2022年关于团委工作计划范文汇总7篇.docx
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1、2022年关于团委工作计划范文汇总7篇关于团委工作安排范文汇总7篇光阴的快速,一挤眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候仔细思索工作安排如何写了。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢?以下是我整理的团委工作安排7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。团委工作安排 篇1一、以党建带团建,仔细做好团员入党主动分子的培育和推优入党工作,增加团员意识我系团委的自身建设肯定要做到加强党支部建设,提高分团委工作水平,使其能够正确指导团员们的思想,分团委工作安排。我系分团委仔细做好团员青年的组织发展工作,通过参与院分团委组织的党校培训和青共校学习,使各年级团员学习党的基础学问,了解入
2、党应具备的基本条件及程序等,争取早日加入党组织;仔细做好基层团组织中的团员入党的推优工作,要将各方面表现突出的同学刚好举荐给党组织,接受党的考验,真正发挥团组织的后备军作用。二、加强共青团员干部队伍建设,增加基层团组织的战斗力和凝合力。加强共青团干部队伍建设,使团委人力资源管理系统更加完善;定期召开团支部干部专题探讨会,总结工作中的不足,刚好发觉问题;提高相识,工作上更加提高实效性;树立团委踏实、严谨、活泼、创新的工作作风,强化学生干部的责任感和奉献精神;加强基层团组织建设,充分挖掘基层团组织的凝合力,激发基层团组织的活力,使之在服务青年成长成才上有所作为;强化团组织的建设,注意发挥基层团支部
3、的作用,组织开展丰富多彩的主题团日活动。利用座谈会,为团员青年供应学习、沟通、沟通的机会。发挥优秀团员的先锋模范作用,用优秀典型来激励人,引导人。三、开展各种丰富多彩的活动,关爱高校生成长。建立信息化网络平台,刚好传达学校、系部的各项指导性看法,本学期的支部建设工作将针对各年级的实际状况,通过开展各种形式的活动来完成。利用主题团会活动开展爱国主义教化、道德文明教化、学风教化,构建和谐化校内的新氛围。四、切实做好宣扬工作充分利用好板报、海报,尤其是网络等宣扬工具。加强对各支部的指导,使广阔同学真正关注团委的各项工作,从而更进一步完善分团委建设。根据以上工作思路我系对本学期工作作如下支配:三月份:
4、1、召开第一次系团委成员会议,落实各部门工作,探讨新学期安排;2、召开全系团员迎评促建动员会;3、学习评估学问;4、系青年志愿者分会开展之“志愿者月”活动;5、做好20xx-2022学年寒假社会实践活动总结评优工作。四月份1、“爱科大、学校歌”活动;2、完成“书香校内”系列活动;3、实行“宿舍文化节”。五月份1、五四青年节,组织各班团支部开展形式多样的主题团日活动;2、加强评估学问的宣扬、学习等学习工作;3、做好班团会的组织和检查、团费收缴等例行工作。六月份1、对我系社团进行工作考评,打造我系精品社团;2、欢送毕业生;3、部署有关暑期社会实践的工作;4、高校生英语四、六级学习阅历沟通会。七月份
5、1、做好期末考试动员及加强考风建设;2、对本学期工作作总结;3、组织并宣扬好暑期社会实践工作。团委工作安排 篇2一、上半年团的平安工作扼要状况今年以来,矿团委仔细实行集团公司团委、矿党委、矿行政一些列平安工作指示精神,紧紧围绕全矿的平安生产,发挥自身优势,为我矿平安生产接着保持健康平稳发展作出了主动贡献。其重要标识:青岗组织建设有了新增加。为增加青岗队伍建设,切实发挥青年岗员在现场的平安哨兵作用,年初对井下16个分岗进行了整治,为切实提升青岗整治质量,矿团委特地召开了工作支配会、制订了标准要求。根据能者上、庸者让的原则,汲取新岗员22名,通过整治,有效地改良了青岗员素养结构,切实把一批政治素养
6、强、业务才能高、平安意识强、群众威望高、酷爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中,为进一步发挥团抓平安的优势,推动全矿团的平安工作健康平稳发展奠定了基础。同时,加强了青岗制度建设,联接现场实际和专业特点,进一步修订完善了青岗工作考核标准,简便易行,更具有较强的可操作性和实效性。团的平安教化阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求,通过不断探究和增加团的平安宣扬阵地建设来影响青年、教化青年、激励青年搞好平安,围绕增加青工的平安警示作用,在矿三个车棚,分别制造了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“平安才能回家”,在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语,在工作面
7、悬挂了青安岗提示您本班的平安隐患牌板。围绕激励青工平安生产平安生产,在井口设立了平安生产光荣榜,对在平安生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特殊是矿团委在井下人车内张贴的平安提示语,眼前,集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场平安监察检讨作用,加大现场平安隐患的排查力度,矿团委为全矿全部岗员统一配备了“岗员现场平安隐患排查登记薄”。对岗员的权力和义务进一步作了明白,要求岗员仔细行使权力,主动执行义务,对存在的平安隐患,做到刚好发觉,刚好处置,处置不了的,要写出整改看法和整改方法,填写在“岗员现场平安隐患排查登记薄”上,上报本单位
8、领导,督促抓好整改落实。眼前,这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表彰,下一步要求在各矿岗员中全面推开。团的平安载体活动有了新发展。在活动的连续性上,接着坚持季季有主题,月月有重点,活动不断线的指引思想,接着坚持团委抓与团支部抓相联接的活动方法,进一步加大了活动的力度和密度,一季度重点开展了“一学四讲两争当”平安主题教化活动。即学习平安学问;应用团日活动和班前会大讲平安的重要性,大讲平安的难度、大讲平安的目标任务,大讲实现平安生产的决心;争当平安服务十佳标兵、争当平安监察十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时,主动开展青工喜闻乐见的小新特平安活动,影响和指引青工正规操作、平安生
9、产。例如围绕春节期间的平安生产,发挥亲感情化作用,设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动,自购平安结,组织少先队员到区队把一个个漂亮的平安结和美妙祝福送到一线职工手中;围绕一季度平安生产,发挥青年志愿者作用,正月十五,开展了“团团聚圆保平安活动”,自购元宵,加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中,同时还开展了井口送暖和、医疗服务、平安生产服务周、平安文化游园等多项敏捷多样、青工喜闻乐见的平安活动;特殊是联合矿工会、安监处、教化科开展的学习集团公司平安1、2、3号文学问竞赛,围绕六月平安生产月设计开展的千名青工话平安主题活动,实行的“送你一句平安话”牌板展,联合矿工会、退休支部开
10、展的平安学问游园等,在广阔青工中产生了很大影响,为指引和教化青工正规操作、平安生产起到了主动的推动作用。平安监察检讨作用有了新发挥。今年以来,矿团委把加大青岗平安监察检讨力度,作为发挥青岗作用的重点来抓,每周组织一次青岗查岗活动,组织青岗员深化井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种平安隐患、查青工的正规操作,上半年以来共组织青岗查岗20次,提出问题138条,禁止违章5起,有效地促进了我矿上半年平安生产的顺当进行。从上半年存在的问题看,一是团的平安工作还缺少必定的针对性和实效性,部分青工违章蛮干的现象仍时有发生;二是团的平安活动缺少创新性,影响力大的活动较少;三是部分单位青岗作用发挥不大,特殊是
11、青年岗员在现场抓平安的主动性、自动性、自觉性较差,抓平安缺少应有的工作活力。二、下半年团的平安工作重要安排总的要求是,全矿各级岗团组织要以实现全年平安奋斗目标为动力,以创建平安生产示范岗为主线,以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机,根据矿党委和公司团委的平安工作支配,仔细抓好各项工作的落实,为推动我矿平安生产接着健康蓬勃发展作出主动贡献。重点抓好以下几个方面的工作:进一步增加青工的平安教化。一、 是增加平安理念的学习,通过青安岗提示您、团日活动、团的各种会议、平安理念有奖问答等形式,增加平安理念的宣扬和灌输,耳闻目睹的深化到青工的头脑中,使之成为自己的工作行为规范;二、是增加青年岗员的培训,
12、重点是增加新的平安质量标准的学习,通过以会代训、实行培训班,听取领导讲话,进行理论沟通,组织考试等,进一步明白自己的权力和义务,进一步娴熟驾驭各项新的工作标准,特殊在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。进一步加大平安活动的密度。三季度,重点组织开展好“百日学练赛”活动,抓好“青年学习成才标兵”的评比、“青工绝技、绝技、绝活”的征集,适时实行单项青工技巧比武活动,以便促使大家认清差距,努力提升学技巧、钻业务的自动性。四季度,重点根据矿及集团公司双决战工作支配,联接团抓平安工作的特点,扎实做好各项工作的落实。在详细的活动载体上,要发挥青年志愿者的作
13、用,不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送暖和活动;要发挥少先队员的第四道平安防线作用,到区队、到井口送平安信、表演平安小节目,开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动:要发挥团抓平安的作用,不间断的开展“平安学问我知道”有奖问答、平安学问游园等活动,以活动促活动 、以活动保平安、以活动焕发团抓平安工作的活力。同时,要主动争取和矿工会、安监处、教化科等部门联合开展活动,借势增加团的平安活动影响力,增加平安活动的针对性和实效性。在国庆节期间,实行一次“青春、平安与华蜜”演讲竞赛,通过发生在身边的平安事故,给青年人造成的身心上的损害和苦痛,指引青工进一步认清青春与平安的关系、青春与华蜜的关系、
14、青春与幻想的关系,自觉做到上标准岗、干标准活,实现由要我平安向我要平安变更。进一步加大平安检讨的力度。一、是加大现场平安排查力度,每周组织青岗小分队深化井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种平安隐患、查青工的正规操作,对查出的问题,能整改的,盯靠现场抓整改,一时整改不了的,刚好通知安监处和本单位抓好整改、;二、是加大岗员现场平安隐患排查登记薄的执行状况的检讨,进一步制订执行奖惩制度,以此,加强岗员责随意识,增加现场平安隐患的自动性,切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。进一步增加团的平安文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求,联接团的特点,增加岗位正规操作、平安隐患以及正常工作规
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- 2022 年关 团委 工作计划 范文 汇总
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