层的合作看法,又被放在平安意识教化之前,也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。2、督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强,
16、做好人的本质平安管理工作。3、接着办好平安工作简报、平安生产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬教化工作。4、加强对员工的平安生产教化,提高员工的平安生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化,提高员工平安生产意识和自我爱护实力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化和定期考试,做到100%持证上岗。5、仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生产的文件精神,不断规范和强化平安生产宣扬工作。6、深化开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安生产月活动,通过粘贴平安生产标语、平安专
17、题板报、发放平安宣扬小册子、树立典型等开展形式多样的平安生产教化工作,加大宣扬力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪遵守法律的自觉性,增加平安意识和自我爱护意识;引导车间、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;将平安生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到平安生产警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理和平安绩效考核细微环节化管理,消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准,强化平安激励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一
18、位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加,全方面覆盖,实行平安评优评先。1、签订平安生产责任状。依据国务院23号文件精神和公司20xx年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任状,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。2、建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各
19、单位在20xx年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司平安部审查备案。3、各单位要依据国家平安法律法规和公司平安生产规章制度要求。并结合本单位平安生产工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心,建立健全符合本单位平安生产要求的“部门(车间)和班组”两级平安生产管理制度及操作规程。公司平安部20xx年平安生产工作将接着本着“平安第一,预防为主,综合治理。”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局动身,保持深化生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安生产工作部署,限制指标,主动行动,把平安
20、生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。公司平安管理工作安排4仔细贯彻平安生产法律法规完善平安生产责任制,为有安排,有步骤的顺当开展工作,坚持“预防为主,平安第一,综合治理”的方针,在完成公司生产经营目标的同时确保平安生产管理再上新台阶,有效杜绝平安事故的发生,为此结合公司的实际状况特定以下个人工作安排:一、展望将来目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标,因此,一方面要本着实事求是适应当前的原则,重新建立职业发展规划。1、提升作为一名平安员应有的实力。2、考取平安员证,真正具备一个专职平安员从业资格证。3、提升自己的专业素养,完善自己的专业学问为考取注册平安师做打算。
21、4、完成单位的各项平安仼务,做一合格的平安员。二、始终牢记平安教化我们的行业作为一种特种行业,平安始终是我们发展的头等大事,没有平安就没有发展,因此,作为一名平安的专职人员,要思想上高度重视平安工作,严格根据企业平安发展的要求,遵章守纪,强化绝不违章、蛮干,促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变。三、强化岗位技能学习岗位技能是企业员工发展的生命线,要做一名合格的员工起步,必需加强和提高自己的岗位技术水平,为此首先要进一步明确职责,根据领导对自己工作的支配尽快熟识自己的工作职责,熟识各项规章制度,明确工作要求,其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的
22、主动性和自觉性,要向“书本学、向同事学、向领导学”虚心听取大家的指导和教化,而且要擅长学习,擅长思索。平安是一个永恒的话题,平安的学问浩瀚无边,我在工作之余,也不断对自己充电,熟识相关法律法规,相关个工种平安操作规程,多多查阅相关平安技术学问,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职平安管理技术人员。立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责随意识的重要体现,工作上不能麻痹大意,要尽力气争取有效措施,力争把平安工作推上更高水平。公司平安管理工作安排5一、仔细宣扬贯彻执行条例依法加强建设工程平安工作条例第一部规范建设工程平安生产的行政法规。进一步提高我市建设系统平安生产管理工
23、作,使广阔干部职工深刻领悟条例精神,建委确定于上半年分期举办条例学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣扬。各单位要仔细制定学习贯彻条例工作安排,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特殊是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教化。二、全面落实平安生产责任制企业平安生产责任制的建立和实施是年平安生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的平安生产责任制。逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气,不断探究,制定出符合企业自身特点的落实方法,使平安生产责任制真正落到实处。三、进一步加大检查监管和惩罚力度年接着落实XX省建设系统“XX”期间平
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