2022县人社局 年上半年工作总结和下半年工作打算.docx
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1、2022县人社局 年上半年工作总结和下半年工作打算县人社局2022年上半年工作总结和下半年工作打算今年以来,县人社局在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和省、市人社工作会议精神,严格按照年度目标要求,认真落实新发展理念,坚持稳中求进总基调,以人社事业高质量发展为目标,以改革创新为动力,统筹推进新冠肺炎疫情防控和人社事业发展,把稳就业作为重中之重,扎实推进社会保障、人才发展、劳动关系、人社扶贫等工作,着力促改革、惠民生、防风险、保稳定,为全县人力资源和社会保障事业健康、全面发展奠定了坚实的工作基础。一、xxxx年上半年工作亮点亮点1:推进疫
2、情防控和经济社会发展(一)加强组织领导。县人社局高度重视,立即召开党组会及新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会议,传达学习了疫情防控相关文件精神,成立了疫情防控工作领导小组,县人社局客风东局长为组长,各科(股)室主任为成员,并组织安排县人社局疫情防控方案,全力配合县疫情防控相关工作。同时成立局复工复产工作专班,增设综合协调、招工复工、督导调查工作组,通过到企业开展实地调研,加强与工信、商务、建设、文旅等行业主管部门以及人力资源服务机构的交流对接,掌握企业在复工复产过程中遇到的实际困难,为后续开展工作掌握第一手资料。(二)保障企业用工。一是发放出入证解决职工出入问题。前期,为解决村居设卡堵道围城,
3、里面的人出不来,出来的人回不去问题,为xxxx余名职工发放了复工复产企业职工两点一线出入证。二是组建招聘专员队伍开展线下招聘。选择各乡镇领导班子过硬、群众基础好的的社区(村),组建招聘专员队伍,通过村广播、微信朋友圈等方式将招聘信息精准推送给各类求职者,并落实每人xxx元的职业介绍补贴。三是大力开展线上公共就业服务。指导企业充分利用x公共招聘网、xx在线招聘平台、人才xx公众号和xx县就业服务微信群等载体发布用工信息,搭建用工企业和求职者线上平台。四是开展点对点返岗服务。广泛搜集劳动者求职和企业用工需求,提供点对点外地职工返岗服务。其中xx公司员工通勤定制运输发送xxx班次、总行驶里程xxxx
4、余公里、运送职工xxxx人次;执行外省市定制运输任务xx次,累计出动车辆xx辆次,总行程xxxxx公里,接运返齐复工人员xxx人,大大的帮助企业提高复产率和员工返岗率,实现防疫和生产两不误。(三)落实惠企政策。一是落实复产复工企业补贴政策。主动向县领导汇报并起草、下发关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见,为规模以上工业企业和在建棚改项目按职工到岗率给予企业补贴用于企业职工来齐包车费用、购买防疫物资、职工返程车票补助、职工隔离场所等。二是落实企业保险费减免政策。对中小企业单位缴纳保险予以免缴,大型企业单位缴纳保险减半,截止x月xx日,减免三项社会保险费xxxx余万元。三是落实稳岗返
5、还政策。截止目前共为xxx家企业发放稳岗补贴xxx.xx万元。四是社会保险费征缴工作。疫情期间严格落实上级文件的要求,针对社会保险征缴工作开展不见面服务,持续推行网上在线支付缴费,拓展网上帮办代办以及延办补办服务,在疫情期间,延期办理缴纳社保的企业均免收滞纳金。亮点2:稳定和扩大就业工作有序推进今年以来,县人社局把稳就业放在首要位置,全面落实就业优先政策,坚持减负、稳岗、扩就业并举,推进稳就业攻坚行动,聚焦疫情防控、公共事业运行、群众生活必需品及其他涉及重要国计民生的重点企业和市级重点项目,发挥人社专员作用,精准解决企业用工难。推广互联网+就业服务,大力开发就业服务公岗,深化线上春风行动,拓展
6、服务范围。截止x月底,城镇新增就业xxxx人,城镇失业人员再就业xxxx人,就业困难人员就业xxx人,城镇登记失业率保持在x.xx以内,低于控制目标。发放创业担保贷款xxxx万元,发放二项补贴xx.x万元。亮点3:人才服务成效显著一是加强人才引进。今年以来借助省市招才品牌,先后组织企业参加x市千企万岗网络招聘会、网络百企校园行高校招聘会、百日千万网络招聘专项行动等活动;疫情影响减弱后,逐步开展线下就业活动,x月xx日组织我县应届毕业生参加xx学子家乡行,x月xx日赴x大学参加xxxx年x名校人才直通车首场线下招才引智活动,组织两家单位参加x名校人才直通车网络招聘月活动,目前已通过各类招聘活动引
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