2022年公司通知函.docx
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1、2022年公司通知函公司通知函在学习、工作生活中,许多状况下我们须要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其运用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么,怎么去写通知呢?下面是我为大家收集的公司通知函,欢迎阅读与保藏。公司通知函1敬重的客户:您好!本公司原业务员_先生,因个人缘由已于_年_月_日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不担当任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:联系方式如下:特此通告_有限公司_年_月_日公司通知函2敬重的客户:您好!感谢您始终以来对_有限公司瓷印
2、象品牌工作的支持!_原有员工_、_已于_年_月_日 离职,我司慎重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_公司、_品牌无关。_品牌由_公司接着经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_女士联系(手机号码1342908xx公司电话:075-2861xx),公司资金往来帐户名均为_,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!特此声明!_有限公司_年_月_日公司通知函3公司各部门及全体员工:20xx年 春节 即将来临,依据国家春节通知精神,结合公司的实际状况,现将我公司春节放假时间通知如下:1月30日(腊月二十五)2月5日(正月初八),共
3、放假7天。2月6日(正月初九)上班。请工作在异地的员工依据本人的实际状况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特别缘由2月5日不能按时上班的,必需征得部门负责人的同意,并按公司日常 行政管理 制度中规定的请假制度办理请假手续。1月31日xx:00后员工将自己的 物品 及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行仔细彻底的卫生扫除。因公司春节放假时间较长,各部门要依据工作须要在2月1日3日和2月xx日xx日支配相关人员值班,避开耽搁或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作须要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名
4、单报到行政部。值班、加班期间应留意防火防盗,离开公司时仔细检查,确保公司的平安。提前预祝大家20xx年春节欢乐!公司通知函4致:有限公司由于公司发展须要,“北京有限公司”名称从20xx年10月9日变更登记为“北京有限公司”,届时原公司“北京有限公司”的业务由北京有限公司接着经营,原公司签订的合同接着有效。即日起,公司全部对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部运用新公司名称。公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同接着有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!诚心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持开心的合作关系,并希望接着
5、得到您的关切和支持!特此通知!北京有限公司20xx年11月12日公司通知函5为了让新近的员工更好的了解状况,对公司的状况更加了解,熟识公司的 规章制度 ,增加他们的信念,尽快的融入公司的氛围投入工作。为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,详细支配如下:日期 时间 课程内容及支配 负责部门 培训地点12月4日 xx:00-xx:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室xx:10-xx:20 宣读欢迎词xx:20-15:00 破冰 嬉戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17
6、:00 与丽景共成长(沟通无限小嬉戏)请新员工所在部门提前做好工作支配,以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及 员工手册 ,并准时出席,如因工作关系的确不能参与者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。附:新员工培训人员名单行政人事部20xx年xx月xx日公司通知函6Dear all:依据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年 中秋 节放假及 节日 期间工作支配通知如下:一、休假时间:20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。二、节假日期间,各部门要统筹支配,各司其职,做好公司的生产、平安、保卫等各项工作
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- 2022 公司 通知
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